党委书记在公司新提任领导人集体廉洁谈话会上的讲话
(2021 年 3 月 5 日)
同志们：
对新提任的领导干部进行廉洁谈话，既是党委落实党风廉政建设主体责任的重要举措，也是落实党内监督制度、加强和改进干部教育、管理、监督工作的有效手段，更是关心、爱护、帮助干部健康成长的重要体现。今天，以集体约谈的形式，对新提任的处级领导干部进行廉洁谈话，目的是让大家在新的岗位上始终保持清醒头脑，绷紧廉洁自律这根弦，以身作则、廉洁从业，不辜负组织和员工群众的信任与重托。下面，我讲三点意见，与同志们共勉。
一、学习新要求，认清新形势，始终保持廉洁从业高度自觉
党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央站在党和国家前途命运的高度，坚定不移惩治腐败，取得的成效有目共睹，赢得了党心民心，赢得了广大党员、干部和人民群众的支持和拥护。
十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，报告中提出了新时代党的建设总要求和全面从严治党的“八项任务”；突出了政治建设的统领地位，明确了“六个坚持”的干部队伍建设原则和标准，提出建设基层战斗堡垒的“五个方面”要求；强调必须持之以恒正风肃纪，重点强化“两项纪律”，把握“两个坚持”方针；指出夺取反腐败斗争压倒性胜利必须做到“三个坚持”“一个坚决”，最终实现“三不腐”目标。
今年1月11日，中央召开了十九届中央纪委二次全会，习近平同志出席会议并发表重要讲话，明确要求，今年中央纪委主要做好以下八项工作：把党的政治建设摆在首位；全面推进国家监察体制改革；巩固拓展落实中央八项规定精神成果；让巡视利剑作用更加彰显；全面加强党的纪律建设；巩固发展反腐败斗争压倒性态势；坚决整治群众身边腐败问题；推动全面从严治党责任落到实处。总书记的讲话登高望远、居安思危，内涵丰富、切中要害，充分体现党中央旗帜鲜明的政治立场，展现全面从严治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软的坚定决心和态度。
1 月 27 日，集团公司召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，集团公司党组书记、董事长***强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，旗
帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，进一步巩固发展反腐败斗争压倒性态势，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。
2 月 27 日，公司召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，公司党委书记***对公司今年党风建设和反腐败工作如何加强政治建设、提高认识、传导压力、落实责任、推进作风建设做了安排和部署。
十八大以来，集团公司有 X 名党组管理干部被移送司法机关处理，还有 X 多名党组管理干部被查处，教训深刻，发人深省。2020 年，公司持续加大纪律审查力度，共受理信访举报 X 件，处置问题线索 X 件，立案 X 件；其中党政纪处分 X 人，组织处理 X 人。今年上半年，公司受理信访举报X 件，处置问题线索 X 件，立案 X 件，组织处理 X 人。通过惩处切实强化震慑、不敢、知止氛围。
因此，大家务必要清醒认识到反腐倡廉形势的严峻性和复杂性，切不可有半点松懈和停顿；务必要在党风廉政建设方面严要求、重落实；务必要从系统内和身边的违规违纪违法案件中汲取教训，引以为戒，警钟长鸣，决不能在个人身上发生问题!
二、锤炼党性，砥砺品质，始终把纪律规矩牢记心里
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。习近平总书记多次强调，党员领导干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚、干净、担当虽然只有简短的六个字，却抓住了党员干部安身立命、为官用权的关键，为我们加强党性锻炼指明了方向。
一是要树 立正确的法纪观，自觉守住纪律底线。“立身百行，以学为先”。学习是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。树立正确的法纪观，就是要从我做起，从学法知法用法做起，把党纪国法视为“高压线”，把全面从严治党的各项规定视为“警戒线”，经常扪心自问，时刻自警自省，始终保持敬畏之心，成为遵纪守法的模范。从近两年公司违纪违规情况看，一些问题不容忽视。在政治纪律方面，有的执迷不悟，信仰缺失，不信马列信邪教，被开除了党籍。在组织纪律方面，有的利用职务便利，短期内多次给亲属调动工作，受到了党纪处分。在落实中央八项规定精、纠正四风问题方面，公车私用、公油私加、违规操办子女婚事、借机公款旅游等问题禁而未绝，发现一起查处一起；2020 年以来，从巡察和纪律审查中发现的领导干部不认真贯彻落实公司工作部署，打折扣、搞变通、不作为、乱作为、不担当等形式主义、官僚主义问题，在一些单位不同
程度存在，对这些问题除下发整改建议外，还对一名车间主任和党支部书记予以诫勉谈话。在廉洁纪律方面，本人及其亲属利用中石油平台违规经商办企业问题，在集团公司和公司开展专项治理后，今年又发现 X 名科级干部不如实申报，性质极其恶劣；采取弄虚作假手段报销“两费”情况复杂，问题十分突出，有的不仅违纪还涉法；去年巡察发现基层干部利用职务便利收受礼品礼金，接受宴请；X 名工人党员在承揽的一个外部项目中利用公家设备设施谋利近 X 万元。在生活纪律方面，有的党员干部不能在“八小时之外”对自己高标准严要求，跑偏逾矩的行为时有发生。特别强调的是，公司近年来党员违法问题呈现上升趋势，聚众斗殴、诈骗、酒驾、嫖娼等都曾发生，暴露出部分党员和党员干部的法纪意识淡薄，影响极坏。要成为一名合格的领导干部，就必须不断加强政策理论学习，深入学习领会十九大、十九届中纪委二次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《党章》《准则》《处分规定》等党纪规定，努力掌握科学理论体系和精神实质，切实做到学以明理、学以养德、学以修行，始终坚持正确的人生价值取向，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二是要树立正确的价值观，自觉净化朋友圈。在现代社会里，人际交往很频繁，领导干部不是生活在真空中，也需要讲感情、讲亲情，但如何正确看待社会交往、对待家属子
女和亲戚朋友。老一辈无产阶级革命家陈毅在担任上海市市长期间，曾与子女“约法三章”：要求他们穿土布衣，不坐公家的小汽车，办任何事都要严格按制度来。他严格家规、注重细节，至今仍传为美谈。大家走到新的领导岗位，位置重要了，权力变大了，很容易成为别人的“围猎”对象，对此我们一定要警醒。很多落马的领导干部，迈出错误的第一步，正是始于小节。一次不起眼的赴宴、一个不显眼的红包，很有可能是别有用心之人精心设计的“围猎”陷阱。因此，身为领导干部就要格外注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，不能随便交友、滥交友，对待家属子女和亲戚朋友除了关心爱护，更要讲原则、明是非，恪守人际关系的底线，不为所动、不为所用。
三是要树立正确的成长观，自觉提升综合素养。大家走上新的领导岗位，意味着个人职业生涯的发展、进步和成长。但一个人真正意义上的成长，绝不单单是职务的晋升，而是道德修养、业务能力、工作业绩、思想作风、在职工群众中的威望等多方面的提升，是整体的、协调的全面成长。有了这样的成长，自会“桃李不言，下自成蹊”。在成长和进步中，绝不能忘记组织对自己的培养，要善于从别人的成长和进步中查找自己的差距，见贤思齐。要认识到自己是组织的一员，只有在组织中，个人的聪明才智与潜能才能得到全面发展和充分发挥，只有在组织中为党的事业做出更多贡献，才能实
现更大的人生抱负。同时也应该看到，干部的成长进步和人生一样，不会一帆风顺，会遇到这样那样的困难和挫折，需要保持静气，用平和的心态去干好工作。
三、珍惜岗位，敬畏权力，始终把规范用权落实到行动中
随着工作岗位变化、职务提升，领导干部的权力相应变大，随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松要求，就有可能滑向腐败的深渊。因此，大家要珍惜岗位，正确认识和行使手中的权力。
一是要正确认识权力。这次，公司共新提职 29 名领导干部，无论是掌管公司人财物的部门负责人，基层单位的党政一把手，还是分管专业工作的副职领导，职务高了、权力大了，赞扬、捧场的会越来越多，投其所好的会越来越多，想利用你的职权和影响捞好处的也不乏其人，如果个人不能正确处理好这方面的事情，批评、提醒的声音将越来越难听到，时间长了就容易走偏。那么，说到权力，大家是否清楚，到底什么是权力。我认为：首先，权力是信任，必须倍加珍惜。要充分认清权力之源，切实摆正自己位置，倍加珍惜来之不易的机遇和组织赋予的工作岗位，自觉用手中的权力为企业分忧、为员工谋利；第二，权力是约束，必须倍加敬畏。要充分认清权力的双重特性，深怀对权力的敬畏之心，有一
种如临深渊、如履薄冰的危机意识，自觉在党纪法规的框架内用权，确保自己行得稳、走得远；第三，权力是责任，必须倍加担当。要充分依托本职岗位的“支点”，时刻抱有一种干不好工作食之无味、夜不能寐的担当精神，努力实现权力与信任、责任与担当的有机统一。大家作为领导干部，在严格约束和要求自己的同时，还要切实履行好全面从严治党责任，做好对分管领域干部的教育监督提醒，对发现的倾向性苗头性问题早提醒，这也是落实党风廉政建设责任制的要求。
二要规 范使用权力。纵观被查处的党员干部，无不把权力当成自己借机敛财、贪图享乐的工具，拿权力为自己服务。作为企业的处级干部，相对于普通的干部员工，可以说是衣食无忧，都能过比较体面的生活，更不应当出现这样或那样的问题。作为新提拔的干部，应该怎么用好权力呢?我认为：一要秉公用权不谋私。用权不谋一己之私，是用权的基本操守。今年，集团公司党组纪检组印发了两期通报，对以权谋私的典型问题做出了处理，有的除给予纪律处分外，还从组织处理上予以免职。可以说查处力度很大。这次“六个一”教育配发的学习资料中，我们精心挑选《纪律提醒-120 种典型违纪违规行为精解》，书中列出“六项纪律”违纪违规问题清单，请大家认真学习，深刻理解，把握标尺，以此为戒，从思想上、行动上鲜明划定“公”与“私”的分界线，不因私利抛公义、不因私谊废公事。二要民主用权不任性。实践证明，坚
持民主集中制，是防止权力私用滥用的有效手段。遇事多研究，广开言路、集思广益，多听逆耳之言、善纳忠直之谏，不独断专行，需要集体决策的事项，认真履行“三重一大”决策程序，不给企业带来风险，把用权的过程变成民主决策和实施的过程。三要勤勉用权不懈怠。坚持“干部就要干事、有权必须有为”的信守，遇到问题不回避、不躲闪，敢于亮剑、敢于碰硬，真正把肩上的担子扛起来，切实做到守土负责、守土尽责。
三要自觉接受监督。英国思想史学家阿克顿说过:“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败。”对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。因此，领导干部必须自觉接受监督。一是充分端正态度。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作为一名新任职的党员领导干部，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。二是严格执行制度。没有规矩，不成方圆。作为领导干部，要率先垂范、认真遵守、严格执行各项规章制度，把其转化为行为准则，才能守住底线、不碰红线，进一步夯实依法合规行权的基础。三是自查自省自警。要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。从公司纪委的角度讲，纪检监察工作的出发点和立足点是惩前毖后治病救人，监督
的目的不是惩处，是为了防止干部不出事、不出大事，希望大家支持和理解纪委的工作，自觉接受组织的监督。公司纪委也会认真落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
同志们，当前公司正处于大建设快发展的关键时期，也即将迎来大检修的特殊期，时间紧任务重是对每名干部的考验，大家在保持昂扬工作斗志的同时，要时刻保持警醒，始终坚持高尚的精神追求，在依法合规的大背景下，创新进取，勇于担当，为公司稳健发展贡献自己的力量。最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利，大有作为!
