教育系统党支部日常考核评分细则 考核指标
分值
考核依据
标
准
要
求
及
分
值
A1 党员大会 4 《县智慧党建平台》 资料、数据 支部党员大会一般每季度召开 1 次。每季度最后一个月 25 日前按《智慧党建平台》要求上传资料。（每次 1 分，内容、图片、会议记录分别 0.3、0.3、0.4 分）
A2 支委会 12 支部委员会一般每月召开 1 次。于当月 25 日前按《智慧党建平台》要求上传资料。（每次 1分，内容、图片、会议记录分别 0.3、0.3、0.4 分）
A3 党小组会 12 党小组会一般每月至少召开 1 次。于当月 25 日前按《智慧党建平台》要求上传资料。（每次 1 分，内容、图片、会议记录分别 0.3、0.3、0.4 分）（不设党小组的党支部此项无需上传，但党员大会则需每月一次，此项分值纳入党员大会进行考核）
A4 党课 4 每季度上 1 次党课。每季度最后一个月 25 日前按《智慧党建平台》要求上传资料。（每次 1分，内容、图片、会议记录分别 0.3、0.3、0.4 分）
A5 主题党日 12 建立“主题党日”制度，每月固定 1 天，组织党员开展活动。于当月 25 日前按《智慧党建平台》要求上传资料。（每次 1 分，内容、图片、会议记录分别 0.3、0.3、0.4 分）
A6 组织生活会 4 每半年召开 1 次组织生活会。遇有重要情况，则及时召开。于每次会议规定时间按《智慧党建平台》要求上传资料。（每次 2 分，内容、图片、会议记录分别 0.3、0.3、1.4 分）（会议记录中无批评和自我批评的扣 1 分）
A7 民主评议党员 2 严格民主评议党员制度，每年开展 1 次民主评议党员工作。于评议当月按《智慧党建平台》要求上传资料。（内容、图片、会议记录分别 0.3、0.3、1.4 分）（评议程序不严格的扣 1分）
考核指标
分值
考核依据
标
准
要
求
及
分
值
A8 党组织基本信息 3 《县智慧党建平台》和《全国党员管理信息系统》数据 党支部、支委会、党小组设置规范，在《县智慧党建平台》和《全国党员管理信息系统》中规范录入党组织和党组织班子成员信息，并及时更新维护。每项信息不完善扣 0.5 分，本项分数扣完为止。
A9 党员信息 5 在《县智慧党建平台》和《全国党员管理信息系统》中规范完善党员基本信息，确保两个系统数据与实际数据一致，并及时更新。党员信息不完善，每人扣 0.5 分，本项分数扣完为止。
A10 党费缴纳 8 《县智慧党建平台》 数据和上缴票据 每月及时收缴党费并更新《县智慧党建平台》中党费收缴数据，当月数据未及时更新或更新不完整扣 0.5 分；7 月份和第二年的 1 月份分别完成上半年和下半年的党费上缴手续，未按时办理上缴手续每次扣 1 分。
A11 政治理论学习 6 《县智慧党建平台》 会议记录内容 建立常态化的政治理论学习制度，支委会和党小组会每月至少开展一次思想政治学习教育，学习、宣传、贯彻、落实党的路线方针政策和上级的决策部署。每缺一次扣 0.5 分。
A12 学习强国学习 6 《学习强国》后台数据 每季度随机抽取一次“学习强国”后台数据，对参与率（0.5 分)、活跃率(0.5 分）和平均学习积分（0.5 分）进行考核，未达到县委宣传部要求的该项不得分。
A13 文明实践志愿服务 12 《县文明实践中心管理平台》资料、数据 每月在“县文明实践中心管理平台”发起志愿服务并开展活动，按要求上传资料。（每次 1分）
A14 其他党建工作 10 局政工股统计数据 按照局党委通知要求开展的其他党建工作，按要求上报相关材料。每次按 2 分计算，未按时上报扣 1 分，超过 3 日未上报或上报材料质量达不到规定标准该次不得分。
县教育系统党支部年终考核评分细则 A A 级指标
B B 级指标
标准要求及分值
考核 方法
A1. 组织建设（3分）
B1.组织设置 （1 分）
按党员数和工作需要分别设党总支、党支部、党小组；按规定配备党组织书记和纪检工作人员，班子健全，分工明确。
提供学校党组织结构图、班子分工表 B2.规范换届 （1 分）
按期换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度，换届程序规范，风清气正。委员出现缺额能及时进行增补。
提供换届材料（换届批复文件、选举办法、选票、会议记录等）
B3.群团组织 （1 分）
工会、教代会、共青团、少先队等群团组织健全。
提供组织名单及相关材料 A2. 党员 管理
（12分）
B4.党员档案 （2 分）
建立党员档案（1 分）。每学期开展一次流入、流出党员情况排查，党员组织关系隶属清楚，转接有序。（1 分）
提供党员档案、流动转接台账 B5.党员发展 （2 分）
发展党员有计划，建立申请人、积极分子、发展对象名册（1 分），定期对入党积极分子进行培养教育，严格党员发展程序，落实党员发展备案制、预审制、公示制、票决制（1 分）。
提供党员发展计划、名册、党员发展培养教育材料 B6.党员学习 （4 分）
建立常态化的政治理论学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理。党组织班子每月至少开展 1 次理论学习，教职工每月至少组织一次政治学习；党员每年集中学习培训一般不少于 32 学时，党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56 学时。注重运用学习强国、共产党员网、安徽先锋网、安庆先锋网等开展党员教育，“学习强国”注册学习率不低于 90%。
提供学习材料、会议记录、学习笔记等。党员学习笔记完整、规范，如实记录自学内容以及集中学习和“三会一课”等会议内容。
B7.党费收缴 （2 分）
年初按规定标准核定每位党员党费缴纳基数（0.5 分），党费按时足额交纳，每半年公布 1 次收缴情况（0.5 分），《党费收缴台账》填写完整、资料齐全（1 分）。
提供年初核定基数表、党费收缴台账、公示照片 B8.帮扶激励 （2 分）
动态建立困难党员台账（1 分），每年结合民主评议党员、七一、春节等开展关怀帮扶活动和党内表彰激励活动（1 分）。
提供台账、帮扶激励活动资料、图片
A3. 组织 生活
（17分）
B9.三会一课 （6 分）
落实“三会一课”制度，建立“三会一课”纪实台账（2 分），会议记录真实、完整、规范，党支部班子上党课材料齐全（4 分）。
提供“三会一课”台账、会议记录及党课材料 B10.组织生活会（3 分）
党支部每半年召开 1 次组织生活会。学习材料、谈心谈话、发言提纲、会议记录、整改清单等材料齐全。会议记录中要能体现批评和自我批评过程。
提供学习材料、谈心谈话、发言提纲、会议记录、整改清单等材料 B11.民主评议党员（2分）
严格民主评议党员制度。严格落实《县民主评议党员规程》，按照部门审评、党员自评、自我批评、民主测评、组织定评“五评工作法”，党支部每年开展 1 次民主评议党员工作，稳妥慎重处置不合格党员。
提供“五评”材料 B12.主题党日（6 分）
落实“主题党日”制度，制订年度计划，记载活动开展情况。每缺一次扣 0.5 分，扣完为止。
提供相关制度、计划、活动材料、图片等 A4. 工作 保障
（8分）
B13.活动场地（4 分）
有党员活动室、新时代文明实践站，标牌悬挂在醒目位置（1 分）。达到“六有”要求：有场所、有设施、有党旗、有书报、有制度。（3 分）。
现场查看或提供图片 B14.党务公开（2 分）
党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。
现场查看或提供图片 B15.经费保障（2 分）
党建工作经费列入学校行政经费预算安排，按学校工作人员工资总额的 1%核算。经费管理使用规范。
提供相关佐证资料 A5. 制度建设与责任落实 （8分）
B16.计划制订（2 分）
有党建工作计划、总结，各项党建工作制度齐全。
提供计划总结、制度等 B17.民主决策（2 分）
建立民主议事机制和党组织参与决策机制，对“三重一大”、干部选拔等工作进行民主决策（1 分）。建立协调运行机制，教职工大会（代表大会）及群团组织作用得到发挥。民办学校把党组织建设有关内容纳入学校章程。（1 分）
提供制度、会议记录、学校章程等 B18.责任落实（2 分）
建立责任落实机制。严格落实党建工作责任制和党风廉政建设“一岗双责”，措施到位（1 分）。党组织目标管理制度落实到位，党建工作与教学业务工作同部署、同落实、同考评（1 分）。
提供制度方案、制度、佐证材料等 B19.书记述职评议（2分）
落实基层党组织书记述职评议工作制度，每年开展 1 次基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，实行双向述职评议。
提供述职材料、会议记录、图片等
A6. 发挥作用 （40分）
B20.示范引领（6 分）
突出党员先锋模范作用。开展设置党员岗、形象墙，争创党员示范岗；践诺承诺、争做“四有”好干部、好老师；“争创红旗党组织、争当五星党员”；“党员名师工程”等活动，促进党员先锋模范作用发挥。
提供活动方案及相关材料等 B21.新时代文明实践站 （6 分）
开展“新时代文明实践站”建设和“文明校园”创建，开展党员志愿服务、道德讲堂、“在职党员进社区、进村镇”等活动，创新载体，服务群众。
提供活动方案及相关材料等 B22.意识形态（6 分）
突出意识形态工作，发挥党组织对学校意识形态工作的领导权，建立意识形态工作责任制。本单位教职工发表不当网络言论、参与封建迷信活动、信奉邪教等行为被查处属实的，每人次扣 2 分，扣完为止。
局法安股数据 B23.信访维稳（6 分）
强化思想教育，做好维稳化解工作，利用政策、法规积极做好正面引导，将各项不稳定苗头消化在萌芽状态。凡出现越级访、进京访、群体访等情形，此项不得分。
局组人股数据 B24.思政建设（6 分）
创新学校思政工作。抓好校园橱窗、宣传栏、校报校刊等校园思想文化阵地建设，全方位育人（1 分）。围绕教职工党员特点、贴近学生实际开展党组织和团队思想教育活动（3 分）。推进思政课教育教学改革，开展师德师风建设（2 分）
提供活动方案及相关材料等 B25.宣传工作（6 分）
落实相对稳定的信息员，全年在省市县政府网、先锋网、学习强国等官方网站上发布党建工作信息不少于 6 条。教育党建信息被“学习强国”录用的每条另加 2分。
提供信息网页打印图片，每少一条扣 0.5 分。扣完为止。
B26.党建创新（4 分）
推进“党建+教育”工作模式，围绕学校教职工特点，开展党组织活动，提升党建工作水平，形成特色。
提供相关佐证资料
A4 党风廉政建设 （12分）
B27严明党的纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面。(3分）
学习宣传贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党巡视工作条例》等党纪党规，未学习的扣 1分。单位干部和国家公职人员因违纪违法问题，受到上级机关查处的，每起扣 1分（其中，局管干部因违纪违法问题被立案查处并给予撤职以上处分的，每人次扣 0.5 分）。单位内发生违反政治纪律和政治规矩、违反党的路线方针政策、决议决定行为或中央和省市县重大决策部署落实不到位问题，被上级机关查处的，每起扣 0.5 分。
局纪检监察室数据、 提供学习记录等材料 B28加强政风行风建设，切实维护群众切身利益.（7分）
严格执行中央“八项规定”及省、市、县委系列作风建设和教育主管部门的系列规定，明察暗访领导干部工作作风，有违反工作纪律要求的，被县局查处一次扣0.5 分，被县级督察组查处一次扣 1 分。严格教育收费，出现教育乱收费现象被上级查实的，每例扣 1 分；未实行教育收费公示制的，扣 0.5 分酌情加分。规范招生行为，严查违规办学，未严格执行“阳光招生”政策出现违规招生的，违反规范办学政策、组织学生补习、增加学生学业负担的，每例（次）扣 0.5 分。加强师德师风建设：⑴教师违规带生、办班、补课被上级查实的，每例扣 0.5 分，自行查处的，不扣分；⑵乱发资料，加重学生课业负担的，每例扣 0.5 分；⑶教师酒后驾车被交管部门查处的，一例扣 0.5 分；⑷因教师违反师德，发生重大事件，造成恶劣影响的，每例扣 1 分；⑸教师有收取学生及学生家长赠送的钱物、体罚与变相体罚学生等其他违反规定或不文明行为的，每例扣 1 分。（违反师德被立案处理的，扣分按扣分多的项目扣除，但不重复扣除。）
局纪检监察室数据 B29严格落实党风廉政建设“两个责任”。（2 分）
学校党支部对党风廉政建设和反腐败工作年初有总体部署、半年有督促检查、年终有工作总结；每半年至少研究一次党风廉政建设和反腐败工作，每少一次扣 0.5分。不配合不支持巡察工作的扣 1 分，对巡察反馈意见整改落实不力的扣 1 分。
提供部署、研究、落实等材料 局纪检监察室数据
加分项 年内单位党建工作获得省、市、县级表彰的，每项分别加 6 分、5 分、4 分，个人获得省、市、县级表彰的（如优秀党员、道德模范、身边好人、志愿服务优秀典型等），每人次分别加 4 分、3 分、2 分；党建文章在省、市、县级刊物上发表的，每篇分别加 4 分、3 分、2 分；党建比赛活动获得省、市、县级名次的，分别加 6分、4 分、2 分。（所有加分项同项只取最高奖项计分，不累计加分，时间认定以荣誉证书、奖牌、刊物发行日期为准，如本年度表彰奖励证明材料未按时发放，计入下一年度考核加分项）本项累计最高不超过 10 分。年内有在接受省、市、县级工作检查中顺利通过，并取得好评的，可在加分项成绩的基础上再加 4、3、2分。
提供获奖文件和证书复印件等 减分项 年内本单位有违纪行为，被省、市、县级查实处理的，分别扣 6 分、4 分、2 分。年内有在接受省、市、县级工作检查中没有通过或受到批评的，分别扣 4、3、2分。本项累计最高不超过 10 分。
根据局纪检监察室提供文件确定
县教育系统党总支部年终考核评分细则 A A 级指标
B B 级指标
分值
标准要求及分值
考核方法
A1工作履职 （46 分）
B1 计划总结 4 结合当年党建工作的中心任务，制定党总支年度工作计划，有年度工作总结。
提供计划、总结 B2 制度建设 2 各项管理制度齐全，认真落实党总支管理制度。
提供制度 B3 督查指导 14 每学年参照《县教育系统党支部年终考核评分细则》对下辖党支部督查指导不少于 2 次（每次 5 分），每次根据督查情况及时通报，并确定整改落实情况（每次2 分）。
提供督查材料 B4 述职评议 4 落实基层党组织书记述职评议工作制度，组织好下辖党支部书记述职评议考核工作。
查看下辖党支部述职评议材料 B5 系统管理 12 每月按时维护《县智慧党建平台》和《全国党员管理信息系统》数据。
政工股提供数据 B6 责任落实 10 按照局党委通知要求开展的党建工作，按要求上报相关材料。每次按 2 分计算，未按时上报扣 1 分，超过 3 日未上报或上报材料质量达不到规定标准该次不得分。
政工股提供数据 A2党员教育管理 （15 分）
B7 党员发展 6 审议下辖党支部发展党员工作材料是否齐全，手续是否完备，对发展党员对象是否符合党员条件进行充分讨论（3 分）；在发展党员工作备案审批各阶段，及时向县教育局党委提出能否接收的请示意见（3 分）。
提供会议记录及备案请示材料 B8 党费收缴 6 按时按规收缴下辖党支部党费，并及时上缴局党委。《党费收缴台账》填写完整（3 分），票据保存齐全（3 分）。
提供党费收缴台账和相关票据
B9 党内表彰 3 结合民主评议党员、七一等每年开展一次党内表彰激励活动。
提供表彰材料 A A 级指标
B B 级指标
分值
标准要求及分值
考核方法
A3党内组织生活 （24 分）
B10 支委会 12 每月召开总支委会（每月 1 分）。
提供会议记录 B11 党课 3 书记每年至少到所在支部或联系支部讲 1 次党课。
提供党课材料及现场图片 B12 组织生活会 6 每年至少召开 1 次班子成员组织生活会。按照规定程序开展，学习材料（1 分）、谈心谈话（1 分）、发言提纲（1 分）、整改清单（1 分）等材料齐全，会议记录中要能体现批评和自我批评过程（2 分）。
提供组织生活会会议材料 B13 双重组织生活 3 党组织领导班子成员执行双重组织生活制度，既参加班子组织生活，又参加所在党支部或所联系党支部组织生活。
提供支部参会会议记录复印件 A4党风廉政建设 （15 分）
B14 加强学习，严明纪律。
5 学习宣传贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党巡视工作条例》等党纪党规，学习不全的扣 2—3 分，未学习的本项不得分。
提供学习记录等材料 B15 严格落实党风廉政建设“两个责任”。
6 对党风廉政建设和反腐败工作年初有总体部署、半年有督促检查、年终有工作总结；每半年至少研究一次党风廉政建设和反腐败工作，党总支书记上一次廉政党课。每少一项扣 1 分。不配合不支持巡察工作的扣 1 分，对巡察反馈意见整改落实不力的扣 1 分。
提供部署、研究、落实等材料
B16 加强政风行风建设 4 严格执行中央“八项规定”及省、市、县委系列作风建设和教育主管部门的系列规定，明察暗访领导干部工作作风，有违反工作纪律要求的，被县局查处一次扣0.5 分，被县级督察组查处一次扣 1 分；单位干部和国家公职人员因违纪违法问题，受到上级机关查处的，每起扣 1 分。
局纪检监察室数据
