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期工作总结
在试用期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将一年工作情况以个人工作总结的形式汇报如下：
一、虚心学习，努力进步
我清醒地认识到自己是职高毕业的，且多年从事技术工作，缺少财经方面知识，要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识。为此，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，本着“三人行必有我师”的求学态度和经世济用的基本理念，如饥似渴地学习电子商务、网络营销等方面的基本知识，带着问题寻资料、找答案，坚决打破井底之蛙的狭隘思想，虚心求教于行家里手，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻地领会到向领导学习是加快进步的捷径，为此，我经常反复琢磨领导的讲话精神，遵循领导的教导开动脑筋想事做事，争取不断进步，提高执行力，使自己成为对企业有用之人。
三个月来，我很快弥补了知识结构的缺陷，熟悉掌握了多元主营业务和有关知识，能够得心应手开展工作，可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。
二、恪守本职，扎实工作
我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。
为此，我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务，无论是紧急工作还是常规事务，都认真对待，不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神，全力以赴贯彻执行，又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况，又努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合作用，促进团队整体合力的发挥。既注重跟踪重点工作，认真思考问题，又积极带领本部门和热情协助其他部门通力协作，共同完成工作任务。
三个月来，经我着手起草的微薄、博客、论坛、百度竞价、淘宝直通车等等都操作灵活，如鱼得水。随着科学技术的发展、网民数量的激增，网络在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色；
同时，网络营销推广也凭借其诸多优点正在逐渐成为最重要、最有效的营销推广方式。
三、朴实诚恳，严格自律
为了保持了平淡朴实的本色，我努力做到诚实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁，心中始终有党纪国法，有规章制度，以清正廉洁、勤政务实为本，准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。
在工作作风方面，不怕困难，有顽强的拼搏精神，尽管岁末年初和紧张阶段加班很多，但也没有丝毫怨言；
对难度大的工作，敢于迎难而上；
属于多个部门配合来做的工作，争取自己多做一点；
当部门和下属公司提出需要帮助时，即使加班加点也照样完成；
以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。
在生活作风方面，平时注意严格约束自己，不乱讲瞎说，不交酒肉朋友，不做亏心事，尽量回绝下面单位的请吃请喝，平等待人，热情友善，保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制，积极锻炼身体，踊跃参加集体文娱体育活动，保持了比较健康的生活方式。
总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然敢打敢拼，能胜任本职工作，但主要还是由于“强将手下无弱兵”，受益于身处这样一个优秀的团队，在鞭策中得到了磨砺；
虽然能严守法纪、谦虚谨慎，但主要还是由于“近朱者赤”，受益于领导和同事事的督促，在关爱中得到了陶冶；
虽然能勤奋好学，但主要是由于“名师出高徒”，受益于领导精心指导和同事们的帮助，在领悟中得到了提高。为此，今后在工作中，需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强财经专业素养，在上级的正确领导下，坚决贯彻落实上级指示精神和工作部署，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献
乡镇财政人员工作总结
篇1：镇财政所工作人员2014年个人工作总结
镇财政所工作人员2014年个人工作总结
不平凡的2014年过去了，一年来，在所领导的亲切关怀和同事们的大力帮助下，我时时刻
刻坚持高标准，事事处处严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，脚踏实地，兢兢业业，力求
做到业务素质和道德素质双提高，顺利地完成了所领导交给的各项工作任务，为2014年度
画上了一个圆满的句号。
回顾2014年的工作、学习、生活，我主要做到了：
一、坚定信念，站得稳脚跟。我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚
持正确的政治方向，始终做到立场坚定、头脑清醒、是非分明，在政治上、思想上、行动上
与局党委、所党支部保持高度一致，做一个政治上靠得住、思想上过得硬的中共党员。日常
生活中，我能正确对待名、权、利，能摆正自己的位置，始终把个人价值同党和人民的事业
联系在一起，牢记自己的身份是中共党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民
努力工作，奉献力量。因而，做任何事情，行得正，站得稳。
二、刻苦学习，担得起重任。财政所是镇党委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，经常是
群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是
端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作
提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业
务素质，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领
导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。
三、奋发有为，打得起精神。干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工
作热情。我始终牢记所肩负的庄重使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙
为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把中共
党员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作，积极配合做好
各种工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，为财政所的发展尽自
己的微薄之力。
四、踏实进取，做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作
业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一
行。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度，尊重领
导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；
坚持做到不利于所
形象的事不做，不利于所形象的话不说，积极维护所的良好形象。另外，平时除了认认真真
完成业务工作外，还积极参加会计中心的工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都在“称
职”以上，受到领导和同事们的好评。
五、廉洁奉公，管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。工作中坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗
心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义
和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想
防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本色。
总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不
够，学习上还不够，和同事们比较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在所领导的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做
得更
财务会计年终工作总结
时光荏苒，2010年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
今年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面：
一、加强财务会计工作学习，注重提升个人修养。
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡_锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；
始终把增强服务意识作为一切工作的基础；
始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；
四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于教育 系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；
对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；
对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。
本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人 篇2：2014年镇财政所工作人员个人工作总结
财政系统工作人员个人工作总结
作为刚刚进入财政系统的一份子我们应以工作为重点坚守岗位、坚持把好关、坚信做好工作少说话多干事、少粗心多留心、少忽视多重视不遗露遗忘工作中的每一个细节问题这也是我们财政人的先决条件之一继往开来的一代把鲜花插遍大江南北即使没有迎风招展的鲜花接待和敬仰的目光我们也会毅然决然的干好自己的工作受苦受累也是全心全意为人民服务。根据个人情况做如下汇报。
一、个人基本情况首先刚进入财政系统看在眼里的是所上的各项工作井然有序条条有理在锋芒中怕自乱阵脚跟不上所上的各项工作但后来却发现锋芒的眼睛里也会有和蔼可亲的一面其乐融融的一幕他们都是爱岗敬业平凡的人热衷的投身财政事业兢兢业业地为人民服务 作为一名新成员也有着这样热心肠全心全意建设祖国的报复正是因为有这么一群不怕苦不怕累竭力奉献的赤子之心我们的祖国才会更加的强大起来。其次来到所上也有师傅学姐们无微不至的关心使我受益匪浅学到了许多专业知识和做人的道理弹指瞬间三个月的时间都已经过去了涉及到的业务都以基本熟悉。在这里我仅代表自己要对我的师傅学姐说声谢谢您辛苦了。
二、学习及思想
在学校里有师友的严格教益及个人的努力更重要的是严谨端正的学习态度塑造了朴实、稳重、创新的性格特点。努力提高自己的动手能力和社会交际能力。现如今已步入工作岗位我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。就连最大的天才如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切他也决不会有多大成就。所以我们更要再接再厉百尺竿头努力学习以提高实践能力为目标作为个人来说是崭新的一天。而对于思想许多思想是
从一定的文化修养上产生出来的就如同幼芽是长在绿枝上一样。所以提高个人的文化修养尤为重要从生活中的点点滴滴吸取养分学习看人接人待物、言谈举止、方能仿效事半功倍这也是一种速效的办法。
三、工作完成情况对于工作从没有怠慢过所以完成情况都比较好。从家电下乡资料的录入到摩托车汽车下车资料的审核都严格执行县局的文件要求一一完成为了切实保障消费者的合法权益积极促进经济平稳较快的增长确保财政落到实处防止骗补行为的发生结合实际情
况规范操作认真审核加强入户抽查等措施以及按照县局的要求按月、按年、按产品类型、按经销商等多种细化要求编制报表以确保下乡产品的正规补贴落到实处造福于民。同时也严格核对良种、公用占地、低保等多项补贴
资料以及近期开展的合作医疗开票工作这些工作都需要认真严谨的对待才能做一个人民的好公仆对于所上的日常事务也要认真对待例如所上日常的值班文秘工作以及来人来访更换农户信息等更要以热情饱满的心态对待。
四、总结
什么是最好的系统就是指导我们自己去治理自己的系统。所以要感谢上级给我这次写个人思想总结的机会回顾自己三个月以来的收获与得失。总之一句话谁若游戏人生他就一事无成谁不能主宰自己便永远是一个奴隶永远无头无序的荒唐着便会开始走向死亡这样的作为毫无意义也毫无价值所以用一句振奋人心的话来说决定一个人的一生以及整个命运也许只是一瞬之间。天才所要求的最先和最后的东西都是对真理的热爱财政人也应以真理数字说话苛求严谨对工作孜孜不倦一丝不苟的追求完美这就是必须的。篇3：财政部门个人工作总结(完整版)财政部门个人工作总结
“做一名优秀的财政干 部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做 到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工 作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下：
一、思想上积极上进，用十八大精神武装头脑
首先，能够以积极的态度认真参加了局机关组织的政治理论和业务学习培训班，根据“三个代表”重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得，一丝不苟的参与党员和支部的民主生活会，主动开展批评和自我批评。
其次，以自学为主，通过广播、电视、报纸、书刊认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的十八大精神。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。
二、业务上不断积累，提高素质。随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务 培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻 执行这些政策规定。
平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中，达到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢业业，尽职尽责。在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班 加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和 同事们的帮助下，我负责的单位决算报表电脑培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，取得了良好的工作成绩具体工作内容如下：
1、努力组织财政收入，确保完成收入任务。在抓税收收入中，本人认真贯彻落实区委、区政府对财政工作的精神，紧紧围绕以“财税增收为中心”，深入村屯征收耕地税、特产税等，同时积极配合税务部门组织收入，在全体财税干部及本人共同努力下，我乡完满完成了上级下达的收入任务。
2、积极深入开展税费改革。今年是我市全面实施农村税费改革的第一年，农村税费改革是我市今年财政工作的一项重点工作，它直接关系到广大农民群众的切身 利益。党中央对此项工作都非常重视。在税费改革工作中，本人能按照上级部门要求，认真开展工作：在税改开始阶段，大力宣传农村税费改革政策，使农民群众了 解到农村税费改革的根本目的和意义，为税费改革顺利开展打下群众基础；
在税改实施阶段，本人认真核实二轮土地承包面积、计税面积、申报核减面积，依据有关 政策计算出农户新的农业税任务，对有关数据进行公示，取得农户签字认可，并对有关资料进行归档保存。在本人及乡全体税改成员的努力下，我乡的税改工作取得 了很好成绩。
3、执行农业税新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照税费改革后新的农业税政策征收农业税的第一年，夏征工作任务较艰巨，本人能深入村屯，利用宣传车等方式，结合税改政策大力宣传，发动群众涌跃交纳 农业税，经过一个月的努力，我乡的农业税入库率达到了以上。顺利完成了夏征任务。
4、优化支出结构，加强预算外资金管理。在财力紧张的情况下，本人根据本乡的实际情况，合理安排各项支出，量入为出，做到压缩一般，保证重点，确保了全乡职工工资的足额发放和机关正常运转，同时对各单位的预算外资金纳入财政专户管理，进行有效监督，杜绝乱开支现象。
四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人 真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了 局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、争当人民满意公仆等一系列活动。
五、存在的问题及今后努力方向。回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!
财政工作人员守则
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，树立公仆意识，全心全意做好财政工作。
二、勇于改革，不断创新，精通本职专业知识。
三、认真执行财政规章制度，严格遵守财经工作纪律，坚持原则，公道正派，清正廉洁，不徇私情，敢于同一切违法乱纪行为作斗争。
四、忠于职守，克勤克俭，团结实干，高效服务，严格执行机关工作制度，遵守机关工作纪律，努力完成岗位责任目标。
五、谦虚谨慎，平等待人，仪表整洁，举止文雅，坚持文明用语，树立良好的道德风貌。
保密工作制度
为了强化保密工作，消灭事故隐患，防止不测事件发生，特制定本制度。
一、本局工作人员要经常学习保密工作知识，不断增强安全保密意识，提高事业心和责任感。
二、按照文件密级管理权限，对有关保密文件及财政业务资料，各科室及有关人员要妥善保管。传阅文件和资料不经批示，任何单位或个人不得外传或截留，阅后要立即送还办公室保管。
三、保密文件按规定范围阅读，有关人员阅后要及时送还办公室存档保管，办公室要加强催交工作。
四、严格加强对财政业务资料的管理，数字资料的报出必须经局长或主持工作的副局长同意签字后，方可报出。
五、不准携带文件及有关资料出入公共场所、带回宿舍和随意摆放在不安全的地方。
六、各科室要及时清点整理公文、资料，各种文件资料，要有专人负责保管，下班前要妥为封存，严防丢失、破损，年底由办公室列出清单，统一组织回收。
附：国家工作人员保密守则
国家工作人员保密守则
1、不该说的秘密，绝对不说。
2、不该问的秘密，绝对不问。
3、不该看的秘密，绝对不看。
4、不该记录的秘密，绝对不记录。
5、不在非保密本上记录秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。
8、不在不利于保密的地方存放秘密文件资料。
9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项。
10、不携带秘密资料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
党组会议制度
为认真贯彻落实区委、区政府、市财政局等上级领导部署的工作任务，及时处理、议定区财政局精神文明建设和业务工作中的重大问题和重要事项，调度、检查、督促局属各科室的工作进度，部署一个时期的工作任务，特制定本制度。
一、会议时间
区财政局党组会议原则上每月召开一次，如遇特殊情况需要增加召开次数，由党组书记决定。
二、参会人员
参加会议的人员为区财政局党组全体成员，必要时可扩大到是党员的副股级以上人员。会议由党组书记主持，记录人员原则上由办公室的党员主任负责。
三、议事范围
１、传达、贯彻上级党委、政府和市财政局的重要会议精神，学习文件、资料，总结、检查和部署一个时期的工作。
２、讨论、通过向区委、区人大、区政府、市财政局提交的重要请示、报告。
３、讨论机构设臵、调整、合并、撤销及人员变动事项。
４、局属各科室请示的重要事项。
５、数额较大的财产处理、购臵及重要的基建计划。
６、其他需要党组会议讨论决定的重要事项。
四、议题的提交、审定
１、向党组会议提交的议题，各提交单位会前必须拟定汇报提纲，先向党组书记汇报，确定是否需要研究。
２、凡议题涉及两个以上科室时，在向党组书记汇报之前，主管科室必须事先同有关科室协商，尽可能取得一致意见。如有分歧，应说明分歧要点，并提出解决问题的主导意见后报党组书记审定是否提交研究。
３、提交党组会议研究讨论的议题，要确定专人汇总并提出意见，连同汇报提纲提前两天送达党组书记，经核定后列入会议议程。
五、议事规则
１、研究讨论决定重大问题时，党组成员必须超过应到会人数的一半以上。
２、提交研究的议题由提交单位主要负责同志汇报，各参加会议的人员事前要认真搞好调查研究，有准备地参加会议，会议发言要紧紧围绕议题中心，简明、扼要并有主导意见。
３、坚持民主集中制和书记负责制的原则，会议对研究的议题，在充分听取各方面意见的基础上做出决定。
六、会议纪律
参加党组会议的人员必须严格按照通知时间准时到会，未经书记批准不得请假。会议时间一律关闭通讯工具，除急办工作外，不准找人或接电话，不得兼办其他工作。
七、党组会议决定事项的处理
党组会议形成的决议，由书记和党组成员按照分工抓好落实，并指定一名成员负责催查办工作。对党组会议形成的决定，各科室必须坚决执行，尽快落实，并将贯彻落实情况及时向党组书记和党组成员汇报。
八、保密原则
党组会议研究事项需要保密的，与会人员要严格执行保密规定，否则将追究有关泄密人员的责任。局长、副局长工作制度
根据地方政府组织法和本局局长、副局长的岗位职责，特制定本制度。
一、本局实行集体领导下的局长负责制。局长、副局长实行分工负责制和年度岗位目标责任制，局长主持本局的全面工作，副局长协助局长工作，并对局长负责。
二、局长或主持工作的副局长负责召集和主持本局职工大会、局长办公会议和民主生活会议。
三、本局的决定、规定、意见、办法、请示、报告及其他重要事项，由局长或授权分工的副局长签署后执行或发出。
四、副局长按照分工或受局长委托进行工作。副局长分管的工作有交叉的，副局长之间要主动协商处理，对于重要情况和决定要及时向局长报告，对于涉及方针政策性问题，要在调查研究的基础上，向局长提出解决问题的建议。
五、局长和各副局长既要有明确的分工，又要团结协作，密切配合，步调一致地开展工作，争当团体冠军。
六、局长、副局长要认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委、政府和财政部门的决定、指示、命令和政策法规。
七、局长、副局长工作期间一般不要同时外出，局长外出要指定一名副局长主持工作，局长、副局长外出活动的时间、地点及在外地的情况应及时告之本局办公室。局长外出时间超过一天时，事前要向区政府办公室主任或分管区长报告。
八、本局召开的业务会议，由分管局长或副局长主持，必要的内、外事接待活动，一般由一人出面。
九、局长、副局长要注重调查研究，密切联系群众，全心全意做好财政工作，要以身作则，严以律己，做“廉洁、务实、团结、高效、创新”的表率。
局长办公会议制度
为了贯彻落实区委、区政府、市财政局等上级领导部署给本局的工作任务，及时处理、议定本局精神文明建设和财政工作中的重大问题和重要事项，调度、检查、督促各科室的工作进度，部署一个时期的工作任务，特制定本制度。
一、会议时间
会议召开时间原则上每周召开一次，如遇特殊情况需要增加召开次数，由局长或主持工作的副局长决定。
二、参加会议人员
会议参加人员为局长、副局长及各科室的主要负责人，由局长或主持工作的副局长主持会议。
三、议事范围
1、传达、贯彻上级党委、政府和财政部门的重要会议精神，学习文件、资料，总结、检查和部署一个时期的工作。
2、讨论、通过向区委、区人大、区政府、市财政局提交的重要请示、报告。
3、讨论、通过本局管理制度及重要讲话材料。
4、机构设臵、调整、合并、撤销及人员变动事宜。
5、各科室请示的重要事项。
6、数额较大的财务开支、财产处理、购臵及重要的基建计划。
7、其他需要局长办公会议讨论决定的重要事项。
四、议题的提交、审定
1、向局长办公会议提交的议题，各提交单位会前必须拟定汇报提纲，先向分管局长汇报，确定是否需要提交研究。属各分管局长职责范围之内能答复处理的，局长办公会不予研究。
2、凡议题涉及两个以上科室时，在向分管局长汇报之前，主管科室必须事先同有关科室协商，尽可能取得一致意见，如有分歧，应说明分歧要点，并提出解决问题的主导性意见，报分管局长审定是否提交研究。
3、提交局长办公会议的议题，由本局办公室主任汇总、提出意见，连同汇报提纲提前两天送达局长或主持工作的副局长，经核定后列入会议议程。
五、议事规则
1、研究讨论决定重大问题时，局长、副局长必须超过应到会人数的半数。
2、提交研究的议题由提交科室主要负责同志汇报，各参加会议的人员事前要认真搞好调查研究，有准备地参加会议。开会发言要紧紧围绕议题中心，简明、扼要并有主导意见。
3、坚持民主集中制和局长负责制的原则，会议对研究的议题，在充分听取各方面意见的基础上做出决定。
六、会议纪律
参加局长办公会议的人员必须严格按照通知时间准时到会，未经局长或主持工作的副局长批准不得请假。会议期间一律关闭通讯工具，除急办工作外，不准找人或接电话，不得兼办其他工作。
七、局长办公会议决定事项的处理 局长办公会议形成的决定，由分管局长和有关科室的主要负责同志贯彻落实。办公室在认真做好会议记录的基础上，对会议决定事项整理形成会议纪要，发至局长、副局长、科室，并负责对贯彻落实情况进行催、查、办。各有关科室对局长办公会议形成的决定必须坚决执行，尽快落实，并将贯彻落实情况及时向分管局长和办公室通报。局长办公会议研究的事项需要保密的，与会人员要严格执行保密规定，否则将追究有关泄密人员的责任。
民主生活会议制度
为了有利于本局领导班子成员之间沟通思想，交流感情，总结、检查一个时期的工作，在新的基础上达到新的团结，特制定本制度。
一、民主生活会议召开的时间及与会人员
1、本局领导班子民主生活会议每年召开一次，特殊情况下可以增加召开次数，由党组成员参加，必要时可扩大到中层领导干部和职工代表。
2、各科室民主生活会议原则上每季召开一次，由各科室自行组织安排。召开时可请局长或分管副局长参加。
二、民主生活会议的内容及形式
1、与会同志要认真检查总结前一阶段自己贯彻执行党的路线、方针、政策情况，如实汇报自己的思想认识，总结检查前段工作政绩、岗位目标落实情况，对下一步财政工作任务及岗位目标的具体落实提出意见。
2、坚持“团结—批评—团结”的原则，采取批评与自我批评的形式。
三、民主生活会议的要求
1、事先通知与会人员，使其充分做好准备，要认真组织落实，防止流于形式。
2、召开民主生活会议时，要有专人做好记录。各科室要注意保存好有关资料，年底报办公室备案，并列入政绩考核的依据之一。
3、召开民主生活会议时，与会人员原则上不得请假。
廉政建设制度
为了保持区财政系统职工的清政廉洁，模范地遵守党纪国法和财政工作纪律，树立良好的职业道德，当好人民的公仆，特制定本制度。
一、认真执行财政制度，严格遵守财经纪律，杜绝以权谋私现象，根除“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，增强公仆意识，弱化权力欲望，对利用职权之便行“吃、拿、卡、要”之风者，一经发现要严肃处理。
二、严禁用公款请客送礼，挥霍浪费，上下级之间、同级之间、地区之间一般性业务活动和工作往来，一律不搞宴请，不赠送礼品，不组织专场娱乐活动。
三、在职人员要发扬艰苦创业、无私奉献的精神，全身心地做好本职工作。
四、全体人员要自觉执行财务制度，不得长期借用公款，不准用公款购买股票，不准利用职权索取和购买企业内部职工股，严格禁止收受企业赠送的股票和股权证，违者按有关规定移送有关部门处理。
五、禁止在公务活动中接受和赠送礼品，在受邀参加各种公务活动和经济活动中，不得以任何名义接受和变相接受礼金、有价证券，违者一经查实，按有关规定严肃处理。
六、要爱护公物，禁止巧立名目将公物据为己有或长期不归还，对丢失或损坏者要照价赔偿。
政务公开制度
为了自觉接受群众监督，提高区财政工作的透明度，促进本局各项工作的开展，特制定本制度。
一、区财政工作的重大问题，在决策之前，要广泛征求各方面对财政工作的意见、建议，主动征求区人大代表、区人大常委会对区财政预算执行情况进行监督。
二、局长办公会议在研究财政工作时，凡涉及政策性的重大问题，事前一般要主动征求有关业务部门的意见。
三、年初人代会通过的财政预算收支计划要向各镇办、开发区、区直各部门公开，以便接受监督。
四、定期或不定期地向区人大常委会和区人代会报告预算计划执行情况，随时接受人大代表的视察。
五、对本局的人事任免、人员调动、机构设臵、重大财务开支等热点问题，要在征求有关科室意见的基础上，经集体研究后决定。
六、做好人民来信、来访工作，欢迎人民群众、镇办、开发区、区直各部门对区财政工作经常提出批评、意见和建议。
公章管理使用制度
为了妥善管理和正确使用公章，特制定本制度。
一、本局党组、行政、财务用公章和局行政套印印模由办公室指派专人妥善保管，不得丢失、损坏或滥用。
二、使用公章和印模需经党组书记、局长或分管副局长同意后方可用印，每用一次，由办公室做好登记备查。
三、公章、印模未经党组书记、局长或分管副局长批准，不得携带外出，以防不测。
四、经批准用印后，用印地点一律在本局办公室，严禁携带或存放加盖公章的空白信笺行为。
五、经批准的旧印章更新后，对旧印章一律削角作废，并申请由区政府办公室公布启用新章。
六、各业务科室的业务用公章使用管理可参照本制度执行。
考核奖惩制度
为了激励先进，鞭策后进，调动一切积极因素，按时完成各项工作任务，特制定本制度。
一、考核内容
1、年初制定的科室、个人的岗位目标完成情况。
2、本局的各项规章制度、岗位职责执行情况。
二、考核依据
1、各种奖励、惩戒证明文书。
2、各项考勤、会议记录。
3、集体、个人述职情况。
4、民主评议、民主测评情况。
5、工作政绩。
三、考核方式、时间和程序
按照区委、区政府的统一部署，采取季度抽查、半年检查、年终总评的方式，组织专门人员进行，具体采取听、看、查、议、评的方法。考核程序包括制定标准、查看有关资料、听取汇报、听取述职报告、民主评议、民主测评、总结等。
四、奖惩标准及种类
按照区政绩考核办公室或区人事局的统一部署办理。奖励方式以荣誉奖励为主，物质奖励为辅，对工作成绩特别突出者可按一定报批程序向上级申报给予重奖，对积极争取资金者，按区委、区政府的有关奖励政策执行。
五、组织领导
本局成立考核奖惩领导小组，由局长任组长，有关人员任成员，本局办公室具体组织实施，并建立考核奖惩档案。
岗位目标责任制度
为了完成区委、区政府部署给本局的工作任务，实现人代会通过的全年财政预算，充分调动全局职工做好财政工作的积极性，做到职责明确，任务落实，特制定本制度。
一、岗位目标责任制的形式
年初将本局精神文明建设任务和业务工作任务层层分解到各科室，并分解落实到个人，由局长同各科室主要负责人签订岗位目标责任书，各科室负责人再分解落实到个人。
二、岗位目标责任书的内容
1、精神文明建设任务。任务分解要有质的标准要求，同时能量化的尽量量化，用数字表现出来。
２、根据各自承担的业务职责，将全年各项任务用数字形式逐项列出，并有质的要求。
３、完成全年工作目标所采取的措施。
４、局长和各承担任务的科室负责人签字。５、签订责任书的日期。
三、检查考核奖惩
岗位目标责任书签定后，按本局制定的《考核奖惩制度》考核奖惩。一般每季度检查工作进度，半年总结初评，年终组织考核奖惩并制定下年度岗位目标责任书，特殊情况下可随时抽查。
催查办工作制度
为了理顺办事程序，提高机关工作效率，使上级部署的各项任务件件有着落，事事有回音，特制定本制度。
一、催查办工作的内容
1、年初人代会通过的全年财政预算工作任务。
2、区委、区政府重要会议确定的财政工作任务。
3、市财政局和区领导部署的由本局办理的工作任务。
4、局长办公会议确定需要办理的事项。
5、应由本局承办的人大代表建议、批评、意见，政协委员会提案和人民来信、来访提出的问题。
6、领导交办的其他事项。
二、催查办的方式
由办公室综合协调各科室负责催查办工作任务，按照业务对口原则，根据不同任务、事项，由办公室发出口头或书面催查办通知，承办单位根据催查办通知要求，按规定时间办理。
三、催查办的要求
1、提倡“马上就办”的工作作风。对各级领导交办的工作任务，各承办单位要迅速制定切实可行的方案和措施，争取在最短的时间内办完，承办结束后应及时口头或书面向交办领导或部门汇报承办结果。承办中遇到的问题本单位确实无力解决的，应及时和有关部门协调或向上级汇报反映，防止久拖不决。
2、提倡严肃认真的工作作风。各科室要高度重视每一项工作任务，属于客观条件成熟的，要积极想办法千方百计地去完成；
对于确实无力解决或政策不允许不能解决的问题，要及时、耐心地向有关单位领导或个人报告情况、说明原因，使承办事项“件件有着落，事事有回音”。
四、催查办的反馈
区级以上（包括区级）领导、单位交办的事项，一般在一周内办理完毕并给予答复；
局长、副局长交办的事项，一般在三日内办理完毕并给予答复；
对于急办事项和中心工作要雷厉风行，马上就办；
对于周期较长的工作任务，要定期检查、反馈工作进展情况。办公室要定期公布催查办结果。各科室的查办工作情况列为年终政绩考核的重要依据。
工作交接制度
为保证工作的连续性，规范交接工作，明确交接人员的责任，特制定本制度。
一、工作人员因调动或因故离职，必须将本人所经管的工作全部移交给接管人员，没有办清交接手续的，不得调动或离职。
二、接替人员应当认真接管移交工作，继续办理移交的未了事项。
三、交接的内容包括：会计凭证、会计帐簿、报表、印鉴公章、票据、单证、支票簿、发票、收据、合同、协议、贵重办公用品（具）、钥匙、软件应用系统口令（密码）、保险柜密码及未了事项等。对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料。
四、移交人员在办理移交时应编制移交清册，按移交清册逐项移交，接交人员要逐项核对点收。
五、现金要根据会计帐簿有关记录进行点交，银行存款余额要与银行对帐单核对，如有不一致，应当编制银行存款余额调节表，调节相符。
六、办理交接手续必须有监交人负责监交。一般工作人员交接，由科室负责人监交；
科室负责人交接，由分管局领导监交。交接完毕后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或盖章，并应在移交清册上注明科室名称、交接日期。移交清册一般一式三份，交接双方各一份，存档一份。
七、移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交的，经局长批准可由移交人员委托他人代办移交，但委托人应当对所移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他经办资料的合法性、真实性承担责任。
安全保卫工作制度
为了保障本局机关的内部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。
一、机关全体人员要时刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盗、防治灾害事故）意识，严防不测事件的发生。
二、实行安全保卫责任制。机关的安全保卫工作，上班期间由办公室牵头，各科室分别负责，节假日值班期间由值班人员负责。
三、公共财物和个人财物要妥为保管，贵重物品要有专人保管。现金存放要严格执行银行的有关规定并放入保险柜。文件、资料阅后要及时放入柜、橱和办公桌抽屉，并上好锁。工作人员下班前要关好门窗，上好锁再离开。
四、各车辆驾驶员要不断学习安全驾驶常识，熟练地掌握车辆性能和驾驶技术，保持车辆处于完好状态，自觉遵守行驶规章，确保不出事故。
五、办公室负有对本局的安全保卫工作行使监督、检查职责，下班前对要害、重点、易燃易爆等部位进行安全检查，对发现的隐患、漏洞等不安全因素及时采取补救措施或督促有关单位采取补救措施。
值班工作制度
为了做好接访工作，处理好班中、班后事宜，特制定本制度。
一、上班期间由本局办公室负责值班工作并协调处理有关事宜。
二、节假日期间由办公室安排值班。值班班次、人员、车辆报区政府办公室备案。
三、值班人员要按规定时间准时到岗，坚守岗位，忠于职守。值班期间不得擅离职守，如遇特殊情况应事先找好替代人员。下班时对当班遇到的情况和问题及财产、物品要向接班人员做好交代工作。
四、值班人员遵守值班工作纪律，执行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把亲朋好友和无关人员带到值班室聊天。值班人员禁止参与娱乐、游戏活动。
五、值班人员要文明用语，待人热情，说话和气，经常保持值班室清洁。
六、值班人员对来电、来信、来访要准确地做好记录，能当班处理的要迅速协调处理，超出职权范围的要及时请示有关领导或协调有关科室处理。对重大事项或紧急情况要立即向有关领导、部门反映汇报，做到准确、及时、办事周密。对当班处理不完的，要向接班人员交清处理情况，由接班人员继续处理。
七、值班人员要提高警惕，注意保密，对身份不明的人员要查询清楚。对领导人的地址、电话号码、手机号、传呼号、活动地点未经允许，不得外传。机密文件和个人信函要妥善保管，不得擅自拆阅。对标明“急件”的要随时处理，如遇紧急情况和发现可疑的人和事要及时向领导和公安机关报告。
卫生工作制度
为了创造清闲整洁舒适的工作环境，确保职工身体健康，使机关人员精神饱满地投入到工作中去，特制定本制度。
一、机关卫生工作由本局办公室负责组织实施、监督、检查。
二、工作人员要养成良好的卫生习惯，个人着装要整洁，勤剪指甲勤洗澡，勤换洗衣服，不随地吐痰，不乱倒垃圾和乱扔杂物，讲究行为美、仪表美。
三、按照职责分工，坚持每日班前清理打扫办公室、走廊、楼梯，达到窗明几净、用具整洁、地面干净，讲究环境美。
四、每星期五下午机关大扫除，除打扫好本办公室外，要按照本局办公室的分工，打扫好环境卫生。
五、积极参加区政府办公室组织的机关卫生大扫除活动。
接待工作制度
为进一步搞好接待工作，搞好协调服务，疏通关系，联络感情，充分发挥好精神文明建设的窗口作用，促进各项工作的开展，特制定本制度。
一、接待工作原则：文明礼貌，热情相待，周到服务，细致安排。
二、凡来本局的客人由办公室统一负责安排，住宿、就餐一般安排在博山宾馆，因特殊情况需要在外面就餐、住宿的，须事先报请局长批准，否则，费用自理。办公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知单的方式，并每季度与有关安臵单位结算。
三、对上级领导和重要来访者，要及时向局长或分管局长汇报。涉及到有关科室的客人，原则上由办公室指定有关科室对口接待，局长或分管局长酌情参加。
四、对来本局上访和联系工作的客人，各有关科室要主动热情做好接待工作。属于政策允许范围内的，提倡“马上就办”的工作作风，迅速给予答复和办理；
属于政策范围之外或条件不成熟不能办理的，要反复耐心地做好解释说服工作，不得简单从事，草率处理。
五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有关数字、文件者，必须征得局长或分管局长的同意后方可提供。对身份不明的人要查询清楚。对局领导的住址、电话号码、手机号、传呼、活动地点等，未经允许，不得外传。
车辆管理制度
为了进一步加强车辆管理和调度，提高工作效率，确保安全和及时出车，保证完成各项任务，特制定本制度。
一、车辆管理
车辆（包括摩托车）的管理由办公室负责，除自收自支单位外，办公室承担车辆的维修、保养、年审、燃修费等一切费用，并负责对驾驶人员进行政治、业务及行车安全教育。
二、车辆的调度
车辆调度由办公室统一负责。各科室因工作用车，要提前通知办公室，由办公室统一调配派车。局机关人员私人用车，一律经局长或副局长批准，由办公室派车，否则，除对出车驾驶员、用车人提出批评外，用车人要承担全部费用和后果。办公室对车辆的调度，要精心安排，科学、合理、最大限度地提高车辆的利用率。
三、车辆安全
驾驶员要牢固树立安全第一的思想，严格遵守交通规则和驾驶操作规程，对车辆要勤擦洗、勤检查、勤保养，发现隐患，及时处理。不开带病车，疲劳不开车，酒后不开车。要不断加强业务学习，提高驾驶技术，千方百计预防各类事故的发生。
四、车辆停放地点
除因公出差当天不能返回外，驾驶员驾车返回博山后，一律将车停放在车库内或机关内安全的地方，否则产生的一切后果由驾驶员承担。
五、驾驶员管理
驾驶员要不断提高政治素质和业务素质，树立良好的职业道德，全心全意搞好服务工作。不出车时，驾驶员要在其办公室坚守待命，不得离岗、串岗；
出车应向办公室主任汇报，驾驶员未经办公室主任批准，不得随便出车，不得将自己驾驶的车辆交他人驾驶。努力做到安全正点，准确及时，热情周到，吃苦耐劳。驾驶员要主动做好车辆保养和维修工作，做到车容整洁，车况良好，随叫随到。驾驶员要自学遵守保密守则，不参政，不谋私，不拨弄是非，全心全意为机关工作服务。
六、车辆维修
车辆维修由驾驶员向办公室主任报告，填写车辆维修申报单，报局长批准后到指定地点修理，维修费用由办公室审核结算。到外地出车，如遇特殊情况急需维修的，须通过电话报告局办公室主任，并报局长同意后，本着实用、节俭原则酌情办理。
电话使用管理制度
为了充分发挥电话的现代化通迅功能，提高办事效率，节约经费开支，特制定本制度。
一、本局办公用电话和因工作需要安装的家庭电话，均属国有资产，由办公室统一负责安装、登记、调剂、管理和维修。
二、爱护话机和线路。未经允许不得私自移机、装副机或更改线路。
三、打电话时要举止文雅，文明用语，言简意赅，轻拿轻放。打电话前，对电话内容要有腹稿，重要电话要有书面文稿。
四、电话费实行月包干制度。局长每月50元，副局长、纪检组长每月40元，各科室每月30元，超支不补，结余留用。电话卡每科室只限一张，每月16日由科室负责人到办公室统一领取（节假日顺延）。
五、局属各科室因召开会议需要电话通知的，由有关单位写出申请报请局长审批后，到局办公室办理领取电话磁卡手续，用完后交回办公室，由办公室负责登记各单位使用的电话费。
文件收发管理制度
为了提高办事效率，加快文件传递速度，特制定本制度。
一、凡本局收文均由办公室统一登记，办公室主任阅批分类，提出拟办意见。收发人员根据批文意见，分送有关局领导和科室。
二、各传阅人员阅毕应及时直接交回办公室，文件不得截留、横传。凡文件涉及本单位业务需留资料的，如文件份数不多，本单位只存复印件，原件由办公室统一保管备查。办公室应每天检查文件传阅情况。
三、对于急办事项，办公室应按文件通知要求或按局长、副局长批办意见直接送达承办人，不得延误。
四、文件经局长、副局长阅批退回后，收发人员须根据阅批意见及时处理或送达承办人，不得延误。
五、文件阅批办理完毕后，按文书档案要求，由办公室按日归类整理，妥善保管，年底装订成册存档或上交上级管理机关。
六、外单位来我局借阅有关文件时，须经办公室主任批准同意后方可借阅。重要文件、资料须经局长或分管副局长批准后方可借阅，阅后及时收回。
七、办公室要加强对收发人员的事业心、责任感和保密守则教育，切实保管好各类文件，严防文件丢失和汇密事情发生。
公文传递管理制度
为了及时、准确地处理来往公文，迅速、安全地组织公文运转，充分发挥公文的作用，特制定本制度。
一、本局公文管理、传递由办公室负责，要求准确、及时、安全、保密。
二、建立收文、发文登记簿。严格按登记、分办、批办、承办、催办，拟稿、审核、签发、缮印、用印、传递、归档、销毁等程序处理。
三、所有收、发文经登记后，由办公室主任分办，并提出拟办意见，分送有关局领导、科室批办或传阅。对急件，要先登记，先分办，先送达，先办理。公文传递途中任何科室和个人不得截留，传阅完毕后要直接送办公室处理，不得积压或自行横传给别的单位或个人。办公室要做好传阅登记，随时掌握每一份公文运行及所处位臵，以防误事、丢失或泄密。
四、以本局名义行文的公文一般要经局长签字。属一般业务性事宜需要以本局名义行文的，在向局长汇报后可由分管副局长签字。
五、公文所载事项办理结束后，办公室要及时归档，年底做好立卷工作。对本局召开的重要会议要随时收集资料单独立卷。
文件打印工作制度
为确保本局文件打印程序化、规范化，提高质量，加快速度，特制定本制度。
一、一般小型材料原则上由本科室自行处理，大型材料由办公室主任安排打印。
二、全局性的文件、材料打印完毕后，由起草者负责校对；
各科室的文件、材料，由各科室自行负责校对。文件、材料核对无误后方可打印，并在发文底稿“发文校对”栏由核对人员签名后发出。
三、凡以本局名义打印的文件材料底稿连同打印件四份由办公室存文书档案，并每年清理装订一次。
年终工作总结
一年来，在镇党委政府的领导和同事们的支持下，在县财政局业务股室的指导下，我始终刻苦学习，扎实工作，脚踏实地，兢兢业业，工作中严格要求自己，力求做到业务和道德全面提高，圆满地完成了所内的各项工作任务，现将一年工作总结如下：
一、树立大局观念，摆正心态，加强服务意识。今年，通过党委开展的群众路线教育实践活动，我坚定了共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，始终做到立场坚定、头脑清醒、是非分明，在政治上、思想上、行动上与镇党委保持高度一致。日常生活中，我能正确对待名、利，能摆正自己的位置，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份做一个合格的人民公仆，尽心尽职做好工作。
二、勇于担当，严格履职。财政所是国家惠农政策落实的窗口，也是乡镇正常运转的核心，责任大、担子重。要胜任本职工作，就必须加强学习，增强业务本领。首先端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作提供理论支持。二是积极参加局内组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及有关财政工作的法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业务素质，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。在学习的同时我严格按照各项财政制度，严格遵守各项财经纪律，经手的各项业务工作，做到细致谨慎，依法依规办理，受到领导的表扬和肯定。今年，在所内任副所长，业务上担任出纳、管理会计、国库集中支付、项目招投标等业务工作。全年共完成项目招投标16次，涉及金额2000余万元，严格按招投标管理办法办理了招投标；
通过国库集中支付完成项目和经费支付1850万元；
同时圆满完成了领导交办的其他各项中心任务。
三、爱岗敬业，尽心尽责。干工作要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工作热情。我始终牢记所肩负的庄重使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱迎接每一项工作任务，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作，积极配合做好各项工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，为财政工作的发展尽自己的微薄之力。
四、团结同事，务实工作。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；
坚持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的话不说，积极维护所的良好形象。另外，平时除了认认真真完成业务工作外，还积极参加财务会计培训，力争精益求精。
五、警钟常鸣，廉洁自律。作为财政系统的一名工作人员，要时刻摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，始终保持人民公仆的本色。
总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是开拓创新意识不强，自我学习不到位，和同事们比较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在所领导的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
财政所
xxxx
2015年1月5日
个人工作总结
一年来，在局领导的正确领导和同事们的帮助下，我加强政治业务学习，提高自身素质；
树立服务意识，踏踏实实工作，较好的完成了各项工作任务。现简要总结如下：
一、加强学习，提高素质
做好监督检查工作，必须要有较高的专业理论素质和分析问题的能力。我能够通过各种途径学习财务知识、财政法规，积极参加局里组织的业务学习，使业务素质和工作能力不断提高。
二、尽职尽责，扎实工作
（一）扎实开展了“小金库”专项治理工作。向全县75个部门（单位）印发了《靖远县治理“小金库”实施方案》，严格按照各阶段的工作任务，审核汇总各单位的报表，按期上报市财政局。编发了5期工作简报，加大宣传力度。年底认真回顾总结开展“小金库”专项治理三年来的工作，书面总结上报市财政局。
(二)参与了乡镇财务检查工作。随工作组下乡，对其近两年来的会计资料进行了全面的检查。对单位会计基础工作中出现的不足，边检查边纠正。
（三）参与加快转变经济发展方式监督检查。印发了《财政局开展加快转变经济发展方式监督检查实施方案》，将工作进度总结上报县纪委。
(四)完成领导交办的其他工作。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在着不足。在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质；
增强大局观念，尽职尽责，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量！
二0一一年十二月二十五日
财政工作人员个人总结
要认真学习科学发展观，学习十八大精神，学习党风廉政建设的各项规定，提高自己的政治思想觉悟。下面是为大家提供的关于财政工作人员的个人总结，内容如下：
20xx年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下：
思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领会党的xx大报告及xx届五中全会精神。以市委“四个年”创建活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。
工作上，我能够以有强烈的工作责任心和工作热情对待各项工作任务，积极主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。
学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我积极巩固财务专业知识，已通过两门中级会计师考试，并积极复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。
20xx年，在上级领导的关心和同志们的帮助下，我按照局的工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行工作方针政策，围绕中心，突出重点，在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将个人工作情况总结如下：
一、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平
一年来，我认真学习科学发展观，学习十八大精神，学习党风廉政建设的各项规定，提高自己的政治思想觉悟，在思想上与局保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的思想。除了学习政治理论外，我重点是学习局的各项制度、工作纪律及业务知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。
二、开拓创新，勤奋努力，完成各项工作任务 (一)、切实做好普法工作
在今年年初，我顺利的完成了单位“五五普法”工作的总结验收。为了巩固普法的成果，根据单位普法工作的具体情况，我归纳了相关材料20多份共计3万余字。在大家的积极配合普法工作的情况下，本单位被评为五五先进单位，我也获得了先进个人的荣誉。为了保证普法工作继续有效的开展，我撰写了单位普法工作的年计划和六五规划，为今后普法工作的开展制定了目标、理清了思路。(二)、认真抓好车务工作
为了规范单位的用车制度，我组织开展了一系列的培训工作，并利用周末时间参加交通队的宣传活动。在年末对一年来的车务工作进行认真的总结、分析，形成书面材料，对今后车务工作的开展起到了一定的指导作用。今年，单位有公车要过户，我多次往返于县公车办和市公车办。在我的努力协调下，办好了公车的相关过户手续。(三)、坚持做好考勤工作
考勤工作看似简单，却与工作作风密切相连。要做好考勤工作就必须以身作则，我们单位上班时间为8:20--8:40，我每天都提前一个小时来到单位，认真做好考勤记录。(四)、认真做好公章管理
我严格按照单位的公章管理制度办事，耐心、细致的做好;了公章使用的登记工作，一年来，在公章使用上没有出现任何失误，得到了领导同志们的一致好评。(五)、加强内保工作
为切实维护单位内部正常的工作、生活秩序，我认真开展单位内部治安管理各项工作，使单位治安状况良好，内部安全团结，无人参加邪教组织和治安案件发生。另外，我扎实做好了综治、政法、国旗升挂办公用品采买等一系列工作，受到了单位领导和同志们的好评。
上述是我20xx年工作的概况，虽然取得了一定的成绩，但是许多方面与上级的要求还有距离。今后，我要继续加强学习，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为单位各项任务目标的完成，做出我应有的贡献。
在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。
