司法局述责述廉报告
述责述廉报告 ?
**县司法局局长 *** ?
2017 年，我认真学习党的 109 大及 108 届 6 中全会及省、市相干会议精神，牢牢围绕县委县政府中心工作，在法制宣扬、法律服务、人民调解、社区改正等职能工作上全力做好“**”，扎实进取，获得了 1 定成绩，完成了党风廉政建设任务。现将述责述廉述德情况报告以下：
1、述责情况
1、坚决深化党建引领。局党组严格依照组织部门的相干要求，扎实展开“主题党日”活动。制定了《2017 年政治理论学习计划》，按要求展开“3 会 1 课”，并发放相干学习资料，便于干部自学。严格依照党费缴纳标准，组织机关党员自觉自动按时缴纳党费。局党组加强了对“两新组织”的领导和监督力度，积极催促律师联合党支部、法律服务工作者联合党支部依法按程序展开支部换届、党员平常教育学习和党员纳新、转正工作。今年我们对 1 名纳新对象经认真研究、慎重斟酌，决定不予发展。狠抓了党组织及党员基础信息规范化、科学化。对局党组及下辖 4 个支部的所有党员，进行了 1 次全面的信息登记录入工作，使之系统化、准确化。
2、坚决履行党的纪律。严格履行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵照党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，加强对党的纪律贯彻履行情况的监督检查。前后修定完善了财务设备管理、公务接待管理、绩效考核管理等多项制度、办法，做到用制度管人、管事、管物。为管好用好“3 公经费”，在公务接待、公车管理制度中明确规定了事前
报告、总额控制、办公室归口统 1 管理，控制超标准接待，确保“3公经费”的公道开支。为规范国有资产的管理使用，在财务设备管理制度中明确计财设备归口负责，在购置、登记保管和配置上实行统 1监管 ?
。加强风格建设，2017 年办理问题线索初核 1 起，初核单位干部李某家属背规领取低保金，初核意见呈报了纪委，勒令退回背规领取的补助金 13720 元。对王家厂司法所司法助理员王某工作期间的纪律风格问题进行了提示谈话。
3、坚决推动法治建设。推动“谁执法谁普法”责任制的落实，局党组认真计划了“线路图”，将普法任务细化为 16 项具体内容，分解到 40 个责任单位，构成全县 40 家普法单位普法工作“齐声大合唱”的良好局面。联合县委宣扬部、县电视台和县直 13 个重点执法单位，以公益微电影的情势开办电视专栏《法治**州》，在“村村响”和调频台开辟《法在身旁》栏目。肯定了以“法治**州·**”活动为引领，全面落实“谁执法谁普法”的工作思路。通过整合社会气力，广泛搭建活动平台，努力打造**州特点普法品牌。展开大型法治宣扬活动 80 余次，“巡回法庭”50 余场。在“法治**州 **万家”颁奖仪式上，对**县首届“**州 10 佳法治人物”进行了隆重表彰。将**广场升级改造成法治文化广场，**浦、**西街道长达 300 米的法治宣扬长廊闪亮登场，**法治文化宣扬墙与公路别有看点。各镇街的法治书屋、法治长廊和法治橱窗如星星般弥漫在全县普法长空。县普法讲师团为中小学的孩子们开启了普法之旅。法律服务工作者为企业应用法律强体健身。联合关工委、县检察院、县公安局等单位深入贫困村的法治扶贫活动有效推动。
4、坚决保护基层稳定。夯实了基层矛盾纠纷化解基础建设，为
全县 295 个镇村人民调解委员会，1300 名人民调解员进行了统 1 编号，发放了人民调解员证书、徽章和胸牌。实排查预警机制。把公共法律服务联系点的志愿者培训成人民调解员、纠纷信息员和法治宣扬员、法律服务联系员，实现 4 员合 1。推行“矛盾纠纷周排查”和“月矛盾纠纷排查调解联席调和会议”，全面掌握矛盾纠纷信息动态。组织开办了全县 3 级调解主任总计 326 人的培训班，创新警司联调、“3+X 评议调解”、“2+1”省际边界矛盾纠纷联防联调等 3 调联开工作模式，实行镇、村公共法律服务站点与人民调解组织的有效对接，提高了矛盾纠纷化解处理的效力。大力推动人民调解案件 ?
“以奖代补”的制度化、规范化、常态化建设，激活了农村人民调解员的工作热忱。今年全县调解矛盾纠纷 4769 件，调解成功率98.2%，涉案金额 5707.7 多万元，其中，避免民间纠纷转化为刑事案件 12 件，触及 24 人，避免群体性上访 19 件，触及 349 人，避免群体性械斗 8 件，触及 213 人。有效地保护了全县安定和稳定。
5、坚决保护大众利益。局党组和各党支部整合了多种业务职能，打造了综合性法律服务“4 级”平台。已建成公共法律服务中心1 个，镇（街道）公共法律服务工作站 19 个，村（社区）公共法律服务工作点 302 个，村（社区）内公共法律服务联系点 1131 个。公共法律服务中心与总工会、共青团、妇联、残联、老干、法院等部门的联动调和，建立法律支援工作站点，与人民医院、交警大队、民政局、林业局等单位对接，建立专业人民调解委员会。真正实现各类法律服务资源优势互补，为大众提供法律支援、法律咨询和非诉讼调解。展开“万名律师乡村行”活动，组织全县律师深入村居现场为大众答疑解惑。利用公用法律服务站点工作人员同时统筹着社区改正志愿者的身份，组织对辖区内社区改正人员展开平常教育访问。有效弥补监
管上的空白。2017 年，公共法律服务中心办理法援案件 258 件，同比增长 45%，来访咨询 1543 人次。在 302 个村（社区）建设公共法律服务工作点 1131 个，调解矛盾纠纷 2145 件，成功调解 1985 件，发放法治宣扬资料 5 万份。
6、坚决管好特殊人群。局党组根据全县改正执法监管的实际需要，经县编办批准，设立了社区改正局（副科级），对全县社区改正工作实行统 1 管理，社区改正组织机构得到完善。突破以往监管束育单 1 模式，采取分类施教的“精准教育”模式，根据不同社区改正对象的年龄跨度较大，犯法类型复杂，文化程度高低不 1，思想稳定性各不相同。采取依托**县工读学校、津市监狱、临时过渡安置基地、微信监督管理群等平台对社区服刑人员进行精准教育。从思想深处激起他们主从参与改造。强化社区服刑人员的监管力度，开通了手机定位，动态跟踪目标，通过县社区改正机构监控中心准确掌控其 24 小时活动轨迹。展开了全县社区服刑人员为期 1 个月的规范化训练。增强了社区改正对象的服刑意识、身份意识。通过购买心理咨询服务，建立了心理咨询室，由专业的心理咨询师为每名社区服刑人员进行心理测试，建立心理健康档案，并对严重心理问题的进行个案心理疏导。集中展开技术技能培训，联合县职业技术学校建立城区社区服刑人员教育培训基地，进行多方面进行教育学习。拜托 ?
“爱在**州”公益事业发展中心，对城区内的 100 多名社区服刑人员组织进行每个月上门访问活动。通过访问，做到发现问题，把控思想。
2、述廉情况
1、坚持狠抓自律，时刻做好榜样。严格履行领导干部不准收受现金、有价证券等相干规定。没有收受与自己行使职权有关系的任何
单位和个人的现金、有价证券、支付凭证。没有筹办过婚丧嫁娶等事宜。严格遵照 “3 个不直接分管”的规定，局机关的干部人事由政工室主任分管，财务由局党组成员赵里同志分管。没有违背关于领导干部出国（境）管理工作的有关规定；没有用公款为机关干部购买商业保险的情况。
2、坚持廉洁风格，时刻接受监督。风格上，遵照党风廉政建设规章制度，坚持每一年带领班子成员述职述廉；工作上，能较好地掌控全局，让大家充分发挥能力，同时接受组织的监督；重大事项的决策上，能坚持公平、公然、公正原则，带领班子群策群力，积极和机关同志、退休老干部、结对大众交换，接受大众的监督。严格落实财务管理制度，杜绝了以开会、考察、培训等名义变相公费旅游的现象，坚持不违背规定发放补助补贴。
3、坚持不断学习，时刻保持警省。加强对党员领导干部教育。把党员干部对党风廉政建设重要性的认识，增进党员干部廉洁自律，作为 1 项重要的任务来抓。组织党员干部进行常常性的法制教育和党纪法规知识学习，组织全部机关干部共同观看了《永久在路上》反腐专题警示片。依照县委县政府、县纪委的工作要求，组织全局党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》。召开专门会议共同学习领会了关于制止收受香烟、烟票、制止涉矿等纪律条例。召开了秋季厚德强能风格整训大会，会后要求每名**系统工作人员针对本身的问题写 1 份剖析材料和整改措施。通过 1 系列学习教育活动，切实增强了局党员干部的法制观念，提高执法执纪水平，强化了政治意识和纪律意识，为做好我局各项工作奠定了扎实的思想基础。
