小学工会 工作 年度 总结
在即将过去的一年里，学校工会以“围绕中心、服务大局、心想学校、情系教工”为宗旨，在学校党支部和**区教育工会的领导下，在广大教职员工的积极配合与支持下，紧紧围绕学校教育教学的中心工作，坚持依法履行工会基本职责，在民主管理、素质提升上激发教职工积极性和开创性，为实现学校总体目标，和谐校园建设，做出了积极贡献。
一、加强理论学习，提升业务 水平
为适应新时期学校工作对工会干部的要求，真正履行好自己的职责，不断提高自身素质，提高工作能力和水平。平日里，我们注重工会干部的理论学习，每月一次的工会委员、小组长会议除认真学习《中国教工》、《中国工运》等杂志的理论学习外，我们还开展工作的交流，大家互相学习新经验和新方法，不断更新观念，培养自己创新、务实的思维方式。在平时的工作中，工会委员、组长一班人，大家团结合作、集思广益、设计活动方案，用所学理论和方法指导开展工会工作。
二、 推进民主建设，发挥监督作用 ， 强化维权职能
1 1. . 教代会 建设
教代会是学校民主管理的集中体现，是协调各种利益关系，化解矛盾的有效途径，是集中管理、形成合力的重要举措，也是学校改革发展过程中一支重要的不可缺少的力量。一年来，我校工会重点加强了教代会制度建设，使每次会议议题突出，以落实审议权和监督权为重点，全面完善教代会各项职权，并逐步规范化、制度化。学校重大事情，如民主评议干部工作、教职工考核评优、岗位职责等都通过教代会审议，上半年审定并实施了新的《教职员工考核评价指标体系》等一系列教育教学管理制度，下半年，正在修订《教职员工岗位职责》、《教学常规管理细则》等也将提交期末教代会审议。广大教职工通过教代会，真正体现了民主参与、当家作主。
2 2. . 校务公开 工作
校务公开是一项常规性工作，今年以来，我校重点在民主参与和决策的制度保障、校务公开的内容以及途径方式等方面加强了建设。在校务公开的内容及途径方式建设上，重点依托网络推进，针对家长、社区、教师以及学生等不同对象，我们进行了信息的及时公开与交流，开学初工会对校务公开工作进行了全面梳理，健全完善了校务公开档案及相关资料，重新制作了校务公开专栏。所提供的经验被兄弟学校借鉴。今年九月，我校的校务公开工作经过区教育系统领导小组的检查，得到了充分肯定和好评。
我校校务公开工作已逐渐步入制度化、规范化的轨道，已成为教职工对学校大事知情、参与、监督的重要载体，成为学校工作公开透明的阳光工程。
3 3. . 维护教 职工的 身心 健康权
工会充分利用业余时间，广泛开展全民健身活动。除持续开展教工广播操，教职工运动会等传统项目外，今年还开展了教职工足球球比赛等小型体育竞赛活动。这些活动使教职工在百忙之中增添了乐趣，加强了锻炼，提升了自锻意识。今年我们继续认真组织了教职工体检，为在职教师和退休教师办理了职工住院医疗保险。这些工作的开展进一步增强大家自锻自护意识，为教育教学工作提供更好的健康保障。
三、维护教工利益，服务学校发展，营造和谐氛围
1 1. . 服务于 教师专业成长
近几年，学校在平时的工作中，工会经常深入办公室了解情况，帮助解决一些实际问题，注重收集各类信息，关注教师的动态。学校工会主动参与教师队伍的建设，协助党政组织好各类评优活动来表彰一批为学校各项工作做出贡献的教师和优秀职工。每年各级各部门的评先、推优工作非常多，我认真对待每一项关系到学校声誉的工作，除了精心落实组织材料外，还要协同支部、行政仔细审核每一份材料，把好质量关，与此同时注重过程、规范操作，做到公开、公正、公平。今年，学校工会被评为教育系统优秀教工之家、退休教工之家被评为区优秀退休教工之家、学校有多个小组被评为区教育系统文明岗和文明班组。
2 2. . 开展送温暖活动
学校工会对家庭、个人生活有困难的教师建立帮助档案，定期走访，了解他
们的实际困难，尽最大努力解决他们的燃眉之急，体现出了亲人般的深情厚意。暑假期间，工会干部冒着酷暑走访了生病在家、生活上有困难的在职教师和退休教师家庭，使困难教职工真正体验到了学校的关怀和温暖。年底学校工会协同中层全体人员拜访部分教职工，带去祝福和关怀。
3 3. . 开展文体活动， 营造和谐氛围
工会结合组室自身特点，开展文明组室创建工作。通过开展师德专题学习活动、业务技能比赛，读书活动、文体活动、募捐活动等，增强教职工的团队意识，营造和谐向上的组室氛围。工会积极开展各种文体活动，丰富广大教职工业余文化生活。今年组织了教职工摄影比赛，“学四史”知识竞赛等活动，受到广泛好评。每一次的活动工会都精心策划，全程参与，周全布置各个环节、保证了活动的正常开展。丰富多彩的文体活动，充实了教工生活，陶冶了情操，密切了同志间、干群间的关系，增强了生活的乐趣，也增强了教职工的团队意识、集体荣誉感和凝聚力。另外，工会尝试通过组建教工社团，提升教工素养。为了丰富大家的业余文化生活，提升我们的文化艺术修养，学校工会得到党政支持，投入人力、物力，组建了小型教工社团，聘请了专业老师授课、制定了教工社团章程，并已开始正常的活动。
四、 存在 的 问题 和不足
一年来，工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以改进解决：
1.主动参与教育教学改革的意识还不够，工会在促进教师专业成长的意识和能力上还要不断提升。
2.工会干部，特别是工会主席有时忙于事务，深入教职工一线了解情况还嫌不够，与教师的谈心交流也不多。今后要充分利用工会小组的作用，在关心群众疾苦方面要进一步加强。
3.有些工作计划好，但在具体的落实上力度还不够，例如调研办公室的工作没能一直开展下去等等。
在今后的工作中我们要做到做事有恒心，耐心、细心，真心诚意地对待广大
教职工，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为广大教职工着想。总之，工会干部一定牢记：受教职工之托，忠教职工之事，解教职工之难，暖教职工之心，全心全意为教职工服务。
五、 下一 年工作初步设想
我们要继续从服从和服务于改革发展稳定的大局的高度，充分认识推进工会建设的重要性和必要性，从学校的实际出发，不断强化职能，破解难题，创造亮点，努力提升工会工作的整体水平。
1.加强工会自身建设，狠抓工会委员和组长这支队伍建设。努力提高工会干部适应工作岗位的能力和素质，推进工会整体工作水平的提高。
2.继续开展建设“教工之家”活动，推进和谐校园建设。开展文明班组的创建工作，以推动建立和谐劳动人事关系为重点，积极开展和谐校园创建活动。
3.关爱教师，加强师德建设，强化维权职能 4.进一步推进民主建设，发挥监督作用 5. 进一步开展丰富多彩的文体活动。
