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县委书记个人党性分析报告
***，男，现年**岁，*族，****人，研究生学历，19**年*月参加工作，19**年*月加入中国共产党，现任**县委书记、县人大常委会主任。
我县第一批保持共产党员先进教育活动已进入分析评议阶段，作为县委、县人大班子的班长，我在这一阶段分别主动征求了各区乡镇党政主要领导、县级机关“一把手”、企事业单位负责人、离退休老干部、人大代表、政协委员、党外人士、普通群众等多个层面人士的意见和建议。同时，我以一名普通党员的身份参加了县委办公室机关支部的民主生活会，主动征求身边工作人员的意见和建议。现根据征求到的意见和建议，就自已思想、学习、工作中存在的问题和不足进行认真反思，查找根源，制定整改措施。
一、存在的主要问题和不足
结合《党章》和“两个具体”讨论成果，认真对照检查，我主要存在以下五个方面的问题和不足：
1、党性修养不够强，在坚持发挥表率作用上有差距。我参加革命工作25年，党龄22年，在不同的时段经历了政治上和组织上的各种考验。二十多年来，我伴随着改革开放的深入推进而逐步成长，看到孩提伙伴外出“淘金”荣归故里而自己依然清贫，看到工作能力并不比自己强的同事屡屡高就而自己依然“原地踏步”，内心偶尔会有一丝不平衡。曾经一度时间，我对党内和社会上出现的种种不良现象，如法与权的关系问题，跑官要官比打基础干实事的人强、弄虚作假比实干强、经商办企业比当官强等问题，有时感到迷茫，有时感到困惑，在认识问题上没能更好发挥党员领导干部的表率作用。通过此次学习，我充分认识到，这些问题是被一些表面现象遮盖了事物本质造成的，认识不清是党性修养不强的具体表现。
2、学习水平不够高，在掌握系统知识上有差距。广采博闻方能做到耳聪目明，钻深学透方能做到融汇贯通。在日常学习和工作中，自己有实用主义思想，与自己工作相关、用得上的学得多一些，联系不紧密或目前不用的学得少一些，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，导致在工作中往往不能站在更高的层面、更远的角度来把握全局、科学谋划。通过这次保持共产党员先进性教育学习，特别是对照三代领导集体所作出的加快经济发展、树立和发展社会主义和谐社会以及党章对每名党员的要求，深感自己在学习上还有巨大差距，也充分认识到作为一名党
员领导干部放松系统学习是一种政治上短视的表现，也是一种不警醒的表现。
3、深入基层不够多，在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间，深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来，我工作日忙于同县委一班人按照市委王宁书记在**调研时的讲话精神和市委三届三次全会精神，制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标，及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资，为全县经济发展奠定产业基础，所以用于先进性教育学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少，工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研，但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决，多是听分管领导汇报，根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
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4、交流沟通不够广，在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互交流较多，在思想、生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段，通过相互谈心活动的开展，特别是与身边工作人员相互交流，我感觉到
经常与同志们交流思想、谈认识是很有必要的，从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足，也有利于自己工作的更好开展。县委“一把手”始终处在各种关系交织的旋涡之中，在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上，总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作，自己在坚持按原则办事的同时，没能及时与这些人加强沟通、晓以厉害，为此得罪了不少领导和朋友，也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率，有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面，伤害了一些同志的感情。
5、争先意识不够浓，在加快县域经济发展上有差距。**是一个典型的丘陵地区欠发达县，区位不优，资源不丰，人民不富，如何充分利用各种资源、加快县域经济发展，一直是摆在我和县四大班子成员面前的一个十分重要的课题。两年多来，我带领县委一班人苦苦思索，积极探索，县域经济社会发生了明显变化。但跳出**看**，纵比发展快，横比差距大，主要表现在经济总量小，XX年全县人均gdp4877元(按常住人口计算)，仅占全市、全省人均的95.6%、60.1%;结构性矛盾突出，农业比重高出全市、全省4.9、16.2个百分点;基础设施严重滞后，境内的国、省、县道公路均已“超期服役”，大部分乡道公路无法保证晴雨通车;财政拮据，历史债务沉重，大部分乡镇运转十分困难。总之，我县经济是小步快跑，经济发展速度和质量与周边经济较为富裕的县(市)区，尤其是经济发达地区相比，差距十分明显。除了区位不优、资源不富等客观原因和干部群众思想观念
落后等因素外，一个比较重要的原因是我作为县委班子的“班长”，争先竞强的意识不够浓，认为**近两年发展还不错，有一些自满情绪。
二、存在问题的根源
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但更主要的是主观原因造成的。从深层次分析起来，主要有以下几点：
1、放松了理想信念的不断锤炼。我入党二十几年，参加过很多次从中央党校到地方党组织举办的各类培训活动，自认为对党十分忠诚，共产主义理想信念十分坚定，未能充分认识到：在当前国际局势变化莫测和国际斗争错综复杂的形势下，每一名共产党员只有不断加强党性锻炼，不断加强理想信念的锤炼，才能从容应对西方列强对我们进行的经济和政治渗透，才能有力抵制国外敌对势力向共产党人射出的“糖衣炮弹”。特别是作了基层领导干部之后，我就把更多的时间和精力放在了加快地方经济发展、解决基层实际问题和促进广大人民群众增收致富上，加强党性锻炼和理想信念锤炼的时间相对较少，因此曾经一段时间对社会上和党内出现的不良倾向有过偏颇的看法。
2、对系统学习的重要性认识不足。我作为一名党员领导干部，理论学习之所以缺乏系统性，主要是自认为已经多次学习过马克思主义，掌握了一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，那是高级领
8月6日，驻马店市驿城区国土资源局党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。驻马店市驿城区区委副书记、区长贾迎战主持会议，并对进一步开展好区国土资源局的教育实践活动，巩固好民主生活会成果提出了意见。在区国土资源局党组和党组成员开展批评与自我批评、督导组长点评后，贾迎战提出了五条意见。一要深化学习教育。要继续坚持抓好学习，把学习领会习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务，深刻理解，准确把握，自觉运用。要把学习与改造世界观结合起来，进一步坚定理想信念，加强党性修养，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，打牢为民、务实、清廉的思想基础。二要持续查摆问题。按照区委要求，在区直第三督导组的指导下，继续采取群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等形式，广开言路，聚焦“四风”，触及深层次问题、实驻马店市驿城区区长贾迎战参加国土资源局民主生活会□贾佳张井东质性问题，真正把“四风”方面存在的突出问题与遵守党的政治纪律、落实中央八项规定和省市区贯彻意见、联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题，进一步查深查透，找出病根，为整改落实奠定基础。三要着力整改落实。要认真落实一把手负责制，个性问题要做到立行立改，共性问题进行专项整治，针对民主生活会提出的问题，坚持高标准严要求，抓紧制订党组整改方案、专项治理方案，明确整改落实的时间表、责任人，一件一件推动解决。特别是认真解决好干部职工中存在的不作为、“中梗阻”等问题，切实提高工作效率。四要健全完善制度。根据存在的“四风”问题，要认真审视各项规章制度。对已完备的制度，要坚决落实、严格执行；对不健全的制度，要结合教育实践活动，尽快健全完善；对需要新建立的制度，要结合实际，抓紧出台，建立健全区国土局领导班子建设和作风建设的长效机制。五要注重统筹兼顾。要把深入开展党的群众路线教育实践活动与推动区国土局当前工作紧密结合起来，着力抓好保障重点项目用地、节约集约利用土地、挖掘土地增收潜力等工作，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，以优异的工作成绩向区委、区政府交上一份满意答卷。（作者单位：驻马店市驿城区国土资源局）
柘城县委书记对国土资源局领导班子提出五点要求□吴玉法8月11日，柘城县国土资源局召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。县委书记、县长梁辉主持民主生活会，并对国土资源局领导班子提出五点要求。专题民主生活会上，县国土资源局局长李伟峰代表班子作了对照检查，班子成员分别作了个人对照检查，并相互提出批评意见。梁辉认为国土局领导班子专题民主生活会材料准备充分，剖析开门见山、直奔“四风”问题，批评坦诚、深刻，指出了工作、生活和思想上的问题，很有辣味，是一次质量较高的、成功的民主生活会。结合国土资源工作，梁辉对国土资源局领导班子提出了五点要求：一要继续用好批评和自我批评这个武器。要充分认识民主生活会的意义，认真吸取同志间提出的宝贵意见，端正心态，正确对待批评和自我批评，以客观务实的态度，积极做好以后的工作，以一名合格共产党员的标准严格要求自己，要把生活会聚集的正能量转化到工作中。二要继续加强学习。要学习习总书记一系列讲话精神和党中央、省委、市委、县委一系列文件精神，学精吃透新政策。要按照法律法规开展工作，做好全县经济运行的卫士、领导的参谋、民众的眼睛、腐败的劲敌，在履职尽责中要敢于碰硬、严守底线、创新方法、善于参谋。三要继续做好查摆整改。要以此次生活会成果转化为契机，坚持立行立改和即知即改相结合；要不断排查廉政风险点，制定防范措施，要把自我约束和党组经常性警示教育相结合，依法依规办事。四要继续加强作ZIYUANDAOKAN风建设。国土管理工作在全县经济社会发展中举足轻重，对县域发展作出了重大贡献，县委、县政府年年综合考核国土局都是金杯，说明作风是一流的。但与全县经济快速发展、县委的要求、全县人民的期盼还有一定差距，通过这次教育活动“照镜子”，大家深挖出很多问题，今后要逐步纠正，好的制度固定下来，要一以贯之，持续坚持。五要统筹兼顾、站位高远。领导班子作为国土局的核心，考虑问题、解决问题要站在全县发展的大局上，立足职能，主动破解土地瓶颈，把工作做好、做扎实，为柘城县经济快速持续健康发展作出新的更大的贡献。（作者单位：柘城县国土资源局）11Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
县委书记主题教育述职报告--以身作则立表率
抓铁留痕改作风（4页）
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县委书记主题教育述职报告--以身作则立表率
抓铁留痕改作风
在XX活动中（作者：小秘书Doris），我始终以高度的政治自觉，切实履行第一责任人职责，带头查摆问题，带头撰写对照检查材料，带头开展批评，带头深入联系点检查指导，扎实推进全县XX活动深入开展，各项工作取得阶段性成效。
一、坚持深查细照，以务实的态度查摆突出问题。按照“三严三实”要求，对照“四面镜子”，着力找准找全突出问题。一是聚焦“四风”查。我多次主持召开县委常委会，带头查摆出班子“没有确立科学发展理念”等XX个问题和自身“抓工作不够深入细致”等XX个问题；通过召开专题推进会、到联系点调研指导，要求镇区、部门深刻反思“四风”问题的思想根源，全县XX个参学单位都查摆出了一批具体到事、具体到人的“四风”方面突出问题。二是突出重点查。我注重发挥联系点的示范引领作用，多次到合德镇、发改委、下圩居委会督促指导活动开展，引导镇区重点查摆工作方式简单粗暴、弄虚作假、与民争利等问题，要求县直部门单位重点查摆大局意识缺乏、组织纪律松弛、吃拿卡要等问题，明确村居、社区基层党组织重点查摆服务群众能力不强、法制意识淡薄等问题，确保找准病症、挖到病根。三是敞开大门查。我先后约谈正县级老干部和近XX年退出领导岗位的副县级老同志，走访调研了XX个镇区，召集XX名镇区和部门党政正职座谈，广泛听取他们对县委常委班子和我个人的意见建议；各参学单位通过开展“四问四听”、发放征求意见表、设立热线电话等方式，累计征求社会各界意见建议XX万条，为搞好对照检查奠定了坚实基础。
二、坚持以上率下，以整风的精神开好专题民主生活会。把开好专题民主生活会作为中心工作，精心筹备组织，扎实有效推进。一是谈心谈话充分到位。我先后与县四套班子成员、镇区党政主要负责人、县重点部门“一把手”深入谈心谈话，收集到对县委常委班子的意见建议XX条。全县各级党员干部按照“四个必谈”要求，广泛深入开展谈心谈话，相互之间坦诚交心、沟通思想。二是对照检查深入深刻。我和常委们自己动手撰写、修改个人对照检查材料，最多的修改了近XX稿；我主持起草县委常委班子对照检查材料，结合省委督导组的要求和市委督导组专题反馈的XX个“四风”问题，先后XX次召开县委常委会集中讨论，全面查找过去县委用人导向偏差、重大事项决策不民主、大搞形象工程等突出问题，并深刻剖析根源，明确整改措施，得到省、市委督导组的充分肯定。我还对县四套班子党员领导和镇区、部门班子及“一把手”对照检查材料逐一从严把关，确保问题找得准、思想剖析深、整改措施实。三是开展批评严肃认真。我和县委常委班子成员做到自我批评深刻到位、勇于揭短亮丑、敢于正视问题，相互批评直奔主题、推心置腹、辣味十足，会上提出批评意见XX条，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。县委常委、党员副县长全程参与指导联系点专题民主生活会，引导各级党组织和广大党员干部拿起批评与自我批评武器，开展动真格、有辣味的相互批评，收到了“洗洗澡”、“治治病”的实效。
三、坚持立说立行，以严明的责任推进整改落实。聚焦专题民主生活会查摆出来的突出问题，着力抓好即知即改。一是提振精神状态。针对部分干部精神状态不佳等问题，我们持续开展“四比四看”活动，大力营造比学赶超、竞相发展的良好氛围；树立以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，努力打造信念坚定靠得住、为民服务本领高、勤政务实敢担当、清正廉洁有正气的干部团队；进一步完善绩效考评机制，以动真碰硬的考核奖惩激发跨越赶超正能量。二是改进工作作风。我们按照省、市委统一部署，扎实开展“十项专项清理”活动，出台“六项禁令”重点整治机关部门“中梗阻”和干部中存在的庸、浮、懒、慢等作风问题；结合行政审批制度改革，全面推行“三集中三到位”，切实提高机关服务效能。三是加快民生改善。XX日我们召开县委常委扩大会，对查摆出来的区域供水、农村路桥建设及县城河道整治不到位等突出问题，专题研究整改措施，并在媒体公布具体推进方案。常委班子成员结合分工深入联系点指导各镇区、各部门抓好XX个群众反映强烈问题的即知即改，为全面开展整改工作搞好试点、积累经验。
下一步，我们将按照中央和省市委统一部署，认真抓好整改落实、建章立制环节各项工作。一是重抓问题整改。对查摆出来的问题逐条逐项分析研究，细化制定整改方案，明确时间表、路线图、责任人，全面抓好整改落实，努力以XX活动的实际成效取信于民。二是重抓责任落实。强化各级党组织“一把手”的第一责任，对整改措施不到位、成效不明显、群众不满意的，及时约谈提醒、督促问责，确保整改工作不留死角。三是重抓建章立制。认真落实省“1+10”长效制度文件，着力健全完善党员干部联系群众、机关绩效考核管理、中层热点岗位定期交流等相关制度，对XX活动中探索出的“三走三问”、“四比四看”、“三重一大”民主决策等行之有效的做法，建立健全执行推进的长效机制，努力形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
