中央人才工作会议于9月27日至28日在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话,强调要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。笔者认为,人才是事业之基、发展之本,也是实现基层高效治理的核心竞争力,只有充分发挥人才的“催化”作用,谱好“引用留”三部曲,才能助力基层各项事业发展。
求贤若渴“引才”。当前,各行各业分工日益专业化和精细化,基层领导干部在新形势下可能遇到的“陌生领域”“懵懂领域”越来越多,容易陷入“本领恐慌”的局面。人才引进无疑是提升干部队伍专业化水平、打造专业型政府的重要手段。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计,要做好“引才”文章,打造引才“磁场”,坚持把招才引智作为“一把手”工程,出台人才新政,拿出真金白银,优化政策待遇吸引人才、招引人才。坚持树立正确引才导向,要结合基层实际,坚决杜绝盲目地、一窝蜂地、不加选择地加以引进,不能让人才成为“闲才”。
不拘一格“用才”。引人只是手段,用好人才才是关键。古语有曰:“骏马能历险,犁田不如牛;
精心服务“留才”。“种下梧桐树,留得凤凰栖”,环境好了、关爱多了,则人才聚、事业兴;