规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
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为进一步加强中共**党建工作，提高党建工作的制度化、规范化、科学化水平，根据《党章》及上级党组织的有关规定，结合我公司实际，制定请示报告制度。
第一条 中共**请示报告制度主要包括：党员向党总支部、党总支向上级党委请示报告的有关制度。
第二条 党员向党总支部请示报告的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况，需要党总支部帮助解决的有关问题，党内外群众中的模范事迹或不良影响。
第三条 请示报告的方法是：
一、党员在组织生活会上，进行请示汇报，形式一般采取口头或书面汇报，也可以个别向党总支部书记、总支委委员、党小组组长口头汇报。
二、党员外出超过三个月的，应当每季度以书面形式向党总支部汇报自己的思想和工作情况一次。
三、党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。
第四条 落实党员请示报告制度，一是提高党员坚持请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话，讲心里话;二是党总支部要认真听取党员汇报;三是党总支部必须健全配套措施，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
第五条 党总支部向上级党委请示报告的主要内容是：
一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示的情况或需要向上级党委说明、解释的问题。
二、工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
三、改进工作的措施和今后的打算。
第六条 党总支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必须请示上级党委。党总支部遇有特殊情况或重大政治问题，应及时向上级党委报告。
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