基层工会职 工 慰 问 工 作 制 度
一、平时对伤、病、残职工慰问的范围：
1、因工伤住院的职工； 2、因病连续住院治疗 7 天以上的职工。
二、节日慰问的时间范围：
1、慰问时间：
每年春节期间，由公司工会统一组织慰问。
2、慰问范围：
（1）省、部级先进个人、集团公司劳动模范； （2）一线生产岗位的生产人员； （3）特困职工、公司部分困难职工家庭； （4）因工死亡职工的遗属； （5）部分离退休老干部。
三、慰问的原则和标准：
1、慰问看望患病的职工是组织的关怀，应由有关部门和主管领导代表组织看望，不能以个人名义用公
款慰问职工。
2、购买慰问品的发票必须有税务印章，符合标准，发票的背面说明看望的职工姓名，由经办人、基层工会主席签字，经公司工会主席同意审批，公司财务总监签字后，到公司财务报销。
3、平时慰问品购买标准执行公司工会有关标准，每人 50-200 元，节日慰问品根据公司规定的标准发放。
4、对患病住院 7 天以上职工的慰问，同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问。
