1 基层党建重点工作情况汇报
2020 年以来，xxx 镇坚持党建引领，牢固树立“围绕中心、服务大局”思想，深入实施“党建+”工程，助力疫情防控、攻坚脱贫、高新区创建，为我镇高质量转型发展提供坚实保障。现将工作汇报如下：
一、基本情况 xxx 镇是传统工业镇，总面积 xx 平方公里，下辖 xx 个行政村（居），常住人口 x 万人。基层党组织共有 xx 个，其中非公企业党组织 xx 个，村（社区）党组织共 xx 个（其中党委 x 个，党总支 x 个，党支部 x 个）。党员 xxxx 名，流动党员 xxx 名，占比 xx%。2020 年党员发展“空白村”x 个，x 个村发展对象已培养成熟，x 个村培养入党积极分子 x 名。
村（社区）“两委”成员 xx 名，村干部编制数 xx 个，在编xx 名（非“两委”x 名），空编 x 个。
2019 年集体经济收入最高的 xxx 村 xxx.xx 万元，最低 的 xxx 村 xx.xx 万元，全镇平均 xx.xx 万元。
（一）加强队伍建设，不断夯实党建工作基础。
把抓好队伍建设作为重点，夯实党建工作基础。
一是 补齐配强村党组织书记。实施“头雁领飞”工程，鼓励村书记提高整体水平。目前，x 名村干部函授教育在读，50 周岁以下村书记大专及以上学历比例达到 xx%。xxx 村及 xxx 村于 x 月份完成“支委委员”补选工作，调整党组织书记 x 人。
二是加强后备干部培养。积极探索“党小组长—村内定岗—多岗锻炼”的培养模式，建立后备人才库。运用“三项机制”，给予 xx 名疫情防控表现优秀同志定岗锻炼。
三是 强化干部 队伍管理。坚持严管和厚爱相结
2 合，开展警示教育，强化问责机制，今年以来，对 x 名村干部进行了问责。抓好鼓励激励，按时发放村干部基本报酬，及时兑现村干部 2019 年度考核报酬 xx.xx 万元。
（二）发挥先锋作用，不断深化党员初心使命 面对新冠疫情，我镇成立了 xx 支党员突击队、xx 支党员先锋队、设置 xx 个党员先锋岗，xxx 名党员干部投入疫情防控阻击战，守护了人民群众生命安全。全面落实推广“党员中心户”群众工作法，设立党员中心户 xx 户，志愿者 xxx 名，包挂农户xxxx 家。其中 xxx 村的道德讲堂等特色活动，推进移风易俗。xxx 村党员中心户立足脱贫增收，带动困难群众 xx 余人就业。
（三）深化“党建+”工程，助推高质量转型发展 突出党建引领、主线聚焦、高质量转型发展。成立 xxx 创建指挥部，健全机构设置。抽调 x 名班子成员、x 名党员骨干负责 xxx 产业园、xxx 产业园工程推进和项目服务。经过 x 个月建设，xxx 产业园完成建设产值 x.xx 亿元；在 xxx 路 xxx 段及 xxx快速通道北延工程中，村党组织有效推进拆迁及附着物清理工作，创造了 xxx 速度，得到县领导的一致肯定；面对产业优化布局，全镇党员干部实行 24 小时轮值驻厂，平稳实现企业关停、资金兑付和员工安置。
二、村（社区）“两委”换届情况 “基础不牢，地动山摇”基层党组织是推进基层工作治理的重要保障。xxx 镇紧盯“稳”字，严压“实”字，做好换届工作。
一是充分调研，把脉实际情况。全镇班子成员严格落实换
3 届包村责任，提前谋划换届工作。通过民主测评、现场座谈方式，开展村级班子综合研判，形成一村一报告。运用研判结果，做好“两委”提名人员储备。
二是部门联动，开展联审联查。依托中国执行信息公开网、镇纪委、派出所、计生站，对各村现任“两委”人员及拟参选人员进行联审联查，发现正在纪律处分期 xx 人，失信人员 x 名。目前 x 名失信人员已经整改到位。
三是遵循换届要求，平稳过渡。“支部强不强，关键看头羊”根据换届“一肩挑”比例要求，及时调整张庄村、xxx 村社区党组织书记，稳步推进“一肩挑”方案，确保完成任务。
三、意见建议 1、建议解决 xxx 社区人员编制问题。Xxx 社区为我县正式在册村级单位，居委会委员经换届选举产生，目前该社区人员无编制。
2、建议延伸基层人员培训方式。一是加大增收致富、招商引资、电商推广等实用技能的培训，切实增强基层党组织带头人“谋发展”能力。二是为乡镇机关人员提供外出交流学习机会，特别是到与本地发展方向相似的先进地区进行学习。
3、拓宽基层干部发展空间。按照《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，完善事业人员晋升机制，对优秀事业人员，经过一定程序选拔到公务员队伍。
总之，我们将在县委组织部的坚强领导下，不断增强政治思维、系统思维和底线思维，落实主责主业，在建强基层党组织、促进乡村振兴、推动高质量发展过程中，最大限度的发挥党建作用。
