市委书记在全市作风整顿活动动员大会上的讲话
作风建设是一个永恒课题，也是近年来经常性抓的工作。但是，我们部署开展这次作风大整顿活动，就是要以前所未有的力度，强力推进干部作风大整顿，整肃党风政风，切实实现全市干部作风、党风政风和社会风气的根本好转。作风是干事之基、洁身之源、廉政之本。只有抓好作风建设，才能永葆党的纯洁性，才能从根本上抓好反腐倡廉建设，才能真正做到干净干事，风清气正促发展。为此，要以作风建设为龙头和根本，以开展作风大整顿活动为总揽和保证，全面推进交通大建设、产业大转型、城市大提质，揭开XX新一轮大干大发展的序幕。
1、下决心解决作风突出问题。这次作风大整顿，一个最大的特点是坚持问题导向。市作风大整顿活动办作了大量的基础调研工作，围绕思想作风、学风文风、工作作风、领导作风、生活作风等方面，分析提出了当前干部队伍作风中存在的七个方面突出问题，即精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉。这七个方面，既有思想观念、学习态度、能力水平、工作责任感和事业心等
大的问题，也有工作纪律、举止言行、生活小节等小的问题；既有服务大局意识不够、执行力不强的问题，也有个人修养不高、律己不严的问题；既反映了干部队伍作风中存在的普遍性问题，也反映一些岗位、一些干部作风中的特定性问题。这些问题不解决，势必影响全市经济发展环境的优化，影响改革发展稳定的大局，损害XX的良好形象。开展作风大整顿，就要对症下药、标本兼治，解决一批作风突出问题，查处一批违纪违规事件，树立一批作风纯洁典型，建立一批规则规章制度。要以规范干部行为、提升干部作为、重树干部形象为核心，突出"四用"、"四防"、"四个遵循"等要求，正本清源，促进政令畅通、干部纯洁、敢于创新、勇于担当，真正实现"精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高"的目标。
2、实施最严厉的问责。作风大整顿要取得效果，必须实施严厉问责。这也是山西、武汉、重庆等地抓作风建设的成功经验和做法。武汉市XX年掀起"责任风暴"、实施"治庸计划"，问责干部686个，给予党纪政纪处分169人，给予组织处理522人，立案查处123人，涉及厅局级干部12人。山西省XX年12月开展"纪律作风集中教育整顿月"活动，一个月处理处分官员540名，责任追究官员294名。我们开展这次作风大
整顿，决不搞雷声大、雨点小的形式主义，决不搞无关痛痒的隔靴搔痒，一定要在问责上动真格、下重拳、施猛药，一针扎到痛处、针针见到效果。要采取受理举报、暗访曝光、专项检查等方式，对市委、市政府重大决策部署落实、重大活动开展、重大项目和民生工程建设等情况进行专项督查，对重要部门、重要行业、重要岗位的作风情况进行大评议，围绕交通大建设、产业大转型、城市大提质以及群众反映强烈的突出问题开展专题问政，严肃查处作风问题突出的人和事。为开展好这次作风大整顿，市委、市政府出台了党政机关工作人员作风问责暂行办法，并决定实行"五个一律免职"：利用工作之便索拿卡要的一律免职；参与赌博的一律免职；醉酒驾驶的一律免职；违反规定大办婚丧喜庆事宜的一律免职；上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股票、玩电脑游戏和到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐的一律免职。用XX史上最严厉的问责，掀起"治吏风暴"。
3、在统筹中扩大成果。这次作风大整顿内容丰富、参与面广，必须加强统筹协调，确保不断扩大成果，取得实效。一要统筹领导。市作风大整顿活动领导小组要切实加强对作风大整顿活动的组织领导。市委常委会议成员和副市长每人要联系一个县市区和一个重
点部门，并且要参加所联系县市区、部门的动员大会，参与具体工作的检查部署，参与作风整顿的全过程。各地各单位要成立相应机构，一级抓一级、层层抓落实，推动作风大整顿活动全面深入开展。二要统筹活动。2月15日至3月底全省将开展作风建设主题实践活动。根据全省部署，我市将在全市开展"转变作风走基层，倾听民声解难题"作风建设主题实践活动，深入实施"三进三问三同"(组织党员干部进村组、进社区、进企业，问民困、问民需、问民计，与基层群众同吃、同住、同劳动)群众工作法，派出工作组深入基层帮助解决实际问题。要以作风大整顿活动为总揽，把这些活动统筹起来，做到一个主线、一套班子、一起部署、一起推动、一起检查。三要统筹宣传。在统一组织领导下，媒体要全面介入、全程跟踪，加强宣传，加强监督，营造浓厚氛围。要把握正确导向，改进报道方式，既抓反面典型曝光，又抓正面典型宣传，不断提高作风大整顿的广度、深度和力度。要开门搞整顿，做好向群众的宣传工作，扩大群众参与，倒逼作风大整顿纵深推进。四要统筹推进。市作风大整顿领导小组及其办公室要加强统筹调度，强化各级各部门的协调配合，注重典型示范、以点带面，形成作风大整顿的整体合力。要加强督促和指导，对工作不力、搞形
式主义、走过场的予以问责，对问题严重、整改不到位、评议居末位的责任人予以查处。要坚持作风大整顿与开展日常工作有机结合，做到两不误、两促进。
4、切实构建管长远的机制。开展作风大整顿，既要搞雷霆式、风暴式、突击式运动，力求短时间内取得战果，又要着眼长远，建立长效机制。一方面，要总结活动中好的做法和经验，巩固提升后，成为常态化、长效化的制度和机制。另一方面，要广泛学习借鉴外地好的做法和经验，结合XX实际，不断创新，完善已有的机制和制度。要加强作风建设的顶层设计，探索建立完善作风问题发现机制、作风问题处理机制、作风问题解决机制、作风考核奖惩机制，建立健全权责明晰、行为规范、运转协调、奖罚分明、监督有效的作风建设运作机制。要进一步完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、重点项目定期通报制、干部考核评价机制和奖惩机制，通过制度明责、定责、考责、问责，以制度的创新确权明责、提速增效、清风正气、保障发展。
尊敬的xxx：
大家好!
按照公司党委和机关党总支的要求，本人就今年以来在安全方面的工作情况、存在不足、问题原因及今后整改措施作如下汇报，不足之处，请大家批评指正。
一、工作情况
1、以安全第一为指导思想，自己能够深入现场，主动发现和解决实际问题，能够严格执行有关规定，按时跟班下井、走动巡查，副科级以上干部都能按要求参加科室包队活动，深入队组督查“二五”安全活动，班前礼仪的开展情况。
2、在员工的日常安全教育上，经常利用月度工作例会的有利时机，强调办公室的防盗防火防雷击及员工上下班期间的交通安全等相关内容。
3、加强通勤车安全管理，确保职工乘车安全，避免发生重大人员交通伤亡事故，使通勤车做到有序、安全、舒适、便利。
二、存在问题及原因分析
1、在对待安全的态度上，我认为主观上是重视的，但由于单位缺乏人手以及日常工作任务总是来的急，赶的紧，加班加点是家常便饭，所以导致自己心态疲惫，产生惰性，在安全教育上，客观的讲，投入的精力还不够，自己还存在着对安全工作标准要求不严、思想境界不高等问题，还没有真正进入“胆战心惊，如履薄冰”的状态。
2、在作风方面，本人能够严格执行井下和地面走动巡查制度，按时间和次数完成走动巡查任务，严格按照网上隐患排查系统要求，上传所查处隐患内容，但由于相关专业技能的缺失，发现隐患和问题的质量并不是很高。
3、在通勤车安全管理上，还存在着对员工的乘车安全教育较少，安全监管不到位，安全隐患排查不严不细，责任追究不严格等问题。
三、整改措施
1、对照安全管理上的短板，进一步增强安全意识、责任意识、执行意识，以更加严谨的作风、更加端正的态度、更加科学的方法，切实履行好安全教育职责。
2、多深入井下、深入现场，以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。督促有关单位制定行之有效的办法和措施，彻底消除现场安全隐患，为职工创造良好的工作环境。
3、加强部门管理，完善相关的管理制度，提高部门员工的安全意识，严格做好防盗防火防雷击
工作。
4、继续加大通勤车安全监管力度，对存在的`安全隐患要多提醒，确保落实到位，真正把隐患消除在萌芽状态，确保员工安全乘车、文明乘车。
2023年度组织生活会发言材料(篇2)
尊敬的xxx：
大家好!
这段时间，我感觉压力很大，经常思考怎样才能把工作做好，但是由于工作经历有限，能力不足，还是有很多不尽如人意的地方，不时出现差错和失误，经过认真的反思，我认为自己有以下几点不足：
一是工作有急躁情绪，因为工作头绪多，顾着这头，顾不住那头，再加上工作压力大，就容易产生急躁情绪，脸色难看，说话急，不讲究方式，沉不住气，静不下心。
二是不会很好地交流，有时候自己也有很多的想法要表达，但是缺少沟通的方法和勇气，容易和别人产生误会，认为我“架子太大”，不亲近。
三是心思太重，有点放不开，很想把事情做好，但是能力不足，出现工作失误的时候就产生悲观
情绪，反而进一步增大了工作压力，思想包袱太重，放不开手脚。
四是工作不够细，不太注意细节，打扫卫生留死角，办事不彻底留尾巴，粗枝大叶。想的不够细，对工作的全面把握不够，总是被动的接受安排，没有主动的去思考。
五是有畏难情绪，工作中遇到难协调，难决定，难落实的事情，就想能推就推，能省就省，不想去深入。
六是学习不够，虽然有书本知识，但是基层工作经验少，下乡做工作少，与群众接触少，与村干部谈心少，解决信访问题少，工作方法少，这些都是需要加强和向老同志学习的。
针对以上的缺点，下一步我会努力做好以下几点：
一是虚心学习，提升办公室服务水平，做好办文、办会、办事能力;提高基层工作能力，配合领导处理好所包村的信访案件和常规工作，完成领导交办的临时性工作。
二是学会主动沟通，放下思想包袱，放开手脚，表现出年轻人的朝气和活力，敢想敢干，说干就干。
三是严格落实各项规章制度，依规管人，以礼服人，因情动人，为领导和同志们服务好。
四是做好上情下达，下情上达，不折不扣地落实领导意图，原原本本地传达同志们的心声，当好
党委、政府的参谋助手。
五是凡事以大局为重，敢于担当，顾全大局，能够主动思考，找出工作中的不足，认真改正，细心地工作，为机关的正常运行和各项中心工作的开展提供保障。
有说的不到的地方，希望各位领导和同事批评指正，我一定虚心接受，认真改正。
2023年度组织生活会发言材料(篇3)
新春伊始，党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。这是新形势下我们党加强思想政治建设的一项重大部署，对于保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。开展好“两学一做”，应突出看齐意识，在“学”与“做”中做到对照标杆、找准差距、主动看齐，实现全党队列整齐、步调一致，进一步增强我们党的凝聚力和战斗力。
“两学一做”是全党范围内一次“看齐”的总动员。“两学一做”学习教育是十八大以来继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，党在推动全面从严治党、加强党内教育方面的又一重要举措。与之前以处级以上领导干部作为重点不同的是。
党中央明确这次学习教育面向的是全体党员，并强调“两学一做”学习教育不是一次活动，“抓在日常、严在经常”，实现了党内教育从“关键少数”向全体党员的拓展、从集中教育向经常性教育的延伸，集中体现了我们党对共产党执政规律的新探索、新认识。
看齐意识贯穿于“两学一做”全过程。基础在“学”，关键在“做”。无论是学习党章党规、学习系列讲话，还是做合格党员，都是进一步坚定理想信念、坚定正确政治方向、严守政治纪律政治规矩、强化宗旨观念的过程，都是一次看齐的过程。习近平总书记系列重要讲话精神是马克思主义中国化的最新理论成果。
学习系列讲话，就是要认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，就是要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。做合格党员，就是要向“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的高标准看齐，向焦裕禄、孔繁森、沈浩等先进模范看齐，坚持坚定正确的政治方向，保持对党忠诚的政治品格。
开展“两学一做”学习教育，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，涉及专题学习讨论、讲党课、专题组织生活会、民主评议党员、立足岗位做贡献等多种措施。只有把看齐意识融入其中，才能确保每一项措施都能取得实效，必须定位准、标杆高、行之笃，在实际行动中自觉向高标准看齐。领导机关领导干部应切实发挥好表率作用，先学一步、深学一层，首先做到自己先看齐，在看齐的高度、深度、力度和广度上树立标杆。
看齐是增强“两学一做”针对性的有效方法。要带着问题学，针对问题改。一支队伍只有勤看齐，才会整齐划一;一个集体只有“人心齐”，才能实现“泰山移”。其根本方法就是勤看齐，通过找出“不齐”并加以改正，达到“看齐”的目的。
当前，一些党员和党员领导干部存在理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不
振、道德行为不端等问题，有的对涉及党的理论路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见;有的甚至对中央政策和重大决策部署阳奉阴违。这些“不大整齐”和“掉队”的问题如果不认真对待和解决，就会影响党的团结统一，影响改革发展稳定大局。
反之，解决好这些问题，就会使党员在政治上站稳立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止，进一步增强党的凝聚力和战斗力。开展好“两学一做”，必须坚持目标导向和问题导向，哪有问题哪出拳、哪壶不开提哪壶、哪个松弦紧哪个，抓准问题、精准施策，在解决问题中增强看齐意识，实现同频共振、上下一心。
增强看齐意识，最根本的是在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。“群力谁能御，齐心石可穿。”全体党员都应以自觉看齐的意识、敢于看齐的担当、善于看齐的能力，认真参加“两学一做”学习教育，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，为实现中华民族伟大复兴中国梦凝聚强大力量。
2023年度组织生活会发言材料(篇4)
四天的培训即将结束，围绕着这次培训的内容和“三严三实”专题党课的学习，结合我的思想和工作实际，剖析个人存在的问题，明确今后努力的方向。
1、加强学习，提高个人修养。
作为一名党员，组织观念比较单薄，对于党组织生活会组织的理论学习比较敷衍，认为党的理论
学习不能为日常的工作提供有力的帮助。在以后的工作中，要多加强理论知识的学习，从“严”字入手，坚定理想信念，加强党性修养，把党的信仰深入骨髓，融入血脉，坚定对马克思主义的信仰，坚持中国特色社会主义和共产主义信念。随着信息技术的发展，软件研发不再是比拼技术水平的高低，而是综合素质的体现。首先需要开发人员与业务人员要深度的融合，不能只懂技术，而不懂业务，而是需要成为一个比业务人员更精通业务的复合人才。其次要具备与时俱进的软件思维。软件研发技术在不停的进步，编程思想也在不断变化，需要不断地学习新的软件技术，用现代化的软件思维来解决业务问题。在经济新常态下，就需要用互联网的思维，新的软件开发模式。
2、转变作风，提高工作质量。
作为软件开发人员，在以前的工作中更多的只是满足业务提出的需求，一旦系统开发完成，就不再关注系统运行的质量和效果。工作投入不够、标准不高、对自己要求不严。在当前经济新常态下，创新驱动是关键，互联网+是创新驱动的先导力量，作为互联网+的具体实施者，我更有必要转变原有的工作作风。在以后的工作中，自己在加强互联网新技术学习的同时要注重业务知识的学习，不再是简单的用信息化的方式来模拟传统的作业流程，而是要用互联网的思维来改造作业流程，优化作业流程。在软件开发方面，改变传统的业务提需求，技术来实现的方式，而是和业务人员一起来共同编写需求;改变传统的必须要有完善的业务需求才能进行开发的模式，而是采用敏捷开发模式，从业务最核心的业务需求出发，尽早交付业务使用，然后在不断的使用过程通过迭代和循序渐进的方法进行完善;改变开发阶段技术人员独自编码的方式，在整个项目开发期间，要不断的和业务人员进行沟通。
“互联网+传统行业”并不是简单地颠覆传统行业，而是利用互联网的思维优化传统行业的运营模式。互联网只是一个工具，其本质和核心是数据化，即让一切业务都数据化，通过数据化让一切业务都变得可以分析，从而更好地掌握市场和用户。因此在今后的工作中，要改变以前重应用，轻数据的思维方式，加强数据分析和应用能力。
3、勇于担当，增强责任意识。
在日常工作中，自己缺乏主动性，有时工作积极性不高，很多时候完成工作都仅仅满足领导安排的工作，不能把工作做实、做深、做细。在工作中遇到问题或繁琐复杂的事情，有时会辩解或推诿，缺乏担当精神。在以后的工作中，作为项目负责人，要敢于直面项目开发过程中遇到的各种问题，不能遇到问题就退缩，认为问题和项目没有直接关系而不睬不理，而是要主动想办法找思路去协调解决问题。软件项目的失败不能总去寻找客观原因或其它外在因素，而是要从自身寻找原因，首先分析是否是以客户为中心，能否满足客户的需求;然后分析项目的用户体验是否好，是否符合用户的习惯;最后分析项目实施过程存在的问题。要敢于承认错误，承担责任，这样才能从失败中总结经验教训，在以后的项目中避免再次犯错。
个人发言完毕，不足之处，请各位给予批评指正。谢谢大家。
2023年度组织生活会发言材料(篇5)
按照科学发展观的要求，本人广泛征求意见，深入剖析自身差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
一、自身存在问题
一是在思想认识上缺乏全面性。自己虽然坚持不断加深对缺乏全面科学发展观的深层次理解，但对于科学发展观还没做到真懂、真用，用科学发展观指导建设工作又好又快发展的实践效果不突出，在推动建设园区创新发展的方法不多。二是在创新发展上缺乏突破性。但受客观因素的制约，导致步子不大，成效不明显。以上这些问题，虽然有一定的客观原因，但根源在主观，从深层次上剖析，主要有以下几点：
一是理论学习不能持之以恒。虽然平时比较重视学习，认真学习文件精神和读书看报，对党的政策、上级的文件等掌握得比较多，但还没有真正把学习作为工作的第一需要，因而在学习上拿出的时间不多，在学习内容上特别是对科学发展观的学习上不全面、不系统，缺乏理性思考与分析，总觉得只要按照上级的指示精神贯彻落实就可以了，因此导致指导工作有时力不从心。
二是开拓创新意识不够强。面对当前严峻的发展形势，虽然开拓创新意识不够强，主观上也有一股敢闯、敢拼的精神，但回过头来看看，主观愿望与实际工作效果还存在相当大的差距。
二、今后努力方向
一是不断加强学习，着力在提高理论素养上下功夫。不断加强学习树立“终身学习”的观念，坚持理论联系实际，养成勤学习、善思考、肯钻研的良好习惯，用科学发展观武装头脑，深刻领会科学发展观的理论内涵和精神实质，主动更新知识，不断增强把握规律、科学决策的能力，增强
研究新情况、解决新问题的能力。
二是立足科学发展，着力在干事创业上下功夫。
三是坚持民本意识，着力在为群众办实事上下功夫。
通过以上范本，相信大家都有思路了，希望我们的分享，对您有帮助!
党支部书记讲话稿XXX学校党支部动员会上的讲话
第一阶段动员大会上的讲话XXXX中学支部书记XXX（2019年3月27日）老师们：今年以来,和省、市、区委相继召开会议,对扎实推进基层组织建设年活动,切实加强基层组织和党员队伍建设,保持党的先进性和纯洁性提出了明确要求.我校将以教育实践活动为主抓手,推动基层组织建设年的各项任务落到实处.
今天,我们在这里召开动员大会,就是落实上级的要求.希望学校党支部、全校师生要认真抓好落实.
现在,我讲几点意见：
一、统一思想,提高认识,充分把握教育实践活动目的意义和目标任务在全校基层党组织和广大党员中开展基层组织建设年教育实践活动,是落实基层组织建设年活动的重要举措,是加强全校党员队伍建设的现实需要,对于迎接党的十八大胜利召开、巩固党的执政基础、深入推进创先争优,具有十分重要的意义.深入开展教育实践活动,要紧密联系学校工作实际和党员思想实际,以推动教育科学发展、构建和谐校园、建强组织、增强活力、服务师生为重点,教育和引导党员干部在增强党性党纪观念的认识上有新提高,在服务师生的实践中有新成效,在树立良好形象的示范中有新作为,不断增强党员队伍生机活力,团结带领广大师生员工创科学发展之先、争校园和谐之优.
二、紧扣主题,把握重点,扎实抓好教育实践活动的关键环节这次的教育实践活动从3月初至12月底,贯穿2019年全年,分学习教育、剖析评议、整改落实、总结提高四个阶段进行.在活动中要突出重点,把握关键,着力抓好以下几点：1.重抓学习,更新思想观念.
在学习组织上,要抓好发动,提高自觉性.要在深入调查摸底、广泛征求意见和排查突出问题的基础上组织学习,向广大党员讲清开展教育实践活动的要求,讲清活动的具体安排,帮助他们克服厌倦、畏难情绪和不必要的疑虑,切实提高活动的参学率.
在学习内容上,要突出重点,力求系统性.组织学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、社会主义法治理念,重点学好《党章》、《中国纪律处分条例》、《中国党内监督条例(试行)》和《教育法》、《义务教育法》、《未成年
人保护法》、《教师职业道德规范》等,学习全国教书育人楷模李吉林老师的先进事迹,进一步增强党员的党性观念和大局意识、组织观念和监督意识、法纪观念和责任意识,不断加强党性修养.
把党性教育和业务培训相结合,力求教育形式丰富多彩、教育内容入脑入心,使全体党员人人受教育、个个有进步.2.重抓评议,找准存在问题.
一是广泛征求意见.围绕找准存在的突出问题,要采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱等形式,广泛征求意见和建议.
对征求到的意见要认真汇总和梳理,分别整理出对党员个人、党组织的意见,对党员个人的意见要如实向党员反馈.每个党员都要诚心诚意听取其他党员和群众的意见,领导班子成员要率先垂范,多渠道、多层次征求各方面的意见.
二是排查突出问题.学校党员要对照五带头要求,结合创先争优具体标准,全面总结近年来在思想、工作、作风,特别是在师德师风建设方面存在的问题.
领导干部还要从权力观、地位观和利益观等方面进行排查.各支部要对征求意见中排查出的涉及群众利益诉求的问题、群众反映强烈的问题进行全面梳理,梳理后报学校党支部,学校党支部将及时反馈给相关职能部门和个人.
三是开展剖析评议.党员要撰写个人剖析材料,在班子专题生活会和党员专题组织生活会上逐一对照检查、自我批评,力求做到全面深刻,触及灵魂；党员之间要相互评议、开展批评,力求做到知无不言,言无不尽；党组织负责人要带头自我批评、带头开展点评,真正达到增进了解、解决问题、共同进步、推动工作的目的.
3.重抓整改,解决突出问题.一要制定整改方案,明确整改目标.
针对征求意见、自我剖析中查找出的问题和评议中反映出的问题,党员个人要制定整改措施；支部和领导班子要制定整改方案和整改措施,并明确整改重点,分解整改任务,明确整改责任部门、责任人和完成时限.整改方案要以适当方式向党员、群众公布,作出公开承诺,接受群众监督,确保整改措施的落实.
二要硬化整改措施,落实整改责任.要结合实际,着力解决群众反映强烈的突出问题,要针对目前群众反映强烈的师德师风问题、征订教辅材料等突出问题,认真加以整改.
要突出重点,引导党员把解决存在问题和落实创先争优具体要求、履行岗位
职责结合起来.要立足治本,上下联动,做到整改内容具体化、整改方案科学化、整改工作有序化、整改过程阳光化,妥善解决存在问题.
三要开展群众评议,确保整改效果.党支部和广大党员要坚持实事求是、尽力而为、量力而行的原则,集中力量解决教育实践活动中能够解决的问题,特别是广大师生和家长普遍关注的问题、党员干部党性党纪方面的突出问题.
要服务对象和社区代表对整改落实承诺事项、兴办实事、解决突出问题等情况进行评议.4.重抓提高,建立长效机制.
一是认真总结回顾.支部要认真总结开展教育实践活动的总体情况、取得的初步成效、推进活动的主要做法和基本经验、今后巩固和扩大活动成果的意见,形成完整的资料.
广大党员要认真总结自身参与教育实践活动,在思想、工作、生活等各个方面取得的实际成效,进一步明确今后努力的方向.二是组织评比表彰.
结合年度考核、绩效考核和评议党员,对教育实践活动中涌现出来的先进典型进行评比表彰.同时,对党组织和党员公开承诺的事项组织回头看,重在抓落实、重在求实效.
三是健全党建制度.进一步规范集中活动日制度,党员集中活动开展必须行之有效的活动,让广大党员在活动中增强党性意识.
认真执行三会一课制度,将三会一课的内容具体化,与教育教学工作融合在一体,促进教育的改革与发展.同时,针对党员实际,建立党员效能评估制度,不断完善党支部、支部书记和党员的考核细则.
对党员进行分类管理,从严格考核入手,引导党员在工作中不断创先争优.坚持和完善评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动.
三、准确把握教育实践活动的总体要求,坚持六个贯穿始终党的建设是个伟大工程,坚持党要管党、从严治党,是我们党在自身建设一贯坚持的方针和原则.在加强党性党纪、群众观念和社会责任三项教育中,实施评级、定级、升级、评星、定星、升星和评格、定格、升格三项活动.
在广大党员中普遍开展党性党纪、群众观念、社会责任教育活动,真正把基层党组织建设成为党在基层执政的战斗堡垒,把党员培育成为党在基层执政的骨
