共青团暨南大学
新闻与传播学院委员会
五四红旗团委创建
申请材料
二〇一七年三月
共青团暨南大学新闻与传播学院委员会
1
目录
目录 ............................................................................................................................... 1 Ⅰ．学院团委架构 ....................................................................................................... 2 一、 校本部学院团委、学生会组织架构 ............................................................................. 2 三、学院各级团组织 ............................................................................................................... 5 Ⅱ Ⅱ. 学院团委班子建设 .................................................................................................. 5 一、团组织工作制度 ............................................................................................................... 5 二、评优考核制度 ................................................................................................................... 6 三、推优入党工作 ................................................................................................................... 6 四、团干培训........................................................................................................................... 8 五、基础团务工作 ................................................................................................................... 9 六、团工作日志 ..................................................................................................................... 10 Ⅲ Ⅲ. 学院团委支部建设 ................................................................................................ 26 Ⅳ Ⅳ. 学院团委主题活动 ................................................................................................ 33 一、爱国主义教育和时政教育 ............................................................................................. 33 二、学术科技创新创业活动 ................................................................................................. 34 三、社会实践、专业 见习和青年志愿服务活动 ................................................................. 36 四、文化、体育、艺术活动 ................................................................................................. 37 Ⅴ Ⅴ. 学院团委工作阵地 ................................................................................................ 69 一、建立了工作网站 ............................................................................................................. 69 三、建立 了网络社交平台 ..................................................................................................... 69 Ⅵ Ⅵ. 学院团委特色项目 一、开展品牌活动 ................................................................ 71 二、
建立特色活动基地 ....................................................................................................... 72 Ⅶ Ⅶ. 总结 ........................................................................................................................ 75
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2 Ⅰ．学院团委架构
一、 校本部学院团委、学生会组织架构
学院团委主要工作：
①分配、协调校团委布置的各项工作任务。
②抓住思想教育主线，组织团员青年学习党与上级团委新时期的路线与决议精神，组织团员青年开展丰富多彩的组织生活。
③抓好各支部主题团日活动开展。
④落实各支部“五四红旗团组织”申报复评工作。
新闻与传播学院学生会 主席团 编辑部 宣传部 文体部 学术部 外联部 生活部 行政部 团委 团委书记 团委副书记 组织部
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3 （一）团总支书记
1、 负责和统筹学院的团务工作，定期主持召开团总支例会和部门会议，及时传达校党委、校区党委、校团委和学院团委的指示精神。听取团总支各部门、支部的工作情况，落实工作计划，及时发现和解决问题。
2、 加强团总支的思想建设和组织建设，组织团总支干部的理论学习和团干的业务学习，定期总结交流工作经验，关心团干、团员的思想、工作和学习生活。
3、 全面协调团总支各部门的分工合作 ，组织实施团的各次活动，抓好团总支的自身建设。
4、 了解把握团员的思想，有的放矢地经常性开展政治思想工作。
5、 向党组织和上级团委汇报团总支的工作情况和重大问题，并请示工作。
（二）团总支副书记
1、协助团总支书记开展工作，做书记的得力助手。
2、团总支书记不在时，履行书记的职责。
3、认真抓好各部门具体工作。
4、及时向学院团委递交工作计划、汇报工作总结。
5、完成学院团委下达的各项事宜，对书记负责。
（三）学院团委书记
（学生工作老师）
1、 负责和主持学院团委全面工作，定期主持和召开学院团委例会和支部书记会议，及时传达校党委、学院党委和校团委的指示精神。听取团委各部门、各总支、各支部的工作情况，落实工作计划，及时发现和解决问题。
2、 加强学院团委的思想建设和组织建设，组织学院团委干部的理论学习和团干的业务学习，定期总结交流工作经验，关心团干、团员的思想、工作和学习生活。
3、 全面协调学院团委各部门的分工合作 ，组织实施团的活动，抓好学院团委的自身建设。
4、 了解把握团员的思想，有的放矢地经常性开展政治思想工作。
5、 向党组织和上级团委汇报学院团委的工作情况和重大问题，并请示工作。
（四）学院团委副书记
1、协助书记开展工作，做书记的得力助手。
2、书记不在时，履行书记的职责。
3、认真抓好各个部门具体工作。
4、定期召开各总支和支部组织委员会议，抓好组织生活，对其活动安排提出意见和建议。
5、及时向学校团委递交工作计划、汇报工作总结。
6、完成学院团委下达的各项事宜，对书记负责。
（五）组织部
工作职责：统筹、协调、落实、监督 1、具体落实团务资料统筹整理。
2、落实会议、文件精神，召开工作例会、支部书记扩大会议。
3、具体落实团委评优考核制度，督促各部门及时、公正、公平开展评优考核，并对考核结果进行审核并加以公布。
4、跟进各支部的团费收缴及团籍管理工作。
5、跟进各支部的推优入党工作。
6、组织和参与团干培训。
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4 7、组织学院团委团日活动，跟进各支部的团日活动。
8、向各支部传达“五四红旗团组织”申报创建活动。
9、协调学院其他部门组织学院各类活动。
（四）学术部
1、 完善调研工作，抓好基层调研干部的教育和培训。
2、学术科技活动 ① 统筹、规划学院团委每学期学术科技活动，跟进、落实相关活动。
② 组织、策划学术科技活动，与专业知识相结合，建设浓郁学风，充分调动同学积极性。
③ 学期末将院团委学术科技活动加以总结。
3、“挑战杯”竞赛 ① 在学院内宣传“挑战杯”活动，鼓励、发动同学积极参与。
② 跟进落实相关参赛队伍立项、作品上交等具体工作。
4、“三下乡”社会实践活动 ① 策划“三下乡”社会实践活动，组织同学积极参与。
② 督促各“三下乡”队伍及时进行社会实践活动总结。
（五）宣传部
1、 配合学院党委的中心工作，及时、准确地宣传党的路线、方针、政策和各个时期院团委的工作重点。
2、 认真、高质地完成部门的宣传任务，并配合其他各部门及时做好各方面的宣传工作。
3、 管理学院办所属宣传栏和宣传橱窗，加强宣传栏和宣传橱窗的使用制度化。
4、定期做特别策划，加强对院、各系内优秀人物和先进事迹的宣传。
5、 抓好学院内宣传队伍的建设，定期召开各支部宣传委员的会议，布置宣传任务。
6、 及时报道学院动态新闻，宣传学院活动。
7、加强对《新闻学生》的管理、监督工作。
（六）
编辑部
1、随时跟进学院最新动态，负责在学院活动中文字编辑方面的工作，如新闻照片的拍摄与采写，各类通知的编辑。
2、负责新媒体平台，即公众号“暨大新传院团委学生会”的运营管理。
3、除了学院的活动以外，关注周边的社会新闻，讨论选题并完成新闻稿件。
（七）
文体部
1、负责学生课余文体活动的组织和实施，协助相关部门组织体育常规竞技类比赛，如篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛等等。积极营造健康向上的校园文化生活。
2、配合学校党委、团委开展文体活动，如校运动会、大型文艺汇演等。
（八）
外联部
1、负责学生会的对外联络工作，与和学生会联系紧密的学校单位保持良好的联系，为院会提供各方面的信息。
2、加强与兄弟院系的联系与合作。
3、与各类商家打交道，为有意合作的商家做出策划案，充分利用电脑网络资源，给学生会大型活动拉赞助。
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5 （九）生活心理部
1、负责心理剧大赛、最美宿舍评比活动。
2、协助学院老师进行评定奖助学金的工作。
3、统计学院的学生信息，收集学生意见。
4、定期举办心晴巡礼月，寝室文化节等特色活动。
（十）行政部
1、主要负责学生会的日常内务工作，比如物资管理、经费报销和文书写作等以及关于干事的考核工作。
2、作为联系各部门的中枢机构，在学生会中发挥统筹兼顾的作用。
3、策划执行院会的成立大会、总结大会、拓展活动等内部活动。
三、学院各级团组织
Ⅱ. . 学院团委班子建设
一、团组织工作制度
（一）、《共青团暨南大学新闻与传播学院委员会章程》
1、总则 2、学院团委各部门工作职责、范围
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6 3、干事任用制度 4、团干聘用制度 5、会议制度 6、公章管理制度 7、财产物资管理制度 8、办公室管理制度 9、宣传阵地管理及使用制度
（二）、《共青团新闻与传播学院委员会财务管理制度》
1、经费预算管理 2、票据管理
3、收支明细帐簿
4、报销审批
（详见附录 1）
二、评优考核制度
随着我学院团委组织的不断完善，尤其是珠海校区团总支的成立和团务工作的陆续开展，我学院在 2011 年 9 月形成了内容更为细致、标准更为科学、各方面规定更为完善的《共青团新闻与传播学院委员会评优考核制度》，并更新了部门考核表、部长级考核表和干事考核表。
《共青团新闻与传播学院委员会评优考核制度》
分为干事考核、部门考核和部长级考核三大内容，同时对考核的目的意义、工作流程和注意事项做了详细的说明。
考核具体流程：
1、每月月初派发定量的评估表给各个部长，月末 25 号收缴齐评估表，上交组织部。
2、25 号之后组织部干事总结外出协助人员工作记录给予加分（3 分），严格对照各自整理的签到表，登记各考勤得分项。
3、组织部干事 26 号统计分数。
4、27 号公布考核结果。
5、考核结束，统一将整理好的签到表和考核表织部先通知书记、副书记考核结果，再由组织部干事张贴考核结果。对于获得优秀干事、优秀部长、优秀部门的，给予一定表扬。
6、学期末进行评优考核的汇总和整理，由组织部将本学期内的所有评优考核情况进行整理，尤其是对干事、部门的部长级的考核统计最终成绩，在一周内完成统计汇总工作，制成总表，上交学院团委审议。审议通过后上交学院团委留档，并向各部门公布。最后形成奖惩名单和总结报告，依规定进行表彰和处理。
评优结果和奖励名单第一时间公布，既保证了评优考核的公开透明，又能及时形成组织激励，提高组织的凝聚力，促进成员对后面工作的投入。
（详见附录 2）
三、推优入党工作
推荐优秀团员青年作为党的发展对象是党赋予团组织的一项光荣而艰巨的任务，也是一项长期性的工作。我院的“推优”工作一直坚持规范而又有序地进行。
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（一）
、推优工作流程
1 1 、坚持学院本科生党支部和院团委的组织领导和培养教育。
学院本科生党支部和院团委在每学年新生入学后，组织一系列的活动，对新生进行党的基本知识教育，介绍党的基本理论知识及党的基本方针政策。加深广大团员对党的认识，增强广大团员积极向党组织靠拢的意识，对申请入党的团员通过思想教育和实践引导相结合的办法端正他们的入党动机，为以后的“推优”及发展党员打下基础。
2 2 、团支部确定“推优”对象。
（1）．团员写好入党申请书交给团支书；团支书在一周内将入党申请书上交学院团委组织部进行登记；其后学院团委组织部在收到申请一周内送交学院本科生党支部。
（2）．递交入党申请书的团员按时上交思想汇报，主动向党组织反映自己的思想进步情况，原则上是一个月一篇。上交的思想汇报本科生党支部及时入档。
3 3 、凡是递交了入党申请书的团员，都可成为推优入党对象候选人，团支部严格按照要求召开团员“推优”大会。
团支部书记或组织委员主持，必须有本支部 2/3 以上团员参加为有效。
为确保公正，会议可邀请本学院的团委书记、团委副书记、组织部长及党员列席参加，必须有两名院团委组织部的团干（非本团支部）为检查人员。
（1）．学院团委按照推优选人制作选票，下发支部 （2）．支部准备推优大会各项事宜，包括制作与会议参与人数相符的选票，行下会议时间地点上报组织部 （3）．检查人员必须认真填写监督表，统计发出票数、收回票数、有效票数、赞成、反对与弃权票数等 （4）．会议流程按照要求，候选人自我情况介绍——与会团员发表意见——支部民主评议——支部无记名投票 （5）．选票当场唱出，得票最高的六位候选团员即为推优入党的对象。
4 4 、支部经过审议确定最终名单，上报学院团委。推优入党对象 按校党委安排参加党课培训学习。
（二）
、学院推优入党工作特点：
1 1 、规定明确，形成正式文件，确保推优入党工作依法有序开展
《共青团暨南大学新闻与传播学院委员会推优入党实施细则（试行）》
（详见附录 3）
2 2 、形成各种表格，推优工作严格按照正规流程操作，保证公平、公正、公开
3 3 、表格及时回收，认真审查，做好存档，确保有迹可查。
《推优候选人选票》 《新闻与传播学院_______团支部推优入党选票统计表》 《暨南大学新闻与传播学院推优入党对象登记表》 《新闻与传播学院推优候选人情况统计表》
（详见附录 4）
4 4 、各级团组织在学期和学年总结工作时，要向学院党委和团委汇报推荐对象的表现情况和
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8 “推优”工作的开展情况，注意总结经验，继续完善推优工作。
四、团干培训
（一）、团干培训工作特点
1、室内运动与户外拓展相结合，通过培训方式的互补做到多重培训 2、做好准备和部署，计划明确 3、培训拓展没有仅限于学期初，而是贯穿整个学年，依实际情况多次开展
（二）、主要的拓展活动
1 1 、新闻与传播学院第十五 届院团委、学生会成立大会顺利召开
2017 年 9 月 29 日晚上 19：00 分，第十七届暨南大学新闻与传播学院团委、学生会成立大会在本部富力教学楼隆重召开。新闻与传播学院新一届主席、部长和干事们参加了本次成立大会。新闻与传播学院党委书记杨先顺教授、团委书记蔡心仪老师、本科生党支部书记刘苏丽老师、辅导员邢倩倩老师、兼职辅导员邵未然老师等出席了成立大会。此外，暨南大学学生会石牌校区副主席彭佳兴，校团委副秘书长李婉璇，各学院团委学生会主席以及《新闻学生》副主编薛秦骞也受邀出席本次成立大会。
2 2 、增进感情，互相协作 —— 新闻与传播学院团委
组织部部门建设
2017 年 9 月 15 日，组织部全体成员举行见面会，大家互相介绍，通过聚餐、玩游戏等活动相互了解，增强亲密感。为将来大家能更好地沟通、合作奠定了良好的基础。2017 年 10 月 18 日，组织部大部分成员在教学楼的天台一起吃了蛋糕，送礼物，为当天生日的同学送上了惊喜。组织部成员之间的感情通过一次次这样的活动逐渐加深。
3 3 、 培养策划能力 —— 新闻与传播学院团委学生会策划大赛
2017 年 11 月 29 日，学院举行策划大赛，不仅有每个部门的优秀的干事上台展示自己的策划书及创意构思，还邀请了新传院优秀的辅导老师与主席、部长们来作为评委打分。紧张刺激的上台展示结束后，在场的新传院学生会干事们不仅看到了所有优秀的策划作品，还在评委们的认真点评中学会了如何做一个合格、规范、可行性强的优秀策划，上台展示的干事们，也获得了上台展示的锻炼机会，增长了自信。
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五、基础团务工作
（一）、团籍管理和团的组织统计
1、新入学团员的组织关系转接、团档规整、支部档案库建立均在开学第一周内完成； 2、团员情况有变更，由专门负责团籍管理的组织部干事跟进，及时更新； 3、电子文档和网络系统相结合，确保信息完整准确； 4、团员情况统计（含教职员工和专职教师）争取每学期更新一次，既能及时上交校团委，也能保证学院团组织资料登记的完整； 5、团员资料管理电子文档和网络团务管理系统相结合，保证及时更新，准确完整。
●
团务管理系统：
（二）、团费收缴
1、团费收缴工作一般在每学年开学初第一个月内开展，与团员资料统计向结合； 2、数目清楚明晰，并形成电子文档保存，确保有迹可查； 3、工作完成后出台具体账目（收缴款项、上交比例、返还金额等），下发至各总支、各支部，做到数目公开，账目透明； 4、团费收缴经手人在电子文档中明确列出，保证财务公开，也
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10 方便工作返查，确保责任落实到个人。
六、团工作日志
1、学院团工作计划明确，提早部署。
（1）学院团委每半年作一次下半年度工作计划 （2）学院团委每月作一次工作总结 （3）各部门每月作一次当月工作总结，及下月工作计划 2、工作计划从基础团委工作、支部建设、团干培训、推优入党、团日活动、思想教育、社会实践活动、志愿服务活动、学术科技活动等方面，做出清晰到位的基本安排和工作方向。
3、工作计划规划细致但不硬性要求，一切以实际状况开展工作，及时调整和修改。
4、工作总结讲求实事求是，客观回顾前期的工作，以总结经验、推陈出新为主，达到不断积累、不断进步的目的。
（详见附录 5）
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11 附1 1
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章
程
一、总则
第一条
依据《中国共产主义青年团章程》，为使新闻与传播学院团委有序、高效地开展工作，增强团委的影响力与号召力，带领广大团员为社会主义建设事业、为暨南大学的繁荣与发展而努力，服从并服务于党的总路线总任务，结合新闻与传播学院的特色，倡导和组织自我服务，自我管理，自我教育，为团员青年的全面发展创造良好条件。特制定本细则。
第二条
我院团委执行团中央的决议，接受院党委和校团委的领导，对常委会负责，并受其监督，定期向院党委、校团委和常委会汇报工作。
第三条
我院团委指导下属新闻系团总支、广播电视学系团总支、广告学系团总支这三个团总支的工作，团总支对院团委负责，团总支副书记由院团委审查后任命，不定期向团委报告工作。
第四条
总体架构：我院团委分为上下两层：决策层和执行层。
第五条
决策层是常委会，由书记，副书记、各级团总支副支书及各部门部长组成，是学院团委工作的核心小组。主要工作包括：
1、分配、协调校团委布置的各项工作任务。
2、抓住思想教育主线，组织团员青年学习党与上级团委新时期的路线与决议精神，组织团员青年开展丰富多彩的组织生活。
3、抓好各支部主题团日活动开展。
4、落实各支部“五四红旗团组织”申报、复评工作。
第六条
执行层包括组织部、宣传部、学术科技部。由书记、副书记统一领导。各部门互相配合，分工合作，直接对书记、副书记负责；各部门实行部长负责制。
二、团干聘用制度
1、 按照德才兼备的原则，在学院范围内选拔热心于共青团工作的同学担任团干部，秉承“择优录用，有实践经验者优先，换届保留精干”的原则，保证团委的工作高效运行，自然衔接。
2、 团委在每学年初进行换届工作，以结合基层团组织推荐方式在全院范围内公开招聘团干。如因工作急需，须在其他时间聘用干部的，必须报到组织部，经书记、副书记同意后由组织部组织招聘工作。
3、 副书记由常委会推举任命，当选后自动增补为委员。副书记须熟悉共青团工作，具有突出的组织协调能力，并在学院团委或者其他团组织中担任部长或副部长一年或一年以上，工作表现突出，学习成绩优异，作风正派，在全院团员中具有较高威信及较强号召力。团委各部部长的面试须由常委会委员主持，讨论后部长由副书记经书记同意后任命；副部长由部长经副书记同意后任命。各部长、副部长须熟悉共青团的工作，具有较强的组 4、 织管理协调能力，在本院团委或其他团组织中担任干部并有相关工作经验，在团员中具
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12 有较高威信并工作卓有成效。
5、
部长有权对不称职的干部解聘，但须向组织部申报，经组织部审查再决定是否解聘，部长有权提出解聘本部门副部长的意见，但须报到组织部，由组织部调查并与书记、副书记商议后作出决定并发文通知，在秘书部备案；如涉及组织部正副部长，则由书记、副书记审查后决定，由组织部发文，秘书不备案；团委书记有权决定各部门成员的任用与解聘；被解聘的团干对外不得再以团委干部身份出现。
三、会议制度
学院团委会议包括：学院团委部长（委员）工作例会、各部门会议、支部书记扩大会议。
一、院团委部长（委员）例会：（* * ）
1、 每月召开一次部长会议，会议由书记或副书记主持，由组织部召集并设专人记录。
2、 各部长（委员）、各级总支必须依时出席，汇报近期工作与计划，并做好会议记录。
3、 如有事不能出席，必须提前以书面形式向秘书处请假。
4、 凡迟到者必须作自我批评，达到三次者，由书记或副书记提出批评。
5、 三次无故缺席者，需向书记递交检讨书，并由委员会讨论决定给予纪律处分。
二、部门会议：（* * ）
由各部部长召集，不定期召开，但每次会议间隔时间不宜多于 2 周。及时处理问题，布置工作，并把各部门工作总结以书面形式上交组织部。
三、支部书记扩大会议：
由书记组织召开，各年级总支和各支部书记参加，传达上级的工作指示，汇报院团委近期的工作，通知督促各支部开展工作。
四、会议坚持精简和高效的原则。
四、公章管理制度
1、共青团公章是共青团权威的象征，应当严肃使用，私人私事不得借用。
2、公章由院团委书记保管，书记对院团委全面负责。
3、递交上级的工作计划、报告、总结及申请等各类正式公文，由第一、第二副书记审批，并由书记签名加盖公章后方有效。
4、违反公章制度的个人、支部或总支，视其情节轻重给予一定的处分。
5、院团委下发的通知和文件，一律加盖公章方有效，否则无效。
五、财产物资管理制度
1、经费使用必须坚持“勤俭节约，统筹安排，合理使用”的原则，实现资金运用的最大有效化。
2、院团委学生会活动经费由主席团成员向书记申请，并全面负责。
3、对活动开展所需费用，负责人必须提前作好开支预算，填写计划书送书记审批。
4、报销须凭发票。经手人须用钢笔在报销单背面注明款项用途，由经手人、证明人签名，经书记同意后方可报销。如因使用不当导致浪费，将不予报销。
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13 5、 对各系团总支、各团支部开展较大型有重要意义的活动给予支持，在申请得到允许的前提下，可有限地、适当地报销经费。
6、 为了节约经费，对一些可长期性使用的财物由秘书处进行登记，并落实保管人责任，谁保管谁负责，每学期统计一次。
8、 借用学院团委学生会财物，须凭借条到秘书处负责人处办好手续借用。使用后应及时归还，负责人点算清楚再退还借条。
六、宣传阵地的管理及使用
1、 本院的宣传阵地主要是《新闻学生》和学院办公室橱窗宣传栏等，由宣传部负责对其管理。
2、 宣传橱窗和宣传栏等宣传阵地均由院团委管理，院团委学生会以及教工宣传小组协调用。
3、 每月出版一期《新闻学生》。
4、 未尽事宜解释权归学院团委宣传部所有。
共青团新闻与传播学院委员会
2009 年 10 月
共青团新闻与传播学院委员会 财务管理制度
为了使学院团委财务管理规范、合理、透明、公开。特制定如下规章制度：
一、经费预算管理
1．学生活动经费来源主要是团费。
2．为加强学生活动经费的合理有效使用，团委应做好经费预算管理，合理分配，科学安排预算。各部门根据部门特点和学期年度工作计划，在学期初将日常开支和活动经费预算上报，由副书记或组织部专门的财务干事把关核准，报上级团委审批后实施。
3．组织部专门的财务干事负责经费管理。团委的所有收入和支出均由该干事登记和管理。
二、票据管理
1．入账报销票据一般应是正式发票，收据应盖有销售商家正式印章。
2．发票正面应注明单位：共青团暨南大学新闻与传播学院委员会；日期和内容。内容写办公文具或文印资料报销，其他餐饮、交通工具的发票一律不可报销。
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14 3．发票背面必须按统一规格，由经手人（即出钱人）和证明人（所属部门的部长）以及副书记分别签名，并注明用途及部门，物品的单价和数量。
4.所有部门的发票必须在每月 25 号交给组织部专门的财务干事，然后统一报销。
5.所有入账单据由财秘妥善管理和保存。
三、收支明细账簿
1．财秘设经费收支明细账簿一式两本，分别存组织部和副书记。组织部专人负责详细记录收支情况。
2．入账后一周内须填好活动经费收支明细账簿（一式两本）。两本账簿须一致。
四、报销审批
1．团委活动开支必须严格按审批经费内进行，超出部分自行解决。
2．所有票据须经现任副书记签字方能入账报销。
3．预借款须经由副书记签名方可办理。
本制度公布之日起正式执行。最终解释权归新传院团委学生会主席团。
共青团新闻与传播学院委员会 2009 年 8 月 29 日
附 附 2 2
共青团新闻与传播学院委员会部门考核表
部门：
填表人：（干事）
（助理）
填表时间：
年
月
日 干事自评部门
项 目 分数 （在等 级上打勾）
团 团 队 队 风 风 貌 貌 团 团 队 队 归 归 属 属 感 感 团 团 队 队 沟 沟 通 通 团 团 队 队 协 协 作 作 团 团 队 队 培 培 训 训 活 活 动 动 筹 筹 备 备 活 活 动 动 分 分 工 工 活 活 动 动 创 创 新 新 活 活 动 动 成 成 效 效 活 活 动 动 考 考 勤 勤 A （10 分）
B（8 分）
C（6 分）
D（4 分）
本部分得分
部门评定 助理评价
共青团暨南大学新闻与传播学院委员会
15
助理
项目 （填写 ABCD 四个等级）
部门 风采 成员精神面貌
部 门 制 度 建 设 1、严格遵守团委、学生会各项制度
2、定期召开例会且做好会议记录存档
3、部门内部分工明确合理，团结协作
4、能协助配合其他部门工作
工 作 活 动 质 量 1、工作计划：期初有计划、期中有汇报、期末有总结
2、部门举办活动，有详细的活动策划方案好和应急方案
3、圆满完成任务，实现预期目标，宣传及时到位，反响良好
本部分得分
总体评分结果
分 计分人：
注：助理评价中请副书记填写对各部门当月工作情况的建议与意见。位置不够请在背面续写。
共青团新闻与传播学院委员会部长级考核表
部门：
填表人：（部长）
填表时间：
年
月
日 干事对部长的评估
评估要素
A （10 分）
B (8 分) C （6 分）
D （4 分）
1、对工作认真负责、责任心
2、对工作有耐心（耐心解答干事的疑问、耐心教导干事工作、监督工作）
3、工作态度积极向上，能激发干事的工作热情
4、.能在规则允许范围内改进方法以提高效率
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16 5、与部门干事和同事保持良好合作关系有良好的沟通能力
6、善于听取和吸收意见、愿意与他人分享经验和观点
7、综合评析有良好组织领导能力（分配工作能力、管理部门能力、工作效率）
8、遇急应变能力
9、创新与主见性
部长级自我评估
评估要素
A(10 分) B （8 分）
C （6 分）
D（4 分）
1、工作认真负责，服从安排，不拖沓不敷衍
2、能够较全面地总结与规划某一阶段工作有工作计划
3、与同事和协作部门保持良好的合作关系
4、妥善处理工作中的失误和临时追加的工作任务，对部下的过失勇于承担责任
5、能为集体的利益做出个人的牺牲
6、对自己的能力和判断有信心，愿意尝试有挑战性的工作任务
7、.经常对自己提出新的要求和目标，愿意承担更大的责任
8、.有清晰的个人的发展计划和培训要求
部长级日常考勤情况
填表人：
填表时间：
年
月
日 会议 迟到 次 未到
次 扣分
分 活动 迟到 次 未到 次 扣分
分 日常考勤分数 总扣分 分 本部分得分
总体评分结果 分 计分人：
注：请填写部长考核的各部门部长级，结合本部门本月工作情况，在考核表背页写关于部门工作建议与意见。
共青团新闻与传播学院委员会干事考核表
部门：
填表人：（干事）
（部长）
填表时间：
年
月
日
部长对干事的评估
评估要素 A
（10 分）
B
(8 分) C
（6 分）
D （4 分）
部门认同 1、对部门的归属感
工作质量 2、认真负责，服从安排，不拖沓不敷衍,任劳任怨
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17 3、对本阶段需完成的工作能按时保质保量完成
工作能力
4、策划的活动新颖，创新
5、有团队协作能力，与同事的人际关系良好
6、发现问题，并提出合理可行的意见或建议情况
7、具有良好的遇急应急能力
本部分得分
干事自我评估
评估要素 A(10 分) B（8 分）
C(6 分) D（4 分）
工作态度 1、对工作有充分的了解并认真负责
2、乐意接纳额外的任务
3、以热情和友善的态度提供服务和工作
4、在无监督情况下保持工作质量的稳定
工作效率 1、准时完成工作任务
2、能在规则允许范围内改进方法以提高效率
工作技能 1、具备良好的发现和解决问题能力，及时发现问题，解决问题，并采取有效的措施解决问题
2、工作理解能力与创新能力
3、独立完成工作能力
团队合作 1、.愿意与他人分享经验和观点
2、与同事和协作部门保持良好的合作关系
3、能为团队利益做出个人的牺牲
本部分得分
日常考勤情况
填表人：
填表时间：
年
月
日 会议 迟到 次 未到
次 扣分
分 活动 迟到 次 未到 次 扣分
分 日常考勤分数 总扣分 分 本部分得分
总体评分结果 分 计分人：
注：请填写干事考核的各干事，结合本部门当月工作情况，在考核表背页填写对部门工作建议与意见。
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18 共青团新闻与传播学院委员会
激励奖惩制度
为进一步提高我院团员青年的素质，增强共青团员意识，全面提高我院团组织的创造力、凝聚力和战斗力，特制定本制度。
一、组织鼓励
1、各团组织主要负责人在一段时间内，与近期表现优秀的团员进行谈话，代表团组织对其进行鼓励。
2、关心各团委干事的学习、工作和生活。如建立部长、干事生日情况表，团委签发生日贺卡。对工作或生活中遇到困难的成员，给予慰问和支持，赠送小礼物以表鼓励。
3、积极组织开展团委内部活动，如团干培训、团员的联谊等，以增强团员对团组织的归属感，加强团员内部的凝聚力。促进团组织发展。
二、荣誉激励
1、树立“干部先锋岗”，用团委队伍中的先进模范人物作为学习标兵，激发全体团员，学有榜样，赶有方向。
2、以增强团干意识教育的具体要求为标准，每年“五四”定期开展先进部门、优秀团干、优秀团员等评选活动，并给予精神和物质上的奖励，如发给荣誉证书、会议表彰、光荣榜、在学校及学院媒体上的宣传报导，以鼓励先进，激发后进。
3、鼓励团干加强政治理论学习、理论研究，撰写团建调研报告和理论研讨文章，推选出一些好的文章报上级团委参评。
4、对表现优秀的干事，通过合理晋升职务或者授予团内荣誉称号进行精神鼓励。
三、适当奖励
优秀团干学年末综合测评根据情况额外加分。（1- 2 分）
对表现良好的工作人员进行现金或礼物的奖励、颁发证书。
四、处罚制度
1、对于连续一个月不出席部门例会，不参加部门工作的干事，在大会上予以公开批评； 2、对于连续三个月不出席部门例会，不参加部门工作的干事。视为自动退出学院团委。学期末将不予以综合测评分的加分； 3、对于在部门中工作不认真，不负责任的干事，予以公开批评。并且在综合测评上适当少
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19 加分，以作惩罚；（少加 10％－40％，视具体情况而定）
4、对于严重违反工作纪律和规定的干事，予以警告，屡次不改者，撤销其团委内部职务。
五、优秀干事、部长、部门评定标准
为了评价和肯定团干和各部门各方面的能力，挖掘和培养团委的接班人，保证团委工作的连续性，并鼓励团干们工作的热情和积极性，现对各部优秀干事、优秀部长和先进部门的评定制定如下标准:
优秀部长考核标准：
1、思想觉悟方面：
① 积极向上，向党组织靠拢； ② 时刻以优秀团干的标准要求自己，遵照团章的规定行事，思想态度积极端正。
2、工作素质方面：具有强烈的责任感、能独当一面。
① 准时组织部门会议，按时出席，会上积极发言。在紧急的时候做出决策并且勇于承担责任； ② 有良好的沟通协调能力，协调本部门成员的工作，增加成员之间的默契和理解沟通。几个部门相互配合工作时做好任务的分配及彼此之间的合作。及时合理分配好部门的任务，按时按质完成指定任务； ③ 组织管理部门工作条理清晰任务分配合理，人尽其用。
3、工作态度方面：
① 按照团干要求做好先锋带头作用，遵守工作纪律和规定，工作时态度积极认真，精神面貌良好； ② 工作积极主动，按时保质地完成工作，并监督部门内部成员的完成情况。能够以自己优秀的工作成绩和高效率高质量的工作带动本部门成员的工作热情； ③ 主动关心干事，平等对待各成员，处理好部门的关系； ④ 认真做好部门工作总结，不断提高自身素质。
优秀干事考核标准：
1、平时考核：
① 按时参加例会，无迟到，缺席等情况。会上积极主动发言，提出好的建议和意见； ② 勇于承担各项任务，工作不推托，不拖拉。配合部长的工作； ③ 按时按质完成部长下达的任务。在遇到困难时，积极寻求方法解决； ④ 认真做好个人工作总结，积极发展自己，不断自我提高；
⑤积极参加团委组织的各项活动，对活动有突出贡献或在活动中取优异成绩。
2、思想考核：
① 乐观向上，意志坚定，不怕苦，不怕累； ② 积极参加各项活动，热心为同学们服务； ③ 能够团结本部和其他部门的干事，工作时互相协助、互相配合； ④ 热爱学习，认真工作；能够做好学习和工作的互相协调，务求做到学习、工作两不误； ⑤ 表现积极，受到广泛好评。
先进部门评选标准：
1、部门成员要有认真、负责的态度。部长及干事要认真地对待各项工作，按时按质完成各项任务。如有出现怠慢或消极对待工作的情况，均不予评优；
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20 2、先进部门各成员应具备积极性和主动性。主动承担团委的工作，贯彻服务学院，服务同学的宗旨； 3、先进部门的内部应该有较好的协调性，各成员之间要能进行较好的沟通。工作的分配要合理、科学，并体现部门的组织性； 4、工作有高效性。体现部门的工作效率及整体运作能力。
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2013 年 9 月
附 附 3 3
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推优入党
实施细则（试行）
推荐优秀团员青年作为党的发展对象是党赋予团组织的一项光荣而艰巨的任务，也是一项长期性的工作。为使我院的“推优”工作规范而又有序地进行，院团委在总结过去工作的基础上制定以下实施细则：
第一、学院本科生党支部和院团委的组织领导和培养教育。
1.“推优”工作首先在学院本科生党支部的直接领导下进行，由院团委负责实施； 2. 学院本科生党支部和院团委在每学年新生入学后，组织一系列的活动，对新生进行党的基本知识教育，介绍党的基本理论知识及党的基本方针政策。加深广大团员对党的认识，增强广大团员积极向党组织靠拢的意识，对申请入党的团员通过思想教育和实践引导相结合的办法端正他们的入党动机，为以后的“推优”及发展党员打下基础。
第二、团支部确定“推优”对象。
1．在每年的学年开始后，有意愿加入中国共产党的团员，自觉写好入党申请书并将其交给本团支部的团支书；团支书在收到入党申请书后，必须在一个星期内将入党申请书上交学院团委组织部进行登记；最后学院团委组织部也必须在收到申请书的一个星期内其交给学院本科生党支部。
2．递交入党申请书后的团员应开始写思想汇报，主动向党组织反映自己的思想进步情况，原则上是一个月一篇。团员将思想汇报交给本团支部的团支书；再由团支书上交学院团委组织部进行登记；最后学院团委组织部其交给学院本科生党支部。
3．凡是递交了入党申请书的团员，都可成为推优入党对象候选人。“推优”程序如下：
（1）团支部严格按照要求召开团员“推优”大会。会议由团支部书记或组织委员主持，大会可以邀请本学院的团委书记、团委副书记、组织部长及党员列席参加。“推优”大会应有本支部 2/3 以上团员参加为有效。推优的选票由院团委统一制作和发放，各团支部根据团员人数向院团委申请选票，准备好足够数量的选票后，定下推优大会的时间通知院团委组织部。在推优会议上必须有两名院团委组织部的团干（非本团支部）作为检查人员。检查人员必须认真填写监督表，记录团支部的名称、开会时间、地点、应到人数与实到人数、推优对象的姓名和得票结果，以及该支部的唱票人、监票人等。（得票结果包括发出票数、收回票数、有效票数、赞成、反对与弃权票数等）
（2）大会首先由各申请入党的团员介绍自己在思想、学习、生活、社会公德、工作、
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21 宿舍表现等方面情况，可采取用 PPT 或其他活泼的形式介绍；其次，由各熟悉申请入党团员的同学进行对该团员的全面评价；然后其他团员进行民主评议。在全部申请人评议完后，进行无记名投票推荐。
（3）在监票人的监督下，由唱票人当场唱票。推优对象不限名额，但得票必须超过全部票数的 1/2，才能成为推优入党的对象。会后，团支部在对推优对象进行认真考虑的基础上，讨论确定推荐名单，填写推优对象登记表，上报院团委组织部。
（4）院团委组织部整理各团支部上交的推优材料，把所有推优审核表交到本科生党支部。
4. 根据我院情况，“推优”一般一年进行两次，时间分别在每学期开学第一个月内，各团支部必须认真执行。如本支部申请入党团员人数较多，该支部可在学期中再次召开推优大会。
第三、凡被确定为“推优”对象的团员，党支部要进行重点培养教育。未成为被推荐对象，团支部要继续爱护他们，关心他们，鼓励他们克服缺点，待条件成熟时再及时向党组织推荐。
第四、 “推优”是入党申请人成为发展对象的必备条件。
第五、本规定自 2010 年 9 月 1 日起施行。
新闻与传播学院团委
新闻与传播学院本科生党支部
2013 年 9 月
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22 附 附 4 4
选
票
＿＿＿＿ 团支部推优名单 姓
名
标
记
注：请在姓名下空格作标记：赞成请打“√”；弃权请打“O”；反对请打“X”。
新闻与传播学院团委制
年
月
日
新闻与传播学院
团支部推优入党选票统计表
时间
地点
团员人数
实到团员人数
参与投票
有效票数
计票人
监票人
姓
名 赞
成 弃
权 反
对 得
票
暨南大学新闻与传播学院推优入党对象登记表
团支部名称
推优时间
蹲点干部
支部团员总数
与会团员数
会议主持
推优对象
情况说明 姓
名
性别
出生年月
联系电话
担任职务
奖惩记录
...
