XX街道卫生健康工作考核细则

发布时间:2022-07-02 17:45:05   来源:党团工作    点击:   
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 XX 街道卫生健康工作考核细则 基本分:6.5 分

 按百分制考核

  序号

 考核项目

 考核内容及评分标准

 分制

 1 组织领导 根据村(社)领导对卫生计生工作的重视、经费保障等工作情况进行计分。领导不重视,人员不到位,经费保障不到位酌情扣分。

 10 2 公共卫生 基本公共卫生服务项目按照传染病防控、精神病防控、两癌筛查、国免项目完成进度和城乡居民健康体检工作完成情况进行计分,一项不到位扣 0.1 分。精神病防控工作报表未及时上报,每次扣 0.1 分。

 20 3 家庭医生签约 按照街道要求做好签约工作,根据签约完成情况进行考核加减分。

 10 4 健康阵地建设 加强健康阵地建设,设立健康宣传栏;开展创建活动。无健康宣传栏扣 0.1 分;未开展健康单位创建活动扣 0.1分。

 10 5 爱国卫生 积极开展疫情(登革热)防控工作,广泛发动并全面开展“清除积水、清除垃圾”活动,做到全覆盖,把除四害及城乡环境卫生整治工作落到实处,建立完善长效管理机制,巩固和发展卫生创建成果。

 因工作不到位 , 被上级通报的 , 每次扣 0.2 分 ; 报表不及时 , 每次扣 0.1 分 。

 10 6 无偿献血 规范开展无偿献血主题宣传活动(“6.14 世界献血者日”“10 月《献血法》实施周年宣传”)。未开展主题宣传活动每次扣 0.5 分。未按要求完成目标任务每下降 1 点百分点扣 1 分,扣完为止 10 7 人口服务管理

 做好计划生育相关政策法规的落实、优生优育优教、基础信息管理、网络队伍建设等工作。按照《XX 年计划生育目标管理责任制考核评估办法》进行计分。附考核评估指标及评分标准 20 完成老年人口 8%的老年电大招生工作;完成老年人意外伤害保险宣传告知工作,知晓率达 95 以上;开展“重阳节”走访慰问和“敬老月”活动,参加老龄系列宣传和评选;老年人口招生每减少一个百分点扣 0.5 分;意外伤害知晓率每减少一个百分点扣 0.2 分;每少参加一次活动扣 0.5 分:未及时完成老年人口年报扣 1 分; 10

 XX 街道 XX 年计划生育目标管理责任制考核评估指标及评分标准 指标

 考评要求

 分值

 评分标准

 计划生育率

 计生率指标达到 95%以上要求。

 / 未达到要求的视为未完成年度目标考核。(仅限街道考核)

 出生补报

 及时上报出生。

 / 实行倒扣制,发现往年补报一例扣 5 分,以此类推。

 国免项目

 国免项目完成进度达 85%以上。

 10 按检查结果计分,每低 1 个百分点扣 0.2 分,扣完为止。

 党政领导 党政一把手亲自抓负总责,协调解决计划生育工作实事。

 2 核查相关资料,达到要求得 2 分;未达到要求的,扣 2 分。

 综合治理

 12分 1、加大出生人口性别比综合治理宣传力度,全面实施再生育全过程管理。

 5 性别比治理宣传不到位的扣 1 分;在管理辖区内没有发现线索而被其他单位掌握通报的,扣 2 分;再生育全过程管理率不到 100%每低 1 个百分点扣 0.2 分,扣完 1分为止;孕情消失未倒查,每例扣 0.5 分,扣完 1 分为止。

 2、落实流动人口计划生育综合治理职责,流动人口计划生育均等化服务目标人群覆盖率达到 95%以上。

 3 按检查结果计分。达到要求的,得 3 分;未达到要求的,每低 1 个百分点,扣 0.3分,扣完为止。

 3、严格执行计划生育“一票否决”制,党员干部违法生育处理及时。

 4 核查相关资料,每发现 1 例“一票否决”制执行不到位的扣 0.5 分,每发现 1 例处理不到位的扣 1 分,各扣完 2 分为止。

 宣传倡导

 12分 1、全面更新完善计划生育宣传阵地,有利于营造鼓励群众按政策生育的氛围。

 4 现场检查和资料核查相结合,达到要求得 4 分;每发现 1 处未达到要求的,扣 1 分,扣完为止。

 2、计划生育政策、避孕节育、生殖健康、优生优育优教知识宣传到位。

 2 信息报道未达要求扣 1 分,新媒体平台未建立扣 0.5 分,宣传面未达要求的扣 0.5分。

 3、结合社区卫生服务点和辖区幼儿园开展“三优”指导中心建设。辖区内目标人群接受“三优”教育和培训的覆盖率达到 80%以上。

 4 核查相关资料。经区级验收通过的,得 2 分;未建设或未验收通过的,扣 2 分。覆盖率未达到要求的,每低 1 个百分点,扣 0.2 分,扣完 2 分为止。

 4、计生协会活动有序开展。

 2 开展“5.29”主题活动、青春健康教育、优生优育大讲堂等活动每年不少于 4 次,少一次扣 0.5 分。

 指标

 考评要求

 分值

 评分标准

 公共服务

 13分 1、卫生计生资源整合中计划生育公共服务职责、人员落实到位。

 2 核查相关资料,达到要求得 2 分;未达到要求的,扣 2 分。

 2、生育登记服务便捷,群众满意率达到 95%以上。

 4 按检查结果计分。达到要求的,得 4 分;未达到要求的,每低 1 个百分点,扣 0.4分,扣完为止。

 3、全面推行避孕方法自主知情选择,免费避孕药具获得率达到 95%以上。

 2 按检查结果计分。达到要求的,得 2 分;未达到要求的,每低 1 个百分点,扣 0.2分,扣完为止。

 4、国家规定的免费计划生育技术服务基本项目覆盖率达到 100%以上。

 2 按检查结果计分。达到要求的,得 2 分;未达到要求的,每低 1 个百分点,扣 0.2分,扣完为止。

 5、开展生育关怀系列项目,独生子女、特殊计生家庭投保率和理赔率均达100%,计生特殊家庭信息系统信息正确率达 100%。

 3 计生保险每发现 1 例未投保或未理赔各扣 0.5 分,扣完为止。

 奖励扶助

 10分 1、法律法规规定的计划生育奖励优惠政策全面落实。

 3 核查相关资料,达到要求得 3 分;未达到要求的,一例不符合扣 3 分。

 2、符合计划生育奖扶、特扶、农保补贴、计生公益金等条件的对象当年纳入及时率达到 100%,资格确认准确率达到 100%。

 4 按检查结果计分。达到要求的,得 4 分;未达到要求的,一例扣 1 分,扣完 4 分为止。

 3、建立健全计划生育特殊家庭联系人制度和信息档案制度,并开展相关扶助关怀活动。

 3 核查相关资料,制度不健全的一例扣 1 分,扣完 2 分为止;未开展相关扶助活动扣1 分。

 依

 法管理

 12分 1、配合街道行政执法人员社会抚养费征收规范、程序到位。

 4 行政执法人员少于 2 人的,每缺 1 人扣 0.5 分,扣完 1 分为止。社会抚养费案卷不规范或程序不到位的,发现 1 例扣 0.5 分,扣完 3 分为止。

 2、配合街道再生育审批规范,生育审批正确率达 100%。

 3 出现 1 例差错扣 0.5 分,扣完为止。

 3、流动育龄妇女登记管理率达到 95%以上。

 3 按检查结果计分。达到要求的,得 3 分;未达到要求的,每低 1 个百分点,扣 0.2分,扣完为止。

 4、计划生育村规民约符合相关规定。

 2 核查相关资料,达到要求得 2 分;未达到要求的,扣 2 分。

 指标

 考评要求

 分值

 评分标准

 信息支撑

 17分 1、人口信息核对正确,信息完整率和准确率达到 100%以上。

 4 核查相关资料,发现 1 例差错扣 0.5 分,扣完为止。

 2、应用全员人口信息系统。

 2 按检查结果,达到要求得 2 分;未达到要求的,扣 2 分。

 3、统计信息核对反馈到位,备案对象资料规范完整,上报及时。

 3 发现统计信息核对反馈不到位,备案对象资料收集不完整、不及时的,酌情扣分,各扣完1分为止。

 4、半年生孕信息掌握率达到 95%以上。

 5 半年生育信息掌握率低于 95%扣 3 分。

 5、省内流动育龄妇女生孕信息反馈率达到 90%以上。

 3 按检查结果计分。达到要求的,得 3 分;未达到要求的,每低 1 个百分点,扣 0.2 分,扣完为止。

 机构队伍建设

 7 分 1、配备与辖区常住人口卫生计生服务管理相适应的必要数量的工作人员。加强乡村计划生育协会组织建设。计生服务员落实其职责报酬。

 4 按检查结果,达到要求得 3 分;未达到要求的,扣 3 分。

 2、卫生计生服务室达到要求。

 3 按检查结果,达到要求得 3 分;未达到要求的,扣 3 分。

 执行力

 5 分

 1、配合街道加强信访工作,落实属地管理责任,维护社会和谐稳定。

 3 根据年度掌握情况实行加分或扣分。

 2、报表报送及时,按质按量完成。

 2 根据年度掌握情况实行加分或扣分。

 XX 街道 XX 年度人口与计划生育目标管理责任制考核指标和评分标准 (股份经济合作社)

 考核指标

 分数

 考

 核

 要

 求

 综合决策

 0 60 分

 15 分 社务公开栏中有计划生育专栏,配合社区搞好计划生育工作。

 15 分 在《股份合作社章程》中必须有计划生育有关条款,有与街道配套的独生子女奖励政策,对计划外怀孕或生育有相应的制约措施,并已修订。

 15 分 明确一名班子成员分管计生工作,并有专人管理,配合社区搞好计生工作。

 15 分 有社员发生计划外怀孕或生育,应及时通报计生部门并有专人积极配合。

 流动人口、登记、管理、服务

 40 分 配合社区定期对辖区内的流入人口开展全面清查整治,发放宣传资料、药具等,并提供服务。对外来、外出育龄妇女登记信息,登记率达 95%以上。同时配合社区对辖区内单位,出租屋房东签定流动人口计生责任状。及时通报杭州地区的流入、流出育龄妇女生育、避孕节育、环孕检情况。(视配合情况酌情扣分)。

 附件 2

 XX 街道“国免项目完成进度”奖惩激励制度

 为切实推进“三优”(优生、优育、优教)工作,全力提高人口素质,促进人口与计划生育工作再上新台阶,经街道办事处研究决定,从 XX 年开始制定并出台“国免项目完成进度”指标奖惩激励制度,街道每年配备资金 10 万元左右,用于奖励行政村及社区干部。

 一、“国免”的概念 “国免”又称“新两免”,包括免费婚前医学检查和免费孕前优生健康检查。

 二、“国免”的对象 1、新婚夫妇; 2、可以生育二孩的夫妇,包括特批。

 三、工作目标 计划怀孕夫妇优生科学知识知晓率达到 90%;人群覆盖率达到 90%以上;推动建立政府主导、部门合作、专家支撑、群众参与的工作机制;出生缺陷发生风险逐步降低,出生人口素质逐步提高。

  四、工作要求

 从 2018 年开始,在整个街道范围内实行一月一通报“国免项目完成进度”,同时报卫计局。

 1、落实责任,分片负责,摸清底数,做到全面宣传发动、动态掌握实情,实现“不漏一户、不漏一人”。

 2、“国免项目完成进度”要求达到 85%以上;国免基数以当年出生数加上当年新婚数,减去当年新婚出生人数来进行确认计算,即:国免基数 = 当年出生数 + 当年新婚数 – 当年新婚出生数。

  3、各村社每月召开一次以上例会,进行专题研究分析,并采取针对性措施,确保进度完成情况理想。

 4、对于进度不理想的单位,实行督查制,听取汇报、分析原因,并落实具体措施。

 五、奖励方案 1、对“国免项目完成进度”达到 85%(含 85%)以上的村社进行奖励,每个单位 3000 元,用于奖励该单位主要负责人及相关工作人员。

 2、完成进度在 85%以下的,一律不作奖励。

 六、奖金发放 由街道卫计科统计汇总并审核以后,于次年 1 月底兑现。