党建提升年活动启动会讲话(5篇)

发布时间:2025-02-17 16:08:46   来源:讲话发言    点击:   
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篇一:党建提升年活动启动会讲话

  

  同志们:

  今年是市委确定的“党支部标准化建设年”。今天我们召开全县“党支部标准化建设年”动员培训会,主要是对全县“党支部标准化建设年”进行安排部署。下面,我就启动全县“党支部标准化建设年”工作,讲三个方面的意见。

  一、提高思想认识,高度重视“党支部标准化建设年”工作

  党的十八大以来,全面从严治党的形势越来越紧,一大批党内法规条例密集出台,各类巡视检查也都聚焦基层党建工作,因此,抓好党支部标准化建设已经成为势在必行和当务之急的工作。

  (一)“党支部标准化建设年”是贯彻落实党的十九大精神的必然要求。党的十九大指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。近年来,我们通过“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织规范化建设、“加强和规范党内政治生活推进年”和“党的建设质量提升年”等一系列举措,基层组织功能不断强化,基层党支部建设更加有力,党建工作取得了明显成效。虽然工作上有了很大的进步,但距离建设标准化、规范化基层党支部的要求还有不小差距。我们必须始终坚持全面从严治党,严格按照中央、自治区党委、市委和县委要求,开展好“三会一课”、“主题党日”、“评星定级”、“组织生活会”等党内组织活动,不断推进党的基层组织设置和活动方式创新,进一步加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,以高度的政治责任感,齐心协力,扎扎实实开展好“党支部标准化建设年”工作。

  (二)“党支部标准化建设年”是贯彻落实《党支部工作条例》和《农村基层组织工作条例》的有力抓手。2018年10月28日和12月28日,中央分别印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》,对党支部工作和农村牧区基层组织工作作出全面规范,是新时代党支部建设和农村牧区基层组织建设的根本遵循。我们必须要按照中央的要求,把抓好党支部标准化建设作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准,采取有力措施,大力推动两个《条例》落到实处、见到实效。特别是要把“党支部标准化建设年”作为贯彻落实两个《条例》的有力抓手,进一步细化工作措施,明确工作任务,促进基层党支部更好地发挥战斗堡垒作用,推动各项工作任务高质高效落实到位。

  (三)“党支部标准化建设年”是贯彻落实市委、县委决策部署的重要举措。我县基层党建工作还存在一些比较突出的问题,在历次的督查检查中发现一些基层党组织书记抓党建责任落实不到位,部分基层党组织对党内组织生活不重视,组织生活不严肃、开展不及时;一些基层党支部书记能力素质不高,对一些党内组织生活的程序、步骤、方法掌握不全面;党员发展工作不及时、不到位多等问题。这些问题我们下必须大力气加以解决。在今年的基层党建工作中,在座的各位党组织书记、党务工作者一定要以提升组织力为重点,强化党支部建设,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推动农村牧区、社区、机关事业单位、非公企业和社会组织等基层党支部全面进步、全面过硬。坚决把“党支部标准化建设年”作为贯彻落实市委、县委决策部署的重要举措,着力破解阻碍基层党建发展的难题,不断推进党支部标准化建设,切实增强基层党建工作的针对性和实效性,使基层党建工作成色越来越足、成效越来越明显。

  二、明确重点任务,扎实推进“党支部标准化建设年”工作

  坚决按照市委的统一安排部署,扎实开展“三个整治”、推进“四项行动”、做实“五个基本”。

  (一)坚持问题导向,在开展“三个整治”上下功夫,高

  质量破解党建突出问题。基层党建工作存在的问题多种多样,必须抓住重点问题,重点加以解决,确保“党支部标准化建设年”真正起到破解党建难题的效果。

  一要在“整治党建资料造假问题”上见实效。党建资料造假是历次督察检查经常发现的重点问题。各级党组织要切实强化问题整改,定期开展自查,坚决杜绝再次出现造假现象。绝不能为了应付检查而随意编造、无中生有。必须坚持“做了的工作不能没有档案资料,没做的工作坚决不能编造档案资料,档案资料务必准确印证实际工作”的党建工作思路。在整治工作中,县委将持续加强对各领域党建工作的督查检查,如发现此类造假现象,一定从严从重追责问责,确保党建资料经得起检查。各乡镇、县直各单位也要切实担负起责任,通过定期自查、现场观摩等形式,及时发现和解决党组织在工作中存在的问题,及时加以解决。

  二要在“整治党建业务两张皮问题”上见实效。“两张皮”问题可以说是个老大难问题,各唱各的调、各吹各的号,就党建抓党建,这是不少机关单位的一个通病,大家一定要真正树立“党建工作与业务工作如同‘车之双轮’‘鸟之双翼’,两者相互影响,相互促进”的意识,有效促进党建和业务工作相融合。比如,在当前的脱贫攻坚工作中,党建工作跟不上,尤其是思想政治工作做不到位,干部职工思想涣散、作风疲沓,必将影响脱贫攻坚工作的开展。我们在抓党建工作过程中,一定要紧紧围绕中心工作,用党建确保方向正确、用党建培养骨干力量、用党建搭建工作载体、用党建提供组织手段,真正实现党建与业务工作两手抓、两促进、两提高。

  三要在“整治党支部工作不规范问题”上见实效。工作不规范、标准不高、应付对付,是当前我们很大一部分党组织书记的工作习惯。尤其是在农村牧区,不少的基层党组织工作马马虎虎,XX村党支部书记对政策一知半解,方法简单落后。专项整治党支部工作不规范问题,就是要建立标准、落实规定,就是要照着标准来,按照规定走,不能凭想像、靠经验,更不能自行其事、择事而行。

  (二)突出实践导向,在推进“四项行动”上下功夫,高效能推进重点工作。要聚焦基层党建工作重点领域,按照“重点突破、整体推进、全面提升”的工作思路,突出实践导向,推动全县基层党建工作全面优化升级。

  一要大力推进嘎查村党组织核心引领行动。《农村基层组织工作条例》规定,党的农村基层组织应当加强对各类组织的统一领导,打造充满活力、和谐有序的善治乡村,形成共建共治共享的乡村治理格局。加强农村牧区基层党组织的核心领导作用,不能仅是一句口号,需要细化工作措施,扎扎实实加以推动。县里的《实施方案》中已经明确了具体工作措施,大家要高度重视,要清楚“由谁来做、需要做什么、怎么做和做到什么程度”。各乡镇党委、县直各党委要定期向县委组织部报告工作进展情况,群团部门、民政部门和农牧部门要充分发挥职能作用,把嘎查村级各类组织建齐配强,组织部门自身要积极协调相关部门加强和规范以嘎查村党组织为核心的村级各类组织建设,将党组织领导嵌入村级各类组织运行管理的各方面,通过抓覆盖、建机制、搞活动、强考评的方式,推动村级组织振兴和乡村振兴。

  二要大力推进城镇基层党组织融合共建行动。城镇基层党建的核心是融合共建和服务群众,单凭社区或某个政府职能部门很难做好社会治理工作。县直各部门、各单位要牢固树立共驻共建的新党建理念,以巩固党在城镇的执政基础为目标,不断强化社区党组织核心作用,推动社区和机关企事业单位党建工作融合互动,通过扎实开展共驻共建、在职党员进社区等形式,推动党建融合、工作融合、感情融合,逐步形成社区与部门单位协商议事、协同共治的系统性工作合力,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城镇基层党建新格局。

  三要大力推进企业和社会组织抓党建促扶贫行动。企业履行社会责任是企业党建的应有之义,是企业发展和社会进步的双赢举措。实践证明,越是善于履行社会责任的企业越是能够发展壮大。去年以来,不少XX村与企业形成了“村企联接”机制,以“倾斜就业”和“入股分红”的方式,通过龙头企业带动贫困户就业脱贫和发展壮大嘎查村集体经济,成效非常明显,值得充分肯定。全县尚有xx个建档立卡贫困村,xx户xx名贫困人口要全部实现脱贫摘帽。现在已经到了X月底,可以说时间非常紧迫、任务极其艰巨,需要举全县之力,凝心聚力、破釜沉舟,毕其功于一役。这其中企业和社会组织当然也是不可或缺的关键一环,我们要通过推进企业和社会组织助力脱贫攻坚、开展脱贫攻坚公益活动、帮助嘎查村发展壮大集体经济等措施,实现党建与扶贫深度融合、共促共进。

  四要大力推进基层党建品牌创建行动。思路决定出路,品牌决定水平。先进典型往往都比较有思路、有想法、有办法、有创新,叫得响、立得住、推得开、走得远。而现实中许多基层党组织却是工作没起色、没特色、没亮点。我们提出创建基层党建品牌,就是要发挥品牌效应,通过研究品牌、提炼品牌、培育品牌、认定品牌四个环节,促使基层党建抓重点、出精品、上水平,力争打造出更多、更优的党建品牌,不断增强党建工作成效。下一步市里要整理形成《全市基层党建品牌工作汇编》,我们县里也要相应的打造一批优质基层党建品牌,充分发挥先进党组织的示范引领作用。强调一下,品牌创建要逐级申报、逐级认定,各乡镇、各单位要按照县里的《实施方案》要求抓好品牌创建工作,都要培育打造一定数量、拿得出手的党建品牌。

  (三)突出标准导向,在做实“五个基本”上下功夫,高标准夯实基层基础。“基础不牢、地动山摇”,党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,上面千条线、下面一根针,所以一定要夯实基层基础。

  一要夯实“基本组织”。党的十八大以来,习近平总书记多次指出,党的力量来自组织,组织能使力量倍增;党的全面领导、党的全部工作要靠党的组织体系去实现。新时代党的组织路线又提出,要以组织体系建设为重点。在党的组织体系中,如果说党中央是是大脑和中枢,地方党委是前沿指挥部,那么党的基层组织就是党的肌体“神经末梢”。建强党的组织体系,必须树立大抓基层的鲜明导向,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。对标新时代基层组织体系建设要求,我们要按照便于组织活动、发挥作用、凝聚群众的原则,通过健全组织体系、创新组织设置、提升组织功能等方式,不断优化党支部设置,扩大党组织覆盖面,增强党的工作影响力。

  二要建强“基本队伍”。抓支部建设,既要有严密的组织体系,还要有过硬的党员队伍。队伍质量直接关系到党的事业成败。基层党建能不能抓好,核心是要有一支高素质的党务干部队伍。支部建设要重点加强党支部书记、党支部委员、党务工作者和党员四支队伍建设,要加强对支部书记的教育培训和考核管理,对支部委员也要明确职责任务,对党务工作者要按照规定配齐配强,对党员要强化分类管理。这里重点强调一下,对于截至目前“两委”班子仍然不健全的XX村,相关XX乡镇党委务必在下个月X号之前选优配齐,并向县委组织部申请报备。在党员队伍建设上,要在严格标准、严格程序的基础上,切实抓好X个三年未发展党员XX村的整改工作。

  三要开展“基本活动”。党支部有没有活力,关键看有没有活动;党支部有没有影响力,关键看支部活动有没有实效性。一直以来,我县大力开展“三会一课”、“评星定级”“主题党日”、“组织生活会”、“民主评议党员”等活动,在全县范围内营造了浓厚的党建工作氛围,各级党组织和广大党员的组织意识和党员意识得到明显增强,组织活力得到空前释放,影响力和凝聚力也得到显著增强。各基层党支部要持续运用好这些活动载体,围绕各自职能定位,坚持立足实际、力求实效的原则,在不断增强党的色彩的基础上,不断提高广大党员参与支部活动的积极性,不断提高广大群众支持党的工作的自觉性,真正担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能职责。

  四要落实“基本制度”。建章立制是推动工作常态常效、正规正常的有力保障。但在一些基层党支部普遍存在一个问题,就是要不没有制度,要不有制度也是挂在墙上、写在纸上、说在嘴上,就是没有落实在行动上。我们下一步就要着力解决这个问题,今后的基层党建调研督查,要重点看做了没、有没有按照制度规定去做,做的效果怎么样。一句话,说到做到。在支部的具体工作中,要严格执行好“三会一课”、组织生活会、评星定级等组织生活制度和“三务”公开、“四议两公开”等管理服务制度,切实做到基本制度执行到位、运行有效。

  五要做实“基本保障”。基本保障核心是经费保障和阵地保障。这是多年来基层党建的重头戏,县委也下了很大的力气,可以说取得了显著的成效。村级阵地、社区阵地绝大多数焕然一新、功能齐全,其他领域的党支部也基本上都有自己的活动阵地。但也有个别党组织的办公活动阵地危旧狭小,还有部分党支部阵地建设不达标,这都严重影响了服务党员群众的功能。针对这些问题,要不遗余力地加以解决,今年年底绝不能再有阵地空白的党组织。另外,要严格落实XX村、社区干部待遇报酬,各领域要持续提高党建经费投入,让基层党支部有资源、有心气、有能力为党员群众服务,在服务中聚民心、赢民意,不断增强党支部的组织力。

  三、强化组织领导,全力保障“党支部标准化建设年”工作

  “党支部标准化建设年”能否取得实效,关键在组织领导,关键在责任落实,关键在一抓到底。各乡镇党委、县直各党委要切实加强组织领导,把“党支部标准化建设年”工作列入重要议事日程,以有力举措务求取得实效。

  一要强化领导责任。抓好“党支部标准化建设年”,落实责任、履行职责是关键。各党委(党组)要切实担负起抓“党支部标准化建设年”的主体责任,特别是“一把手”要切实履行好“第一责任人”的职责,把“标准化建设年”作为今年党建工作的重中之重,尽快安排部署,带头推动落实。基层党支部书记要认真掌握“党支部标准化建设年”提出的具体标准和重点工作,一项一项抓落实,履行好“建设年”的直接责任。

  二要强化学习培训。“党支部标准化建设年”工作是一项标准高、业务性强的工作,必须在认真学习领会的基础上才能开展好。各单位具体负责的同志要进行专题学习,先学一步、学深一层,切实搞懂“标准化建设年”的各项工作任务和各项具体要求。在动员部署后,还要及时跟进开展学习培训工作,让每一位党务干部和基层党支部书记都清楚为什么开展“标准化建设年”、“标准化建设年”抓什么、怎么抓的问题,为开展好“党支部标准化建设年”打下坚实的基础。

  三要强化督导问效。督查指导始终是推动工作的有力举措。今年基层党建工作重点任务很多,督查推动必不可少,下一步县委将派出专项督导组,深入各乡镇、各单位,以“党支部标准化建设年”开展情况作为督导工作的重点,采取随机抽查、明察暗访等方式,对相关工作推进落实情况进行调研指导,并及时进行

  通报。各乡镇党委、县直各党委也要全程跟进“党支部标准化建设年”工作,采取查阅资料、实地走访、发函督办、定期通报等形式,深入基层党支部和党员中进行全过程、全环节督查,切实发挥好把关指导作用。对督查过程中发现的思想重视不够、工作推进不力的,要严格追究相关责任人的责任,倒逼责任落实。

  四要强化考评验收。要按照“简便易行、务求实效”的原则,认真开展好全县“党支部标准化建设年”的考评验收工作,把该补的短板补起来。各党委(党组)要组织专人对所属党支部进行验收,一个一个评价,一个一个过关,不断巩固提升工作成果。考评验收要重点看是否高质量破解党建难题、是否高效能推进重点工作、是否高标准夯实基层基础,对验收未过关的,要限期整改,整改仍然未到位的要追究责任,并确定为后进基层党组织,在下一年度集中整改。

  五要强化宣传引导。要高度重视“党支部标准化建设年”的宣传引导工作,充分利用各类宣传平台,广泛宣传“党支部标准化建设年”工作的重要意义、目标要求和取得成效,切实营造良好的舆论环境。特别是在推进过程中,对涌现出的先进典型和好的经验做法,要结合党建品牌创建工作进行大力宣传,促进形成比学赶超、创先争优的良好氛围。

  同志们,今天组织召开这个会议,就是为了就我县“党支部标准化建设年”工作进行专题部署,同时也给大家提了一些要求,希望同志们接下来以更加负责的态度,更加高效的作风,齐心协力、扎实工作,推动我县基层党建工作再上新台阶、取得新业绩。

  谢谢大家!

篇二:党建提升年活动启动会讲话

  

  党的建设和组织动员大会讲话3篇

  党的建设和组织动员大会讲话第1篇

  同志们:

  部长的讲话很实在、很清晰、很具体,大家要认真学习、领会,抓好贯彻落实。

  今年全市党的建设和组织工作按照市委部署,在市委组织部的具体领导下,坚持抓基层、打基础,抓改革、求创新,抓班子、带队伍,抓自身、树形象,各方面的工作都取得了比较大的成绩和突破,市委是满意的,干部群众也是充分认可的。省里组织的组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度民意调查,我市三项指标综合得分在全省各市州中均名列第一,得到这个评价很不容易,凝聚了全市组织部门和组工干部的辛勤工作和不懈努力。

  特别是今年组织部抓的几项重点工作抓住了主题、抓住了要害、抓出了成效。一是领导班子和干部队伍建设实现了方向性的转变。集中换届后及时把领导班子和干部队伍建设的重点转移到思想政治建设上来,对1600多名县处级以上干部进行了党的十七大精神集中培训,组织了第一批32名干部赴新加坡培训,明确提出通过干部任用树立导向,端正风气,把干部的注意力集中到抓发展、保稳定上。二是基层党建工作真正围绕大局、服务大局。组织部牵头起草了《关于加强农村基层基础建设的意见》,在文件的落实过程中发挥了牵头和主体作用,抓得很紧凑,很到位,很有成效。非公有制企业、社区党建工作也开展了比较深入的调研,为长远发展打下了较好的基础。三是自身建设抓得很实,富有新意。把今年确定为组织部门自身建设年,树形象教育活动抓得很实在,程序、纪律抓到了点子上,强调境界问题有高度有新意。

  党的十七大要求,在新的历史起点要以改革创新精神推进党的建设和组织工作,这是我们今后工作的战略定位。从当前形势来看,党的建设和组织工作面临着许多新情况新问题新机遇新挑战。我觉得有这么"四强四弱"表现得比较明显:

  一是干部诉求越来越强,组织调控手段比较弱。现在的干部不象以前那样单纯、听话,这也是符合马克思主义客观规律的。马克思讲,每个人的自由而全面的发展是共产主义的基本原则。干部追求个人发展、强调满足个人愿望是正常1的。问题是一旦个人愿望与组织要求有距离甚至产生冲突时,有的干部不能正确对待。常德的经济还不够发达,干事创业领域、机会与发达地区相比还有差距,干部的人生发展渠道比较窄,职务提拔成了部分干部人生价值的最大追求。正是在这种价值和利益观念的驱动下,有的干部提拔晚了不高兴,位子差了不高兴,到龄退下来也不高兴,个别的甚至因为个人的某些诉求没有达到而泄私愤,要挟组织。但由于职务资源十分有限,《公务员法》实施后地方取消了非领导职务设置,组织调控的空间受到局限,能力相对不足,难以满足干部的诉求。现在上上下下都强调和谐稳定、提拔任用干部要反反复复征求方方面面的意见,受到各种因素的制约,特别是领导干部上来了"下"去很难,能上不能"下"的问题难有好的办法,影响了干部队伍的活力。

  二是民主发展的趋势越来越强,扩大民主的基础条件比较弱。随着民主进程的逐步推进,广大党员群众希望落实知情权、参与权、监督权和选择权的呼声越来越高,特别是对选人用人,方方面面的参与欲都比较强烈。但民主意识和民主素质还有待于进一步提升,民主的制度设计和成本效益还有待于进一步优化。现在一有干部调整的风声,干部中就很热闹,请客送礼、造谣传谣、团团伙伙的现象就出现了,许多情况组织上难以区分、判断、取舍。选人用人中既要求尊重民意,又要求不简单地以票取人,这个度的把握比较困难。

  三是社会思想的多元化趋势越来越强,主流价值观的感召力比较弱。改革开放30年,带来了多元的思想观念、价值取向和行为方式。思想领域的活跃,使党性观念、组织纪律、传统美德这些主流意识、主流价值有边缘化的趋势,一部分党员、干部缺乏理想,丧失信仰,不讲道德。近几年,尽管我们先后开展了"三讲"教育活动、"三个代表"学习教育活动、党员先进性教育活动,现在又将启动学习实践科学发展观活动,但党员干部对共产主义信仰的缺失,对社会主义意识形态的淡漠,仍然不同程度地存在。市场经济的游戏规则进入党内,一定程度上冲击着党的组织原则和组织纪律,有的党员干部做人、做事不讲党性讲套路,不讲原则讲关系,不走正门走偏道,有的人还因此得了利、得了势。现在全市集访上访的有党员,做和尚道士的有党员,练的有党员,说怪话瞎话的有党员,党员的整体形象受到了损害。我们抓非公有制企业党建,组织上轰轰烈烈,但有的基层组织和党员反应冷冷清清。所以,随着市场经济的进一步深入,如何增强组

  织工作的生命力、适应性是一个迫切需要破解的命题。

  四是利益关系复杂性越来越强,体制改革的内动力比较弱。今年是改革开放三十周年,推进新一轮的改革开放,需要在政治体制改革上下功夫才能有实质性的突破。大的体制改革必然带来社会关系的更深刻变动,利益格局的更深刻调整。而新一轮体制改革的推动者在很大程度上又往往是现行体制下的既得利益者。推行体制改革必然使一部分人革自己的命,必然使一部分人放弃既得利益,这就使体制改革缺乏内在动力。譬如我们提拔干部要搞民主推荐,要搞票决制,就必然不能让一个人或少数人说了算,过去拥有的权利就会受到削弱。组织部门是体制改革特别是政治体制改革的参与者、实践者、推动者,如何调动体制内的积极因素,化解体制内的消极因素,既需要勇气,也需要智慧。

  在这种情况下,我们感觉到中央提出的以改革创新精神推进党的建设很有针对性和时代性。中央和省委部署的加强领导班子思想政治建设、推进新一轮大规模培训干部、深入整治用人上不正之风等工作,都体现了改革创新精神。各地各部门要按照前面部长的部署要求认认真真抓落实。在新形势下组织部门如何更好地履行职责,组织工作如何更好地有所作为,还需要把握好以下几点:

  第一、把握主题,服务中心。组织路线是为保证党的政治路线服务的,组织工作是为党委的中心工作服务的。就当前来讲,组织工作为党的中心工作服务就是为贯彻落实科学发展观服务,为落实常德经济社会发展战略服务。一是要围绕服务新型工业化推进组织工作。推进新型工业化,关键在人才。市委市政府已经制定了对接长株潭"两型"社会试验区建设和工业走廊建设两个规划《纲要》。实施这两个《纲要》,需要大量懂经济、懂技术、会管理的人才,需要大量的创新、创业、创优人才,需要我们进一步围绕新型工业化的需要选干部用干部,进一步加大人才引进和人才服务的力度,进一步按照科学发展观和正确政绩观的要求,科学地评价干部的德能勤绩廉,引导各级领导干部集中精力,端正观念,转变作风,抓好发展。二是要围绕服务新型城市化推进组织工作。推进新型城市化,关键要靠城市基层党组织的组织实施。要改进城市基层党组织的设置形式,探索城市基层党组织发挥作用的模式。特别是随着"两新"组织的大量涌现,要加强组织覆盖和组织管理,发挥基层党组织和党员在改革、发展、稳定中的作用。三是要围绕服务新农村建设推进组织工作。要推进基层民主政治建设,调动农村群

  众建设新农村的积极性。要注意发挥农村党员干部在新农村建设中的带头作用,着力培养一批"双带"型党员、"双强"型干部。要适应农村产业化建设的需要,创新农村基层党组织的设置形式和活动方式,为农村产业发展服务。

  第二、抓住机遇,大胆创新。推进组织工作改革创新不仅仅是一种工作要求,更是一种政治责任。改革当然有风险,同时也有机遇,机遇大于风险。能够先人一步破解党的建设和组织工作中的难题,对个人、组织和社会都是有价值的。常德市党的建设和组织工作一直以来有创特色、出经验的传统,部长到任后也创造了不少新经验、新成果。创造特色和经验,从方法论的角度讲就是改革创新。首先要把握方向。要深刻领会党的意图、党的方针、党的政策,自觉为贯彻落实党的方针政策服务,弄清党委要求组织部门做些什么、回答些什么,弄清人民群众希望组织部门怎么做、解决些什么问题。现在中央和社会比较关注的一个是扩大民主的问题,一个是选人用人的问题,一个是基层基础的问题。我们要把握这些热点难点问题进行创新,力争有所突破,有所建树。其次要真抓实干。创新是一个长期艰苦的进程,需要深入的调查研究、严密的组织实施、科学的总结提炼。以前有些东西我们看准了,也有我们的思路,但没有扎实去做,结果别人创造出了新鲜经验,站在了我们的肩膀上。创新一定不能停留在想法上、思路上,一定不能停留在表面上、花架子上,而要实实在在地去做,才能取得突破。第三要讲究方法。创新必然触及一些利益,必然会有不同的声音。怎么样排除干扰,凝聚合力,一方面要做深入细致的思想工作,广泛发动群众,争取群众的支持;一方面要高度重视制度建设,用制度来促进,来规范,来落实。

  第三、深入调研,争取主动。调查研究是我们做好工作的基本功,是我们推进工作的原动力。现在是信息社会,如果我们掌握的信息稍微慢一点,掌握的情况稍微少一点,就有可能造成工作的被动。现在有很多问题已经凸显出来了,如非公有制企业党建、党员教育管理等方面的问题,以至一些非共产党的组织、学术研究机构都在关注这些问题了,如果我们自己还不引起重视、采取行动,工作就被动了。总体上讲,党和政府的各项大的改革措施,都来自基层,特别是基层的生动实践。实践上升为经验,经验上升为理论,理论上升为政策,就要靠调查研究。因此,组织工作一定要重视调查研究,一定要注意研究解决实际问题,特别是对一些明显暴露的热点问题、长期困挠的难点问题、群众反映十分强烈的焦点问题,要十分敏锐,及时反应,深入调研,采取措施,争取主动。

  第四、突出重点,务求实效。部长在讲话中对领导班子思想政治建设、干部教育培训工作、干部监督工作、基层基础工作等进行了周密部署,这些工作是我们今后一个时期组织工作的重点,要抓紧抓好,抓出成效。要抓好刚性政策文件的落实。会议下发了一些文件,文件中的政策要求大都是指令性的,不能打折扣。另外,市委今年制订和执行的4号文件是一件大事、重点工作。十七届三中全会专门研究部署了新一轮农村改革,我市的4号文件与中央的要求是合拍的。从当前落实的情况来看,总体上比较好,但发展不平衡,有的地方落实不够到位,有些方面还没动。下一步各区县(市)的专职副书记和市直有关部门的负责同志还要开会,专门研究如何进一步落实好4号文件。4号文件有很多硬指标、硬要求,落实一定要有硬措施。要抓紧建立健全工作机制。建立制度和落实制度,是组织工作有序发展的基础性条件。思想政治建设如何考核评价,干部教育培训如何提高质量、保证效果,用人上不正之风如何得到根本遏制,都需要有管用的制度。有了制度,还要有落实制度的制度,这才能形成机制。要及时进行总结推介。对工作中形成的新鲜经验,涌现的先进典型要进行总结、提炼、推介,扩大常德组织工作的影响。要自觉接受群众评判。组织工作党委十分重视,社会广泛关注,在开展工作前要广泛征求群众意见,在工作中要主动接受群众监督,听取群众评价,促进我们的各项工作扎实推进、取得实效。

  党的建设和组织动员大会讲话第2篇

  根据中央要求和省市关于开展加强基层建设年活动的总体安排,市委决定在我市全面开展基层组织建设年活动,今天我们召开基层组织建设年活动动员会,主要目的是贯彻落实市委关于开展基层组织建设年活动精神,动员办公室全体党员干部心往基层想、脚往基层迈、劲往基层使,真正把党的声音和温暖带下去,把群众的意愿和呼声摸准确,把各种矛盾和问题解决好,全面加强办公室党支部建设,为加快经济社会更好更快更大发展打下更为坚实的群众基础和组织基础。下面,我就办公室党支部开展基层组织建设年活动讲三点意见。

  一、统一思想,深刻认识开展基层组织建设年活动的重要性和必要性

  今年下半年,我们党将召开,要求,全党同志要团结奋斗、开拓进取、扎实工作,以优异的成绩迎接党的胜利召开。这就需要用一定的形式把基层党组织

  和党员广泛动员起来,立足本职岗位、创先争优,为的召开营造良好环境。因此,党中央把20xx年确定为基层组织建设年,并同步放在创先争优活动中深入开展。我们开展基层组织建设年活动,就是贯彻落实中央要求,深化和拓展创先争优活动,打牢经济社会发展的基础,以优异成绩迎接党的胜利召开。因此,我们一定要从战略和全局的高度,提高对开展基层组织建设年活动的认识,切实把思想和行动统一到中央、省市和我市市委的部署和要求上来。

  第一,要充分认识到,开展基层组织建设年活动,是夯实党的执政根基的重大举措。基础不牢,地动山摇;基层扎实,坚如磐石。无数的实践证明,我们党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。党的路线方针政策的贯彻落实,需要依靠广大基层干部群众的积极行动;党的创造力凝聚力战斗力的增强,需要依靠党的基层组织的扎实工作;党的良好形象,需要依靠广大党员干部去树立和维护。只有注重加强基层基础工作,党的组织基础、群众基础才能更加牢固,党的事业才能兴旺发达,国家才能长治久安。今年是党的召开之年,更是落实"十二五"规划承上启下的关键一年,多次强调,国际形势越是复杂多变,社会越是深刻变革,改革发展稳定的任务越是艰巨繁重,就越要做好抓基层打基础工作。因此,我们一定要从今年这样一个特殊年份、基层这样一个特殊作用的高度出发,把开展加强基层建设活动当作一项重大而紧迫的政治任务,毫不犹豫的迅速启动,切实筑牢党在基层的执政根基。

  第二,要充分认识到,开展基层组织建设年活动,是实现更好更快发展的现实要求。当前,我市正处在抢抓长吉一体化发展重大战略机遇、加快经济社会转型升级、跨越赶超的关键时期,创造一个和谐稳定的发展环境,切实加速县域经济突破,加快富民强市步伐,是当前的中心任务和工作大局。贯彻市十三次党代会精神,落实市委决策部署,保证各项目标任务的实现,关键在各级党组织充分发挥领导核心作用和战斗堡垒作用,带领广大党员干部和群众齐心协力狠抓落实。开展基层组织建设年活动,就是要进一步强化基层党组织联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的职责,充分发挥党组织联系群众的优势,把一切积极因素调动和凝聚到加快发展的目标任务上来,就是要进一步扩大党的工作覆盖面,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,使党的基层组织成为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的路线方针政策和市委决策部署的坚强战斗堡垒,为推进全市经济社会更好更快发展提供坚强的组织保证。

  第三,要充分认识到,开展基层组织建设年活动,是提升办公室党支部建设水平的重要途径。近年来,随着先进性教育、科学发展观、创先争优等组织实践活动的开展,有力地促进了办公室党支部建设,进一步树立了机关的正气,明确了党支部建设的目标和方向,增强了党支部的向心力、凝聚力和创造力,提升了党员素质,推动了办公室工作的全面发展。但是,我们还要看到,办公室党支部建设还不能适应新形势新要求新任务的需要,还不同程度地存在思想认识不高,学习氛围不浓;责任意识不强,服务意识淡泊;工作机制不畅,创新意识缺乏等问题。这些问题如果解决不好,可能影响办公室的整体工作。这次基层组织建设年活动,就是要采取切实有力的措施,着力解决这些党建中的突出问题,使办公室全体党员干部在推动中心工作、履行岗位职责、提升服务水平中创先争优,把办公室党支部建设得更加坚强有力、更加充满活力。

  二、正确把握基层组织建设年活动的指导思想、目标任务,把市委部署落到实处

  (一)指导思想:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕"强组织、增活力,创先争优迎"这一主题,把基层组织建设年活动的总体要求与市委第十三次党代会精神有机结合,创新载体,健全机制,提高服务能力水平,为实现市第十三次党代会确定的各项目标提供强大动力支持和有力组织保证。

  (二)目标任务:以"三满意"机关创建活动为载体,开展基层组织建设年,实现"管理体制机制有新发展、基层组织工作创新有新推动、机关党员作风形象有新转变、围绕中心工作有新亮点"的四新目标。1、进一步理顺机关和事业单位党组织隶属关系。根据《党章》和《中国共产党基层组织工作条例》的规定,查找并有效解决党组织管理体制中存在的不理顺问题,形成行政与党组织关系隶属管理相得益彰的工作机制,按照"便于加强党员教育管理、利于党组织发挥作用、激发党组织和党员活力"的原则要求,进一步优化机关和事业单位党组织设置。2、严格党组织生活。坚持和完善"三会一课"、组织生活会、民主生活会等党内制度,开展"标准化党支部"创建活动,每年以支部为单位召开一次专题组织生活会,民主评议党员,开展党员党性分析评议活动。3、深入推进党组织

  创先争优活动。按照全市总体安排部署,深入推进基层党组织和党员创先争优主题实践活动,立足工作职能,设计活动载体,服务全市工作大局,促进机关职能作用发挥。在提高党员素质方面,引导每个党员树立责任意识,增强党性修养,进一步焕发工作热情,争创模范业绩;在加强机关建设方面,重点加强机关制度建设、部门团队建设、班子建设,进一步将机关工作理念内化到全体党员的思想中去,提高工作标准、提高工作效率、提高工作能力;在服务方面,着重加强作风建设,强化宗旨意识,大力倡导踏踏实实做事、勤勤恳恳干事、明明白白谋事的务实之风和实事求是精神;推动各项工作,就是要进一步营造学习和创新的氛围,激发调动机关工作人员的积极性和创造性,积极解决工作中的热点难点问题,推动各项工作的水平。

  三、突出重点,扎实推进基层组织建设年活动取得切实成效

  按照市委统一部署和要求,基层组织建设年活动从20xx年2月开始,主要分五个阶段:会议部署,宣传发动阶段(2月末前);调查摸底,制定方案阶段(3月初至3月末);深入实施,整改提高阶段(4月初至5月末);学习先进,创先争优(6月初至6月末);总结测评,巩固成果阶段(7月初至9月末)。一是宣传发动、调查摸底阶段重在严。就是严肃、严格、认真。要认真搞好思想发动,认真做好学习培训,认真学习保持先进性的具体要求。要严格按照办公室制定的方案,认真落实,深入开展活动。动员大会之后,要认真组织党员进行学习和讨论,党组成员和各科科长要带头学习,使每个党员都能清楚掌握办公室基层组织建设年活动的指导思想、目标任务和方法步骤。二是整改提高、创先争优阶段重在深。要结合前一阶段查找出来的问题,有针对性地研究制定整改方案,做到明确整改目标、方式和时限要求,明确整改具体措施,明确责任人,采取适当方式向党员群众做出整改承诺。同时,努力向市里总结选树的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者典型看齐,查找自身不足,在办公室形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。三是巩固成果阶段重在实。要以基层组织建设年活动为契机,进一步改进机关作风,集中解决思想作风、精神状态、工作作风等方面存在的问题。要把集中解决实际问题与长期性建设结合起来,加强制度建设,加强岗位目标责任制管理,靠制度规范工作行为,靠责任激发工作动力,增强机关工作活力,提高机关管理水平。要总结基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法,并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来,形成长效机制。

  四、切实加强组织领导,保证基层组织建设年活动顺利开展

  开展基层组织建设年活动,要严格按照市委要求,周密部署,精心策划,狠抓落实,以高度负责的政治责任心和扎实的工作作风,抓好活动的各项工作,确保这项活动积极、健康、有序的推进。

  第一,要建立健全有效的工作保障机制。为进一步加强对基层组织建设年活动的组织领导,我们成立了基层组织建设年领导小组,对基层组织建设年活动作出总体部署,活动中,要注重研究解决问题,提出长期工作意见,对基层组织建设年活动进行深入总结。

  第二,党员领导干部要做表率。党组成员和各科科长都要积极参加基层组织建设年活动,带头学习、带头参加集中学习,带头参加组织生活,带头进行整改,从自身做起,找准突出问题,帮助其他党员查找思想上、工作上的差距、解决实际问题,并及时发现和活动中存在的共性问题,不断总结经验,确保基层组织建设年活动有序开展。

  第三,充分依靠机关党工委的指导和帮助。要自觉接受机关党工委的监督和指导,按照市委的总体部署,结合办公室实际,集中时间和精力,把这项工作扎扎实实地落实好。积极支持、配合机关党工委的各项工作,确保基层组织建设年各阶段任务的顺利完成。

  同志们,此次基层组织建设年活动,意义重大,影响深远,我们一定要按照市委的总体要求,在机关党工委的指导下,以饱满的精神状态积极投入到基层组织建设年活动之中,认真处理好活动与本职工作的关系,做到两不误、两促进。要把基层组织建设年活动的成果体现到队伍建设上,体现到工作实践上,每一名党员也都要积极主动地参与,做到围绕中心,服务大局,统筹兼顾,合理安排,用推动各项工作的实际成果来衡量和检验基层组织建设年活动的成效。

  党的建设和组织动员大会讲话第3篇

  同志们:

  中组部将20xx年确定为"基层组织建设年",并明确提出,要以创先争优为动力推动党的基层组织建设全面上水平,以全国普遍的党建成绩迎接召开。市委组织部于20xx年3月6日召开了全市基层组织建设年动员布署会,提出了以

  发展型党组织建设"十项行动,百项任务"。为把中组部和省委、市委的要求落到实处,今天我们召开这次会议,对市直商务粮食系统基层组织建设年活动进行动员部署。下面,我讲四点意见。

  一、提高思想认识,深刻领会开展基层组织建设年活动的重大意义

  抓基层、打基础是关系巩固党的执政根基的大事,任何时候都必须高度重视、自觉抓好。各基层党组织和广大党员干部一定要自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来。

  (一)开展基层组织建设年活动,是深入推进铜仁跨越发展的现实需要。当前铜仁最紧迫的任务是加速发展,最核心的要求是加快转型,最主要的目标是实现跨越。市第一次党代会提出了建设美好幸福新铜仁的宏伟蓝图,到20xx年要实现"六个倍增",主要经济指标、综合经济实力在全省要实现位次前移。开展基层组织建设年活动,就是要教育基层党员和干部群众看到我市经济社会发展的喜人态势,动员市直商务粮食系统干部群众投入到贯彻落实市一次党代会精神和"十二五"发展规划,奋力建设小康铜仁、平安铜仁、和谐铜仁的宏伟事业中来,进一步形成推动跨越的强大合力。

  (二)开展基层组织建设年活动,是不断加强干部队伍作风建设的迫切需要。党的作风事关党的形象,事关党的创造力、凝聚力和战斗力。近年来,通过深入开展学习实践科学发展观、创先争优、作风建设年和"四帮四促"等活动,基层领导班子和干部队伍建设进一步加强,机关作风和工作效能进一步好转。但我们也要看到,在个别党组织和少数党员干部对开展活动存在厌倦和消极心理,认为:近年来党内活动过于频繁,尤其是基层组织建设年活动,已经开展了三年,没有再开展的必要,等等。在我系统开展基层组织建设年活动就是要让广大党员干部克服认识上的偏差,就是要进一步转变干部工作作风,充分展示基层党组织和党员的良好姿态,让广大机关干部到一线去倾听群众呼声,到一线去解决实际问题,到一线去密切党群干群关系。

  (三)开展基层组织建设年活动,是提高基层党建工作科学化水平的内在要求。基层是实践的源头,是整个社会和谐的重要基点。开展基层组织建设年活动,就是要进一步推动全市各级党组织和广大党员干部坚持不懈地抓基层、打基础,不断加强基层政权和基层组织建设,全面加强基层领导班子和干部队伍建设,切

  实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力把党的基层组织建设成为推动科学发展、带领群众致富的坚强领导核心。因此,与会的同志一定要深入思考,基层组织建设年活动我们要抓些什么?怎样去抓?将达到什么效果,都要做到心中有数。

  二、以建设发展型党组织为引领,夯实抓基层、打基础工作,迅速掀起基层组织建设年活动新高潮

  发展是科学发展观的第一要义。基层组织建设年,就是要以发展型党组织建设为抓手,通过抓基层、打基础工作,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,把党员培养锻炼成为科学发展观的忠实执行者和积极实践者,把又好又快发展的任务和要求,落实和融入基层党建的方方面面,在提升科学发展能力、激发加快发展活力、夯实和谐发展基石、增强服务发展动力和全面提升科学发展整体水平上见成效。具体地讲:

  一要抓好教育培训,提升基层党员干部科学发展能力。我们

  要充分整合各类培训资源,全面构建全方位、多层次的党员、干部培训工作格局,把所有基层党员、干部年内都轮训一遍,特别是要加强各基层党组织书记的教育培训,真正使党组织书记成为抓基层党建工作的行家里手。积极创造条件把党员、干部选派到发达地区挂职锻炼,全面提升基层干部科学发展的能力。

  二要加强党员队伍建设,激发基层党员干部加快发展活力。以建设发展型班子为抓手,建设理想信念坚定的班子和党组织,建设干事创业的班子和党组织,建设全心全意为人民服务的班子和党组织,建设勤政廉政的班子和党组织。坚持用党的先进理论武装头脑,用社会主义核心价值体系打牢思想纯洁,目标同向,行动一致。严格执行党员干部思想基础,目标同向,行动一致。严格执行党员发展"十六字"方针,推行党员发展"双向培养"、预告制、公示制和责任追究制,不断改善党员队伍的年龄和文化结构。积极探索开展"三会一课"的有效途径和办法,广泛推行党员"双诺"制度,以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点,加强对广大党员的党性教育,扎实抓好党员管理服务工作,努力搭建流动党员服务平台。

  三要抓好民主政治建设,夯实基层和谐发展基石。大力推广"四议两公开"工作法,全面实施以"点题公开"为重点的党务公开、政务公开、厂务公开工作。

  11建立和完善例行公开、依申请公开、督查考核评价、资料归档等工作保障制度,使基层民主建设步入规范化、制度化轨道。全面落实基层党组织软弱涣散预警机制,摸清并掌握基层党组织工作运行优劣情况的底数,分类定级。重点摸清组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,全面掌握情况,找准问题。机关党委要善于查实情、敢于动真格,对不胜任现职、群众反映较大的基层党组织书记,一定要及时进行调整;对软弱涣散的基层党组织一定要及时进行整顿,决不允许出现问题依然不闻不问、听之任之的情况发生。通过这次建设年活动,各地要转化一批后进组织,提升一批党组织,巩固一批先进党组织,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。

  四要落实责任保障机制,增强基层党组织服务发展动力。坚持"双向述职评议"制度,建立班子成员党建工作"一岗双责"制度,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

  五要推进机关党建,全面提升基层组织科学发展的整体水平。我们要紧紧围绕"服务中心,建设队伍"两大根本任务,扎实推进机关党建工作"走前头"、作表率,带动系统行业党建,带动所属企事业单位党建。在"首问责任"窗口、"服务接待"窗口,深化"三亮三比三评"。同时,要抓好党建带工建带妇建工作。

  三、强化措施,狠抓落实,全面完成基层组织建设年各项工作任务

  党的基层组织建设工作,千头万绪,牵涉面广,任务繁重,各级基层党组织在工作中,一定要做到心中有全局,讲求工作方法,注重工作实效。抓重点持之以恒,抓难点一以贯之,始终做到不偏离航向。今年的基层组织建设年活动要严格按照中央和省委的部署以及市委的要求,以建设发展型党组织为引领,充分发挥基层党组织推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用,把党员培养、党组织书记素质提升、经济社会又好又快的发展任务和目标,落实到基层党建各项工作中去,努力做到在"实"上着力,在"转"上加劲,在"新"上突破。

  一要在"实"上着力。多年的实践证明,一个单位工作有没有成效,群众对党组织满不满意,主要看这个单位工作实不实。一个单位的党组织求真务实,真抓实干,工作就卓有成效,就能够得到老百姓的认可;反之,如果一个单位的党组织热衷于搞花架子、工作弄虚作假,群众就会反感、不拥护、不赞成。因此,各基层党组织在基层组织建设年活动中一定要带头转变作风,带头求真务实,坚

  12决反对形式主义和走过场。今年,要着重在以下二个方面抓实;一是推行重点工作通报制度。要对基层组织建设年活动的重点工作任务进行细化、量化,责任落实到科室。要对阶段工作完成情况进行定期和不定期通报,并将通报情况列入年终考核内容。二是狠抓党建示范点建设。今年,将在机关、企事业单位着力打造一批有示范带动效应的基层党建示范点,充分发挥先进典型的示范带动作用。要制定出示范(点)规划,明确工作措施,一级做给一级看,一级带着一级干。以带联点、以点促面,整体推进。

  二要在"转"上加劲。新形势、新任务对各基层党组织提出了新要求。形势和任务在变,党组织的工作思路、工作方法、工作机制也必须主动跟进,图新求变,不断克服和解决"不符合"、"不适应"的问题,唯有这样,才能永葆党的先进性。新年伊始,国务院出台了《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》和武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划(20xx-2020年)》,给我们发展带来了前所未有的发展机遇。在机遇面前,必须坚持"干"字当头,敢于担当,敢于突破,敢于创新,敢于变通,唯有这样,才能把机遇牢牢地掌握在自己手里。这就要求我们必须与时俱进抓党建,为抓住历史性机遇提供坚强的保障。一是在党组织建设的内涵上要"转"。我们要以建设发展型党组织为引领,着力推动基层科学发展、统筹发展、创新发展。在基层组织建设年活动中,我们要把党建工作的重心转移到抓基层党组织建设上来,围绕发展做文章、下功夫,全方位提高基层党组织的服务意识和服务质量,全方位提高基层党组织的创新意识和创新能力,全方位提高基层党组织凝聚人心和促进和谐的能力。努力把各基层党组织和党员培养锻炼成为科学发展观的忠实执行者,把又好又快发展的任务和要求融入落实到基层党建的方方面面,在推动科学发展、统筹发展、创新党组织自身发展上见成效。二是在帮扶机制上"转",进一步深化城乡支部联建工作,着力扩大"四帮四促"成果。要改变传统的帮扶模式,以"三千干部下基层、四帮四促助发展"活动为总揽,把城乡支部联建工作与干部下基层、挂帮联系乡、党建扶贫等联系点有机整合,进一步加大帮促工作力度,推动形成加强基层组织建设和干部下基层长效机制。

  三要在"新"上突破。创新是组织工作的灵魂,也是基层组织建设推陈出新的关键所在。实践证明,只要我们始终坚持开放创新,以不甘落后的精神抓工

  13作,敢于担当,敢于拼搏,敢于突破,与外面的差距就会缩小,就一定能够实现提速发展、赶超跨越、后来居上。加强基层党组织建设,就是要在市直商务粮食系统党组织和党员中进一步强化创新意识,弘扬"干"字当头,尤其要大力弘扬"苦干实干,开放创新"的新时代铜仁精神,勇于你追我赶、铆劲比拼、增比进位,善于学习别人的先进经验,取人之长补已之短,不断夯实发展基础、破解发展难题,特别是解决影响和制约铜仁发展的突出问题。因此,在今后工作中,我们还将一如继往加大探索创新的工作力度,出实招、善破难、敢创新。各基层党组织要善于总结和把握党的建设规律,不断创新工作方式方法,使党的基层组织建设工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。要坚持与时俱进,开拓创新,实现基层党组织的思想观念、工作方法、活动方式由传统的行政命令型向指导服务型转变,由封闭型向开放型转变,由强调共性向既注重共性又尊重个性转变,不断创新活动载体,丰富活动内容,强化活动效果。今年基层组织建设年活动中,我们既可"自选课题"抓创新,更要自觉接受"指定课题"抓创新。并选定1-2个重点创新课题进行积极探索,确保取得经验和成效。

  四、加强领导、落实责任,确保基层组织建设年活动取得实效

  各基层党组织要切实加强对基层组织建设年活动的组织领导,及时安排部署,采取有效措施,统筹推进,确保活动取得实实在在的成效。

  第一,要明确领导责任,强化组织保障。基层组织建设年活动要取得实效,关键在组织领导,关键在"一把手"。要建立和完善党员领导干部联系点制度,把党员领导干部党建工作联系点作为基层组织建设年活动的联系点,把联系点建成示范点。做到基层组织建设年活动有专人抓、有氛围抓。

  第二,要加强统筹协调,创新工作机制。基层党组织建设年活动领导小组办公室要加强与各基层党组织的协作,通力合作,牢固树立大党意识,积极采取措施,建立健全党的基层组织建设工作联席会议制度,更好地把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势,把党的组织活力转化为发展活力,以最低成本实现党建工作效益最大化。

  第三,要加强督促检查,抓好考核评比。抓好党的基层组织建设,关键是强化执行,重点是狠抓落实。局基层党组织建设年活动领导小组办公室要建立基层组织建设年督促指导制度,组织人员深入基层党组织督促指导党的基层组织建

  14设年活动。各基层党组织要经常就党的基层组织建设任务落实情况进行自查,查缺补漏,认真整改。要建立定期汇报制度、信息专报制度。适当时候,将对各基层党组织基层组织建设年活动的情况进行检查验收和考核评比。

  第四,要搞好舆论宣传,营造良好氛围。活动办公室要充分利用专栏、墙报、简报等多种形式,及时宣传、推广基层组织建设年中的好做法、好经验,不断扩大党的基层组织建设工作的影响力。开辟与基层党员、群众交流互动渠道,广泛听取意见和建议,加强下面引导,推动形成社会各方面积极关注、参与和推动基层组织建设年活动的良好氛围。

  同志们,开展基层组织建设年活动,意义重大,任务繁重,使命光荣。我们一定要在市委的坚强领导下,全面贯彻落实中央、省委和市委的各项决策部署,以高度的政治责任感和求真务实的作风,抓好基层组织建设年各项工作任务的落实。在建设美好幸福新铜仁的征程上,解放思想、振奋精神、开放创新,以基层组织建设的丰硕成果,迎接党的和省十一次党代会胜利召开,为实现全市经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证!15

篇三:党建提升年活动启动会讲话

  

  在全市基层党建示范点创建工作推进会上的讲话提纲

  同志们:

  今天我们召开会议,主要是全面启动基层党建示范点创建和提升工作,通过典型示范和带动,全面提高基层党建工作水平。上周,市委党建办分批组织在座的部分人员到**市**中学、**区**社区、**区**园、**区高新技术产业园等16处教育系统党建、城市基层党建、“两新”组织党建、园区党建示范点进行了观摩学习。可以说,无论是硬件投入,还是软件建设,这些地方做的都非常好,标准质量高、氛围营造浓、材料台账全、示范效果好,给我们树立了很好的学习赶超榜样。希望在座的各位以这次推进会召开为契机,认真研究创建方案,集中力量打造一批高标准、高质量的示范点,推动全市基层党建工作向更高层次、更高水平发展。下面,我结合**要求,就示范点创建工作明确三个方面问题。

  一、为什么创建基层党建示范点

  开展基层党建工作示范点创建工作,是市委着眼于提高基层党组织凝聚力和战斗力、提升全市基层党建工作水平做出的一项科学决策,是做好新时期基层党建工作的一个重要抓手。

  (一)创建基层党建示范点,是创新基层党建工作方法的迫切需要。开展示范点创建,就是抓先进做示范与抓后进促整改并举,构建“抓两头带中间”

  工作格局。我们在全市范围内成立了31个党建工作示范点创建小组,涵盖了机关、国企、“两新”组织、村居、教育卫生等多个领域,就是要在各个层面、各个领域都培育一批特点突出、特色鲜明的示范型基层党组织,通过典型的示范、带动、辐射作用,使基层党组织中的先进更加先进,中间部分变先进,后进党组织学有目标、赶有方向,实现基层党组织建设的整体推进和全面提高。

  (二)创建基层党建示范点,是检验寻标对标提标成效的有效途径。开展示范点创建,就是落实“作风建设年”要求,深入实施寻标对标提标。前期,市镇村三级分别制定了计划,纷纷开展了寻标对标,进一步开阔了视野、更新了观念,学到了经验、增长了见识。但是,学的效果如何,一直缺乏明确标准,那么,示范点创建就是一把标尺,它可以直接衡量学用情况、提标成效,推动“作风建设年”活动进一步拓展延伸。

  (三)创建基层党建示范点,是增强基层党组织战斗力的必然要求。开展示范点创建,就是在基层党建工作中培育亮点,通过规范化建设,打造基层党的建设的标志性工作、样板性工程,促进基层党组织战斗堡垒作用发挥,运用政治优势、组织优势、密切联系群众的优势,拓展党建思路,创新党建载体,创造性地开展工作,实现党建与发展的有机融合,推进经济社会各项事业全面提升。

  二、如何创建基层党建示范点

  会上,我们以“明白纸”形式印发了机关事业单位及国企、社区、村居、“两新”组织党建示范点创建标准,大家要结合各自实际,认真学深研究透,建设好各自的党建示范点。7月份,**市委组织部副部长、组员办主任**同志带队,在我市**现场召开了党建工作示范点创建座谈会,对示范点创建工作提出明确要求。下面,我结合**部长讲话和我市实际,对如何创建党建示范点谈几点意见。

  (一)高点定位。示范点的生命力在于它的样板作用,能起样板作用的示范点必然是高起点、高水平的。我们确定的这31个示范点,都是各领域党建基础好、发展潜力大、具有特色的单位,在创建的过程中要进一步整合党建资源,优化功能设置,分层分类培育,确保这些点都能够达到硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著、同领域一流的要求,真正能发挥“样板”作用。例如,**集团在党建资料规范化管理方面做到了一流,党组织建立40多年,党建档案保存了40多年,一看就很厚重,让人感到震撼。

  (二)高标打造。必须树立精品意识,高标准、高质量做好示范点创建工作。每个示范点都要有科学规划、实施方案和推进措施,都要达到“十有”标准,即有过硬的领导班子和骨干队伍、有设施齐全的党员活动室、有全面真实规范的党建资料、有务实创新的载体活动和党建工作机制、有与中心结合紧密亮点突出的党建工作实绩、有特色鲜明的党建品牌、有新颖

  充分有冲击力的展示、有热情流利生动的解说、有优质高效的管理服务团队、有整洁美观的大环境。这个“十有”标准涵盖了基层党组织建设的基本要素,达到这些标准,才能使示范点轮廓更加清晰、方向更加明确、内容更加具体。

  (三)特色鲜明。在特色鲜明这方面,市**党员之家和**党群服务中心这两个单位做的都很好,大家要认真学习借鉴。如**利用回廊空间展示党建工作、将党员积分制推向全员、一支部一个活动室一项工作法、一名党员一套“政治生日”档案的做法,就很有特色。如**将党建展厅与产品展示结合,将积分推广与结果运用结合,让人一看就很实。特色鲜明要注意三点:一要基础工作扎实,不能平推平拥,工作只有真正做了、真正规范落实了,才有说服力。二要有品牌意识,避免千篇一律、同质化,要立足各自实际,总结归纳出经验性、规律性的东西,不流于形式,要有内涵。三要防止“两张皮”,切实把党建工作与中心工作、业务工作相结合,把党建工作落脚到促进发展、提升班子质量、促进队伍向心力和战斗力上。今天参会的单位,党建工作基础都比较好,但是大部分单位都存在一些共性的问题,就是总结提炼的少,缺乏亮点和特点,没有形成有影响力的党建工作品牌;有的品牌,没有及时赋予其新内涵。因此,在创建过程中,大家一定要注意及时总结基层党建好经验、好做法,提炼出一些容易记、好宣传的工作品牌,扩大我们工作的影响力。

  (四)重点突出。首先,要把活动场所建好,硬件要硬,在阵地建设方面要确保“六个有”,即有醒目的标识牌;有党旗、入党誓词、党员权利义务和党组织架构图;有党的基本制度上墙;有规范的党建资料、党建报刊书籍并统一分类、专柜放置;有公示公开栏、学习园地;有必要的桌椅、电教设备、投影仪等。其次,要重点突出,分类推进:对于机关事业单位和国有企业示范点打造,要突出党组织和党员作用发挥,积极推行支部工作法、党员积分制管理、党员联系群众、党员示范岗、在职党员到社区报到等工作,将机关和国有企业率先打造成为示范点中的示范;对于村居示范点打造,要突出服务功能完备、组织运转规范,以村级党群服务站为平台,在规范支部生活日基础上,重点开展党员积分制管理、村级治理“两集中一报告”、“四位一体”党群服务、“四化”过硬支部、“党支部+合作社”、党员责任区等工作,着力打造适合自身特点的党建示范点;对于“两新”组织示范点打造,要与主营业务紧密结合,突出自身发展的亮点工作,抓实抓细党员先锋岗、党员责任区、干事创业标兵等制度,争取创建一批达到“双强六好”要求的“两新”组织示范点。

  (五)展示充分。总体要求是,展示内容要充实丰富、形式要精致多样、空间场地要充足,周边及道路大环境要整洁美观。具体要做到“五个一”,即营造一份浓厚的党建氛围,版面设计要美观精致、留有余地,色彩搭配要突出党建红、鎏金

  黄,要注意专业的工作让专业人士做,让专业公司帮着设计,充分论证后再实施,确保整体风格大气、美观、党建氛围浓厚。设计一条合理的观摩线路,包括党建文化长廊、党员活动阵地、“三务”公开栏、党员服务承诺、党员服务窗口以及其他党建成果展示等。培养一支专门的解说队伍,首先党组织书记要能整体汇报下来,同时要配备一定数量的专门解说员,能够条理、系统、有逻辑地讲解党建工作成效,能够依据照片讲出故事、推出典型,并且讲解的语音语调、形态动作自然、协调、美观。健全一套真实全面规范的党建工作档案,最好把党组织成立以来,特别是十九大以来的有关资料收集齐,分门别类整理好,同时不能就党建而党建,要把相关的材料都收集好,特别是体现党建成果的。形成一份详实的工作经验材料,既要有书面的情况汇报,又要有精美的党建宣传画册,有条件的还要拍摄一部党建工作汇报片。对照**市创建的示范点和市**党员之家、**党群服务中心基本上都做到了“五个一”,既有看的,也有阅的,还有听的,大家可以有效借鉴。

  三、如何让示范点创建取得实效

  基层党建示范点创建工作,时间紧,任务重,要求严,能否取得实效,责任在党委,关键在领导,重点在落实。各级党组织必须高度重视,加强领导,精心组织,扎实推进。

  (一)强化责任。对于示范点创建工作,市委非常重视,**书记多次督促进度,亲自安排创建事宜。在座的各位既有示

  范点创建的组织者,指挥员,又有直接参与者,战斗员。组长作为创建工作第一责任人,对示范点的情况一定要清楚,重点事项要亲自研究,具体问题要及时给予解决,切实把创建工作纳入重要议事日程,确保做到思想认识到位、安排部署到位、领导责任到位。副组长作为具体负责人,要带领创建小组成员全程参与示范点打造工作,搞好人员、资源的统筹协调,确保靠的上、盯的住。对工作态度不积极、互相推诿扯皮的单位,要在全市范围内通报批评,并在年底基层党建考核中给予相应扣分。

  (二)加强指导。党建示范点创建,是当前和今后一个时期全市基层党建工作的重点,是基层党组织加强党建工作的中心任务。市委党建办要发挥好指导作用,经常深入示范点指导工作,督促好工作进度和质量,抽调有关人员成立验收组,对打造完成的示范点进行验收,及时总结宣传创建工作中的好经验、好做法。镇(街、区)党(工)委组织办、相关部门(单位)政工科(党建办)要摸清底子,掌握情况,精心谋划,分类指导,帮助各创建单位制定好创建工作方案,包括精心设计文案内容、列出进展情况表、观摩路线、效果图等,做到有目标、有计划、有分工。

  (三)严格考评。示范点每年考评一次,第一年经考核符合创建标准要求的,确定为正式示范点;第二年考评合格的,进入全面提升阶段,达不到标准的,予以淘汰;之后,实行年

  检年审制度,坚持一年一考核,优进劣出,不限地域,重在质量。对成功创建示范点的单位,从市管党费列支部分经费,用于补贴党建示范点创建工作。

  (四)建立长效机制。不能说今年示范点建设考核通过了,获得了命名,以后就不管不顾了,要扎实做好示范点典型经验的推广,建立示范带动长效机制,全面推动基层党建工作整体提升。工作中,各示范点要突出服务功能,根据形势发展需要、群众需求变化、党的工作需要,及时调整工作思路、充实工作内容、改进工作方法,确保我们打造的党建工作示范点永远都有生命力,真正成为示范带动的前沿阵地、服务群众的民心工程。

  同志们,基层党建示范点创建工作任重道远。大家一定要认清形势,明确任务,突出重点,从基础做起,从实际出发,从大处着手,从小处切入,以改革的精神抓好示范点创建,推动基层党建各项工作全面进步、全面过硬。

篇四:党建提升年活动启动会讲话

  

  以党建引领为抓手,提升业务推进会讲话

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我感到非常荣幸能在今天的业务推进会上发表演讲。首先,我要感谢主办方为我们提供了这个平台,让我们能够互相交流、学习和分享。我也要感谢所有参会的同事们,你们的到来展现了对这个议题的重视和热情。

  作为一名企业业务推进工作人员,我们的目标很清晰:推进企业的业务增长,同时提高市场竞争力。然而,在这样一个动态变化的市场中,我们必须始终保持对经济政策和竞争对手的了解,并采取相应的策略来适应和应对。同时,我们还必须利用各种机遇,创新业务模式、加强内部协作,以及优化我们的整体运营效率。在这一过程中,党建引领是我们抓手的核心。

  党建引领是现代企业最基本的“软实力”。在当前新常态下,企业的生产力、市场竞争力和可持续发展水平都要求加快步伐,建立并完善企业党建工作体系显然有助于实现这样的目标。具体而言,我们通过党组织的建设,为企业形成一种有序的工作机制,通过各项压力测试、风险评估和部门协作等手段,实现正确运行和稳定发展。这种机制不仅能够为企业创新提供支持,还能帮助企业适应市场变化,快速响应新的商业机遇。

  党建引领也是我们优化企业文化的重要保障。随着市场经济全球化的不断推进,企业文化建设的重要性日增。作为企业管理

  者,我们不仅要关注财务报表、资产负债表、人力资源等各方面的数据,还要重视企业对员工的培养、发展、社交关系、社会责任等方面。我们要建立具有企业特色的文化,让员工感受到企业为他们创造的幸福感和归属感。我们以党建引领为核心,为企业文化建设提供了保证。

  最后,我想强调的是在党建引领下,建设企业内部团队的重要性。企业的内部团队就是针对特定的市场、行业和目标设立的具有特定目标的群体组织。这个团队不仅限于企业内部,也可以包括合作伙伴和企业外部顾客。我们要建立有利于团队成员自主创新、严格执行计划、协同完成任务的机制。同时,我们还要承担企业内部对话和外部沟通的责任,确保市场接触的交流和团队协作的作用。

  在党建引领作用下,企业业务推进不仅能够实现效率的提升,更能够增强整个企业的内部凝聚力和外部竞争能力,从而实现企业的可持续发展。

  最后,我希望大家共同面对挑战,抓住机遇,通过党建引领实现我们的共同目标和计划。谢谢大家!

篇五:党建提升年活动启动会讲话

  

  党建共建启动签约仪式致辞3篇

  致辞也作致词。实行仪式时发表庆贺、答谢、欢迎、欢送、哀悼等方面的讲话。也指上述方面的讲话。以下是我共享的党建共建启动签约仪式致辞,希望能帮助到大家!

  党建共建启动签约仪式致辞1各位来宾,挚友们:

  大家好!

  今日,安阳移动服务驻村工作综合移动信息化合作协议,经内黄县委组织部与中国移动安阳分公司多次协商与共同努力,正式签署了。

  在此,我代表中共内黄县委、内黄县人民政府向县委组织部、中国移动安阳分公司表示庆贺,向参加前期协商、洽谈的双方代表表示诚心感谢!

  今年八月份以来,内黄县委从全县机关事业单位中选派了550名驻村干部奔赴农村一线,与原有的572名高校生村干部一道,与广阔农夫挚友们同吃、同住、同劳动,到最艰苦的地方接受熬炼,到最广袤天地施展才华,为内黄县全县大局稳定、经济发展贡献自己的力气。这是县委全面实行十七届四中全会精神,加强新时期党的基层组织建设和干部队伍建设,推动农村经济健康快速发展的一项重大举措,是全县的一号工程。

  工欲善其事,必先利其器。驻村的这1122名两官的通信及交通问题解决的好坏,将在很大程度上影响驻村工作的效果。今日内黄县委组织部与中国移动安阳分公司在这里签署合作协议,依据协议约定,作为国家重要的通信行业公司——中国移动安阳分公司将为内黄县委选派的这1122名两官供应优质的通信服务和必要的交通工具,这一协议的实施将对内黄县两官工作扎实有效开展发挥重要的助推作用。

  我希望并坚信,这次内黄县委组织部和中国移动安阳分公司的合作只是双方合作的一个美妙起先,它必将结出丰硕的成果,并带动其他领域的精诚合作,也必将推动双方的工作事业再上一个新台阶。

  最终,祝内黄县委组织部、中国移动安阳分公司合作开心,友情之树常青。

  党建共建启动签约仪式致辞2敬重的各位领导、各位嘉宾,同志们:

  大家上午好!

  今日我们满怀喜悦之情,在这里隆重实行合作共建______签字仪式。这是我镇综治工作的一件大事、喜事,首先我代表镇党委、镇政府对市______局的帮扶共建表示诚心的感谢!对各位领导的到来表示热情的欢迎!

  ______镇位于______,镇域面积______平方公里,辖____个行政村,全镇总人口____万人。近年来,镇党委、镇政府在区委、区政府的正确领导下,仔细贯彻党的十七大精神,以着力稳、突出实、实现好为理念,以强素养、保稳定、促和谐、谋发展为主题,团结带领全镇人民,励精图治、开拓创新、扎实苦干,实现了经济建设和社会各项事业跨越式发展,镇、村面貌面貌一新,特殊是通过不断加强社会治安综合治理工作,严厉打击各种违法犯罪活动,全镇人民的华蜜指数明显提高,人民群众的平安感不断增加。

  这次市____局和我镇合作共建____村电子监控系统,我们感到无比的荣幸。在这里我代表镇党委、镇政府慎重承诺:我们肯定根据合作共建要求,做好专项资金的管理和运用,做好电子监控设备的选购

  、安装及后期维护工作,确保如期安装和开通验收。为此,镇党委、镇政府责成镇领导同志负责合作共建的组织协调工作,加强与市局联系和沟通,刚好汇报系统的进度和运行运用状况,使我们的合作共建工作高效运转、造福一方。

  最终,预祝我们与市局的共建合作取得圆满胜利!祝福我们的友情地久天长!

  感谢!

  党建共建启动签约仪式致辞3同志们:

  今日,XXXX党支部和XXXX机关党支部顺当实行了结对共建签约仪式,这标记着两个公司机关党支部的结对共建活动正式启动了!在此,我代表XXXX党委和全体党员干部表示热情的庆贺!

  目前,XXXX党委下设六个党支部,共89名党员。公司党委始终以坚持党建引领、深化服务一线、强化责任落实为主要目标,坚持服务生产经营不偏离,不断提升党员干部队伍干事创业的整体水平,主动推动公司党建和文明建设工作的顺当开展。

  其中第一党支部共43名党员,主要由公司班子成员和后方各部室党员组成。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,自成立以来,第一党支部紧紧围绕中心、自觉服务大局,把支部党建工作与生产经营工作同部署、同发力。支部党员坚持主动作为、靠前服务,根据过硬党支部创建要求,通过开展主题党日活动、成立党员志愿服务队等方式,深化项目一线、强化责任担当,主动帮助在建项目做好工程建设和施工管理,加大重点项目攻坚提速力度。

  本次结对共建活动是是双方党支部主动探究如何做好企业党建工作新思路而实行的有力举措,也是提升公司党建工作水平,实现党组织优势互补,促进公司稳步发展的有效方式。下一步工作中,双方党支部一是要根据过硬党支部创建的工作目标和任务要求,接着加强党支部标准化建设,进一步增加党支部的组织力和战斗力;二是要共同加强基层阵地建设,通过联合开展主题党日、主题学习观摩等活动,深化一线、服务基层,进一步增加党员先锋模范引领作用;三是要坚持党建统领,立足各自实际和特点,加强双方党建、业务工作等方面的沟通沟通,以党建共建为平台,共同谋求进步促进发展。

  我信任,在双方全体党员同志的共同努力下,本次结对共建活动肯定能取得实效,两个党支部将通过结对共建党建合作新模式为XXXX和XXXX两个公司的发展做出贡献!

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