本次保持共产党员先进性教育工作，是中心下半年党建工作的重要内容。为保证党员先进性教育工作顺利开展，结合党员人数多、年龄大、多病和分布广的特点，党委在6月30日前，对党员队伍的基本情况进行了全面摸底调查下面是小编为大家整理的退休党员工作总结【五篇】,供大家参考。
退休党员工作总结范文第1篇
本次保持共产党员先进性教育工作，是中心下半年党建工作的重要内容。为保证党员先进性教育工作顺利开展，结合党员人数多、年龄大、多病和分布广的特点，党委在6月30日前，对党员队伍的基本情况进行了全面摸底调查，有针对性地安排第一阶段，比较好的完成了“学习动员”阶段工作，主要做了如下工作：
二是成立离退中心党员先进性教育活动领导小组。“中心”成立了以党委书记为组长的党员先进性教育活动领导小组，下设了办公室、联络员和联系电话，为做好先进性教育工作提供了可靠的组织保证。
三是抓好党支部书记培训工作。为把先进性教育工作做得更扎实，使党支部更好的掌握各个阶段的教育操作程序，发挥党支部的堡垒作用。我们组织党支部书记等共培训4次，有48人次参加。为开展好党员先进性教育活动，打下坚实的基础。中国教育语文网 chazidian.com
退休党员工作总结范文第2篇
龙井市离退休干部党工委
今年，龙井市离退休干部党工委严格按照省、州、市上级各部门针对老干部工作的各项部署，认真贯彻各级党委和上级部门关于在疫情形势下合理开展老干部活动的相关文件精神，深入落实龙井市委、市政府关于离退休党员干部工作的相关要求，将当下国内疫情防控形势与离退休干部工作实际相结合，获得了的成绩。下面，将龙井市离退休干部党工委2020年工作总结如下：
一、坚持政治导向，强化离退休党员干部思想教育
加强老干部思想建设，当前最根本的是要坚定不移地武装老同志头脑，以确保他们政治上不“偏向”、思想上不“掉队”。今年，龙井市离退休干部党工委结合疫情防控的工作和当前严峻形势，积极寻求新路径，以微信公众号、微信群等网络手段，通过个人自学的方式组织开展丰富多彩的学习活动，既落实了上级部门关于避免人员聚集的工作要求，又实现了离退休党员干部政治学习的新“亮点”。先后转发学习了《在湖北考察疫情防控工作中的重要讲话精神》、《龙井市关于吉林省疫情防控三级应急响应措施的通知》、在党的四中全会上的讲话精神、《中国共产党党和国家机关组织工作条例》、《中国共产党关于加强党的政治建设的意见》、组织学习全国“两会”精神、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《离退休干部网上专题报告会》（一、二、三）、在吉林考察时的重要讲话重要指示精神、党的五中全会精神、《中国共产党章程》等内容，让离退休党员干部们做到学有所感、学有所获，学有所用，并将老干部学习心得体会开展相互交流探讨，形成良好的学习氛围，通过科学有效的学习方式，进一步落实离退休党员干部的政治理论教育。
二、突出阵地作用，深入推进“特色离退休干部党支部”创建发展
为进一步发挥离退休党支部阵地作用，带动龙井市离退休党务工作稳步发展，离退休干部党工委精心打造出一批“有队伍、有特色、有活动、有成绩”的“四有”党支部，要求支部委员齐全主动发挥作用，有一处固定的党建活动场所，能够完成上级党委落实的各项党建工作任务，定期组织本支部党员开展“三会一课”、主题党日，过好组织生活。经过层层筛选，共有三个支部被列为2020年度龙井市特色离退休干部党支部，分别是：龙井市文广旅局退休干部党支部；
龙井市统计局退休干部党支部和龙井市实验小学退休干部党支部。其中，龙井市实验小学退休干部党支部还荣获2019年“全省离退休干部先进集体”荣誉。龙井市离退休干部党工委充分发挥阵地作用，在全市各支部中总结好的做法、推荐好的经验，定期组织优秀离退休支部书记开展交流活动，分享离退休党支部日常活动和管理经验，为我市创建特色离退休干部党支部工作奠定了一定的基础。
三、巩固组织优势，落实离退休干部党建活动有序开展
今年，在新冠疫情的严谨形势下，全市离退休干部党支部的各项活动开展均受到影响，做为高发病、易感染的老年群体，如何健康有序的开展各项活动成为一项巨大的挑战。龙井市离退休干部党工委积极发挥组织优势，在做好疫情防控工作的前提下，合理组织、有序部署、精心筹备，共同策划3次线上大型活动与3次综合活动。一是贯彻落实省、州委老干部局工作部署，组织全市离退休干部党支部收看《全国离退休干部网上专题报告会》，通过微信群向全市离退休支部书记部署学习工作任务，各离退休支部书记协调本支部党员分别学习了“学好用好民法典”、“弘扬伟大抗疫精神”、“五中全会辅导报告”共三场网上专题报告会，学习过后，广大离退休党员干部通过微信留言、群内讨论等形式，发表学习感悟和心得体会。二是组织全市离退休支部开展系列党建活动。龙井市统计局退休干部党支部开展“统计淬初心，担当聚使命”主题党日活动。统计局退休党员们集中学习了在吉林视察时的重要讲话精神和《谈治国理政》第三卷，为退休老干部颁发党员“政治生日”贺卡，勉励他们在保重身体的同时继续关心统计事业、发挥余热。龙井市住建局离退休干部党支部组织开展“喜迎新时代，诚挚忆初心”老人节活动。住建局老党员们共同观看延边州抗击新冠肺炎疫情工作纪实片《党旗在战“疫”一线高高飘扬》，之后老党员们举起右手，面对党旗庄严宣誓，重温誓词的同时回忆入党时的初心，继续发挥余热，为龙井市的城乡建设事业发展积极建言献策。龙井市供销社退休党支部开展“离岗不离党，抒发爱国情”主题教育。市供销社离退休干部党支部开展“离岗不离党，抒发爱国情”主题教育。集中学习了《党史》、《在吉林考察时重要讲话重要指示精神》和《谈治国理政》第三卷。活动中，老同志们畅所欲言，讲党史、铭党恩，抒发了在党爱党、在党言党、在党兴党、在党忧党的爱国主义情怀，并结合实际从加强思想引领、在思想上政治上和行动上同以为核心的党中央保持高度一致、永葆共产党员的政治本色等方面畅谈了感悟。龙井市实验小学退休党支部开展“党建指导”党课宣讲活动。龙井市老干部服务中心在四楼新时代文明实践所与“党建联系点”市实验小学退休党支部共同开展 “党建指导”党课宣讲活动，党课宣讲以“新时代中国特色社会主义思想为指引，全力推进离退休干部党建工作”为题，围绕学习贯彻在党的十八大以来面对形势多变的国际关系和国内各项事业发展所取得的巨大成就，以及对离退休干部工作的重要讲话精神。龙井市离退休干部党工委组织全市各离退休党支部书记开展“不忘初心 牢记使命 走基层 看变化”庆“七一”活动。活动中，30余名退休支部书记先后参观了“三合一品微型田园综合体”扶贫产业项目；
中国朝鲜族爱国诗人尹东柱故居；
杰出的朝鲜族无产阶级革命家、政治家、教育家朱德海故居等红色教育基地，接受了一次深刻的党性教育和精神洗礼，并在朱德海故居面对鲜红的党旗进行了重温入党誓词。龙井市文广旅局退休干部党支部开展“党课学习”活动。活动在文广旅局四楼会议室开展，由退休党支部书记李光平带领大家共同学习了《谈治国理政》（第三卷），学习过后李光平还展示了该退休支部换届大会的视频资料，共同探讨本支部的后期党建工作。
四、聚焦队伍建设，发挥离退休干部队伍“银发”力量
龙井市离退休党建工作在离退休干部党工委的引导下，积极发挥离退休党员干部队伍的“银发”力量，鼓励老同志发挥余热，为龙井市各项事业做出贡献，一是龙井市人大机关“余热未燃尽，奉献无止境”主题党日活动。人大机关离退休干部党支部离退休党员开展主题党日活动，对延东村的环境进行了集中整治，为美丽乡村振兴贡献力量。二是“初心不忘 红心向党”龙井市“全省离退休干部先进个人”李光平缴纳特殊党费。龙井市文广旅局退休干部党支部书记李光平被授予“全省离退休干部先进个人”荣誉称号，获得奖金3000元。李光平觉得这奖金来自于党，也应该用于党的建设，于是将3000元奖金中拿出1000元捐给本单位退休干部党支部，用于开展党建活动；
拿出2000元整向党组织缴纳特殊党费。缴纳特殊党费的举动，体现了他较高的党性觉悟和党性修养，让大家感受到老党员的忠诚担当和深厚的家国情怀。三是龙井市司法局退休干部走进包保村开展农民法治传习宣讲活动。龙井市司法局普法办公室主任、退休老党员李昌淳在东盛涌镇平安村开展农民法治传习宣讲活动。此次宣讲活动以“法治大讲堂，法律进乡村”为主题，以与农村、农民息息相关的法律法规为重点内容，针对群众的法律需求，详细讲解了《婚姻法》、《土地法》和《老年人权益保障法》等法律法规。四是龙井市统计局退休干部党支部坚持党建引领贡献“银发”力量。在疫情期间，市统计局退休干部践行初心、传递正能量的热情没有减退。“面对疫情，支部10名党员积极响应，通过微信、支付宝转账等在线捐款方式向党组织捐款3600元。“五一”假期期间，连续5日在景区为游客进行体温监测、微信扫健康码等服务，进一步发挥了退岗不离党的党员先锋模范作用，赢得群众好评。五是龙井市实验小学退休党支部为学生免费捐赠口罩。由于学生早上上学比较早，有些学生还存在丢三落四的习惯，经常忘记戴口罩，这就给学校疫情防控工作带来了麻烦，龙井市实验小学退休党支部书记洪英淑在了解这一情况后，为了有效缓解学校疫情防控工作压力，号召全体退休党员捐赠口罩，为学校各项工作的有序开展做出了贡献。六是龙井市第一中学退休党支部组织开展“为患病学生捐款”活动。人间常有真情在，病魔无情人有情。龙井市第一中学初三四班的谭惠颖同学身患克罗恩病，退休党支部书记元今英在得知情况后第一时间召集退休党员同志开展“爱心援助”活动，共征集捐款3000元，由校领导陪同，亲自将这一份真情送到患病学生手中。七是积极储备离退休干部党建工作指导人才库。老党员是各项事业建设的宝贵财富，将老党员们的特长优势和经验优势转化到离退休党建工作的前进动力，是离退休干部党工委需要突破的“课题”。今年，龙井市离退休干部党工委积极组建党建工作指导人才库，将政治素养高、工作劲头足、身体条件好的10名老党员同志纳入人才库，根据自身特长和优势，交叉互助、分类指导全市离退休支部的党建工作，党建工作指导人才库的建立，加强了离退休支部间的交流，充分发挥了每一名老党员擅长的领域和先进经验，为全市离退休干部党建工作迈上新台阶贡献了力量。
退休党员工作总结范文第3篇
关键词：石化企业；
离退休党建工作；
创新与实践
离退休党支部是党在离退休党员中建立的基层组织，是党联系广大离退休党员的桥梁和纽带，是党委与离退休党员交流思想、沟通情况的桥梁，是团结教育广大离退休党员，落实党的路线方针政策和各项工作任务的坚强战斗堡垒。石化企业离退休党组织管理存在其特殊性，新时期、新形势下的离退休党建工作，面临着许多新情况、新问题。离退休党员队伍的组成结构、年龄状况、思想状况发生了很大变化，离退休党支部的功能没有适应新变化进行重新定位，离退休党员的教育、管理、服务、活动方式没有适应新变化进行重新调整，造成党支部的作用弱化，凝聚力不强。与此同时，由于当下各种社会利益的冲突，多种价值观念的碰撞，使离退休党员在党性观念，道德自律，价值取向、行为方式等方面受到更为严峻的考验，无论从加强党的建设的高度，还是从建设和谐企业的高度，都需要我们进一步强化离退休党建工作，要积极探索党建管理新模式，切实加强离退休党支部建设，使离退休党员为党的事业和企业发展作出应有的贡献。
一、石化企业离退休党组织管理的特殊性
1.离退休党组织设置不合理
过去，石化企业主要依托所管辖的老旧小区成立离退休党组织，离退休党员流动性、分散性、差异性大，离退休党员的居住地、管理单位、组织关系三者之间互不衔接和配套，受这种传统党组织设置的限制，党组织建设各方面不到位，部分离退休党员游离于组织之外，长期找不到“自己的家”。
2.离退休党组织管理薄弱
一方面，年龄偏高、身体状况较差、行动不便的离退休党员，组织活动难、风险大；
另一方面，新退休的党员居住分散，不愿回单位社区，以参加社会团体活动为主；
支部对离退休党员的思想和生活身体状况掌握不够，特别是对异地、流动性大的离退休党员，思想、健康状况缺乏了解，信息交流以及管理服务无法做到及时有效，造成离退休党组织管理薄弱。
3.离退休党组织活力不足
由于石化企业的特殊性，离退休党员主要依托企业进行管理，与社会外界接触少。受党组织设置、活动场所、活动方式等条件限制，离退休党组织管理松散，党员参加活动积极性不高、参政议政意识淡薄，离退休党组织活力不足。
二、石化企业离退休党员队伍的现状
1.年龄悬殊，健康差异大，服务管理难
川渝基地有离退休党员1289人，其中80岁以上的146人，70～79岁的508人，60～69岁567人，60岁以下68人，分别占离退休党员总数的11%、39%、44%和5%，还有个别党员90岁高龄，四不老人（看不见、听不清、走不动、出不来）日益增多，参加支部活动困难；
也有一些刚退的年龄50岁至60岁的老党员，精力旺盛，兴趣广泛，积极主动参加各种活动，离退休党员呈现两极分化特点。
2.居住分散，流动性大，工作开展难
川渝基地的离退休党员大多数居住于单位附近周边和相对集中的自管小区内，随着住房制度的改革、家庭居住条件的改善和子女工作的变动，很多老党员逐渐搬离了自管小区，随子女到外地甚至到国外居住。经调查，省外涉及北京、上海、广西、陕西、云南、江苏、贵州、河北等。以基地为单位，异地居住的党员就有210人，占离退休党员总数的16%。这种跨地区、大范围的流动，造成离退休党支部对党员服务管理难、活动开展难、党费收缴费、作用发挥难。
3.思想滑坡，心理问题突出，凝聚力不足
总的来看，绝大部分老党员仍能以党员的标准要求自己，继续维护、关心、支持企业的建设发展，发挥作用，奉献余热。也有部分老党员出现工作退休、思想意识滑坡，政治热情下降，宗旨观念淡化，参加组织生活热情不高，把自己混同于普通的群众，丧失了党员的先进性。还有部分老党员因各种因素引发了不良情绪，心理问题突出。有的党员因离退休后收入减少，与在职人员收入差距逐渐拉大，心理上产生不平衡；
有的党员随着年龄的增大，身体健康情况变差，影响到自身的情绪；
有的党员离退休后子女不在身边，家庭空巢，产生了孤独抑郁感。这一系列问题直接影响了离退休党支部的凝聚力。
4.活动老套，需求多元化，发挥作用难
由于离退休党支部工作方法和模式还基本停留于过去的套路，支部活动方法简单，形式单一，内容空泛，缺乏针对性和吸引力。而离退休党员因为不同的年龄段、不同的文化层次等表现出不同的需求，尤其，随着物质文化生活越来越丰富，离退休党员的需求不断呈现出多样化。有的老党员身边无子女需要养老服务，有的孤独寂寞需要精神慰籍和丰富的精神文化生活，还有的需要积极参与企业建设和社会公益活动，体现人生价值。老套的活动方式不能满足离退休党员多样化的需求，影响了支部作用的发挥。
三、石化企业离退休党建管理模式的创新与实践
1.创新离退休党组织设置
川渝基地从实际出发，本着有利于组织参加活动、有利于教育管理、有利于发挥作用的原则，科学合理地设置离退休党组织，理顺党员的组织关系。一是实行属地化管理。按照片区建总支、社区建支部的方式，将离退休党员就近就地编入所在地离退休党支部。离退休党支部书记一般情况下由离退休党员担任，也可以根据具体情况，充实在职党员或离退休工作者党员兼任联络员。二是实行动态管理。在不改变原有党组织隶属关系的前提下，在外出流动党员活动时间、地点相对集中和固定的地方建立流动党组织；
利用QQ群、微博、微信等互联网平台，打破时间和空间的限制，将特别流动分散的离退休党员建立网络党组织加强联系和管理。以上管理方式，视情况的变化而变化，针对离退休党员的个人具体情况及时进行调整。通过灵活党组织设置，保证每一位离退休党员无论走到哪里，都有自己的“家”。
2.创新离退休党组织管理
针对离退休党员群体的特点，以及目前离退休党支部和党员队伍建设中存在的问题，川渝基地通过创新离退休党组织管理，不断提高离退休党支部建设工作水平。一是抓好“领头雁”。挑选党性强、威信高、讲奉献、身体好的离退休党员担任党支部书记和委员，每年有计划对党支部书记进行业务知识和党建理论培训，提高支部书记的自身素质，使他们在思想上能与时俱进，在工作上能开拓创新，以不断适应新时期党建工作的需要。二是抓好规范运行。离退休党支部建立“四册一薄”，对老党员做到“四清楚”。即“即党员花名册、流动党员花名册、特困党员花名册、重病党员花名册，党费收缴登记薄；
清楚家庭住址、清楚个人情况，清楚家庭状况、清楚愿望需求。离退休党支部建立“八项制度”，用制度管人管事。即学习制度、组织生活制度、民主评议制度、报告工作制度、党员联系制度、流动党员管理制度、督促检查制度、党费收缴和管理制度。三是抓好流动党员管理。所在离退休支部对流动党员登记建档，保持定期与流动党员联络沟通，开展政治思想工作，通报单位情况，使其不脱离组织生活。四是抓完善机制。通过几年的探索和实践，逐步完善形成了由党委、党总支、党支部、党小组、党员联络员、党员组成的六级党建网络机制，实现了离退休党建管理全覆盖。
3.创新离退休人员思想政治工作
在开展离退休人员思想政治工作中，川渝基地坚持“以人为本、科学发展”理念，创新工作方法，加强人文关怀和心理疏导，促进离退休思想政治工作水平不断提升。一是坚持信息公开透明。通过落实老同志读报阅文、参加重要会议、通报情况、参观考察、走访慰问等制度，向老同志及时宣传、贯彻、解答党和国家方针政策、企业改革发展情况以及离退休各项待遇问题，引导老同志消除模糊认识，化解困惑疑虑，把思想和力量凝聚到支持企业建设发展上来。二是坚持畅通沟通渠道。建立领导联系基层制度、机关科级干部联系离退休党支部制度、党员联系群众制度，开辟“回音壁”专栏，搭建和老同志思想沟通、交流谈心的平台，把思想政治工作的触角延伸到基层、支部、社区和家庭。三是注重人文关怀。加强对老同志心理和精神层面的服务，站在尊重和理解的基础上，对老同志多启发，多疏导，引导老同志正确对待自己、他人和社会，正确对待困难，缓释他们的心理压力、满足他们的精神需求。四是帮助解决实际困难。对老党员坚持做到“三必访”，生活困难必访，生病住院必访、去世必访，使离退休党员感受到党组织的关怀和温暖，切实解决好“空巢”、“留守”老同志的生活起居、情感孤独等问题，增强思想政治工作的人情味和亲和力。
4.创新离退休党组织活动
新形势下，川渝基地结合当前老党员普遍出现高龄期、高发病期、行动不便以及居住分散不集中等特点，抓好离退休党组织活动的创新。一是活动安排体现老同志特点。坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效，充分考虑老同志的生活规律和心理生理特点，适宜、适度、适量安排活动；
二是活动内容符合老同志实际。多抓好政治理论、方针政策、现代信息技术、企业管理理念等学习教育，使离退休党员始终保持与时俱进的良好心态和求知欲望，学会用发展的眼光看待问题，并积极建言献策。多安排一些参观本地工农业和本企业重点工程项目建设的活动，让离退休党员亲身体会改革发展成果，坚定理想信念；
多宣传一些优秀典型，用身边实实在在的典型人物和事例教育离退休党员永葆共产党员的先进性，继续发挥作用；
多开展一些交心谈心和交流学习体会活动，促进相互交流，共同提高；
多开展一些形势任务宣讲和健康心理辅导，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气；
三是活动形式要紧贴老同志生活。理论学习尽可能采用声音、图像、图片等方式，使视力不好、听力下降的老同志更易于接受；
主题活动尽可能采取形势报告、参观考察、座谈讨论、文艺演出、书画展览、知识竞赛等形式，增强活动效果；
四是活动措施要满足老同志需要。对年老体弱、行动不便的老党员，要采取送学上门、送资料上门、送课堂上门的方式，解决老党员的学习困难；
对流动党员，要采取电话、书信、党支部QQ等联系方式，及时传达上级精神，通报支部工作和重大活动；
要利用社区资源组织离退休党员就近就地参加政治文化活动，过好组织生活；
五是活动目的要有助于老同志身心健康。要按照“教、学、乐、为”原则，把政治性、思想性、科学性、知识性和趣味性有机结合，组织开展有助于老同志身心健康的活动，使老同志们老有所乐，老有所学，老有所为。
5.创新离退休党组织作用发挥
近年来，川渝基地以建设好油气大后方为目标，坚持“筑坚强堡垒、树先锋形象、建幸福家园”的党建工作理念，创新形成了一套具有“家文化”特色的“五自工作法”，受到上级党组织的肯定和社区居民的赞扬。一是坚持力所能及发挥余热的原则。立足本单位及老党员的个人实际情况，组织引导老党员力所能力，为党的事业和企业发展贡献力量；
二是坚持有所为有所不为的思路。有选择有重点地发挥老党员的作用，主要是鼓励和支持老党员在弘扬党的光荣传统、支持社区和谐建设和培养教育下一代等方面发挥作用。三是组织引导老党员当好“六大员”。当好“参议员”，听取老党员的意见，发挥他们的参谋与助手作用；
当好“宣传员”，组织老党员开展各种宣传教育活动，协助做好思想政治工作；
当好“监督员”，支持老党员参与文明和谐小区建设，配合搞好小区美化，综治安全、维护稳定、文明和谐等方面工作；
当好“调解员”，组织老党员参与社区、家庭各类纠纷矛盾的调解，维护社区稳定，构建和谐企业；
当好“互助员”，老党员组织成立老年志愿互助队，针对离退休老同志的“急、难、愿”，开展互帮互助活动；
当好“辅导员”，组织老党员对青年员工和青少年学生进行爱国主义、革命传统和理想信念教育，促进青年员工和青少年的健康成长。
四、结论
要做好石化企业离退休党建工作，必须结合行业特点，必须适应形势发展，要认真研究离退休党建工作中遇到的新情况，探索创新离退休党支部设置方式、活动方式和活动内容，做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。在新形势、新任务面前，离退休老党员有奉献的激情和发挥余热的愿望，我们就要把他们组织好、管理好、引导好。我们认为，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用是关键，只有切实加强新形势下的离退休党支部建设，充分发挥离退休党支部在老党员中的组织、教育、管理、引导和协调作用，才能凝聚人心，增强活力，不断将我们的工作推向新的台阶。总之，研究新形势下离退休党建管理模式是目前我们面临的一项长期而艰巨的任务，还需要进一步在实践中总结经验、探索规律、提升水平，使离退休党支部建设和思想政治建设工作再上一个新台阶。
参考文献
[1]赵凌霞，杜慧梅.企业如何做好合同审查工作[J].企业改革与管理，2015，（16）：214-215.
退休党员工作总结范文第4篇
广大离退休干部党员长期接受党的培养教育，忠诚于党的事业，政治坚定，作风优良，在全国党员队伍中占有相当比重，发挥着重要作用。离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分。进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设，增强党的领导核心作用；
有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇，维护改革发展稳定的大局；
有利于加强思想政治工作，引导离退休干部党员发扬党的优良传统，在社会主义建设事业中作出新的贡献。随着改革开放的逐步深入，我国进入了完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新发展阶段，离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化，离退休干部党支部建设工作面临一些新情况新问题，亟待深入研究和认真解决。要充分认识进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和紧迫性，切实加强和改进离退休干部党支部建设工作。
二、离退休干部党支部建设工作的基本要求
加强和改进离退休干部党支部建设，要坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求，完善组织设置，落实工作职责，丰富活动内容，创新活动方式，使离退休干部党支部组织健全，制度完善，管理规范，活动经常，切实把离退休干部党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；
坚持以思想政治建设为重点，引导离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，保持共产党员的先进性，做到政治坚定，思想常新，理想永存。
三、离退休干部党支部的主要职责
1．宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央和各级党组织的决议、决定，组织和引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。
2．组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习及党的基本知识，学习科学文化知识。
3．加强党员教育管理，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评，结合离退休干部党员特点开展形式多样的主题实践活动，使离退休干部党员不断增强组织观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，保持并发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。
4．结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等多种方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
5．经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意见、建议和要求，协助党委和有关部门落实好他们的政治、生活待遇，帮助他们解决实际困难，维护他们的正当权益。
6．支持离退休干部党员自愿量力地在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和社会主义和谐社会建设中发挥作用，尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代等方面多作贡献。
7．组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，科学健身，丰富他们的精神文化生活。
8．做好发展党员工作，研究制定组织发展工作的计划和措施，关心培养离退休干部中的入党积极分子，对符合党员条件，达到党员标准的离退休干部，要及时吸纳。
四、离退休干部党支部的思想政治建设
1．加强政治理论教育。组织离退休干部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策，认真学习贯彻马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，引导离退休干部党员牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立社会主义荣辱观，始终坚定理想信念，自觉在政治上、思想上。行动上与党中央保持一致，永葆共产党员先进性。
2．加强形势政策教育。及时宣传党和国家的重大决策和战略部署、改革开放的新形势新成就，及时通报本地区、本行业、本单位工作开展情况，引导离退休干部党员坚持与时俱进，主动适应形势发展变化的要求，为改革、发展和稳定发挥积极作用。
3．加强法纪教育。增强法纪观念，自觉遵守党的纪律和国家法律，坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为，不支持、不参与群体上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动，不参加等非法组织的活动并与之作坚决斗争。
4．加强作风建设。切实改进作风，密切联系群众，充分发挥好支部在离退休干部当中的战斗堡垒和政治核心作用。运用广大离退休干部在群众中影响力比较大的优势，发挥好支部在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众方面的积极作用。
5．离退休干部党支部思想政治建设要坚持以正面教育为主，充分调动党员自身的主动性积极性，激发自我提高、自我完善的内在动力。要采取多种形式，大力宣传离退休干部党支部和离退休干部党员的先进事迹，充分发挥先进典型的示范作用，在全社会树立离退休干部党支部和离退休干部党员的良好形象。
6．坚持把离退休干部党支部思想政治建设与解决离退休干部的实际问题结合起来，增强思想政治建设工作的吸引力、感染力和说服力。要努力在形式、方法、内容和途径上有所创新，提高思想政治建设工作的针对性和实效性。
五、离退休干部党支部的组织建设
1．各地各单位应根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，合理设置离退休干部党支部。离退休干部党支部一般应单独建立，党员较多的可建立离退休干部党总支；
党员人数少或居住比较分散，不具备单独建立离退休干部党支部条件的，可与在职党员建立联合党支部，也可采取其他行之有效的方式，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活。
2．离休干部党员的组织关系一般保留在原工作单位，对改制和破产企业的离休干部党员，要及时明确他们的党组织隶属关系。如本人自愿，离休干部党员的组织关系可转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。对按规定应将组织关系转入居住地街道、社区和乡镇党组织的退休干部党员，居住地党组织要及时予以接收；
其他退休干部党员的组织关系，也可本着自愿原则转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。离退休干部党员所在的街道、社区和乡镇要为他们参加党组织活动创造条件，提供必要的场所。
3．要按照规定，选举产生离退休干部党支部委员会。支部委员会每届任期两年或三年。支部委员出现空缺时，应及时补选。
4．离退休干部党支部书记和支部委员应由党员中组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的同志担任。离退休干部党员普遍高龄的党支部，上级党组织要更多地给予关心和指导，可采取由在职干部党员担任联络员或支部委员的方式协助支部开展工作。
六、离退休干部党支部的制度建设
1．组织生活制度。定期召开党小组会、支部委员会和党员大会，组织党员听党课和参加党内其他活动。根据离退休干部党员的年龄、身体等实际情况，合理安排组织生活。因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议和活动情况，听取意见和要求，并在生活上给予更多的关心和照顾。
2．学习制度。离退休干部党支部要把组织政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，一般每月学习一次，提倡自学。学习的内容要丰富，形式要多样，要注重实效。
3．报告工作制度。离退休干部党支部应定期向上级党组织汇报工作，遇有重大问题应及时汇报；
支部委员会应定期向党员大会汇报工作；
党小组要定期向支部汇报工作。
4．联系党员制度。支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。
5．流动党员管理制度。离退休干部党员外出时间在六个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。出国（境）时间较长的离退休干部党员，要定期向党组织汇报在国（境）外的思想、学习等情况；
出国（境）定居的离退休干部党员，按有关规定办理相关手续。
6．党费收缴和管理制度。离退休干部党员要按规定自觉交纳党费。上级党委组织部门可将离退休干部党支部收缴的党费按50％的比例留成，定期拨给离退休干部党支部，作为支部开展活动的费用，专款专用。党费要明确专人管理。
7．监督检查制度。离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。对无正当理由长期不参加组织生活、不交纳党费或有其他违纪行为的党员，支部要进行批评教育，对经批评教育无转变的，由党组织按照规定进行组织处理或给予纪律处分。
七、加强对离退休干部党支部建设工作的领导
各级党组织要把离退休干部党支部建设工作列入党建工作的重要议事日程。党委（党组）主要领导要履行好第一责任人的职责，经常过问离退休干部党支部建设工作；
分管领导要定期听取工作汇报，切实加强工作指导。
党委组织部门要把离退休干部党支部建设工作纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党支部建设工作一同部署、规划、考核和表彰。要及时研究解决离退休干部党支部建设工作中的新情况新问题。
退休党员工作总结范文第5篇
摘要：新形势下加强离退休干部党支部建设，对于加强县（处）级以上离退休干部队伍建设，提高党的执政能力，发挥离退休老干部在>文秘站:<“三个文明”建设中的作用，保持社会稳定，具有十分重要的意义。本文阐述了新形势下加强离退休干部党支部建设的重要性和必要性。新形势下加强离退休干部党支部建设，必须以提高党的执政能力为重点，结合实际，全面加强离退休干部党支部的思想、组织、作风、制度建设，增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力、战斗力。与时俱进，研究新情况、解决新问题，探索新形势下加强离退休干部党支部建设的新方法、新途径。
关键词：离退休干部；
党支部建设
新形势下加强离退休干部党支部建设，对于加强县（处）级以上离退休干部队伍建设，提高党的执政能力，发挥离退休老干部在物质文明、政治文明、精神文明建设中的作用，保持社会的稳定，具有十分重要的意义。各级党委要充分认识新形势下加强离退休干部党支部建设的重要性和必要性，以提高党的执政能力为重点，积极探索加强离休干部党支部建设的新思路，进一步加强和改进离退休干部党支部建设，增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力、战斗力，开创新形势下离退休老干部工作的新局面。
1充分认识新形势下加强离退休干部党支部建设的重要性和必要性
1.1加强离退休干部党支部建设是提高党的执政能力，全面推进党的建设新的伟大工程的需要离退休干部党支部是党的基层组织的组成部分，是党的工作和战斗力的重要基础，“基础不牢，地动山摇”。各级党委要深入贯彻总书记对全国老干部“双先”表彰大会和进一步做好老干部工作的重要批示，以及曾庆红同志在全国老干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会上的讲话，深入学习贯彻党的十六届四、五中全会精神，全面加强离退休干部党支部建设。
1.2加强离退休干部党支部建设，是维护改革、发展、稳定大局的需要重庆市卫生局系统现有县（处）级以上离退休干部381人，其中，党员335人，占总数的87.93。离退休干部绝大多数担任过一定的领导职务，他们在长期的革命和建设以及医疗卫生实践中，久经考验和锻炼，政治觉悟高，理想信念坚定，为社会主义革命和建设，为人民的健康和医疗卫生事业的发展做出了重大贡献。充分发挥离退休干部党支部和广大老干部党员在政治生活中的作用，对于深化改革，促进经济发展，保持社会稳定具有重要作用。
1.3加强离退休干部党支部建设，是离退休党员干部队伍自身建设的需要在新的历史条件下，离退休广大党员干部努力学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，为深化改革、发展社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。但是，也有少数离退休党员干部还不适应新形势新任务的需要，不符合“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的要求,放松世界观的改造,理想信念动摇,宗旨观念淡化。加强离退休干部党支部建设，有利于加强离退休党员干部队伍的自身建设。
2以提高党的执政能力为重点，加强离退休干部党支部建设
2.1加强思想建设离退休干部党支部要把思想建设摆在首位，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，不断提高党员干部的马克思主义理论水平。坚持理论联系实际，结合学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，结合全面建设小康社会的伟大实践，结合树立和落实科学发展观，用“三个代表”重要思想指导实践。
2.2加强领导班子建设要按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，把离退休干部党支部领导班子建设成为坚强的领导集体；
要选拔组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任支部书记，支部领导班子要讲学习、讲政治、讲正气、顾全大局、增强团结；
要按照民主集中制的原则，讨论决定支部重大问题；
要加强党内生活的原则性，认真开展批评与自我批评。
2.3加强党员队伍建设要贯彻落实党要管党、从严治党的方针，抓好保持共产党员先进性长效机制的落实，切实加强对党员的管理和监督，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果。一是要坚持“”制度，认真组织党员学习贯彻,使党员坚定共产主义理想信念,自觉践行党的宗旨，二是要定期开展组织生活，发扬党内民主，开展批评与自我批评，增强党的团结；
三是要贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，强化党内监督，严格党的纪律。
2.4加强制度建设要从实际出发，建立和完善党支部工作制度。如“”制度、组织生活制度、政治学习制度、报告工作制度、联系群众制度、创先争优制度、定期开展活动制度、党费收缴制度，使离退休干部党支部工作制度化、规范化。
3创新方法，加强离退休干部党支部建设
新形势下加强离退休干部党支部建设，要坚持党的实事求是的思想路线，研究新情况，解决新问题，把离退休干部党支部建设工作落到实处。
3.1灵活设置党组织按照《》的要求，凡有正式党员3人以上，都应当建立党支部。根据重庆市卫生局系统的情况，局属各单位离退休党员干部数量较多，老同志又希望参加本单位活动的实际情况，应采取以单位为依托建立的方式，单独建立离退休干部党支部。单位离退休党员干部数量少，可以与其他一般退休党员联合成立党支部。对长期居住外地的党员干部，可将组织关系转移到居住地社区党支部
。3.2进一步加强领导各级党委要把离退休党支部建设作为加强老干部工作的一件大事来抓，摆上位置，常抓不懈。一是要纳入单位党建工作规划，做到同研究部署、同检查评比、同总结表彰。二是要纳入单位党建目标管理，层层签订目标责任书，实行量化考核，并将考核结果作为单位评先进的重要依据。三是各级党委要加强对离退休干部党支部工作的指导，加强与离退休干部党支部的联系，调查研究，听取汇报，解决问题。四是在经费上给予支持，每年划拨一定数量的经费，支持离退休干部党支部组织党员干部开展活动。
