2023年学校党组织排查汇报【五篇】(精选文档)

发布时间:2023-07-19 12:15:09   来源:思想汇报    点击:   
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学校党组织排查汇报范文第1篇关键词:党校;发展党员;研究高校党校是在高校党委的直接领导下,通过组织有关党的教学课程,对广大党员干部、预备党员和入党积极分子展开有组织、有计划、有目的的教育培训的部门。对下面是小编为大家整理的2023年学校党组织排查汇报【五篇】(精选文档),供大家参考。

学校党组织排查汇报【五篇】

学校党组织排查汇报范文第1篇

关键词:党校;
发展党员;
研究

高校党校是在高校党委的直接领导下,通过组织有关党的教学课程,对广大党员干部、预备党员和入党积极分子展开有组织、有计划、有目的的教育培训的部门。对高校党建和思想政治教育工作而言,党校的教育发挥着极其重要的作用。随着高校办学规模的不断扩大,如何加强高校党员发展工作已经成为高校党务工作者研究的重要课题。

一、积极分子队伍建设

1.入党启蒙教育

学院党校在每年新生入校后,及时安排时间对学生进行专门的入党启蒙教育,帮助其他们端正入党动机,鼓励他们积极向党组织靠拢,踊跃提出入党申请,逐步树立共产主义理想和信念。力求在学生组织发展工作中,做到早教育,早选苗,早培养。

2.接收入党申请书

入党申请人向所在党支部自愿提出入党申请,递交书面申请书。党支部应以班级或系部为单位建立申请入党人员名册,将每位入党申请人的入党申请书、思想汇报等有关材料集中在一起,建立培养档案。

3.同申请人谈话

主要对申请人的入党态度和动机进行了解;
对申请人的思想、工作、学习情况进行了解,肯定成绩,指出不足和努力方向;
对申请人的个人经历和家庭情况进行了解,以利于今后有针对性的引导他们参加党内活动。

4.对申请人的培养

申请人应每季度以书面方式向党支部汇报自己的思想、学习、工作、生活等情况。党支部派人就思想汇报中的内容与其谈话,了解掌握申请人的思想动态,并有针对性的开展下一步的培养考察工作。

5.确定积极分子

积极分子基本条件:入党申请人的基本素质较好,对入党的认识比较明晰,入党动机端正、有一定的思想觉悟,道德品质好,在工作、学习方面成绩突出,积极参加各项活动,有奉献精神,作风正派,团结同志,在群众中有一定威信。确定积极分子步骤为:团支部推荐、党支部审议、落实培养联系人、入党积极分子的培养教育和考察。

二、确定发展对象

1.确定发展对象条件和程序

党支部要根据积极分子的成熟程度确定当年的拟发展对象。发展对象的条件是:经过党组织一年以上培养教育和考察,入党动机端正,学习成绩优异(每学期综合排名均居班级前15名),政治审查合格,基本符合党员条件的入党积极分子。

发展对象的确定,应严格按照以下程序进行:由发展对象所在的党支部开会讨论研究,在听取培养联系人对入党积极分子培养教育、考察情况的汇报、党内外群众征求意见的基础上,支部可以召开大会对条件相对成熟、具备入党资格的对象进行讨论确定,总支审查同意,报上级部门审查并备案。

(1)政治审查包含以下几个方面:对发展对象本人的政治觉悟和态度,特别是对党的路线、方针、政策的态度;
的审查;
对发展对象本人的政治立场以及历史表现的审查;
对发展对象本人的遵纪守法和遵守社会公德情况的审查;
对发展对象的直系亲属以及其主要社会关系成员的政治情况的审查。

(2)党支部形成对发展对象的综合审查报告。政治审查工作结束后党支部需要形成书面综合性材料。政审综合材料是在政审调查、考核的基础上,对发展对象较为全面的重要考核材料,也是党委审批党员的重要依据之一。凡是未经过政审或者政审不合格的,无法发展其加入党组织。

3.入党前集中培训

通过举办短期的(不少于三天或者24学时)集中培训,让拟发展对象对党的基本知识,包括党的性质纲领、思想理论体系、路线方针政策以及党员责任义务等有一个系统的认知,帮助其进一步端正入党动机。拟发展对象在培训结束后,参加结业考试,考试不合格者不能发展入党。

4.入党前考核、征求群众意见

党支部要采取各种形式广泛听取党内外有关人员对拟发展对象的意见,对其思想政治素质、工作和学习成绩、道德修养等情况进行全面考核,相关内容应做好详细的记录,最后形成书面汇报材料。征求党外群众意见人数一般不得少于6人次,少于6人次的,支部要在汇报材料上加以说明。

三、召开接收预备党员支部大会前期准备工作

1.组织部预审

在支部召开接收新党员的党员大会之前,各支部要将拟发展对象所有的入党所需材料分别建档,并报送组织部进行预审。组织部要按照“成熟一个、发展一个”的原则进行审核,主要对材料的齐全度、手续的完备程度和条件的成熟程度进行审查。

预审材料包括:入党申请书;
自传;
思想汇报(每季度至少一份);
团组织推优材料;
政审综合材料;
入党积极分子考察表;
党校培训证明;
学习成绩证明;
征求群众意见说明等。

2.入党前公示

拟发展对象入党材料经院党委预审合格后,各支部要在召开支部大会之前对拟发展对象进行公示。将拟发展对象的自然情况、申请入党时间、列为积极分子时间、拟发展时间、近期奖惩情况等通过张榜公布、会议通告、网上公示等形式在本单位范围内进行为期七天的公示,进一步征求意见。党支部要指派专人对党员、群众的意见进行收集和整理,并形成书面情况说明,将公示结果在支部大会上公布。

3.确定入党介绍人

中明确规定了必须要有两名政治立场鉴定、责任心强、熟悉发展对象的正式党员作为介绍人方能申请入党。入党介绍人一般可由培养联系人担任,也可以是发展对象自己约请的正式党员,或者党组织指派。

4.《入党志愿书》的填写

《入党志愿书》必须由发展对象本人填写。拟发展对象要本着对自己对组织负责的态度,按照《入党志愿书》项目要求用黑色或蓝黑色钢笔或签字笔逐项认真填写,内容要真实,字迹要工整。

四、召开接收预备党员支部大会

1.支委会审查

召开支部大会之前,要广泛听取党内外群众对对拟发展对象的评价和意见,支部负责同志或组织委员同发展对象谈话,对发展对象的党性认识、入党动机以及政治觉悟等作进一步了解。支委会要认真审查拟发展对象的《入党志愿书》,以及其它材料是否齐备、符合要求。经支委会讨论,拟发展对象的入党条件以及相关手续皆已具备的,可提交支部大会进行讨论。

2.召开党总支委员会讨论审查

各党总支召开支委会对支部上报的新党员材料和支部大会程序进行审查;
对支部上报的新党员逐个进行审议,讨论通过后上级部门审核。

学校党组织排查汇报范文第2篇

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学校党组织排查汇报范文第3篇

一、指导思想(本着的原则)12字

“运转有序、协调有力、服务到位”

二、常规工作

(一)综合协调,及时准确。做好统筹协调工作,及时扭转上级来文及校内发文,加强与各处室的信息沟通。本年度共收到上级来文526件,校内发文68件。

(二)人事管理,规范运行。协助校长室、校区做好人事及考勤工作。1、对今年新招聘教师,调动教师的入编、出编手续的办理。采集了相关信息,补充了人事档案。2、校区人员变动信息的完善。3、根据学校职称实施方案,与教务处、工会一起,对申报职称晋升的教师进行资格审核和积分考核,推荐申报,组织人员将申报人员材料送市东台教育局、人社局、盐城教育局过堂。4、赴省联院参加“2019年度高等教育事业统计工作会议”及“2019年学院人才培养工作状态数据采集工作会议”,在教务处及各相关部门(系部)的支持、配合下,按照省联院信息采集工作要求,规范、细致地采集了相关的数据,按时报送省联院。5、根据省厅及盐城市教育局要求,报送2019年度学校质量年报。6、根据市教育要求,做好人事编制年报。7、好年度优秀及学期先进组织、汇总、报送工作。8、根据校区要求,强化教职工的考勤统计,切实保证每月在教职工代表监督下读取信息,按按月汇总、公布,确保公开透明。9、及时对教职工的请假情况进行统计汇总,并将请假手续存档。

(三)党建工作,扎实开展。1、根据上级要求,协助学校党总支做好“不忘初心 牢记使命”主题教育。2、根据学校要求,协调做好“扫黑除恶”专项活动的宣传、资料收集整理工作。3、指导我校3名预备党员、3名发展对象填写资格审核材料并报送市教育局。4、根据市扶贫办要求,做好我校党员干部结对帮扶困难农户工作,2019年度分四个时间节点走访慰问了结对帮扶对象,并按要求将走访照片等信息上传盐城扶贫网,学校结对帮扶资料每年扎口报送市扶贫办。5、邀请学校离退休老党员来校,开展“感受学校发展、追忆光荣岁月”主题活动。6、做好学校年度党建工作总结及相关资料的汇总梳理扎口工作。

另外,1、学校微信报道的编排和上传(2019年度共编排、推送报道438篇)。2、文明校园的创建(学校现为盐城市文明校园、东台市文明校园;
完成2017-2018盐城市文明单位的复查验收准备工作)。3、沿海校区补助的统计汇总。4、重大活动的接待。5、车辆的安排。6、印章的管理。7、与教务处、后勤处协同完成绩效工资的核算、送审。8、行政会议的组织安排。9、学校重要档案资料的归档。10、值班安排。11、其他临时交办事务。

三、重点工作

(一)规章制度的“废改立”。办公室对现有的规章制度进行了分类统计汇总,督导室拟定了《关于学校有关制度的“废、改、立”工作项目的思考和说明》,并提交校长室研究。

(二)校园文化建设。学校工会拟定了校园文化整合提升方案。

学校党组织排查汇报范文第4篇

    2、制定详细的会计报账制度,每月最后一周学校教职工到会计处处理相关报销事宜,会计在周三-周五去局财会室报帐前到校长办公室核对账目,确保账目的明细。

    3、安全排查制度。校长、政教处、分管安全的领导要每月的第一周对学校安全进行全面的检查,发现问题及时解决,将危险降到最低,综治办主任做好检查记录及问题解决记载。

    4、不定期查岗制。每周校级领导都要进行不定期的查岗,做好记载,并与绩效工资发放挂钩。

    5、教师业务成长袋更新制度。拟定在每个学年的期中和期末各检查一次。各位教师及处室注意及时将最新信息资料提交办公室。

    6、销假制度。以便教师在销假后有记载,以确保学校的正常教学。

    7、“工作进行时”制度。上级布置工作始,相关部门和个人应将工作落在书面或电脑上,实行工作边进行边补充记录,一改以往那种拖拖拉拉的现象,要上交的内容应拟定在规定时间内提前一天上交,以便审定完善。

    8、政治业务学习常规制。每周四下午全体教师召开例会,汇报读书心得,小结各处、教研组的工作。

    9、教育教研常规制。教务副校长负责学期教研会议,每学期开学初,期中,期末三次;教研员负责每月一次的课题例会;各教研组长负责每周一次的教研组活动。

    10、班主任培训制。政教主任负责组织每月一次的班主任培训及工作交流。

    11、学生安全教育制度。每月学校由综治办负责组织一次全校安全教育活动;每学期由政教处负责组织2-3次安全演练;各班每周应有一次安全分项教育活动。

    12、校园美化保障制度。各班每天应有清洁区保障机制,每周住宿生内务培训活动;政教处每周五进行一次全校清洁检查,每月进行一次文明班级或优秀寝室评比,每学期组织一次寄宿生内务整理展示或比赛活动。

    13、学生体艺常规活动制度。学校组织每天阳光健身跑,每周一次国学诵读展示或大家唱展示,每学期一次师生运动会,每学年一次“庆六一”文艺联谊活动;各班每天组织国学经典诵读训练,每周大家唱大家跳训练。

    14、家校共建及留守生关爱制度。各班建立留守生档案,学校汇总存档。学校每月检查一次学生家校联系卡,每学期组织1-2次家长会或家长学校活动,每学期评比一次帮扶“爱心”教师,每学期进行一次留守生综合能力展示或竞赛活动;每周生活教师组织好留守生与家长的“爱心电话”联络;各班做好学期内家访及假期电话家访。

    15、青年教师业务成长制度。学校做好青年教师的优帮结对工作,每月中旬教师博客展示评比,每月读书交流及演讲比赛,每学年五月、十月学习月基本功比赛。

    16、党小组活动制度。每月党组组织一次党员学习或入党积极分子培训,每月收缴党费,每学期积极开展“争先创优”活动,评比一次优秀党员教师,每年七月组织党组“庆七一”暨表先活动。

    17、工会活动制度。每学期工会组织好传统节日的庆祝联谊及病离退教职工慰问活动,每学期组织召开好教代会。

学校党组织排查汇报范文第5篇

一、思想建设方面:

1、认真组织学习“三个代表”重要思想。

根据上级党组织的要求,认真组织广大党员学习同志视察广东重要讲话及“三个代表”重要思想,公司党委作出并下发了《关于认真组织学习同志“三个代表”重要思想的决定》。要求各企业认真组织、切实抓好落实,结合“三讲”和“两思”教育,不断提高广大党员的思想觉悟,使之牢牢把握“三个代表”精神实质,并用以指导自己的行动,从而把“三个代表”真正落实到实处。

2、认真抓好中心组理论学习。

今年重新制定了党委中心组学习制度,并按制度认真做好学习计划,包括学习内容、时间和思考题,做好每次学习记录。在学习内容上,主要根据省、市党委中心组理论学习要求,并结合本公司实际情况作出安排;
在学习形式上尽量改变单一读书念报的做法,如组织参观平安保险公司,学习他们的企业文化和网络建设;
组织参观广东省廉政教育展览;
观看电影《生死抉择》等。年终做好党委中心组年度总结检查工作,认真填写检查表格,完成书面学结,并向上级进行口头汇报。

3、在今年5月市投资管理公司系统企业领导班子情况调查中,负责起草和完成“总公司党建工作和领导班子建设情况汇报”等材料。

4、党校工作。

今年计划安排6次党课,因下半年公司内部事物繁多,原计划有所变动,仅上2次。

5、“七一”庆祝活动。

首先,举行了隆重的“七一”庆祝大会,会上表彰了优秀共产党员71名,优秀党务工作者8名,党员教育发展先进单位6个,会后还进行了“一致企业之歌创作演唱会”和“企业精神演讲会”,大家普遍反映这次庆祝活动有特色,效果好。

各党支部也以不同的形式组织了“七一”党日活动。对党员进行再教育,进一步强化党员意识,增强党员的责任感和使命感。增强党组织的凝聚力和战斗力。

6、按照上级要求,认真做好党报、党刊的征订工作;
认真做好党委网页的前期准备工作。

7、在全体党员中进行了市三次党代会精神问答测验;
党风廉政建设基本知识考试;
深圳经济特区20周年基本知识竞赛等活动。

8、积极配合市“610”工作组,做好揭批“”的工作。

二、组织建设方面:

1、做好党建调查工作。

按照投资管理公司党委的统一布置,我们对本系统所属支部进行了调查,主要了解基层支部党建工作基本情况、主要做法、存在问题,有何建议等。

调查结束后,认真填写调查表,完成“医药总公司党建工作情况汇报”,向上级调查组做书面和口头汇报,并陪同调查组到我公司二级企业调查,圆满地完成了调查任务,得到了上级的好评。

2、做好支部调整工作。

为了更好地发挥基层党组织的作用,我们非常注重支部的建设,今年完成了医贸支部的换届改选工作。针对健美、南山公司出现的问题,我们对健美、南山支部即时进行了改组。从而保证了基层支部的正常活动。

3、做好组织发展工作。

公司党委在遵循“坚持标准、保证质量,改善结构、慎重发展”的方针前提下,制定了4年发展规划。随着教育发展工作的不断深入,近年来申请入党的人越来越多,我们抓住这一契机,抓紧培养,对培养对象指派专人负责,对条件成熟的,及时送党校学习,并严格把握质量关。今年共发展新党员23名。今年“七一”党委授予6个发展工作做得好的支部为“党员教育发展先进单位”。

4、做好党员评议工作。

根据市委和市投资管理公司党委的统一部署,我们于5月中旬至6月20日组织全体党员进行了民主评议党员的活动。我们将此次活动分为学习动员、民主评议和评优三个阶段。

学习动员阶段:我们首先召开了各党总支、支部书记会议并下发了

“关于民主评议党员的通知”(深药总党字[200*]014号),按照上级党委的要求,对这次活动作了具体安排。各级党组织以学习同志一系列重要讲话为主要内容,认真领会“三个代表”论述的深远意文,通过采取自学、座谈和理论考试等方式,收到了一定成效,进一步统一了思想,提高了认识。

评议阶段:按照规定的党员标准和公司党委提出的三个是否对照检查,通过自评和互评,批评与自我批评,切实解决了一些党员中存在的问题,达到了预期的效果。全公司392名党员中354人参加了评议,其中评出不合格党员1名,以自动退党处理。

评优阶段:在民主评议党员的基础上,采取先提名,后无记名投票的形式进行评优。最后由公司党委审批,共评出71名优秀共产党员;
8名优秀常务工作者;
6个先进党支部。

5、开好总公司领导干部民主生活会。

根据投管党委“关于召开企业领导干部民主生活会的通知”要求,我们进行了认真的组织工作。首先将通知传达到每位领导,以便做好准备。第二、组织召开了由下属6个企业和总部5个部门代表参加的征求意见座谈会,并形成书面报告。第三、按“通知”要求向投管党委、市委组织部、市纪委上报“关于召开总公司领导干部民主生活会的报告”。通报会议时间、地点、会议议程。第四、组织召开正式会议。会议按议程进行,无人缺席,开得很成功,得到投资公司纪委谭书记的好评。

6、做好党员年终统计工作。

党建工作调查的同时,我们就开始了党员的统计工作,我们采取将原党员名单从党员库中调出,各支部对照此名单核实,进行增补或消减,最后按市委组织部要求填报统计表上报。主要数据如下:党员总数445人,在职党员294人,退休党员94人,其它57(不在职、挂靠、临时)

三、营造企业文化方面:

1、组织“一致企业精神演讲比赛”共有10个单位11名选手参加,赛后评出了1-3等奖。

2、组织“一致企业之歌创作演唱会”有8个单位参加了演出,会后评出了优秀节目奖。

3、参与了市国庆文艺演出的有关工作。

4、参与了公司首届“一致怀”职工运动会的有关工作。

四、存在问题:

1、在党校党课的安排,落实上还做得很不够。