【摘要】近年来社会经济的发展，利益的驱动，迫使会计人员的职业道德与诚信面临着严峻的考验，当今会计职业道德与诚信的严重丧失，我们必须从企业制度和内部控制，法律法规等多方面加强会计人员的会计职业道德建设。道德与诚信是会计工作的基本原则。单位会计秩序混乱，会计数据失真，造假问题相当严重，干扰了市场经济的正常运行，损害了投资者的利益，影响了会计人员声誉和会计事业的健康发展。必须开展会计职业道德与诚信教育，建立健全诚信制度和激励约束机制，加强会计行业自律和监督。
【关键词】会计职业道德 诚信 教育 制度 机制
随着改革开放的深入，社会各界逐步形成了一个共识，那就是：要建设健康的、有活力的市场经济，必须尊崇道德与诚信原则。缺乏道德与诚信，经济运行的成本会极其高昂，甚至根本无法运行。在一个欺诈和舞弊盛行的社会里，弱者得不到公平，坦诚者最易受到伤害。会计人员的职业道德与诚信是最备受争议的，因为会计涉及到社会的各个方面。会计职业道德与诚信渗透到社会的各个角落。当前加强对其建设显得尤为重要和紧迫。
一、会计职业道德与诚信的含义
（一）会计职业道德
职业道德是道德体系的重要组成部分，是规范从业人员的行为、维护生产生活正常进行、促进社会发展的重要的行为规范和准则。它是伴随社会分工而形成和发展起来的多种不同的职业道德规范。
会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、集体与个人之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。 会计人员应当具备的职业道德主要是：敬业爱岗、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。
（二）会计诚信
诚信即诚实守信。诚实就是实事求是，不弄虚作假，不欺上瞒下，守信即讲信用，不失信。会计诚信，就是会计从业人员认真履行会计的基本职能，全面真实反映会计信息，正确及时记录会计业务。
二、我国会计人员职业道德现状
在我国市场经济发展过程中，广大会计人员做出了很大贡献，在会计职业道德与诚信建设方面取得了显著成绩，但也存在一些问题和缺陷。
（一）会计职业道德与诚信观念淡薄
在现实中，一些会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时丧失立场，违反会计法律制度规定，伪造、变造会计资料，提供失真的会计信息，人为地制造了大量会计舞弊案件。这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但也反映出在新形势下加强会计职业道德与诚信建设的紧迫性。
（二）追求私利监守自盗
在市场经济下，一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，不顾道德约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失。
（三）违背准则，弄虚作假
少数会计师事务所的注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。有的注册会计师明知委托人的会计报表有重大错报和故意造假的行为，却不予指明，并加以虚假的陈述，出具虚假的审计报告，严重误导了报表使用者。
三、会计职业道德存在问题的原因
（一）社会以及行业内部不良风气的影响
目前，我国社会正处在社会的转型期，社会意识受到来自各个方面的影响，特别是随着我国改革开放的不断深化，互联网应用的日益普及，使得人们的思想意识发生了巨大的变化。人们之间的利益关系、人际社会关系大大的复杂化，使不少人在物质财富中失去方向，导致一些贪污舞弊，滥用职权，行贿受贿等行为的泛滥。会计人员身处财经大权的地位，在不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响。个人享乐拜金等消极的腐朽思想，严重影响了我国的社会风气和精神文明建设，侵蚀了会计人员的思想意识，导致会计造假、贪污腐败等现象的发生。
（二）会计人员自身素质不高，职业道德教育滞后
随着经济的发展，市场对会计工作提出了更高的要求。但是一些会计人员职业素质较低，自身学习掌握的会计知识不多不牢，面对会计工作的新发展，又不思进取缺乏爱岗敬业的精神，对会计知识不学习不更新，无法适应新形势下会计工作的需要，导致与会计行业发展相脱离。各类设有会计专业的学校，没有单独开设《会计职业道德》课程，教师在讲解有关职业道德时，没有涉及实质性内容；在会计人员的后续教育和资格考试中也没有职业道德方面的内容。由于会计职业道德教育的弱化，致使部分会计人员职业道德意识薄弱，在现实生活中往往难以抵抗各种诱惑，不能够坚持原则，更不能依法办事。
（三）缺乏良好的会计从业环境
目前从我国会计人员的工作环境和管理体制来看，虽然财务部门是管理部门，会计岗位是管理岗位，但是其日常工作还是受到单位领导的管理，会计在工作中容易受到单位领导的影响，例如一些单位领导一味的追求经济利益，通过向会计人员施加压力、威逼利诱等方式，迫使会计人员违背职业道德，弄虚造假，违法乱纪。会计人员为了生存不得不违反会计职业道德或者法律法规，弄虚作假，最终导致会计行为失范。
（四）法律法规不健全，对会计工作约束力不强
会计领域还存在着会计知识、准则更新较慢的问题，现行的很多会计制度和准则已经不能满足经济社会发展的需要，而新的法律法规又不能及时的制定和实施，这就造成管理方面的漏洞，使得不法分子有机可乘，为会计造假提供了可乘之机。另外，由于我国对于违反会计职业道德的处罚不强，违法成本较低，对会计工作的约束力较弱。
四、会计职业道德与诚信建设的重要性
（一）会计道德与诚信是市场经济正常运行的需要
市场经济是一种信用经济，没有信用，市场经济就无法维系，而社会信用体系的建立和有效运转，依赖于各种可靠的信息和数据。“经济越发展，会计越需要”。如果大量的会计资料失真，会直接影响到国家财政税收，使各项经济指标失真，最终导致国家经济政策与实际的偏移，影响国家方针政策的制定，危害市场经济秩序。
（二）会计道德与诚信是企业发展的基石
会计职业道德与诚信是单位信用的重要组成部分，而单位负责人和领导班子的道德与诚信如何与会计直接相关，从一系列已经发生的造假案例中可以看出，种种造假案件的策划者、决策者均与案件所在单位高层负责人相关。只有通过全面树立会计道德诚信理念并付诸行动，建立与市场经济相适应的企业道德观、诚信观，才能逐步确立企业的信用，提高企业的信用等级，才能赢得社会公众的广泛信赖和支持，使企业不断发展壮大。
（三）道德与诚信是会计行业生存和发展的客观要求，是会计人员的从业之本
会计职业道德与诚信建设对会计事业及会计人员的前途、名誉有着不容低估的影响。会计工作中具有基础性作用的一部分工作就是记录和核算。如实反映、正确核算可以说是决定会计工作成败和质量好坏的根本标准，是对会计工作者最起码的职业道德要求。会计行业要生存和发展，会计事务所要具有一定的竞争力，靠的就是从业者强烈的质量和信誉意识。
五、加强会计职业道德与诚信的措施
（一）加强会计职业道德与诚信教育
会计人员职业道德与诚信水平的高低，关键在于教育。会计教育不仅要传授必需的技巧和知识，而且要灌输道德标准和敬业精神，强调会计道德诚信是最基本的会计原理，使学生开始学习就认识到会计诚信、职业道德的重要性，树立起会计职业的尊严感，从而使会计人员在职业观念、职业技能和职业作风等方面有一个新的转变。开展会计职业道德与诚信教育是培养会计人员具有良好的职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为不可缺少的环节。
（二）会计人员要不断提高自身的素养
会计人员的思想觉悟和道德品质是加强会计职业道德建设的关键，加强对其建设主要靠会计人员自身努力。会计人员道德水平的高低，在很大程度上取决于自身道德修养的程度，会计人员要通过自我教育、自我改造、自我提高，把职业道德与诚信原则转化为自己的职业道德品质，形成一种内在的精神力量，在会计职业活动中，客观公正、精心理财，扎实工作，不断用职业道德来规范自己的会计行为，自觉抵制和揭发会计造假行为，实现职业理想。
（三）净化会计行为环境
会计行为环境的好坏直接影响着会计职业道德与诚信，在制度不完善、道德意识淡薄、诚信丧失的社会环境下，是不可能营造出高尚的会计职业道德。净化会计从业环境，营造良好的社会氛围，才能营造出建设会计职业道德的和谐环境。营造良好的会计从业环境，不是仅靠会计职业界的努力就能做到的，而是要依托社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，只有这样才能建设好会计人员职业道德。会计诚信的关键是企业负责人以及主要领导成员，因为他们掌握着会计道德诚信的支配权，对他们的道德诚信教育也是会计工作建设的主要组成部分。财政、监察、税务、审计、工商、银行等部门要密切配合，分工协作，各负其责，综合治理；充分发挥社会舆论的监督作用，对各种蓄意造假扰乱社会会计秩序的行为进行公开曝光，从各个层面引导会计从业人员自觉规范其执业行为，依法办理会计事务，营造良好的会计道德诚信环境，促进国民经济健康发展。
（四）建立现代企业管理制度和内部控制制度
切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式，避免一人做多个岗位的工作。建立与现代企业管理制度和内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，完善规范的内部控制体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实合法。因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设置上严格贯彻执行会计基础工作规范，使会计人员业务处理分工科学，职责明确形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制。
（五）建立会计道德与诚信激励约束机制，强化会计行业自律和监督
加强会计职业道德诚信建设，一方面要积极建立对其的激励约束机制，通过加强政府对会计诚信的监督和管理，有效地发挥双重机制的作用，切实对那些信誉高且公正的会计中介组织和信用程度高的企业及相关人员，给予确定较高级别的信用评价等级，让其得到社会广泛的认知，获得较好的经济利益。另一方面要建立严格的会计失信惩罚机制。对那些信誉低，帮助企业弄虚作假的会计中介组织和严重失信的企业，要给予严厉的惩罚，以至逐出市场，使其造假的预期成本远远大于其造假的收益。在政治上褒扬与惩治，经济上重奖与严罚，业务上表彰与批评。
各级会计主管部门要结合实际，开展对会计职业道德与诚信的监督检查，积极实施财务会计信用等级管理办法，建立相应的评定机构。在会计从业人员中建立诚信档案，对其执业情况、守法状况进行严格的登记，实行会计道德与诚信的奖惩制度，对违法乱纪的人要用法律制裁。
六、结语
当今会计人员职业道德与诚信是不容忽视的，加强会计人员的道德建设是非常之重要的。会计人员应该树立强烈的法律意识，提高自身素质。不断的追求崇高的会计职业道德与诚信观念，达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的品质。
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