队 钻探队 2020 年意识形态研判报告范文 一季度 矿实现了首季开门红，产量指标超额完成，构建了六型化管理机制，安全工作零伤亡，构建初步发展战略，各项工作均圆满完成，钻探队按照矿党委意识形态工作责任制实施细则要求，不断提高意识形态工作水平，推动各项工作稳步发展，实现了意识形态安全有序平稳可控。现将意识形态工作分析研判如下：
一、总体情况 1、落实意识形态工作责任制。每季度研究一次意识形态工作，向上级党委汇报意识形态工作，查找工作不足，查摆风险隐患，提出合理化建议，并形成分析研判报告，建立长效机制，完成各项整改工作。
2、强化意识形态工作重点。将网络舆情和信访维稳作为重点，及时发现和杜绝在网络上，有意识无意识发表不实言论的行为，做到教育在前疏导跟进的教育工作，建立组织体系明确主副责任。
3、建立体制机制。设立领导小组，及时了解和发现员工中存在的不稳定因素，及时做好疏导和教育工作，并将问题隐患及时上报，达到信息上下一致，工作开展步调一致。
二、存在问题 1、单位重视不够。意识形态工作的统筹协调、人员安排、教育开导落实力度不够。
2、对意识形态工作分析研判重点不突出，风险点找不准。
3、建议措施不得力出现研判报告质量下降。
三、下一步工作打算 1、加强意识形态整体建设和管理。
2、加强分析研判工作力度。
3、加强网络舆情进一步宣传管理工作。
4、加强干部队伍建设。
