国企纪检监察工作 存在的问题及
对策建议思考
国有企业纪检监察工作是一项十分艰巨的工作，在新形势下做好企业纪检监察工作是维护政治生态的关键因素，和国家企业改革以及企业的健康发展有着十分密切的关系。在新形势下纪检监察工作应该及时地对经验进行总结，发现工作中的不足，并积极进行应对。本文对于国有企业监察工作中存在的问题进行了分析，并提出了工作创新措施，以供参考。
一、国有企业纪检建设的开展所具有的时代意义
新时期的国有企业面临着许多的困难与挑战，国企经营的合法性非常重要，所以加大纪检工作力度指日可待。严谨合法的纪检监察工作可以让企业在群众中奠定良好稳定的基础，使国有企业的运营符合国家各项法律的规定。纪检工
作在企业运营和党的正确领导下，严肃党的纪律，贯彻了国家法律法规的正常运行，确立了党在国企中的领导地位，维护了企业党组织的团结统一。营造良好的国企经营环境，层层把关，环环相扣，互相监督，有效地杜绝腐败现象的发生。严格监督企业管理者，做到企业工作透明，国有企业中管理者的决策对于企业的发展具有重要影响，国企中的高层管理者大部分是政府直接指派的，对其进行严格的监督管理，使其知法、懂法、不犯法，不仅促进国企的健康发展，而且增强了经营决策的科学性。
二、国企纪检监察工作的新困境
（一）纪检监察组织结构不完善，职能得不到有效发挥
在国企纪检监察组织发展不够成熟的现状下，纪检监察机构组织大多不完善。有的国企纪检监察组织只设置到集团层面，下属单位没有设置专门机构;有的国企虽然设置了纪检监察组织，但专职人员缺乏，主要以兼职纪检监察员为主;有的国企将纪检监察组织设置在党委工作部下，降低了工作层级，工作效果大打折扣;还有的国企设置的纪检监察机构只安排一名老同志完成面上的工作。
（二）部分干部职工对纪检监察工作不重视
国有企业中部分干部职工对纪检监察工作的重要性缺
乏认识，政治站位不高，政治定力不足，认不清全面从严治党的新形势，辨不明全面从严治党的新要求，错误地认为只有业务工作对企业的发展重要，纪检监察工作只是業务工作的附庸。有的领导干部对纪检监察工作存在抵触情绪，不愿意接受监督，不支持纪检监察部门开展工作。由于对纪检监察工作没有足够的重视，导致一些国有企业风气不正，问题频发，严重制约了企业的发展。
（三）国企纪检队伍 素质有待提高
较高的专业知识、政治素质、业务素质水平都是对企业纪检监察工作人员的基本要求，但是由于纪检监察的特殊性，在纪检工作不被重视和人力资源缺乏等情况，现有的一些纪检监察队伍专业知识、理论功底、政治素养参差不齐，少数从业者的综合素质能力不达标，且思想老化，满足于现状，不愿意接受创新改革，在遇到实际问题时，拿不出有效的解决办法，有待进一步地提高且加强管理。
三、新时期开展国有企业纪检工作的对策
（一）完善纪检监察机构设置
一是从国企实际出发，在集团（总部）设置独立的纪检监察机构，负责企业纪检监察条线工作。二是在下级单位，特别是人员、组织比较完善的，条件成熟时设立独立的纪检
监察机构。三是在条件不成熟的单位，可以采用综合派驻形式，派驻纪检监察组统一集中办公，办公经费进行单独核算，避免与被监督单位同一层楼办公、同一口锅吃饭带来的熟人关系、情面难却等情况。同时派驻纪检组不仅监督一家单位，而是同时监督几家单位。通过明确权责、权限，优化机制保障，压实监督责任，提高派驻监督机构独立性，让监督更加“硬气”;四是在一些规模较小的基层单位，可以将党务、纪检等合署办公，但纪委工作仍应具有独立性。总的来说，企业从上到下各级单位都要不断完善纪检机构的设置，这样纪检工作才会层层有落实。
（二）运用监督执纪，提高监督实效
在进行纪检监察工作中，要善于围绕关键岗位、关键环节、关键节点对于岗位廉洁的风险点进行梳理，对于重点内容、关键问题进行监督执行。对于监督执纪工作可以从以下几个方面进行：（1）明确工作流程，对权力清单进行分析。明确自己的工作职责，清晰负面清单，不能做的事情坚决不做。（2）对监督检查方式进行改进。从广泛参与转化为监督执行的主导，以问题为导向进行工作的开展。对整个过程进行监督，确保各部门认真完成工作职能以及完善工作制度。（3）对监督的结果进行充分运用。建立规章制度，将纪检监督审查工作和企业生产相融合，对履职不当的情况，进行
训诫;对履职过错，责令纠正;对问题严重的，要严肃处理，确保纪检监察工作能够为企业的运行提供助力。
（三）加强队伍建设
一支高素质的纪检监察队伍是促进国有企业纪检监察工作顺利开展的有力保障。国有企业应该强化纪检监察队伍建设，全面增强纪检监察队伍人员的履职能力。首先，应该加强人员配备，将政治素质好、工作能力强、业务技术精的同志选拔到纪检监察队伍中，配齐配强纪检干部队伍。其次，要加强纪检干部的业务培训和教育，通过组织纪检干部内训和外训，全面提升纪检干部的政治素养和业务能力。再次，要加强纪检干部的纪律建设。规范纪检干部的日常行为，强化组织纪律，严格工作纪律，要求纪检干部带头遵守党规党纪和企业各项规章制度，严格按章办事，不乱表态，最后，还要为纪检干部履职尽责撑腰鼓劲，为国有企业打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检“铁军”。
随着经济的不断发展，我国的社会经济已经进入了比较稳定的发展阶段，在这种背景下，国有企业存在一定的贪污受贿情况，这就要求必须要加强国有企业纪检监察力度，认真履行党风廉政建设责任制，运用监督执纪，提高监督实效，加强纪检干部队伍建设，积极探索实践监督体制机制改革问题，建立公正、公平、公开的国有企业管理制度，增加工作
流程的透明度，提升国有企业的经济效益以及社会效益。
