今天读了《精进：如何成为一个很厉害的人》。个人以为，书中的很多观点都值得借鉴，现将个人感受最深的三点分享出来，供大家参考。
一，五年的设想。
如何把握不可预知的未来?做一个远期计划是非常有必要的。对五年后的自己提问，想想五年后你会干什么，过什么样的生活。以五年为期，你可以为自己制定一个长期的目标，并为之作出持久而坚实的努力。需要注意的是，要使远期未来的目标更加具体化，情境化和可实施。
二，因努力而热爱
如果你正在做一件自认为没有兴趣但很重要的事，需要放弃对“兴趣”先不去问有没有兴趣，而是先做起来，而且很投入很专注地做。并懂得如何把把一件单向的事变得双向，把一件被动的事变得主动。那么，可能不需要意志力拖着你走，从而能坚持地做下去。
三，木桶理论为什么是错误的
其实，木桶理论最早是用来类比团队管理的。对于一个团队来说，决定其绩效的不是组织中最强的那个团队成员，然而是最弱的那个成员。但对普通人来说，拥有一项突出的才能，对个人的发展是最为重要的。在自身资源本就贫乏的条件下，唯一能做的就是把自己不多的资源聚拢起来，投注到一件事情上。
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