最美退役军人事迹材料 三篇 篇
【篇一】
**，男，汉族，** 年 1 月出生，中共党员，**市旅游服务中心负责人。****年 7 月毕业于**警校参加中国人民武装警察部队，**年 3 月退出现役在**市自主择业。转业前任武警**边防支队南伞边境检查站任政委职务，中校警衔。现任**市旅行社协会会长、**市旅游服务中心董事长、**假日旅行社有限公司总经理。
奋起二次创业 转业后，**先后做过药品、家装等生意。**年 3 月在政府和军转部门的关心、鼓励和帮助下，他积极筹划，跑市场，搞调研，进行政策咨询和可行性论证，筹集 100 万元资金，创办了“**假日旅行社有限公司”。初期公司有 5、6 个员工。主要经营国内外旅游、边境旅游、包车、酒店、机票、会议接待业务。本着“高起点、高质量、高品质、高标准、品牌化”的指导思想以向旅游者提供“吃、住、行、游、购、娱”全方位旅游服务为发展目标，逐步使假日旅行社发展成为**市领先的为旅游者提供满意产品、更人性化服务的旅游企业。**年成为**首家也是唯一一家二星级旅行社，**年升级成为**三星级旅行社。**年投资 500 万元成立**市对外旅
游窗口——**市旅游服务中心，并在**区、**、**、**、**等地成立分公司。**年进军茶叶市场，成立茶庄、建设茶叶基地。产品被亚微电影节评为最受欢迎旅游商品，同时作为亚微电影节礼品送国内外嘉宾。拥有员工 40 余人，拥有固定资产上千万。
打造企业环境 **假日旅游是非公有制经济组织，但同时是社会主义市场经济的一份子。在非公有制经济组织中，企业的领导和员工不是赤裸裸的雇佣关系和金钱关系。**反对做唯利是图的商人。他考虑更多的是怎样为员工创造正规、舒心的工作环境。工资和福利待遇是企业吸引人才的重要条件，但企业的政治氛围也是吸引人才的一个不容忽视的重要方面。非公有制经济组织更需要接受党的领导，接受员工的监督，依法管理，守法经营，才不至于偏离“道”的方向。
在公司经营中做到经济利益上公平对待员工，执行一个政策，不克扣、不亏待，不多吃、不多占；公司制定工资、奖金、福利待遇和各项管理规章制度时，充分听取并采纳员工的意见，以此增强员工的主人翁意识，保护员工的合法权益；在员工招聘上，凡是愿意与公司签订劳动合同的、直接与本公司签订、并通过鉴定；凡是与公司签订劳动合同的，就按规定给予缴纳相应保险，使员工无后顾之忧。做到平等诚信的对待员工，使员工在公司工作享受国家规定的工资福
利待遇和组织生活环境，增加了员工工作的安全感和自豪感。
虽然公司还在创业起步阶段，还存在许多困难和面临一些风险，经济效益受市场的制约还不尽人意，但他始终不忘党员的责任和义务，把自己当作社会的一份子，积极做好“双拥”工作，回报社会，为构建和谐社会和精神文明建设做贡献，在**汶川遭遇大地震、鲁甸大地震中为地震灾区捐献数万元。另外看到广大**市民缺乏跳舞健身活动，积极争取在市区文化、市政管理部门的支持下，成立交谊舞协会，并争取到的活动场所，捐资、融资 6 万元，装修活动场所，购买活动器材，聘请舞蹈老师为广大会员进行舞蹈培训。为广大市民提供一个跳交谊舞健身运动的平台。其次，积极参与省市县组织的各内旅游营销活动，宣传**、宣传**，先后利用带团机会、参加各类旅游交易会机会，到欧美、东南亚等 20 多个国家、国内各省市宣传**、宣传**。并经过努力，在政府支持下，开通三条**通往缅甸的边境旅游线路。让佤乡**走出大山尽自己一份力。
**说：“和党的教育以及各级政府的支持、鼓励相比，他所做的工作是一名普通党员所应该做的，做得还很不够，但党和政府却给了他很大的荣誉和鼓励。自己决不辜负党和各级政府对自主择业军转干部的信任、鼓励和关怀，努力把
公司做大做强，为**的经济建设和构建和谐社会做出更大贡献”。
【篇二】
**，男，汉族，** 年 10 月出生，中共党员，**联军投资（集团）股份有限责任公司负责人。****年 10 月入伍，**年 10 月入党，**年 12 月从空军 95364 部队副参谋长岗位自主择业。在部队期间，先后荣立三等功 4 次。他始终秉持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的坚定信念和钢铁意志，团结带领 270 名自主择业军转干部集体创业，在 13 年的历程中，将一个单一的物业公司，发展壮大为拥有六家子公司或控股公司的集团公司，在开拓创**创造了良好的社会和经济效益，实现了人生的跨越式发展。
犹豫不决后毅然决定自主创业 “当时不光是我，很多退役军人对未来都感到十分迷茫。我们到底干什么？又该怎么干？”当时，摆在**面前的路有两条——选择一个国企或私企上班，过安稳的日子；或是自主创业，但是看不清未来的模样。
**一直拿不定注意，直到**年与几名退役军人摆龙门阵，才下定决心。
“聊了过后发现，大家都有自主创业的想法，一个人单打独斗不如大家抱团取暖。我们都是部队转业军人，身强体
壮，纪律性、执行力强，而且大家都有一些资源，众人拾柴火焰高嘛。”于是，**与这几名退役军人一拍即合，决定集体创业。
主意是定了，但是创业干什么呢？经过讨论，大家决定选择了物业这一行业。一方面，**和几位退役军人曾在部队营房工作，负责营房建设、营房管理、厂区绿化、水电供应等后勤保障工作，这与物业管理有很多相通之处。
**年 2 月，**和邓红卫、邓天才、艾友明等 36 名志同道合的退役军人凑齐启动资金，成立了“联军物业管理有限公司”。这 36 个人既当股东，又当员工。
“之所以起名为‘联军’，就是希望能联合各方退役战友，闯出一条创业道路，铸造一个精神家园。”**说，“联军”的宗旨就是“全心全意为人民服务”。
从亏损十多万的“门外汉”到人人称赞的物管员 理想很丰满，现实却很骨感。由于市场竞争激烈，再加上团队经验不足，公司第一年就亏损了十多万。
眼看第一年白干了，有人打起了退堂鼓，有人甚至离开了公司，**都不禁开始自我怀疑。
“办企业就像上战场，遇到困难就退缩，永远没有胜算的可能。努力了就会有可能成功，放弃了就一定会一事无成，
开弓没有回头箭。”**在日记本上写下这样一行字，鼓足勇气继续前行。
白天，他到各项目点调研，找服务对象和一线工作人员了解情况。晚上，他就和公司管理人员一起分析问题，找差距、定目标，经常加班到 12 点后。他就像一台开足了马力的永动机，不知疲倦，全然不顾悄然来袭的疾病。
一切都要从头学起。**还记得第一次制作标书时，不太清楚投标书长什么样，投标时才发现，其他公司都拿出了一本书厚度的标书，而他只拿出了一张纸。
这次打击过后，**开始悉心研究物业这一行业。从网络上、书报中学习草木种植、栽培、修枝、杀虫、养护等技术，学习小区管理各种方案、预案、教案的编写，学习人员配置、排岗编班，学习《物业管理条例》《税法》《保险法》……不知捱了多少个通宵，**终于能拿出一份格式标准、内容充实的投标书了。
经过一年的摸索，公司终于有了盈利。**年下半年，联军物业进驻大渡口春晖花园小区，**任物管部部长兼任小区工程部经理。他带着团队满小区转，洗水池、捡石头、扯杂草、修乱枝……不怕脏也不嫌累。哪家下水道堵了，他拿着个篾条就开干，哪里蓄水池脏了，他二话不说就往下跳。时至深秋，他也经常干得满头大汗。
不到一年时间，小区面貌得到极大改善。一些业主当面表扬**：“你是我见到的最好的物管员。”那一刻，**觉得所有的付出都值了。
【篇三】
**，女，汉族，** 年 10 月出生，中共党员，**省**州**县**乡**村教学点支教老师。****年 7 月入伍，中共党员，大学学士，**年 12 月荣立个人三等功一次，**年转业自主择业安置在**渝北区，转业前系空军某试验训练基地高级工程师，技术七级，大校军衔，在**艰苦边远地区工作 20 年。
**年年初，**从**省**州**县团委管理的网站看到“苦荞花开支教团”的社会公益组织信息：该地区急缺人力资源，长期需要能吃苦、有爱心、负责任的社会公益人士，前往艰苦地区接力支教行动。这一信息激起了当年因参军没能如愿从教的梦想，于是，决定前往海拔 3000 多米的**地区义务支教。
自此，**就像一只候鸟，每逢学校开学，她就要离开繁华的**，“飞”到山里与孩子们在一起，一待就是几个月。没有长假她一般不出去，因为出去一趟要花上两天。
第一所学校是在网上找到的，她当时就想找一个看起来“条件更差、更艰苦，更需要帮助”的地方，最后选择了故
哲小学。但这是一所私立小学，孩子们都没有学籍。后来，在她与经商的战友帮助下，协调有关部门帮孩子们恢复了学籍，并分流到各公立学校。
让她真正下定决心继续支教的，是这个学期的最后一天。那天期末考试，**被交换到乡里的中心小学监考。本以为那里的条件会好很多，但在考场上看到孩子们的基础那么薄弱，**这才意识到，**的师资力量比她想象得要差得多。用半年时间回去学了驾照之后，她再次回到大**，回到孩子们中间。
从**到**县**，再到现在海拔近 3000 米的**，**开玩笑说自己是典型的“人往高处走”，但条件也是一个不如一个。
**是一个只有十几户的小山村，村里的房子都是用土砖砌的，总人口不到 180 人，其中大部分都是孩子，少的一家也有四五个孩子。
这是她在这里的第二个学期。村里的孩子入学率不高，而且入学很晚。学校只有一个六年级，大的 18 岁，小的 11 岁，她一人负责学校的所有工作和课程。
学校是村子中间的一块开阔地的四间土砖房，只用了一间作教室，没有校门，**用粉笔在教室外面的土墙上写上了“**村小学”，她就住在其中的另外一间里。跟在**城里舒
适的生活相比，这里的一切都变得很艰难：因为海拔高，米饭煮不熟，她常常吃着夹生的米饭；因为出去一趟不容易，山地里又很难种蔬菜，她经常只能吃发芽的土豆；当地的彝族人没有厕所，她常常需要趁夜里或者早起绕到村后的山里解决；山里潮湿，洗点衣服，经常十天半月才能干，还经常被小狗叼走，或者被风刮跑；房间里老鼠肆虐，她用了老鼠药和粘鼠板，它们仍旧猖獗不已；村里信号不好，她经常要爬到山顶，才能把电话打出去；房间里洗澡不方便，经常得好几十天下一次山，痛痛快快洗个澡，再狂吃海喝一顿…… 冬天的山里特别冷，她得穿着两件毛衣、一层夹袄再加一层羽绒服，两条羽绒裤，晚上盖三四层被子，手被冻得握不住粉笔，只好戴着手套写字。房间的窗户没有玻璃，她用塑料布贴上，窗台上放着她的包和本子什么的。早上起床，她去拿本子写教案，发现本子被冰粘住了；去拿纸点火，发现纸被冰冻住了；去包里拿东西，发现包也被冻住了；要开门出去，却发现门栓也被冻住了……但这些，**并不觉得苦。每次看到孩子们的一点点变化，她的坚持便有了无穷的动力。更让她有动力的，是山里的孩子们的纯真：天冷没有菜吃，孩子从地里给她挖来一把鱼腥草，去别人家挖过的菜地里给她挖来一个被漏掉的萝卜；水管被冻住了，冰天雪地里走路都困难，孩子们走出去老远，到河边给她砸冰提水；孩子们把自己家里舍不得吃的鸡蛋拿给她，每次家里有什么好
吃的都忘不了她；当她让孩子们写下自己的新年愿望时，一个孩子写道：希望老师能永远陪着我上学。
山里的孩子们基础差，跟他们讲抽象的概念他们根本听不懂。**就从孩子们最熟悉的玉米、土豆、核桃、辣椒入手，教孩子们学会加减法，动手分一分。她自编了朗朗上口的三字经歌谣，教孩子们认识拼音和汉字。让她惊喜的是，孩子们学得很快。一个学期下来，他们不仅学会了所有的拼音，而且学会了声调、标调以及生字的拼读，还认识了一百多个汉字，最让**欣喜的是，他们学会了跟陌生人打招呼说“你好”，学会了不随便拿别人的东西，学会了排队等待…… 上学期结束时，**给每个孩子都颁发了一面奖状。孩子们拿着“纪律之星”“体育之星”“进步之星”的奖状，笑得特别开心。哪怕学习再不用功的，**都尽量去找他身上的优点。“每个孩子都应该被宠爱，他们是我们的未来。”**说。
这学期结束之后，这些六年级的孩子就要毕业了。但每次看到在村里晃悠的那些学龄的孩子们，**就会难以入眠：现在村里还有 20 多个孩子等着入学。下学期，她最大的愿望是能把村里的学前班办起来，她想从头开始，从最基础的东西教起，真正影响孩子们。
