任前集体廉政谈话会讲话 1 - 人大政协 -
任前集体廉政谈话会讲话 任前集体廉政谈话会讲话 XXXX
XXXXXXXX 任前集体廉政谈话会讲话 同志们：
依照有关规定,今天,召集大家在这里举办任前廉政提醒谈话.第一对各位的任职表示祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式.任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定,确定哪些能做，应做,哪些不能做，不应做.使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头，起好步,在新的岗位上不掉队，走正路,做一名使组织满意，使人民群众放心的党员领导干部,为全县（市）经济社会又快又好发展作出更大贡献. 提五点和要求,与在座各位共励共勉.
一，始终保持勤于学习,争做“信念坚定”好干部 好学风是改进干部作风的先导.要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终,自觉向书本学,向实践学,向先进学,逐渐提升政 X 理论素质和水准. （一）要理论学习不虚空.仔细研读克思 XX 经典著作和中国 XX 社会 XX 理论体系,深切学习 XXX 总 X 记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,读原著，学原文，悟原理,要一直把理论学习贯穿于工作，业务，生活方方面面,坚定不移，毫不动摇地真研细读党的理论政策和决策安排,自觉在思想上政 X 上行动上同以 XXX 同志为核心的党 X央保持非常一致,做到学以明理，学以明纪，学以明责. （二）要把握大局不偏离.深刻领会 XXX 总 X 记考察考察 XX 重要讲话精神和抓“X 学 X 做”教育，干跨越发展实事，建设全部小康 XX 的战略布局和深刻内涵,在思想上工作上行动上始终与大局同频共振,做到知情明势认识大局，审时度势服从大局.要立足岗位和工作实际,实实在在做到宏观政策通，具体政策懂，专业政策精,会对接，会解答，会执行. （三）要钻研本职不外行.坚持“干什么学什么,缺什么补什么”原则,要立足改善知识结构,刻苦钻研本职业务,丰富知识储备,熟练掌握岗位技能,实实在在解决工作业务技能一知半解，研究问题浅尝辄止等问题,努力成为本职工作的行家里手.
二，始终着力问题解决,争做“严谨细致”好干部 坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题，处理问题，解决问题的全过程. （一）要精准谋事不盲断.坚持把精准谋事，理性谋事作为决策的前提,全过程做好调查研究，工作实践;全要素研判形势，分析利弊，研究细节，制订方案;全方位防控主观臆断，盲目决断,严格施行具体决策，XX 决策，依法决策,提升决策科学化水准,做到谋事精准，不出纰少. （二）要程序办事不变通.凸出用制度管事，按程序办事，守规矩干事,全部依照工作程序实施,实实在在做到用程序规范工作，用制度约束行为.坚持事业至上，大局为重,不折不扣地执行县（市）委 X 府的决议决定.具体工作中要相互支持，相互配合,大事讲原则，小事讲风格，关键一直讲奉献,使个人才能在集体领导下充分发挥. （三）要严细干事不粗放.努力提倡“工匠精神”,对待工作要高水准，严要求,使每一个工作都做到有序有力切实，有型有亮有彩.在推动重点工作中遇到的艰难险阻问题,要挂出“作战图”，列出“时间表”，立下“军令状”,义无反顾，自断退路,破釜沉舟，勇往直前,用心，用力地把每一项工作干成，干好，干得尽善尽美. （四）要仔细做事不敷衍.始终保持强烈的事业心和责任感,对待工作仔细，较真，求真,坚持原则一丝不苟，坚持
水准精雕细琢,定目标，定措施，定时限.抓安排，抓推动，抓落实都充分考虑到每一细节，每一环节,注意到每一个节点,顾及到每一个制约因素,做到不虎，不跑粗，不走样. 三，始终勤勉高效履职,争做“务实担当”好干部 效率是做好工作的灵魂,也是改进干部作风的引擎.坚持“干”X 为要，“快”X 唯先，“敢”X 当头,提倡干事有魄力，工作切实率，落实有能力. （一）要抓铁留痕不放松.要努力提倡说了就算，定了就干，干就干好的良好风气,对每一个工作都用心用力,设定工作水准和时限,做到有计划，有检查，有反馈，有奖惩,全程跟踪，敲钟问响,一抓到底，务求实效.彻底解决在工作上不思进取，办事拖拉，效益不高，落实不力的问题. （二）要雷厉风行不怠政.对看准的事情要迅速出击，果断行动;对定下来的事情要立说立行，狠抓落实;对安排了的工作要跟踪问效，一抓到底,以“拼 X 当头，抢 X 当先”的精神,以“只争朝夕，分秒必争”的行动,快办快结，快速反馈,事事有结果,件件有回声,提升工作执行力. （三）要解决问题不推脱.要坚持公开公正,一身正气,无私无畏,不怕得罪人,不怕担风险,不怕碰钉子,敢于到困难重重的地方去,敢于到矛盾集合的地方去,敢于到条件复杂的地方去,直面困难,迎难而上,解决问题，化解矛盾，经受考验.做到遇到矛盾不绕行，解决问题不推脱,主动动脑筋
想办法,在破解矛盾和问题中锤炼作风，提升能力. 四，始终展现公仆风采,争做“忠诚尽责”好干部 能否担当作为是对干部作风改进效果的检验.要坚持知责明责，履责尽责,始终做到矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧，困难面前不退缩. （一）要敢抓敢管不塞责.厘清责任主体，责任边界,树立守土有责，守土尽责意识,对职责范围内的工作,挺直腰杆地抓,理直气壮地管,不怕得罪人，不怕关系坏，不怕“没人缘”，不怕干错事.落实激励和容错纠错机制,为敢于负责担责，勇于创业创新的干部撑腰鼓劲. （二）要攻坚克难不退缩.面对改 X 中的新课题，历史遗留的老问题，需要解决的新难题,要有逢山开路，遇河架桥的精神,敢于走进问题，探究症结,主动探索克难攻坚的具体对策.找到化解矛盾的具体办法,勤勉履职担当,始终做到敢于担责，敢于履职，敢于负责，敢于尽责. （三）要冲破困扰不茫然.逐渐丰富应对各类特殊，复杂情形所应具备的知识，经验和技能,提升担当本领,不怕有非议，不怕遭责难，不怕出失误，不怕担责任,敢于冲破困扰,勇于激浊扬清,任何时候任何情形下都辨得清方向，想得出办法，顶得住压力，做得出成绩. （四）要真抓实干不清谈.践行“x”作风,树立“执行没有借口，落实就是责任”的理念,做老实人，说老实话，
干老实事.真心实意“沉”到人民群众中间,不搞方式,不务虚功,出实策，鼓实劲，办实事,真正作出经得起历史检验，人民群众检验的实绩. 五，始终严格修身自律,争做“清正廉洁”好干部 一个深受群众拥护的领导干部,第一必须是一个清正廉洁，合格模范的领导干部.领导干部能不能做到清廉自守，一身正气,不仅关系领导干部自身的形象,而且直接影响着党风政风乃至整个社会风气. （一）要遵规守纪不逾越.始终坚持把纪律规矩挺在前面,牢固树立“X 个意识”,增强政 X 定力,看清政 X 方向,坚定政 X 信仰.严格遵守政 X 纪律，组织纪律，廉洁纪律，群众纪律，工作纪律，生活纪律,自觉按原则和规矩办事. 从小事做起，小节管起,自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”.坚持交往有原则，有界限，有规矩,经得住诱惑,看得清陷阱,避免成为被围猎的对象，攻关的主体. （二）要秉公用权不异化.作为领导干部能否树立正确的权力观,不仅关系领导干部个人的前途命运,更关系事业发展.权力的剑刃只可以在规律，法律，纪律的框架内游走,而权力的剑柄必须牢牢地由自律掌控,始终放在心中最正义的地方,切不可滥用权力.一定要真正确定掌权不是一种荣耀和风光,更不是一分安逸,而是一份辛苦,一份责任.要牢记领导就是服务,权力就是责任,任职就要负责,把职务和权
力一心一意用在为人民谋利益上. （三）要从严监督不松懈.我们能走上今天的岗位,是组织的培养和群众的信任,也是个人长期努力的结果,一旦把握不住,就会前功尽弃，遗恨终生.要强化自身教育，自身管理，自身约束,主动置身于组织，社会和群众的监督之下,把握防线，严守底线.重视家庭，家教，家风,管住子女，管住亲友及身边工作人员,谨防 X 败之门从身边打开.切忌“一人不廉,全家不圆”的悲剧发生.谨言慎行,珍惜组织和人民的信任,珍惜自己的政 X 荣誉,永葆共 X 党人的高尚情操和革命气节.
