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医⽣廉洁⾃律的总结
医⽣廉洁⾃律的总结
医⽣廉洁⾃律的总结
【范⽂⼀：医⽣廉洁⾃律总结】
2018年，哈密地区第⼆⼈民医院以党的⼗⼋⼤和⼗⼋届三中全会精神为指导，全⾯贯彻落实中央纪委三次全会、⾃治区纪委⼋届四次全会和地委委员（扩⼤）会议精神，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实⼗⼋届中央纪委三次全会、⾃治区第⼋届党员代会、⾃治区纪委⼋届三次全会和地委委员（扩⼤）会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的⽅针，以廉政⽂化建设为基础，以医德医风建设和制度建设为重点，紧紧围绕医院医疗中⼼⼯作，抓好党风廉政建设责任制落实，进⼀步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进医院反腐倡廉和纠风⼯作，为顺利完成医院各项⼯作提供有⼒的保证。现将我院2018年党风廉政建设⼯作落实情况汇报如下：
⼀、加强领导，强化责任，确保党风廉政⼯作制度和措施有效落实。
（⼀）认真抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实地区关于党风廉政建设的部署和安排，加强过程管理，加强责任分解和检查考核。深⼊落实党风廉政建设各项措施。层层细化分解党风廉政建设责任制，院党委与各⽀部签订了党风廉政责任书，要求各级党组织明确职责，严格考核，抓好责任落实。认真贯彻执⾏《党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》。推进党务公开，严格执⾏财经制度和遵守财经⼯作纪律坚决抵制铺张浪费，真正把有限的资⾦资源⽤到医院发展重⼤项⽬和改善职⼯⼯作和⽣活上。
（⼆）深⼊开展党风廉政教育。在全院⼲部职⼯中深⼊开展⽰范教育、警⽰教育和岗位廉政教育，以现代⽂化为引领，推进廉政⽂化建设。院党委制定出台了《⼆医院党风廉政建设和反腐纠风⼯作要点》，按照《廉政⽂化实施⽅案》，进⼀步加强廉政⽂化建设精神，积极探索医院⼲部职⼯党风廉政教育的⽅法和途径，充分发挥廉政⽂化在反腐倡廉中的重要作⽤。认真开展治理商业贿赂专项⼯作，⼤⼒开展反腐倡廉教育，开展⽰范典型警⽰教育，不断完善和健全医护⼈员医德医风档案。通过开展医德医风考评，使全院⼲部职⼯增强遵纪守法、廉洁⾃律意识，树⽴正确的价值观和利益观，⾃觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能⼒。严格执⾏《医院投诉管理办法》，坚决查处收受红包、回扣等违规违纪⾏为，提⾼医务⼈员的道德修养，做到⽂明服务，廉洁⾏医，坚决抵制和纠正⾏业不正之风。
（三）进⼀步加强党内监督。依据国家、⾃治区和地区惩治和预防腐败体系建设2013-2017⼯作规划，进⼀步完善医院惩治和预防腐败体系建设。以贯彻《医疗卫⽣⾏风建设“九不准”》为抓⼿，制定《地区第⼆⼈民医院⾏风建设监督管理办法》，重点查办违反规定乱收费、开单提成、收受回扣、索要“红包”以及因⼯作不负责任发⽣严重医疗安全事故的案件，严格责任追究。全⾯落实卫计委《关于建⽴医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》，与司法机关等部门建⽴沟通机制，对违规企业列⼊不良记录，对违纪违法⼈员严厉查处，探索从源头上遏制医药购销领域商业腐败。严格落实⾃治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律⾏为的处分规定》，对违反政治纪律的⾏为，依纪依法严肃追究责任，确保政令畅通。
（四）加强廉洁⾃律⽅⾯的学习培训。院党委组织领导班⼦中⼼组学习、召开医院中层⼲部会议、以及全院⼲部职⼯⼤会，认真贯彻学习党的⼗⼋⼤精神、全⾯贯彻落实中央纪委三次全会、⾃治区纪委⼋届四次全会和地委委员（扩⼤）会议精神，传达地委委员扩⼤会议、地区卫⽣⼯作会议、地区纪检⼯作会议精神，深⼊结合今年党风廉政建设⼯作要点，向全院⼲部职⼯开展廉政教育和形势教育；⼀是组织医院科级以上⼲部和党员参加卫⽣系统组织的廉政风险教育的报告会和专题⽚；⼆是由各党⽀部组织党员通过远程教育⽹观看廉政教育专题⽚，组织党员⼲部
特别是领导⼲部认真学习《领导⼲部从政道德警⽰录》、《领导⼲部从政道德启⽰录》，观看《党的⼗⼋⼤反腐倡廉精神读本》、《学习贯彻党的⼗⼋⼤反腐倡廉精神辅导》和案例电教⽚，引导卫⽣⼯作⼈员牢固树⽴廉政意识、风险意识和责任意识。三是结合教育实践活动开展“党建⼤讲堂”讲座，组织全院党员⼲部开展廉政教育和廉洁⾃律的警⽰教育培训，由党委书记、纪检书记上党课，共开展⼤讲堂活动7次。院党委结合等级医院评审⼯作，不断加强医德医风教育，在院讯和⽹站，⼤张旗⿎宣传医护⼈员恪守职业道德，全⼼全意为患者服务的先进事迹；四是由纪检书记结合卫⽣⾏业医药购销领域的典型案例，以及医疗活动中能涉及的相关法律、政策的座谈，组织中层以上⼲部开展廉政教育讲座，积极创新廉政教育形式，丰富教育内容，认真开展理想信念教育、权⼒观教育和党纪国法纪律教育，深⼊推进廉政⽂化建设。
⼆、强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想基础
（⼀）开展形式多样的廉政⽂化活动。医院认真组织全院党员和⼲部职⼯开展理想信念教育、党性党风党纪教育和岗位廉政教育，⼤⼒加强政治品质和道德品⾏教育，积极开展典型⽰范教育，扎实开展警⽰教育。开展了“五个⼀”活动，即：主要领导上⼀次廉政党课；开展⼀次以上警⽰教育；举办⼀次以法律法规、岗位廉政风险防范、内部审计为内容的培训班；组织⼀次以上先进典型学习教育活动；开展新任领导⼲部、重点岗位、临床⼀线⼈员⼀次以上廉洁谈话。不断增强宣传教育的系统性、针对性和实效性。通过开展学习先进典型活动、廉政知识竞赛、演讲⽐赛等形式，让廉政⽂化进医院、进基层社区、进家庭活动，不断扩⼤廉政⽂化建设的⼴度和深度，营造了廉荣贪耻的良好氛围。
（⼆）强化职业精神培育。结合教育实践活动、“三好⼀满意”和“热爱伟⼤祖国，建设美好家园”主题教育等活动，⼤⼒开展“志愿者服务活动”、“争创百优科室、争做百优排头兵”和“优秀⽰范窗⼝”等活动，加强卫⽣⾏业⽂化内涵建设，促进医院⼲部职⼯树⽴救死扶伤、病⼈⾄上、热情服务、⽂明⾏医的⾏业风尚；通过医院⽹站、院讯等载体，加强了医院⽂化的宣传⼒度，认真实施形象、质量和环境建设三⼤⼯程，积极培育体现社会主义核⼼价值体系的医院职业精神，通过牢固树⽴和践⾏医疗卫⽣⾏业职业精神，引领思想、凝聚⼈⼼、统⼀意志、激励⽃志，为医院发展奠定坚强的思想基⽯。
三、强化政治责任，确保政策制度落实到位
（⼀）坚决维护党的政治纪律。严格执⾏党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、⼯作纪律和⽣活纪律等各项规定，坚持把党的政治纪律教育纳⼊党员⼲部教育、培养、管理和使⽤的全过程，确保⼲部职⼯在思想上、政治上、⾏动上同党中央保持⾼度⼀致，在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统⼀等⼤是⼤⾮问题上旗帜鲜明、⽴场坚定、态度坚决。进⼀步健全落实定期检查、专项督查和责任追究等制度，确保政令畅通，确保中央、⾃治区和地委的重⼤决策部署不折不扣落到实处。对有令不⾏、有禁不⽌、阳奉阴违、各⾏其是的⾏为，严格落实⾃治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律⾏为的处分规定》，对违反政治纪律的⾏为，依纪依法严肃追究责任，确保政令畅通。
（⼆）加强党风廉政教育培训。院党委通过形式多样的教育、引导医院党员⼲部讲党性、讲原则、讲纪律，⾃觉维护党的基本理论、基本纲领和基本路线，在政治上、思想上和⾏动上⾃觉与党中央保持⾼度⼀致，坚决贯彻执⾏中央、⾃治区和地委、⾏署的⽅针政策和决策部署，保证政令畅通。院党委以⽀部为单位，加强⼲部职⼯政治理论教育培训，每⽉组织⼲部职⼯通过远程教育⽹、观看专题⽚，加强了职⼯思想教育。
（⼆）落实党风廉政建设责任制。按照《关于实⾏党风廉政建设责任制的规定》，进⼀步发挥党组织在党风廉政建设中的主体作⽤，认真落实“⼀岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败⼯作纳⼊单位整体⼯作范畴，狠抓医院党风廉政建设和反腐纠风⼯作的责任分解、责任落实、责任考核和责任追究，扎实推进医院惩防体系建设。
（三）认真落实领导⼲部廉洁⾃律各项规定。健全完善决策程序和⼯作程序，督促领导班⼦成员贯彻执⾏民主集中制原则，切实落实“五重⼀⼤”事项集体决定制度，认真执⾏党风廉政教育谈话制度。加强领导班⼦和领导⼲部作风建设，认真贯彻落实中纪委“五个不许”，严格遵守《廉政准则》，坚持“两个务必”。
四、强化作风建设，深⼊推进医院⾏风建设⼯作转变
（⼀）加强领导⼲部作风建设。医院领导班⼦成员不断加强政治理论的学习，今年结合教育实践活动集中学习11次，认真撰写读书笔记。并认真落实领导⼲部深⼊基层、服务群众、定期接访下访等制度，推动领导⼲部进⼀步强化责任，变化变⾰、敢于担当，创造性地开展⼯作。医院各级领导⼲部认真落实中央关于厉⾏节约和贯彻落实《廉政准则》各项规定，严格执⾏财经制度和⼯作纪律，加强对领导⼲部思想作风、学风、⼯作作风、领导作风和⽣活作风情况的监督管理，推动医院党风廉政建设不断开展。
（⼆）加强效能建设和绩效考核。按照第四纪⼯委、卫⽣局关于绩效考核管理⼯作的要求，修订完善了《医院绩效考评指标体系》，考核体系重点围绕医院医疗中⼼⼯作分13⼤项，从民⽣建设、推进公⽴医院改⾰、新农合医疗、医疗质量和安全监管、医院队伍建设、援疆⽀医⼯作、社区服务、信访，党建、反腐倡廉、主题教育、创先争优活动、精神⽂明建设、社会治安管理、学习型党组织建设详细制定了考核标准，划分了责任科室和落实了责任⼈。院党委以提升服务质量、办事效率为⽬标，继续深⼊开展效能建设活动，通过组织民主评议活动、召开⾏风建设社会监督员座谈会、积极参与地区的“⾏风热线”等多种⽅式，通过定期检查、不定期抽查、明查暗访、电话随机访问等⽅法，积极开展“庸懒散拖贪”问题的治理，切实解决部分⼲部职⼯服务意识不强、办事效率不⾼、学习能⼒不强等问题，以治庸提能⼒、以治懒增效率、以治散正风⽓，共同营造医院和谐发展的良好环境。
（三）加强纠风管理，强化医德医风建设。为提⾼医疗服务质量，医院进⼀步加强医德医风管理，通过完善医德医风考评制度，健全医德医风廉政档案，完成了年度医院医务⼈员医德医风的考核，每年评选医德医风优秀医务⼈员，并在全院进⾏了公⽰和⽂件表彰。通过进⼀步细化⼯作指标和考核标准，将考核结果与评定职称、评先评优、奖惩挂钩，从⽽建⽴起对医务⼈员有效的激励和约束机制，有效推进了医德医风考评规范化、科学化、标准化建设，增强医务⼈员⼯作积极性。积极开展患者满意度调查⼯作，患者满意度均在90%以上。对医德考评结果较差的"、医师定期考核认定为不合格的个⼈，要按照医德医风考核制度的相关规定进⾏处理。医院全年共收到锦旗18⾯；表扬信29封；拒收红包3400元。受理各类投诉6例，绩效考核违纪⼈员⼯资200元。
（四）巩固“三好⼀满意”活动成果。深⼊开展“三好⼀满意”活动。医院持续开展优质护理服务、抗菌药物临床应⽤专项整治、预约诊疗服务活动。优化门急诊和出⼊院流程，实⾏临床路径试⾏管理。坚持实⾏⽆假⽇医院。制定并出台了《地区第⼆⼈民医院公⽴医院改⾰⼗项便民惠民措施》、《地区第⼆⼈民医院落实2018年哈密地区重点民⽣⼯程卫⽣领域惠民实事具体措施》，不断完善了服务流程，解决群众看病难问题。
建⽴了以临床专业技术⼈员组成的“党员志愿服务队”、“党员排头兵”、“党员攻关组”，积极探索在⽇常⼯作、关键时刻和急难险重任务中发挥党员作⽤的有效⽅式⽅法。围绕不同阶段的中⼼任务，⼴泛开展主题鲜明、特⾊突出、参与⾯宽、富有成效的党员志愿服务活动，提⾼党建⼯作服务中⼼⼯作的能⼒和⽔平。2018年，院党委组织党员志愿服务队深⼊农牧区、社区开展义诊51次，参加⼈数136⼈，5985余⼈次得到了专家的诊疗；免费送药2万多元。开展健康讲座25场、健康咨询5000余⼈次，发放健康宣传资料23588份，并赠送伊吾县盐池乡卫⽣院⼀台彩⾊超声诊断仪，结束了该院长期以来仅能⽤⿊⽩B超诊断仪为患者进⾏简单检查的历史。
（五）深化党务公开⼯作。院党委把重⼤决策、⼲部任免、重⼤项⽬安排、⼤额度资⾦使⽤、卫⽣⾏政审批、⾏政许可、⾏政执法等社会普遍关注、涉及⼈民群众切⾝利益、容易滋⽣腐败问题的各类事项作为医院党务政务事务公开的重点内容，及时向社会和群众公⽰，接受社会监督。⼤⼒推进医疗服务项⽬、收费标准、药品及医⽤耗材价格等信息的公⽰⼯作，使⼲部群众知晓率达100%，确保权⼒公开透明运⾏。
年初，召开党委会详细研究和部署了医院2018年党建、党风廉政建设、党务公开⼯作，⼀是在去年党务公开的基础上，结合今年⼯作计划和收集到的党员群众意见建议，对医院党务公开⽬录进⾏补充和完善。⼆是因地制宜，建设党务公开栏、电⼦显⽰屏等载体。紧紧围绕医疗中⼼⼯作、“五重⼀⼤”事项和民⽣⼯作，注重公开的知识性、趣味性，多公开群众关⼼关注的事项提⾼公开⼯作对党员群众的吸引⼒。三是做到公开内容及时，公开事项实效性和载体利⽤率⾼，充分发挥党务公开⼯作的作⽤。医院由专⼈进⾏党务公开⽹页的⽇常管理和更新维护⼯作，并及时更新和上传各项公开内容。四是在职⼯⼤会、中层⼲部⼤会公开了党建⼯作制度，年度党建⼯作计划和上年度⼯作⽬标的完成情况；张榜公⽰了中层领导⼲部岗位设置，公开⼲部竟聘、选拔的条件；五是在重⼤决策前采⽤⼤会
动员、会议通知、发放征求意见表的形式听取党员、群众意见，根据这些意见，党委研究后，拟定办理程序、所需资⾦等具体事项，再次以会议的形式公开，并对事项的进展分阶段公开；六是推荐优秀共产党员等各类先进之前都要向全体党员和群众公⽰，⽆异议后⽅向上推荐。七是采取公⽰栏、橱窗、院报、医院⽹站等形式外，还通过电⼦显⽰屏、地区党务公开⽹站上对医院党政⼯作进⾏全⾯公⽰。
（六）结合教育实践活动，认真开展专项整治活动。医院⼀是在强化作风建设上下功夫，把转变⼯作作风作为重点⼯作。认真贯彻落实中央、⾃治区、地区关于改进⼯作作风、密切联系群众的有关规定，改进调研，改进会风，改进⽂风，规范考察，规范内宣，厉⾏节约，把落实好领导⼲部报告个⼈有关事项⼯作、三公经费管理、公车管理作为重点，加强执⾏情况的监督检查，认真纠正存在的问题，强化⽇常监管。认真落实中央⼋项规定、《党政机关厉⾏节约发对浪费条例》、⾃治区⼗项规定和地委⼗⼆项措施，贯彻整风精神，突出政治坚强。院党委⾸先加强对公务⽤车、三公经费和清理办公⽤房的制度和措施的落实，严格控制成本⽀出，对全院办公室进⾏了清理统计，对不符合标准的办公室进⾏了全⾯清理，院领导班⼦严格按标准使⽤办公⽤房、职能科室实⾏多⼈集中办公，严格落实制度和规定。⼆是在强化服务质量上下功夫，把实现群众满意作为⾸要任务。针对服务意识淡薄，医院制定专项整改措施，专项整治服务态度差的问题。从制度管理层⾯，着⼒解决⼀些医务⼈员服务态度差，医德不⾼，乱收费，收受红包等损害群众利益等问题。严格执⾏卫计委“九不准”规定和“⼗条禁令”，不断完善医务⼈员医德医风档案，建⽴医务⼈员服务监督制约机制，有效约束党员医务⼈员⾏为规范，切实提⾼群众的信任度、认可度和满意度。加强医院⾏风建设，开展医患双⽅签署不收和不送“红包”协议书活动。院党委要求各科室认真遵照执⾏协议书条款，并设⽴了投诉举报电话，有违规⾏为，严肃处理。三是针对教育实践活动中群众和社会各界集中反映的突出问题，开展专项整治，做到⽴学⽴改、⽴⾏⽴改，回应群众的热切期盼。院党委组织开展了“⼀次性物品收费情况”的专项⾃查和清理，坚决杜绝各类私⾃收费、另⽴财务的⾏为发⽣。出台了放射医师“放射津贴补助”相关补助的⽂件，⽬前医院已按相关⽂件精神⽴项。克服资⾦不⾜的困难，在2018年投⼊5500万元资⾦，购置各类医疗设备，以不断改善公共基础医疗设备。医院门⾯房进⾏了拆除，对地⾯进⾏了硬化，改建成了停车位，美化了医院环境。
五、强化制度建设，完善权⼒运⾏的监督制约机制
2018年，院党委通过开展党的群众路线教育实践活动，不断整章建制，完善健全⼯作制度，完成了《哈密地区第⼆⼈民医院党政⽂件汇编》，建⽴监督制约机制，加强制度建设，完善权⼒运⾏的监督制约机制。⼀是完善党委⼯作制度。使党建⼯作制度化、经常化、常态化开展。⼆是完善⼲部⼈事⼯作制度。认真执⾏拟提拔任⽤⼲部⼈选在党委讨论决定前征求纪检监察机构意见的制度。推进⼲部轮岗交流，对在权、钱、⼈、项⽬等重点岗位实⾏岗位交流。规范⼈员聘⽤、岗位调整、职称评审等相关制度。三是进⼀步完善资⾦项⽬管理制度。严格各项资⾦的使⽤和管理，完善资⾦分配、使⽤管理制度。四是完善药品、耗材、设备等采购的监督管理制度，强化对招投标⾏为的监督。五是完善卫⽣科技项⽬的申报、评审等监督管理制度，规范⼯作流程。努⼒在医院形成⽤制度规范⾏为、按制度办事、靠制度管⼈的⼯作格局。
六、抓好监督检查，切实维护群众根本利益
（⼀）加强重⼤决策部署落实情况的监督检查。围绕落实地区“⼗⼆五”规划和地委委员（扩⼤）会议确定的⼯作任务，进⼀步健全完善资⾦使⽤管理和加强监督的制度规定，配合地区、卫⽣局加强开展对医药卫⽣体制改⾰、卫⽣服务能⼒建设、卫⽣民⽣⼯程建设落实情况的监督检查，加强对医院资⾦管理和使⽤情况的监督，确保资⾦、项⽬、⼈员安全。防⽌违规违纪⾏为的发⽣。
（⼆）扎实开展专项治理⼯作。制定了《收受红包及购物卡专项整治⽅案》，针对党员⼲部及亲属以年节、⽣⽇、升迁、升学、祝寿、婚丧等各种名义，收受下属部门和科室、服务对象“红包”，购物卡和其他具有现⾦价值的主治卡等内容，在全院范围内开展专项整治活动，并要求全院党员⼲部，特别是领导⼲部坚决严禁有此类⾏为。
（三）继续加强对权⼒运⾏的监督制约。认真执⾏领导⼲部报告个⼈重⼤事项、述职述廉、诫勉谈话、函询、问责等制度，严格落实民主集中制特别是“五重⼀⼤”事项集体讨论决定制度，重⼤事项决策均有记录，督促领导⼲部认真执⾏《廉政准则》，切实加强对权⼒运⾏的动态监督。
（四）加强对药品集中采购⼯作的监管。认真落实卫⽣部等七部委下发的《医疗机构药品集中采购⼯作规范》和《药品集中采购监督管理办法》，做好试剂、耗材特别是⾼值医⽤耗材集中采购⼯作，保证医院使⽤质优价廉的产品。
（五）强化对惩防体系建设情况的监督检查。院党委制定完善了《哈密地区第⼆⼈民医院惩治和预防腐败体系2013-2017年⼯作规划》体系，制定了推进计划，继续加强廉政风险防范机制建设，按照⾃治区和地区的要求，继续推⾏廉政风险防范机制⼯作，围绕权⼒运⾏的重点环节、重点岗位，摸清权⼒底数，提出针对性的防控措施进⾏动态管理，确保权⼒正确⾏使、⾼效运⾏。
（六）抓好医院⾏风落实情况的监督检查。加强对医院服务⾏为的管理和⾃查，积极探索按病种付费改⾰，继续推⼴临床路径管理，每季度对医疗机构的服务质量进⾏综合评估，规范诊疗⾏为，促进合理⽤药，坚决纠正各种乱收费、滥检查、⼤处⽅等⾏为。做好民主评议⾏风⼯作，逐步建⽴卫⽣⾏风第三⽅评价机制，主动接受社会监督，构建和谐医患关系。
【范⽂⼆：医⽣廉洁⾃律总结】
近⼏年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风，违背了做医⽣的起码的道德准则。虽然只发⽣在极少数医务⼈员⾝上，却直接败坏了我们的⾏业形象。当前，全国卫⽣系统正在组织倡导廉洁⾏医、诚信服务，这为进⼀步推动医疗卫⽣事业发展、强化卫⽣⾏风建设、提⾼医疗服务⽔平提供了⼀个⾮常有利的时机。我们作为从医多年的医务⼯作者，⾝感责任重⼤，决⼼为进⼀步端正卫⽣⾏风作出积极贡献。
参加⼯作20余年以来，坚持学习马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论以及江泽民“三个代表”的思想。在思想上、⾔⾏上和党中央保持⼀致。⼯作上兢兢业业，任劳任怨，严于律⼰，廉洁奉公，以共产党员的标准严格要求⾃⼰，牢记全⼼全意为⼈民服务的宗旨，在平凡的岗位上以实际⾏动践⾏“三个代表”，坚守着“健康所系、⽣命相托”的誓⾔。
我深知作为⼀名合格的医务⼯作者应具备强烈的事业⼼，⾼度的责任⼼和对患者的同情⼼；不但要有精湛的医术，还应具有⾼尚的医德。多年来，刻苦钻研业务努⼒提⾼医术的同时，注重提⾼医德修养。常常勉励⾃⼰和周围的同志，做医⽣可以帮助别⼈，这不是每个⼈都有的权利，这是⼀种福⽓。我们应该感谢病⼈，感谢他们对我们的信任，对医务⼯作者的信任。
多年来⼯作中常遇见患者送礼品，请吃喝现象，也曾碰到药商，器械商送“好处费”，曾遇见⼀位⾷管癌患者家属送1000元红包，⼀位肾癌患者送了500元现⾦，⼀位甲状腺瘤病⼈送了200元钱，我都坚决地退给了病⼈。记得2004年的⼀天，在⼿术室门前⼀位患者家属硬塞给我200元现⾦，为了照顾患者家属⾯⼦，也为让患者及家属放⼼，我收起200元钱进了⼿术室，术后我让护⼠长给病⼈交了住院押⾦，事后患者家属为表感谢，坚持要请吃饭，我拒绝了，患者⾮常感动，给院长送去感谢信，给科⾥送了⼀⾯锦旗。
作为党员医务⼯作者，应该不断强化先进性意识，从⾏业特点、职业要求和本院实际出发，以解决⽼百姓“看病难、看病贵”为各项⼯作的出发点和落脚点，带头抵制“回扣”、“红包”、“⼤处⽅”、“滥检查”等⾏业不正之风。卫⽣⾏业肩负着保护⼈民健康、保障全⾯建设⼩康社会的光荣职责，这是时代赋予我们的神圣使命。在2003年抗击⾮典的⽃争中，我们⼴⼤医务⼯作者经受了严峻的考验，赢得了⼴⼤⼈民群众的普遍赞誉，党和⼈民也给予了很⾼的评价。我们要珍惜这来之不易的荣誉，戒骄戒躁，再接再厉。努⼒提⾼医疗质量和服务⽔平，以⾃⼰的实际⾏动为卫⽣⾏风建设作贡献。知荣耻，树新风，做⼈民健康的忠诚卫⼠。
