林业局开展城乡党组织互联共建实施方案
根据区委组织部《关于在全区建立健全城乡党组织互联共建长效机制的实施意见》文件精神，认真组织区林业局相关党支部与xx乡相关村支部互联共建工作，促进城乡统筹协调发展，区林业局结合工作实际，特制定如下方案。
一、
指导思想
坚持以党的十九大、十九届四中、五中全会精神重要思想为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局，紧密联系党员干部的思想实际，坚持以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则，通过开展城乡党组织互联共建，着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情，转变思想作风和工作作风；解决基层群众的实际困难，提高服务意识和服务水平，促进城乡社会和谐发展，大力推进基层党组织工作方式创新，探索积累统筹城乡基层党建工作经验，努力实现相互促进，党员干部受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶的工作目标。
二
、活动形式
互联共建活动采取区林业局机关党支部与xx村党支部，森防站党支部与xx村党支部，林政稽查大队党支部与xx村党支部，区林业局机关支部党员与xx村贫困党员、贫困群众，森防站党支部党员与xx村贫困党员、贫困群众，林政稽查大队党支部党员与xx村贫困党员、贫困群众结对共建、结对帮扶的形式进行。
三、共建内容
（一）共过组织生活。每年上半年我局相关党支部到互联共建村召开一次高质量的党组织生活会，由支部书记给该村全体党员上党课、作形势报告，进一步提高全体村党员干部的政治文化水平，增强党组织的凝聚力。每年下半年xx乡相关村党支部在我局互联共建党支部召开一次党组织生活会，互通支部工作情况、进行党员思想交流，共同探讨党建方面存在的问题，参观当年重点林业生态建设工程。
（二）共同认岗领责。区林业局相关党支部和互联共建党支部根据各自单位年度工作计划、目标任务和党员的岗位实际，对双方党员设岗定责管理。每年年初，双方在互联共建村召开一次党员认岗领责会，以岗位结对子，明确履岗责任，并将岗位责任向社会公示。互联共建村党员负责岗位具体工作的实施，我局相关党支部党员为互联共建村党员履岗创造条件，在政策、资金、信息、技术告等方面提供支持和帮助。
（三 ）共促队伍建设。互联共建双方共同培养入党积极分子，加强管理，要求入党积极分子每年到共建单位参加2 次以上的组织生活。帮助互联共建村党支部围绕提高“两委”班子贯彻执行党在农村方针政策，民主管理、依法办事等方面制定学习计划，提高该村支部带领群众发展经济、增收致富的能力。协同对流动党员管理和服务，筹集一定资金，实行党员对党员结对帮扶，解决流动党员因外出务工而出现的“空巢”家庭、“留守儿童”问题，切实解决他们的后顾之忧。
（四）共解群众急难。我局相关党支部结对帮扶党员每年深入到结对党员家中两次以上，指导林业生产，在子女上学、农资供应、生产生活等方面给予物资经济上的帮助。互联共建期间，组织党员干部开展集中进村走访慰问活动每年不少于 2 次，开展谈心活动，了解基层党员的思想、生产和生活情况，并在信息、学习、生活上予以适当帮助，积极解决村党支部提出的群众普遍关心的热点难点问题。
（五）共谋双方发展。帮助互联共建村党支部理清发展思路，落实发展措施，完善新农村建设规划。帮助互联共建村大力发展无性系良种茶园，建立和完善产、供、销为一体的茶产业专业合作社，在林业项目上给予结对村扶持，每年举办 1-2 期林业科技知识培训班，加强实用技术培训，培养农村致富带头人。通过共建，使机关党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，端正对群众的态度，密切同群众的联系，增进同群众的感情，努力学习掌握做好新形势下群众工作的方法和要领，树立林业干部和党员的良好形象。
四、活动制度
（一）集体活动日制度。将每季度第一个月的星期天作为共建双方党支部的集体活动日，组织双方党员相互交流经验体会，开展主题实践活动。
（二）半年联席会制度。双方每半年召开一次联席会议，交流总结共建工作情况，研究制定一阶段共建工作计划。
（三）交叉学习日制度。双方党支部根据中心工作和党建工作的需要，互派党务干部跟班学习。
（四）日常党建互助制度。双方党支部进行党建互助，使共建工作步上规范化、制度化轨道，促进党建工作水平的提高。
五、组织领导
（一）明确领导责任，抓好工作落实。开展城乡党组织互联共建活动，是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措。为了加强城乡党组织互联共建活动的领导，我局成立以党总支书记、局长xx同志任组长，总支委员xx同志任副组长，xx、xx、xx、xx同志为成员的领导小组。日常工作由xx同志负责，具体工作由xx同志联系。
（二）严肃工作纪律，改进工作作风。领导小组和党员干部深入结对共建村开展工作时，要严格遵守各项纪律和规定，轻车简从，不搞形式主义，不干扰基层的正常生产和工作。
