党建工作督查汇报材料范文第1篇一、思想方面在思想上，本人一直要求进步，积极向党组织靠拢。在向党组织提交《入党申请书》后，本人时刻以党员的标准严格要求自己，认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论，学习下面是小编为大家整理的党建工作督查汇报材料【五篇】,供大家参考。
党建工作督查汇报材料范文第1篇
一、思想方面
在思想上，本人一直要求进步，积极向党组织靠拢。在向党组织提交《入党申请书》后，本人时刻以党员的标准严格要求自己，认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，努力提高“为人民服务”的本领。xxxx年10月15日，我光荣地成为了一名预备党员。从这一刻起，我更加严格要求自己，加强思想道德方面的学习，提高自己的思想觉悟，紧跟党的路线方针政策，做一名合格的党员。
二、工作方面
在质监站工作期间，本人主要负责技术室各项质量监督信息的管理工作。技术室作为质监站监督管理工作各种信息、数据的交汇科室，做好相应信息管理工作是一项重要的任务，既关系到监督员日常监督信息的查询、更新工作，在监在建各项动态信息的统计汇总，更关系到监督员对在建工程质量异常情况能否及时跟踪处理。所以，本人结合自己的专业特长，针对质量监督工作的实际需要，对质监站的监督管理系统进行了大量的适应性调整，增加了桩基检测、原材料检测、实体检测等不合格信息的登记录入、定期自动汇总和报表输出功能；
增加了桩基检测、实体检测和室内环境检测的审核登记台帐；
增加了分部资料、竣工验收资料复查登记台帐；
增加了在监工程预拌商品混凝土供货情况台帐；
增加了受监项目监督报告管理查询台帐；
增加了在监在建工程形象进度更新、统计模块；
增强了报监信息的查询、统计、汇总的功能模块。监督管理系统的进一步完善，规范了站内各项质量信息的管理工作，为各监督员的质量监督工作提供了有力的支持，同时也提高了质监站监督管理信息化的水平。
从xxxx年5月份开始，根据广州市质监站加强混凝土搅拌站监督管理工作的需要，本人参与了区内混凝土搅拌站的每月监督检查和原材料监督抽检工作。在检查中，发现区内部分搅拌站存在租用生产线对外供货、未备案对外供货、试验室管理和生产过程控制不规范等问题，对存在问题的搅拌站，检查组都立刻要求其整改。搅拌站的监督检查工作，一定程度上规范了搅拌站的生产经营行为，有效保证了混凝土原材料质量，加强了区内混凝土搅拌站的监督管理工作。此外，本人还负责存档资料和监督报告的审核工作。对存档资料和监督报告存在的问题，会同监督员及时协调处理，保证监督报告准确、真实地反映工程实体情况和存档资料的完整性。
xxxx年12月份，本人因工作需要调到建设局建管科工作。在建管科工作期间，为加强区内在建工程的质量安全监督管理工作，根据局领导的要求编制了《xxxx区建设局工程质量安全巡查工作方案》，并根据方案组织区质监站和区安监站定期对区内在建工程项目进行质量安全巡查。巡查工作加强了在建工地的质量安全监督管理力度，对规范在建工地的质量安全监督管理工作起到了一定的作用。此外，本人针对近期区内在建项目如：郭兰英艺术学校、沙头中学体育馆、朗琪厂房宿舍、洛浦沙滘中学教研楼、金怡花园等的违规行为、质量投诉和质量事故进行了跟踪调查，并分别形成了较详细的书面汇报材料。对情节较严重的朗琪项目勘察报告造假事件和沙头中学体育馆z7柱质量事故的相关责任单位和责任人，按照有关法律法规进行立案调查。经过严谨的调查取证程序，掌握了案件的详细情况，并根据《建设工程质量管理条例》等法律法规对责任单位和责任人员提出行政处罚建议。其中，朗琪项目勘察报告造假案件的行政处罚已执行完毕，并将有关情况挂网通报。
党建工作督查汇报材料范文第2篇
各县（市、区）质监局（分局）、各直属单位、机关各科室：
为确保全市质监系统“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动有序开展、稳步推进，经市局专题教育月活动领导组研究同意，现制定如下工作方案。
领导组办公室总体组织指导、安排部署全市系统专题教育月活动，设在市局纪检监察室。下设综合组、宣传组、督查组三个工作组。
一、综合组
（一）组成人员
组长：杨晋文
成员：贾会斌张光伟段志华
（二）工作职责
负责专题教育月活动期间的综合协调工作。一是起草办公室工作材料、活动总结、信息简报；
二是组织筹备每个环节的工作调度会；
三是协调沟通汇总各组的有关进展情况；
四是收集整理汇编活动的各种资料；
五是督促指导全市系统的活动开展，完成领导组交办的各项任务。
（三）有关要求
1.召开工作调度会。各县（市、区）局（分局）、市局各直属单位汇报活动各环节进展情况，汇报材料要在工作调度会前一天下午4时前以电子邮件形式报送至市局领导组办公室。会议时间届时通知。
2.报送信息简报。各县（市、区）局（分局）、市局各直属单位、市局各科室要以电子邮件形式及时向市局领导组办公室报送活动开展情况的信息简报，对报送采用情况，要定期进行通报。
3.报送有关资料。各县（市、区）局（分局）、市局各直属单位要在3月6日前报送本单位活动领导组办公室名单、活动方案，并明确一名总联系人及联系方式。要在活动结束一周内，将活动总结及制度汇编以书面形式报送至市局领导组办公室。
4.市局领导组办公室统一制作了单位及个人整政情况表（即问题表、措施表、改进表“三表”合一）、党员干部纪律作风情况民主测评表（附后）。
二、宣传组
（一）组成人员
组长：田建强
成员：梁忠强周万涛马剑锋窦世宏
（二）工作职责
负责专题教育活动的宣传报道。一是组织好专题学习教育，组织好活动期间的相关宣教活动；
二是在晋城质监网上开辟专栏，集中刊登专题教育活动的信息、简报、学习心得等；
三是通过新闻媒体广泛宣传活动开展情况，包括好的经验、做法；
四是开展社会调查，广泛收集意见建议；
五是组织举办党课讲稿评比等活动。
（三）有关要求
1.报送典型材料。各县（市、区）局（分局）、市局各直属单位要将本单位的好做法、好经验，及时以书面形式报送至市局领导组办公室。
2.报送党课讲稿。各县（市、区）局（分局）、市局各直属单位党组织负责人的党课讲稿要于3月15日前以电子邮件形式报送至市局领导组办公室。
三、督查组
（一）组成人员
组长：姬广明
成员：贾会斌史岩松晋岩关晋美
（二）工作职责
负责对全市系统活动开展情况的监督检查。一是对活动的三个环节开展情况进行督查；
二是对机关工作纪律进行督查；
三是对厉行勤俭节约、反对铺张浪费情况进行督查。督查注重三个结合：即全面督查与对领导班子成员重点督查相结合；
明查与暗访相结合；
发现先进典型与收集反面线索相结合，对在监督检查中发现的先进典型，报市局领导组办公室进行宣传报道；
对在监督检查中发现的违规违纪线索，报市纪委按有关规定处理。
党建工作督查汇报材料范文第3篇
一、党的组织设置和班子队伍建设
2016年12月20日，水利志党支部召开会议，研究拟定换届时间、形式及程序等有关筹备工作，因本支部党员未满7人，会议确定以无记名投票方式直选产生支部书记一名。换届选举筹备情况已向机关党委进行口头汇报，并得到批准。2017年3月10日，党支部组织全体党员召开了支部换届会议，应到党员6人，实到党员6人。全体参会支部成员一致推荐由晋知华继续担任水利志编辑室党支部书记。选举李小林为纪检委员。换届结果形成报告上报机关党委并得到批复。党支部书记于2018年6月底参加省直机关处级干部学习贯彻精神第二十一期轮训班学习。相关材料已补充完善。
二、党员教育管理和党内组织生活
党员教育管理。落实“三会一课”制度和党员活动日制度，今年上半年按月组织开展六次活动，组织全体党员按照学习要求，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神和党章等。确定每周一上午利用半个小时开展在职党员集中学习，分享学习心得。组织在线答题和知识测试，积极订阅公众号和手机报；
对党员信息进行摸排，上报最新的党员信息表；
党费按时上缴，并按季度对党费收缴情况予以公示；
组织党员参加厅精神宣讲会、党支部建设提升行动动员暨培训会等，提高政治思想素质和党务工作能力；
利用干部教育在线组织党员收看在线教育专题片；
创新党员教育机制，利用微信等党建平台组织党员开展自主学习。已按要求补充相关纸质材料。
党内组织生活。水利志党支部于2018年2月底召开了专题组织生活会，支部书记代表水利志党支部进行对照检查，然后个人对照检查，接着支部党员逐一进行批评与自我批评，大家通过自我查找和相互查找，深入广泛地查找问题。进行民主评议党员。党支部书记对民主评议党员提出意见和要求，整个评议活动按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行，对党员进行投票测评，共发放民主测评表6张，收回6张。经测评结果汇总，2名参加民主评议的党员均被评为“优秀”等次，4名参加民主评议的党员均被评为“合格”等次。已按要求补充民主评议统计结果表等相关材料。
三、发挥作用途径和工作运行机制
以抓党建带动工作发展，对单位的重大工作决策事项召开相关会议，宣传文件精神，要求党员提高政治站位，积极参加单位建设管理，保障党员主体地位和民主权利。制作专门的会议签到表，做好支部会议签到。已按要求补充相关会议记录，并收集纪检《宣传园地》相关材料，并组织党员传阅学习。
经常性开展交心谈心。党支部书记与支部党员逐一谈心；
支部党员之间相互交流谈心。大家敞开心扉、坦诚相待，相互征求意见，帮助查找问题，以期共同提高，努力把矛盾和问题解决在组织生活会之前。做好谈心谈话记录。
党建工作督查汇报材料范文第4篇
主要负责学习型党组织创建工作的指导、联络、协调、服务工作；
负责全镇学习型党组织创建工作的宣传发动、氛围营造、方案制定、学习培训、典型选育、措施落实及联系点确定工作；
做好创建工作开展情况的收集、汇总和报送工作；
建立督导检查与定期发聩制度，及时了解掌握各支部创建工作动态，每月定期抽查一次各支部创建工作；
协调指导学习型党组织创建工作考核评估组做好年度考核工作；
编写《创学工作督查通报》；
帮助基层党组织解决活动过程中遇到的问题，发现典型，总结经验，促进创建工作在基层健康有序开展；
完成指导委员会及办公室交办的其他工作。
二、学习型机关创建督查指导组
主要负责学习型机关创建工作指导、联络、协调、服务工作。负责督导机关创建工作宣传发动，氛围营造、方案制定、学习培训、典型选育、措施落实及联系点确定工作；
做好创建工作开展情况的收集、汇总和报送工作；
建立督导检查预订期反馈制度，及时了解掌握机关创建工作动态，每月定期掌握一次机关创建工作开展情况及工作落实进度；
协调指导学习型机关创建工作考核评估组做好年度考核工作；
编写《创学工作督查通报》；
帮助机关解决活动过程中遇到的问题，发现典型，总结经验，促进创建工作在机关健康有序发展；
完成指导委员会及办公室交办的其他工作。
三、学习型村镇创建督查指导组
主要负责学习型村镇创建工作的指导、联络、协调、服务工作。负责分管领域各村、各单位创建工作宣传发动、氛围营造、方案制定、学习培训、典型选育、措施落实及联系点确定工作；
分管领域各村、各单位创建工作开展情况的收集、汇总和报送工作；
建立督导检查与定期反馈制度，及时了解掌握分管领域各村、各单位创建工作动态，每月定期掌握一次各村、各单位创建工作开展情况及工作落实进度；
协调指导学习型村镇建设工作考核评估组做好年度考核工作；
编写《创学工作督查通报》；
帮助基层解决活动过程中遇到的问题，发现典型，总结经验，促进创建工作在基层建设健康有序开展；
完成指导委员会及办公室交办的其他工作。
四、学习型企业创建督查指导组
主要负责学习型企业创建工作的指导、联络、协调、服务工作。负责分管领域各企业创建工作宣传发动、氛围营造、方案制定、学习培训、典型选育、措施落实及联系点确定工作；
分管领域各企业创建工作开展情况的收集、汇总和报送工作；
建立督导检查与定期反馈制度，及时了解掌握分管领域各企业活动动态，每月定期掌握一次各企业创建工作开展情况及工作落实进度；
协调指导学习型企业创建工作考核评估组做好年度考核工作；
编写《创学工作督察通报》；
帮助企业解决创建过程中遇到的问题，发现典型，总结经验，促进创建工作在企业健康有序开展；
完成指导委员会及办公室交办的其他工作。
五、学习型家庭创建督查指导组
主要负责学习型家庭创建工作的指导、联络、协调、服务工作。负责分管领域单位学习型家庭创建工作宣传发动、氛围营造、方案制定、学习培训、典型选育、措施落实及联系点确定工作；
分管领域单位创建工作开展情况的收集、汇总、和报送工作；
建立督导检查与定期反馈制度，及时了解掌握分管领域创建工作状态，每月定期掌握一次创建工作开展情况及落实进度；
协调指导学习型家庭创建工作考核评估组做好年度考核工作；
编写《创学工作督查通报》；
帮助创建家庭解决创建过程中遇到的问题，发现典型，总结经验，促进创建工作健康有序开展；
完成指导委员会及办公室交办的其他工作。
六、综合组
主要负责全镇学习型城市建设及学习型党组织创建工作方案、安排意见、有关领导讲话、工作总结和各类汇报材料的起草工作；
各种会议筹备方案的起草申报审批工作，会议材料的起草、收集、整理，经验材料的审核修改等；
负责创学工作各类文件的收发、拟办、传阅、打印及归档管理工作；
协助办公室主任做好办公室日常工作及来信来电来访的等级处理；
加强与县指导委员会成员单位及各组的工作协调、联络与沟通工作；
做好有关数字统计、优秀图书推荐和有关学习资料的宣传、发放工作；
指导县信息办做好政务信息网“建设学习型城市推进国际化大都市建设”栏目工作动态信息的提供、审核工作；
做好各类创学典型材料的催报、整理和上报工作；
做好创建工作经验、创建典型、理论成果和亮点工作的总结归纳；
组织做好年度全镇干部理论学习统一考试工作；
负责做好创建工作的经费预算、资金落实工作；
各种会议的筹备、通知、组织、服务等会务安排；
协调指导有关部门、单位做好以文艺形式宣传创学工作；
完成指导委员会及办公室交办的其他工作。
党建工作督查汇报材料范文第5篇
市审计局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以党的政治建设为统领，牵住制度落实“牛鼻子”，抓住党务干部“关键点”，点亮督促检查“探照灯”，舞动考核评比“指挥棒”，全面落实党建工作责任制，全力打造模范机关，为推进新时代淮南审计科学发展提供了坚强的政治保证。
一是构建一张健全的党建工作网络。
市审计局党组严格落实主体责任，构建“市局党组—机关党委—党支部—党小组”的责任传导体系，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。突出党组的主体责任和党组书记的第一责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。每年年初召开专题党组会议，对全年的党建工作进行全面部署，一年中多次专题听取党建工作汇报材料。抓实支部的关键作用，各党支部书记作为本支部抓党建的具体责任人，统筹支部班子成员，明确责任分工，丰富载体内容，完善奖惩机制，推动党支部建设各项工作落到实处。同时，按照“一诺二述三评”考核办法，认真做好基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，用好考核责任这根“指挥棒”，有效解决了党建工作责任不明、考核不严、追责不力问题，以责任倒逼促使党建工作“摸得见、责到人、能推动”。
二是执行一套规范的组织生活制度。
把践行“两个维护”作为检验支部工作成效的重要标准，围绕标准化建设这一主线，严格管理，规范推进，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，扎实开展“两学一做”常态化制度化和“深化三个以案”等集中教育。坚守制度标准，不走形式、不搞简化、不作变通，严格把每一次会议开好、把每一次活动搞好、把每一堂党课讲好，使党的基本制度和基础工作真正落实到位，以党内各项规范的落地落实，增强党组织的战斗力和党员的四个意识，实现党支部工作由“虚”向“实”转化。
三是实施一套完善的督促检查机制。
改进督促检查方法，把督导工作融入日常、抓在经常。建立支部工作调度例会制度，要求党支部认真查找思想观念、精神状态、队伍建设等支部建设中存在的薄弱环节和问题，每月在机关党委例会上报告工作落实情况，机关党委针对存在的突出问题，提出改进意见和要求，督促落实整改措施，并在局党组会上进行专题汇报材料，找准病灶、明确靶向、精准施策，推动党支部建设各项工作落实落细落小。
