劳动纪律与工作作风 劳动纪律与工作作风的重要内容，加强劳动纪律，目的就是扭转我们的工作作风，说到底就是平时我们中工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。一个人作风怎么样，就体现出形象的好坏、做人的高下、办事水平的高低。一个企业作风如何，关系到 企业的形象，关系企业的兴衰存亡。如果一个企业管理瘫痪，纪律松懈，上班吊儿郎当，精神面貌差，没有团队意识，就是衰败的象征。相反，如果管理规范，纪律严明，令行禁止，团队意识强，企业就能做大做强。因此，加强纪律和作风建设，对于一个企业发展，具有十分重要的意义，它是提高企业效益，增强企业发展潜力，永葆旺盛市场竞争能力的重要保证。我们要全身心投入到工作中来，要心存企业，以大局为重，想为公司所想，急为公司所急，加强团结，鼓足干劲，拧成一股绳，共同把各项工作推向前进。
加强劳动纪律和工作作风建设，是一项现实而紧迫的任务。要紧密结合公司工作实际，围绕“抓生产、降成本，提高企业效益，增强企业市场竞争力。需要从三个方面下功夫。一、要不断加强纪律意识。一个企业，如果没有纪律约束，将是一盘散沙；所以我们要克服自身的懒惰思想，克服无组织无纪律意识，一切为了工作、一切为了大局。2、要严守操作规程。我们每一个岗位都存在一定风险，为了避免安全事故的发生，必须严格按操作规程办事；另一方面，生产是一环扣一环的，每个人的工作情况，都直接关系到企业的产品数量和质量，从而影响企业的效益，所以在工作中我们必须学习掌握并按操
作规程办事。3、要不断提高素质。养成良好的职业道德品格，忠于值守，爱岗敬业，奋发图强，尽职尽责地做好本职工作，这是企业能不能长期用你的一个基本条件。
我相信，通过劳动纪律和工作作风的建设，我们公司在同行业中将更具有竞争力。我们公司将为集团做出更大的贡献。
成型 D 班 陈伟军
