2021年集团公司意识形态工作总结例文 党员意识形态心得体会2021

发布时间:2022-03-22 00:19:01   来源:工作总结    点击:   
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2021年集团公司意识形态工作总结例文 党员意识形态心得体会2021

2021年集团公司意识形态工作总结例文

2021年集团公司意识形态工作总结范文

今年以来,在厅党组的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,以坚强有力的思想宣传工作为党员干部职工凝心聚力坚决打赢疫情防控和复工复产两场硬仗鼓劲加油、摇旗助威。现将2021年上半年公司党委落实意识形态工作责任制、工作亮点、存在问题及下一步思路措施报告如下。

一、从严从紧落实意识形态工作责任制

一是加强安排部署。召开2021年党建工作会议,制定《2021年党建工作要点》和工作清单,在对全年党建工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,

要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大党员干部加强党性锻炼,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把思想和行动统一到XX 关于意识形态

和宣传工作讲话精神的贯彻落实上,统一到年度各项口标任务的完成上。

二是明确工作职责。结合实际,制定公司《意识形态工作责任制实施细则》,

公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各党支部书记签订年度党建LI 标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,指导各党支部书记精准领会意识

形态丄作的丰富内涵,以高度的政治意:识、大局意识,抓好意识形态工作。各分管

领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照"一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导协助抓,党支部书

记和部门负责人具体抓的工作格局。

三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育、宣贯社

会主义核心价值观写进《年度党建U标责任书》,作为支部书记抓党建述职评议考

核的重要内容,对部门范围内意识形态方面出现严重错误导向,造成不良影响的部

门主要负责人,对其进行相应处理。通过实施口标责任考核和责任追究制度,切实

强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。

二、从细从实抓牢意识形态建设工作

一是加强思想政治建设。公司党委今年组织理论中心组学习6次,组织专题研讨3次,深入学习贯彻XXX精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻XXX专题培训

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班,撰写心得体会,推进XX精神落实落地。为各党支部和各部门配发XXX等学习资料,各党支部通过“三会一课”等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、准确把握XXX精神实质,努力建设一支思想正、作风好、政治立场坚定的党员干部队伍。

二是加强舆论宣传管理。报送信息19篇,发布9篇报道,重点宣传报道了公司党

的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容,加强了企业政治建

设,做到旅帜鲜明、立场坚定的发声,引领主流思想文化在公司生根发芽,对外展示

良好企业形象。

三是加强企业文化建设。开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座

活动,开展读书分事活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动,在开展积极

向上的文化娱乐活动中,引导全体干部职工形成精神共识和价值认同,使公司上下在

理想信念、价值理念、道德观念上保持一致,最大程度地为推动企业发展凝聚力量。

四是加强宣传阵地建设。加强线上党建QQ群和微信群管理,为广大支委成员和

党务工作者学习交流提供平台,每周定期推送学习资料、微视频等内容,在党员干部

中大力倡导和践行社会主义核心价值观。开展送党课下基层,邀请省委党校教授为公

司党员干部共计200余人作专题党课辅导,深入学习XXX,进一步深化党员干部的组织

纪律观念。推进“职工书屋”建设,为建设学习型企业、培育学习型职工队伍提供硬

件基础保障,把书屋建设成职工“读书、感悟、交流” 的阵地和提升个人素养的营地。

五是加强先进示范引领。继续深化先进示范岗创建活动,创建示范岗24个。利用

公司网站平台大力宣传"‘示范岗”先进事迹,教育引导广大党员和干部职工以“示

范岗”为榜样,立足本职岗位,为推动公司追赶超越做贡献。通过选树身边的先进典

型,让广大党员和职工学有榜样、做有目标,营造出学习先进、争当先进的氛围。

六是努力构筑清风正气。按照厅党组统一安排部署,开展作风建设专项整治、专

题学习和警示教育、纪律教育学习宣传月活动、干部作风问题排查整改工作,通过集

中学习、讲党课、专题研讨、答题测试、撰写心得体会等方式,教育引导党员干部讲

纪律、守规矩,推动干部作风建设取得新成效,助力经营工作取得新业绩。开展“不

忘初心,牢记使命”主题党日活动,组织全体在职党员参观革命旧址,接受革命传统

教育,开展“讲规矩、守纪律”主题廉政教育活动,组织全体在职党员参观XX警示

展,进一步强化党员干部政治意识,坚定政治站位,坚持正确的价值导向,帮助党员

干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。

三、下一步工作思路及措施

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今年以来,公司党委高度重视意识形态建设工作,把其作为党的建设的重要内容,从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。4月30日,公司党委召开理论中心组学习会议,传达学习《关于进一步加强意识形态工作的通知》,全体党委委员集中学习宣传思想工作会议精神,进一步强化对意识形态工作重要性的认识, 进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中,我们将严格按照中央、省委和厅党组的安排部署,保持工作力度,继续抓紧抓实抓好意识形态工作。

一是始终坚持党的领导。学习贯彻宣传思想工作会议精神,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领,牢牢把握正确政治方向,坚定各级领导干部的政治站位,确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致,促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。

二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议,坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权,党委书记带头抓好意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置,以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。

三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻XXX精神,贯彻执行XXX,引导党员干部树牢""四个意识”,更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化,巩固提升专题学习和警示教育效果,提高党员干部政治站位。

四是努力建强企业文化。讲述企业好故事,传播企业正能量,展现企业好形象,利用网站、公众号等平台大力宣传学习贯彻XXX精神情况,积极做好公司对外形象宣传,开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动,当好企业发展的宣传者、保障者、支持者。

2021年学校意识形态工作总结

1.学校各级干部对意:识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应

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2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应山于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺,表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节,与不断提高的工作要求不适应。一方面,在学校总体工作中,意识形态工作没有上升到突出地位,存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面,党政工团齐抓共管的局面没有形成,存在意识形态工作部门单打独斗的现象。

3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应

4.传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应

随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及,人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生接受新事物速度快、能力强,迅速成为网络等新媒体技术的主要使用者和受益者,他们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活动等传统方式,这些方式所传达的信息容量有限、形式相对呆板,工作的时效性必定大打折扣。

掌握意识形态工作的主阵地

阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障,掌握主阵地是牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来说,意识形态工作的主阵地应该包括有形空间阵地和虚拟空间阵地两大类,我们必须在这两个方面做好阵地建设。

1.巩固有形空间阵地有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵地。从现实空间上来说,高校的所有场所都是我们开展意识形态工作的阵地,也都会发生意识形态领域的斗争。但是,实际工作中,我们必须明确工作的着力点,也就是要在工作的主战场、主阵地发力,牢牢掌控主要矛盾,才能确保意识形态工作基本任务的完成。二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生接受教育的主要场所,学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力。这其中,两课和业余讲座等课堂的教育教学活动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前,必须明确,在讲授涉及思想及意识形态领域方面内容的课堂教学,特别是两课教学时,必须以弘扬社会主义主流价值观为根本要求,决不允许散布与此相违背的错误理论,并以此作为教师的根本要求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。

三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、校园广播、电视等传统媒体作

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为舆论的喉舌曾经发挥了重要作用,也是开展大学生思想政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展,传统媒体的生存受到挑战。但是,其对大学生的影响仍然不能低估,山于其受众较多,一旦出现意识形态领域的问题,所造成的社会影响也是巨大的。当前,部分高校宣传思想工作部门受人员编制限制,把校刊、校园广播、电视等交给学生,山他们负责承办,这使得学校对这些阵地的管理弱化,监督缺失。面对当前意识形态领域斗争的严峻形势,学校必须加强传统媒体的监督和管理,确保不发生问题。一是采取措施提升校园网的教育功能。校园网作为学校对外发布信息、开展各项管理工作的手段已经成为学校工作中的重要组成部分,教师、学生的工作学习离不开校园网,对校园网的依赖程度很高。但是,校园网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等问题。加强高校意识形态阵地建设,必须高度重视校园网的作用,要容纳汇集多种形式的教育资源,包括网络公开课、教学名师讲堂等,使校园网成为师生接受教育的阵地,要采取措施提高校园新闻的点击率,使校园网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。畅通意识形态工作的主渠道

高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程,做好高校意识形态工作必须畅通主渠道,形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。

1.学校领导班子在意识形态工作上要高度一致

一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治责任和领导责任,班子成员特别是书记校长,要切实提高做好意识形态工作重要性的认识,要按照社会主义政治家、教育家的要求,自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。

二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程,认真开展调查研究,根据实际情况,每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想丄作要点,认真解决存在的突出问题,在体制机制、队伍建设、经费支持方面提供保障。三是班子成员要明确工作责任。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责,把日常分管工作与意识形态工作有机结合, 把促进分管丄作与监督检查分管部门意识形态工作责任落实有机结合,做到两不误,两促进。

2.学校各部门在意识形态工作上要明确任务

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二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总要求,明确各部门各学院意识形态工作要求,使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去,每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情况。

依靠意识形态工作的主力军

做好高校意识形态工作,关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。高校意识形态工作是全校性的工作,需要全体教职员工共同参与,但是,教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态丄作的主力军。充分相信和依靠他们,采取措施加强教育培训,提高他们的意识形态工作水平,是做好高校意识形态工作的根本出路。

1.加强教师队伍意识形态工作能力建设

2.提高学生思政队伍和党员队伍的责任意识

学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍,学生党员队伍是学生中的优秀分子,学生思政干部和学生党员生活在学生中间,他们了解学生思想学习各方面的悄况,他们既是受教育的对象,更是学校意识形态工作最前沿的工作者。因此,要使学校意识形态工作真正切合实际,确保有的放矢,当务之急是提高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的责任意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务,事关培养合格人才的大局,做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治墩锐性,培养他们发现问题的能力。

在新的时代条件下,以网络和移动互联网为载体的新兴媒体日益成为思想、信息和社会舆论的主要集散地,尤其是微博、微信等社交媒体的兴起,使社会舆论形成、发展的内在机制和基本形态都发生深刻变化,一幅“人人都是通讯社”、“个个都是麦克风”的社会图景已经呈现在我们面前。在此背景下,高校师生的思想空前活跃,有着很强的话语能力。这迫切要求我们加大工作创新的力度,更加讲究策略和方法,不断提高意识形态工作的科学化水平。首先,主动加强网络阵地建设,提高掌握社会主义意识形态领导权的水平。一方面,我们需要密切关注网络发展的新动向新趋势,借力新媒体新平台,主动融入师生关注度高、使用频繁的网络社区;另一方面,必须建设和掌握可信、可管、可控的网络阵地,这样才可能在丰富思想内涵、引领价值追

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求、提升审美品位、增强文化底蕴上下功夫,为高校党委牢牢把握思想政治教育和意识形态工作主阵地与领导权奠定基础。要主动走到意识形态丄作前沿,用深入浅出、生动活泼的话语为青年学生答疑解惑,更好地向他们灌输社会主义意识形态;高度重视网络作为思想政治教育主渠道的作用,充分用好各类网络平台,建好网络阵地,通过平等对话和高质量的发言,引导青年,赢得青年。

第三,进一步健全舆情综合防控体系,完善工作机制。包括建立健全组织保障机制、舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制和总结评估机制等,切实提高对网络舆惜的引导应对能力,提高对虚拟社会的管控能力。近年来,北京大学建立了24小时舆情报送值班制度,设立专门队伍,使学校能在第一时间掌握舆情动态,第一时间研究对策,第一时间开展工作,牢牢掌握了工作主动权,力争先行一步,尽早釆取措施,确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。

第四,正确区分政治问题与学术问题、政治问题与具体利益诉求问题,采取不同的应对思路和策略。近年来,一些别有用心的人在网络上推波助澜,把学术问题和群众的个别利益问题与党的路线、方针、政策相联系,最终把矛头指向中国共产党和社会主义制度,对网络舆论和社会思想共识造成了很大的负面影响。对此,要沉着冷静应对,引导广大师生增强政治敬感性和政治鉴别力。对学术问题,要实事求是,加强引导,注意处理好学术与政治、淡化与泛化、堵与疏的关系。对社会问题,要客观全面,具体分析,不能把山个别利益诉求引起的群体性事件一概说成是敌对势力的煽动和破坏。对政治问题,要立场坚定,旗帜鲜明, 对触及党和国家的原则、底线的言行,要及时、有效、坚决地进行斗争。

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重点突出,文字运用熟练!

看出了作者的用心与努力!

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