下面是小编为大家整理的2023年班组长题库,班组长模拟考试题库(五篇)【优秀范文】,供大家参考。
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i.单项选择题（每题1分，共40分）
1.《规程》规定，个体呼吸性粉尘检测，采掘工作面每（）个月测定一次，在变更工作面时也必须测定
一次。
a、1 b、3 c、6答案：b
2.“安全第一、预防为主、综合治理”是（）都必须遵循的安全生产基本方针。
a、各行各业 b、高危行业 c、煤炭行业答案：a
处理煤尘爆炸的首要问题是（）。
a、防止二次爆炸 b、防止火灾事故 c、防止引起瓦斯爆炸答案：a
在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中co的来源有煤自燃、（）。答案：c
a、人员呼吸 b、煤岩层涌出 c、放炮
重大灾害事故的共性之一是（）。
a、可预见性 b、临时性 c、继发性答案：c
判断井下发生爆炸事故时是否有煤尘参与的重要标志是（）
a、一氧化碳 b、二氧化碳 c、粘焦答案：c
采煤工作面和掘进巷道中最高允许风速为﹙ ﹚m∕s。
a、2.5 b、3.0 c.4.0答案：c
对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是（）。
a、肺癌 b、噪声聋 c、慢性气管炎答案：b
《煤矿安全规程》规定，掘进中的煤及半煤岩巷最低允许风速为﹙ ﹚m∕s。
a、0.15b、0.25c、0.35 答案：b
对()损伤的伤员，严禁让其站立、坐立、行走。
a、脊柱 b、腹部 c、头部 答案：a
伤员头部伤口，宜用（）包扎。
a、四头带 b、丁字带 c、回反型绷带 答案：c
对企业发生的事故，坚持（）原则进行处理。
a、预防为主 b、四不放过 c、三同时 答案：b
消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。
a、个体防护 b、综合防尘 c、治疗救护 答案：b
根据《安全生产事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故是指造成（）以上死亡事故。
a、20 b、30 c、40 答案：b
防治矿内火灾的原因是﹙ ﹚。
a、预防为主 b、综合治理 c、监测监控 答案：a
个体防护要求作业人员佩戴（）和防尘安全帽。
a、防尘眼睛 b、粉尘口罩 c、防震耳塞 答案：b
“三同时”是生产经营单位安全生产的（）措施，是一种事前保障措施。
a、重要保障 b、安全管理 c、安全技术 答案：a
危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了（）
a、安全性要求 b、可预知的范围 c、人们的承受程度 答案：c3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理，综合治理。
a、预防为主、防治结合 b、安全第一、预防为主 c、标本兼治、防治结合 答案：a
火势较大的明火火灾的处理关键是（）。
a、正确调动风流 b、高强度灭火 c、封闭巷道 答案：a
严禁从事煤矿生产工作人员有（）患者。
a、鼻炎 b、肺结核病 c、癫痫病或精神分裂症 答案：c
煤矿井下出来爆炸事故的关键是，如何迅速恢复灾区通风和（）。
a、防止爆炸引起火灾 b、灾区人员安全撤离 c、控制瓦斯浓度 答案：a
采煤工作面瓦斯管理的重点是﹙ ﹚瓦斯。
a、回风巷 b、回风隅角 c、采空区 答案：b
事故预防措施应坚持（）的原则。
a、低成本高效益 b、只考虑成本 c、高成本低效益 答案：a
在同一采煤工作面中，﹙ ﹚使用不同类型和不同性能的支柱。
a、严禁 b、不得 c、允许 答案：a
对煤矿井下发生重伤事故时，在场人员对受伤者应立即（）。
a、送出地面 b、就地抢救 c、打急救电话 答案：b
一个低瓦斯矿的岩巷掘进工作面发生了瓦斯爆炸，则短时间内（）发生二次爆炸或火灾。
a、可能 b、不可能 c、不一定 答案：b
煤矿企业每年必须至少组织（）次矿井救灾演习。
a、1 b、2 c、3 答案：a
采用胸外心脏按压术抢救伤员时，按压速率每分钟约（）次。
a、50—60 b、60—80 c、80—100 答案：c
处理低浓度瓦斯爆炸的要点是（）。
a、尽快恢复灾区通风 b、首先扑灭可能引起的火灾 c、尽快组织局部反风 答案：a
事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
a、存在 b、可导致事故发生 c、不可忽视 答案：b
班组长在安全上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到（）
a、不违章指挥 b、不违章作业 c、不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律 答案：c
瓦斯积聚是指体积超过0.5 m3 的空间瓦斯浓度达到﹙ ﹚的现象。
a、1.5﹪ b、2﹪ c、2.5﹪ 答案：b
使用采煤机采煤，当工作面倾角在﹙﹚以上时，必须装设可靠的防滑装置。
a、25° b、20° c、15° 答案：c
对脊椎骨折的病人，搬运时应采用（）搬运。
a、硬板担架 b、单人肩负法 c、一人抬头，一人抱脚的方法 答案：a
井下人员触电导致呼吸停止、心脏停跳，此时在场人员应（）。
a、迅速将伤者送往医院 b、迅速做心脏复苏 c、打急救电话，等救援人员赶到 答案：b
创伤急救必须遵循“三先三后”的原则，对窒息或心跳呼吸刚停止不久的病人应该（）。
a、先复苏后搬运 b、先搬运后复苏 c、先送医院后处置 答案：a20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.现场急救应优先转运（）。
a、已死亡的病人 b、经抢救后伤情已基本稳定的病人 c、伤情严重但救治及时可以存活的伤员 答案：c
骨折、关节脱位共有的体征是（）。
a、弹性弯曲 b、活动异常 c、畸形 答案：c
各企业事业单位对已确诊为尘肺的职工，（）。
a、必须调离粉尘作业岗位 b、有单位决定是否从事粉尘作业 c、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业 答案：.多项选择题（每题2分，共20分）
1.发生水害事故时的预兆一般有（）
a、挂红、挂汗 b、空气变冷 c、工作面压力明显增强 d、有害气体显著增加 答案：abcd
2.煤矿“三大规程”是指（）
a、煤矿安全规程 b、安全技术操作规程 c、管理规程 d、施工作业规程 答案：abd
我国目前班组建设模式中的“四型”班组的内容包括()
a、清洁型 b、节能型 c、安全型 d、学习型 答案：abc
“工作强度要适度，工作量要适当，不强人所难，不鞭打快牛”这是要求把班组长在恰当地分配工作时要做到()
a、公平公正 b、合情合理 c、人尽其才 d、定期调整 答案：ab
下列措施能隔绝煤尘爆炸的有（）
a、消除落尘 b、撒布岩石 c、设置水棚 d、煤层注水 答案：bc
瓦斯爆炸必须同时具备的条件是（）
a、瓦斯浓度在爆炸范围内 b、一定的氧气浓度 c、在煤矿井下 d、高温热源及一定的存在时间 答案：abd
“三违”是（）的简称。
a、违章指挥 b、违反规章制度 c、违章作业 d、违反劳动纪律 答案：acd
“三不伤害”是指（）
a、不伤害自己 b、不伤害他人 c、不被别人伤害 d、不伤害设备 答案：abc
国务院国资委在《关于加强中央企业班组建设的指导意见》中对班组性质作了科学阐述，形容班组是
（）
a、企业从事生产经营活动或管理工作最基层的组织单元 b、激发职工活力的细胞 c、提升企业管理水平d、构建和谐企业的落脚点 答案：abcd
以下属于安全生产教育培训对象的是（）
a、企业主要负责人 b、安全生产管理人员 c、普通工人 d、特种作业人员 答案：.判断题（每题1分，共40分）
1.用工程技术措施消除或降低粉尘危害，是预防尘肺病的最根本直接的办法。()答案：对
2.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单
位或者个人。()答案：对
在井下发现有害气体中毒人员时，应立即将伤者抢运到新鲜风流中，安置在安全、干燥和通风正常的地点。（）答案：对
《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面不得超过26℃。()答案：对
班组人员素质与组织能力不能直接关系到企业生产运行状况。（）答案：错3.4.5.6.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工商社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。()
答案：错
《煤炭法》规定，煤矿企业必须提供劳动保护用品，对井下作业的职工办理意外伤害保险。()答案：对
作业环境不安全，未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。()答案：错
自事故发生日起60日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当按照变化后的伤亡人数重新确定事故等级。()答案：错
加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要组成部分。()答案：对危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。()答案：错违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。()答案：错
班组自检验收制度，是由安监处组织的以工区为主体的自检互检制度，它具有自上而下，发现问题及时纠正的特点。（）答案：错
粉尘会造成环境污染，但对职工健康影响不大。()答案：错
企业的的执行力要在班组中体现，企业的效益要通过班组实现，企业的安全要由班组来保证，企业责
任、安全科技和安全管理。（）答案：对
对现场不能立即处理的隐患，要执行报告制度，及时告知现场施工人员，采取合理的控制措施，将隐患的影响控制到最小范围。（）答案：对7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.戴上过滤或自救器后，吸气温度逐渐升高，表明自救器工作正常。决不能因吸气干热而把自救器取下。
()答案：对
侥幸取胜心理是发生“三违”的心理因素之一。（）答案：对
人员的不安全因素包括人员的不安全行为与人员的不安全状态。（）答案：错
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。()答案：对
制定安全质量标准化得目标是使每一名员工的不安全行为、物的不安全状态，环境的有害因素等得到有效控制。（）答案：对
职工有了解企业安全情况，作业现场情况的权利。()答案：对
只要能安全生产，现场再乱也行，文明环境可以不谈。（）答案：错
瓦斯检查人员发现瓦斯超限，有权立即停止工作，撤出人员，并向有关人员汇报。()答案：对
为保证设备的正常使用，要改善设备的作业环境、使用条件，但在时间紧，任务重的前提下，可以长时间操作或带“病”工作，中间无需进行检修。（）答案：错
煤矿基本岗位风险辨识的内容包括人、机、环、管四个方面。（）答案：对
在日常工作中，要合理安排各个岗位的人员，做到定岗定员，在人员缺少的情况下，可以无证上岗。
（）答案：错
煤矿企业要依法组织职工进行职业性健康查体。()答案：对
安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。（）答案：错17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.特种劳动防护用品必须具胡“两证”和“一标志”，即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。()答
案：错
班组长应及时、准确地向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，充分发挥出班组长的领导和示范作用。()答案：对
发生冒顶埋人事故营救埋人时，不可直接扒矸疏通。()答案：错
煤矿班组长作为安全生产管理体系的基本单位和最小单元，具有“小”、“细”、“全”、“实”的特点。()答案：对
班组长是本班组安全质量的第一责任者，对班组的安全赠有直接责任。()答案：对
在井下工作，对人体适宜的空气温度一般为15~20℃()答案：对
班组长预防三违应树立“三可”理念，“三可”即事故可防、灾害可治、风险可控。()答案：对职工本身要积极配合企业在职业卫生方面的管理工作，及时佩戴个人劳动防护用品，正确使用防护用品。()答案：对
班组长要敢于承担责任：敢于获取，也敢于承担，决不因处境的不利而推诿退缩。（）答案：对在现代企业管理中，班组长是负责上情下达者和发号施令者。（）答案：错
违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。（）答案：错30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.
《煤矿班组长》复习题
一、填空：（每空0.5分，计20分）
1、《淮北矿业煤矿班组建设工作条例（暂行）》班组长服从科区（车间）领导，直接参加单位生产（工作），是班组安全生产的第一责任人和班组管理的负责人。
2向、及倾角。
3、《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。4和职工人身安全防止煤矿事故
5、煤矿作业现场的安全管理是围绕消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素展开的活动。
6、“3+6”安全文化管理模式，即“三为+六预”，三为是原则即以人为本、以安全为天、以预防为主；
六预是实质，即预教、预测、预想、预报、预警、预防。
7、《淮北矿业煤矿班组建设工作条例（暂行）》规定实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日10元标准考核发放，井下辅助岗位按每个工作日8元标准考核发放，地面岗位按每个工作日5元标准考核发放。
8、党和国家安全生产方针是“，9、皖煤安监人〔2012〕110号文规定班组长培训每年轮训一次，培训时间应不少于24学时。班组长安全培训应在具有三级以上培训资质的煤矿安全培训机构分专业进行。班组长培训结束后，由煤矿集团公司或各市煤矿安全监管部门组织考试，经考核合格后颁发《班组长安全培训合格证书》。
10、班组长要当好“八大员”，“八大员”是指：安全员、质检员、指挥员、核算员、教练员、协调员、管理员、调度员。
二、名词解释（每题4 计20分）
1、隐患：隐患是指对存在并可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、正断层：正断层是指上盘相对下降，上盘相对上升的断层。
3、瓦斯突出：瓦斯突出是指在煤矿井下生产过程中，突然从煤（岩）壁内部向玩不采掘空间喷出煤（岩）和瓦斯的现象，称为煤（岩）与瓦斯突出，简称瓦斯突出。
4、伪顶：伪顶是指紧贴在煤层之上，极易垮落的薄岩层，厚度一般小于0.5米，常由碳质页岩等硬度较低的岩层组成。在回采时随落煤垮落。
5、矿井开拓方式：矿井开拓方式是指为开采煤炭在井田内布置巷道的方式。
三、简答题：（每题6分，计12分）
1、煤（岩）与瓦斯突出预兆有哪些？p256 答：大多数突出一般都由预兆，主要有（1）煤层及顶底板压力增大；
（2）煤壁面压出；
（3）破裂声响，即响煤炮啪啪声；
（4）工作面发生煤尘雾；
（5）煤块不断掉落；
（6）瓦斯涌出量增大，忽大忽小；
（7）工作面温度下降，煤壁温度下降；
（8）煤层层理紊乱、暗淡无光、倾角变陡、褶曲、降起；
（9）夹钻、顶钻；
等等。
2、班组长工作职责是什么？p5 答：（1）实施班组安全生产质量标准化；
（2）规范班组成员安全生产操作行为；
（3）班组员工安全技能培训；
（4）贯彻《煤矿安全规程》；
（5）班组节支降耗管理；
（6）增强班组员工凝聚力；
（7）强化班组安全生产岗位责任制；
（8）实施班组安全管理行为准则；
（9）执行各项安全管理制度；
（10）班组安全文化建设。
四、问答题（每题10分，计30分）
1、透水被围困时的避灾措施有哪些？（p316）答：（1）当现场人员被用水围困无法退出时，应迅速进入预先筑好的避难硐室中避灾，或选择合适地点快速建筑临时避难硐室避灾。迫不得已时，可爬上巷道中高冒空间待救。如是老窑透水，则须在避难硐室处建临时挡风墙或吊挂风帘，防止被涌出的有毒有害气体伤害。进入避难硐室前，应在硐室外留有明显标志。（2）在避灾期间，预险矿工要由良好的精神状态，情绪安定、自信乐观、意志坚强。要做好长期避灾的准备，除轮流担任岗哨观察水清的的人员外，其余人员均应静卧，以减少体力和空气消耗。（3）避
灾时，应用敲击的方法有规律、间断地发出呼救信号，向营救人员指示躲避的位置；
（4）被困期间断绝食物后，即使在饥饿难忍的情况下，也应努力克制自己，绝不嚼食杂物充饥。需要饮用井下水时，应选择适宜的水源，并用纱布或衣服过滤。（5）长时间被困在井下，发觉救护人员到来营救时，避灾人员不可过度兴奋和慌乱，以防发生意外。
2、《淮北矿业煤矿班组建设工作条例（暂行）》规定出现哪些情况，应解除或撤销班组长职务？
⑴班组发生严重安全生产质量事故的；
⑵因管理不当，班组连续3个月完不成生产任务的；
⑶身患疾病或因其它原因不能胜任本职工作的；
⑷克扣截留职工工资奖金的；
⑸经组织考核认定为不胜任现职的。对克扣截留职工工资奖金的一律撤职，并报集团公司纪委、组织人事部备案，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
3、煤矿班组建设的基本内容是什么？p108 答：（1）完善班组安全管理体系。煤矿要建立区队、班组建制，严格班组安全生产定员管理；
建立完善班组安全生产管理规章制度，健全落实安全生产责任制；
推行班组安全生产风险预控管理，完善班组安全生产目标控制考核激励约束机制，加强班组安全信息管理；
等等；
以制度、机制、体制、创新促进班组建设，提高安全基础管理水平。（2）表班组管理。完善班组长任用机制，规范班组长管理方式，健全班组长人才激励机制。（3）班组现场安全管理。严格落实班前会制度，严格执行交接班制度，充分发挥煤矿安全监督员的作用，搞好拿起质量标准化动态达标，加强隐患排查治理，落实班组安全生产权益。（4）班组安全文化建设，强化安全教育培训工作，积极开展班组安全技术革新。
五、案例分析题（18分）
分析亳州煤业公司“3.11”综采支架伤人事故
事故经过：2012年3月11日中班，队长周利
安排杨兴强、张明红一茬在机头煤帮侧刹底攉煤，约20时30分左右，在机巷抹帽的任敬伟发现注液枪无水，便到工作面第一架备用阀上引出的输液管开阀（2＃阀）送液，误操作（4＃阀），使护帮板收回，将正在工作面第一架运输机与煤壁间清理余煤的杨兴强挤在工作面运输机头上，伤其胸部，经抢救无效于3月12日8:40死亡。
事故原因：
1、抹帽工任敬伟无支架工操作证操作支架；
未进行现场安全确认，违反措施中“煤壁有人作业时严禁操作支架”的规定；
误操作；
是造成事故的直接原因。
2、现场管理不到位，跟班干部和班队长对特殊地段（机头刹底落车）、特殊环境（机头有淋水）、特殊时段（快交接班）盯防不紧，事故发生时均不在现场是造成事故的重要原因。
3、《规程》制定不严密，未明确规定从支架备用阀上引出输液管的接法及管理要求，致使此项操作长期无章可循，是造成事故的技术管理原因。
4、注液枪控制阀与支架控制阀无明显标志，非支架操作工现场确认困难是造成事故的管理原因。事故性质：典型的管理责任事故。事故教训：（自我发挥）
防范措施：
1、认真执行“手指口述”安全确认，特别是要强化工序转换时的安全确认。
2、严厉打击“三违”行为，特别是要加大对无证上岗人员的打击力度。
3、加强现场管理，严格措施的现场落实，特别是综采工作面煤壁有人作业时，支架上要悬挂“有人作业，严禁操作”的提示牌。
4、加强技术管理，两巷及工作面用注液枪输液管的接法、相关的管理要求必须在规程措施中做明确规定，并对支架的操作片阀做出明确标示。
5、跟带班干部要切实履职、尽责，强化生产过程控制，特别是要加强关键环节、重要节点的现场看护，着力提高跟带班质量。
一、填空题
1.有突出危险的采掘工作面采用远距离放炮时，放炮后30分钟，方可进入工作面检查。
2.全矿机电设备综合完好率大于90%，防爆电气设备及小型电器防爆率100。
3.采掘工作面或其他地点发现“挂红”是矿井透水的预兆。4.五个到位的内容是（安全措施到位）、（现场管理到位）、（隐患整改到位）、（监督检查到位）、（责任追究到位）。
5.煤矿职业危害因素有生产性粉尘、有毒有害气体、生产性噪声和震动、不良的气候条件和放射性物质。
6矿井反风时必须在10分钟内完成反风操作，通风风量不能低于正常风量的40%。
7.六查六纠是指（查思想、纠麻痹）；
（查责任、纠缺位）；
（查现场，纠“三违”）；
（查培训、纠形式）；
（查隐患、纠敷衍）；
（查质量、纠滑坡）。
8.“五好”班组标准为团队建设好、责任落实好、学习技术好、安全质量好、任务完成好。
9.岗位作业“四不准”是指未学习规程措施者不准作业；
无上岗证不准作业；
不符合技术规程和规范不准作业；
没有进行安全确认不准作业。
10.我国安全生产方针（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）。11.煤矿企业安全文化建设的重点是搞好“三基”工程，既抓基层、抓基础、抓基本素质。
12.“六预”训练法把预防为主的安全行为养成归集到六个方面，既预知预想，预报预警，预防预备。13.四不生产是指(不安全)不生产；
（隐患不处理）不生产；
（措施不落实）不生产；
质量不达标不生产。
14.爆破作业时应严格执行一炮三检制和三人连锁爆破制制度。15.四不放过：（事故原因没有查清）不放过；
（事故责任人没有严肃处理）不放过；
（广大职工没有受到教育）不放过；
防范措施没有落实不放过。
16.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
17.人员受伤后，2 min内进行急救的成功率可达70％。18.口对口吹气法每分钟应吹气14～16次。19.甲烷传感器应垂直悬挂，距顶板不大于300 ｍｍ，距巷道侧壁不小于200ｍｍ，风速、压差、温度、一氧化碳传感器应悬挂在能正确反映该测点测值的地点。
20..煤矿尘肺病的预防措施有减尘措施、降尘措施、矿井通风排尘、个体防护。
21.新《安全生产法》自2014年12月1日起施行。22.队长、班长负责本工作区域顶板管理的隐患排查和整改落实工作。
23.煤矿危险源辨识的基本内容为人员的不安全行为、机器设备的不安全因素、环境的不安全因素和管理的缺陷。
24.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
25.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
26.顶板冒落的预兆有响声、掉碴、片帮、漏顶、裂缝、脱层（离层）、瓦斯涌出量突然增大、顶板淋水增大。
27.《企业安全生产应急管理九条规定》规定必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。
28.作业现场“6s”管理法即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。
29.国家安全生产总局下发的“一标准”是指煤矿重大生产安全事故（隐患判定）标准，“两指南”是指煤矿生产安全事故（隐患排查治理制度建设）指南和煤矿重大事故（隐患治理督办制度建设）指南。
30.“全省煤矿开展安全生产“126”工程行动计划指坚守安全生产红线，围绕“1”个目标：（安全生产）；
突出“2”个重点：（灾害防治）和生产管理；
“6”项任务：监管体系、人员素质、安全装备、技术管理、规章制度、（应急救援）。
31.新修订的《煤矿安全规程》自2016年10月1日起施行。
判断题
1.当遇险人员佩用自救器从灾区逃生时，自救器发热感到难受时可以取下，快速逃离灾区。（×）2.采掘工作面严禁空顶作业，所有工作面支柱都必须穿柱鞋，并保证有足够的初撑力和工作阻力，凡采高大于1.8米的支柱都必须采
用防倒柱措施。（√）
3.生产经营单位对淘汰的危及生产安全的工艺、设备改装后可以使用。（×）
4.人力推车1次可以推两辆车。（×）
5.井下乱扔使用的润滑油、棉纱、布头和纸等，未存放在盖严的铁桶内不属于“三违”行为。（×）6.坡度大于7‰时，严禁春力推车。（√）
7.职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，有权将违反安全生产法律法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。（√）
8.井下的风桥是便于井下人员通过的通风设施。（×）9.井下取30ma为人体触电电流安全极限值。（√）
10.“一炮三检制”就是在采掘工作面装药前、爆破前和爆破后必须检查爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度，若瓦斯浓度达到1.0%及以上时，严禁装药爆破。（√）
11.“安全确认”的形式包括文字确认、信物确认、语言确认、信号确认、警戒确认（√）。12.可以在井下、拆卸矿灯。（×）13《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》明确要求推行班组安全生产风险预控管理：在危险源辨识、风险评估的基础上，制订各岗位、各工种的安全工作程序和工作标准，实行风险超前预控，提高员工对生产作业中出现的各种不安全因素的认知和防范能力。（√）
14.机车司机离开座位时，有时可以未切断电源、未将控制手把取下、未扳紧车闸。（×）
15.人力推车时，从坡度较大的地方推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，推车人要及时发出警号。（√）
16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（√）
17.防爆电气设备及小型电器防爆率90%，机电设备事故率＜2%（×）
18.耙斗机装岩时，允许机上方有人站、且猛拉、硬拉超规定的大块叶石，将其拉上耙斗槽。（×）
19.井下防爆型的通信信号和控制等装置，应优先采用增安型。（×）
20.严禁带电检修，搬迁电气设备，电缆和电线。（√）
21.煤层在变形过程中发生劈裂声、闷雷声、机枪声、响煤炮是煤
与瓦斯突出的有声预兆。（√）
22.爆破作业时应严格执行“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”。（√）
问答题
1、班组长作为煤矿生产第一线的指挥者，当发生灾害时应做到哪些？ 答：（1）及时向矿调度室报告灾情（2）临场指挥与抢救遇难人员
（3）查点现场人数，组织带领工人抗灾抢救（4）听候指挥部命令，完成安全撤离任务 2.班组长的主要职责有哪些？ p9 答：1）负责本班组的安全生产管理工作，是本班组安全生产工作的终端责任人。
2）贯彻执行煤矿“三大规程”等有关规定，掌握本班组生产工序和各工种安全生产技术标准，科学合理地组织施工；
并坚决做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
3）不断完善本班组的安全生产管理制度，并严格组织落实。4）遵守安全工作的要求，抓好职工的安全教育培训和考核；
按规定程序开好班前会，规范职工作业行为，严格现场施工流程和工作标准，坚持做到精练化管理。
5）认真听取班组职工的合理化意见和建议，注意掌握职工的思想动态，为职工解决实际问题，抓好队伍稳定，促进安全生产。6）坚持班务公开，分配做到公平、公开、透明。7）按照自主管理要求，不断提高自身综合素质和自主管理能力，带强队伍，努力完成安全生产任务。
8）对班组存在的安全问题及发生的事故，要立即如实地上报，绝不隐瞒。
9）排查和消除安全隐患。
3.白国周班组安全管理“九法”的内容有哪些？ 1）理念引领法 2）班前礼仪法 3）指令处理法 4）“三不少”隐患排查法 5）“三必谈”身心调适法
6）“三快三勤”现场管理法 7）互助联保法 8）手指口述交班法 9）亲情和谐法 4.机电管理的基础工作有哪些？ 机电管理的基础工作：坚持对职工进行安全技术培训，保证特种作业人员持证上岗作业；
建立健全机电设备管理的各项规章制度；
健全机电设备技术档案及系统图；
开展微机管理工作；
按照规定对主提升机、主排水泵、主通风机、压风机、锅炉、主要机电设备的关键零件部件进行技术测定。
班组长复习题
1、风机配电点必须打水泥台、做窝，实现平直，见棱见角，高度0.3米，宽1.2米，两头留0.5米的余量，设1台照明灯，2个灭火器，2个沙箱和1个栅栏，设置开闭显示灯。设置转换实验箱和记录。
2、运输大项材料和设备时必须使用哪几种固定方式？
答：①使用钢丝绳交叉捆绑，再用紧绳器紧绳固定。②使用40t溜子链配螺丝固定。③使用螺丝直接固定。
3、门式挡在不提车时，（必须）关闭挡闸。
4、井下运输大型材料设备时件车与件车之间、件车之间连接装置必须采用（钢丝绳绳扣子）和（钢质拉板）连接，严禁采用其他材料。
5、城山煤矿对局部通风机供电管理有哪些规定？
每天9时50分—10时，由专职电工和瓦斯检查员共同在风机处在变电所变电所试验检漏的同时，试验风机转换，严禁提前试验、严禁在试验时间内停动力电检修。
一通三防
1、采掘工作面及其他作业点风流中、电动机或其开关安设地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度达到1.5% 时，必须停止作业，撤出人员，切断电源采取措施，进行处理。
2、井下煤炭自燃的发展过程可分为三个阶段，它们是自然、自热期和燃烧期
3、独头掘进工作面发生火灾时，在撤出人员的同时，应关闭局部通风机，停止向火区送风。
4、矿井突水前预兆主要有：挂红、挂汗空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等。
5、矿尘的主要危害有引起尘肺病和煤尘爆炸两种。
6、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到.1.5%时，必须停止作业，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。
7、使用局部通风机的掘进工作面，除交接班时间外，其他时间一律不准停风。电气设备
1、过流保护装置根据保护功能不同，可分为短路保护装置、过负荷保护装置和 过流综合保护装置。
2、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于10米。
3、矿井三大保护的内容是过流保护、漏电保护和保护接地
4、电流通过人体心脏的电流能量越大，对人体的危险性越大。
5、机械设备在运转中，操作人员不可以对机械进行加油清扫。
6、电气设备着火时，应首先切断其电源，在切断电源前，只能使用不导电的灭火器材进行灭火。安全管理
1、临时停工的地点，不得停风；
否则必须切断电源，设置栅栏，揭示警标，禁止人员入内，并向矿调度室报告。
2、井下人员必须熟悉灭火器材的使用方法，并熟悉本职工作区域内灭火器材的存放地点。
3、《矿山安全法》是保障矿山安全，防止矿山事故，保护矿山职工人安全，促进采矿业的发展的重要专业安全生产法律。
5、自救器是一种井下小型便携式的防毒呼吸器具
6、煤矿企业安全教育中的“三级教育”是指矿级教育、区队教育、班组教育
7、《安全生产违法行为行政处罚办法》是为了制裁安全生产违法行为，规范安全生产行政处罚工作，保证生产经营单位依法进行安全生产
8、根据《安全生产法》，涉及安全生产责任的方面有政府责任方、中介机构责任方、生产经营单位责任方、从业人员责任方
9、安全管理所具备的基本特征有思想性、科学性、应急性
10、辨识危险源的方法有哪些：系统科学分析法、打分法、.规范反馈法
11、企业安全管理组织网络主要有下列哪些系统构成：安全工作指挥系统、安全检查系统、.安全监察系统
12、企业中层管理干部应当具备、.熟悉的安全操作技能、较多的安全技术技能、国家安全生产法规、多学科的安全技术知识
13、企业安全信息的功能有：安全信息是企业编制安全管理方案的依据、安全信息具有见解控制事故的功能
14、事故具有潜伏性、因果性、随机性的性质：
15、安全检查的内容有：查领导思想、.查隐患、查纪律
16、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，包括临时聘用的人员。
17、过滤式自救器不能产生氧气，但可以重复使用多次。
18、安全目标管理是将企业一定时期的安全生产任务转化为安全工作目标，并将目标分到各领导、部门和个人，使其自觉地按所定目标工作的一种管理方法。
19、事故处理一般分四个阶段：（1）事故报告。事故发生后，应当立即按系统逐级报告。（2）事故抢救处理。以救人和防止事故扩大为原则，全面开展抢救工作。(3)调查分析。在现场勘察和人员询问的基础上，进行彼此对证，必要时再辅以技术鉴定和模拟试验，分析事故原因确定责任者，写出事故调查报告书，逐级上报。（4）事故接案处理，伤亡事故应在90日内接案，特殊情 况不得超过180日。一通三防
1、采掘工作面及其他作业点风流中、电动机或其开关安设地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度达到1.5% 时，必须停止作业，撤出人员，切断电源采取措施，进行处理。
2、井下煤炭自燃的发展过程可分为三个阶段，它们是自然、自热期和燃烧期
3、独头掘进工作面发生火灾时，在撤出人员的同时，应关闭局部通风机，停止向火区送风。
4、矿井突水前预兆主要有：挂红、挂汗空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等。
5、矿尘的主要危害有引起尘肺病和煤尘爆炸两种。
6、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到.1.5%时，必须停止作业，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。
7、使用局部通风机的掘进工作面，除交接班时间外，其他时间一律不准停风。
电气设备
1、过流保护装置根据保护功能不同，可分为短路保护装置、过负荷保护装置和 过流综合保护装置。
2、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于10米。
3、矿井三大保护的内容是过流保护、漏电保护和保护接地
4、电流通过人体心脏的电流能量越大，对人体的危险性越大。
5、机械设备在运转中，操作人员不可以对机械进行加油清扫。
6、电气设备着火时，应首先切断其电源，在切断电源前，只能使用不导电的灭火器材进行灭火。
安全管理
1、临时停工的地点，不得停风；
否则必须切断电源，设置栅栏，揭示警标，禁止人员入内，并向矿调度室报告。
2、井下人员必须熟悉灭火器材的使用方法，并熟悉本职工作区域内灭火器材的存放地点。
3、《矿山安全法》是保障矿山安全，防止矿山事故，保护矿山职工人安全，促进采矿业的发展的重要专业安全生产法律。
5、自救器是一种井下小型便携式的防毒呼吸器具
6、煤矿企业安全教育中的“三级教育”是指矿级教育、区队教育、班组教育
7、《安全生产违法行为行政处罚办法》是为了制裁安全生产违法行为，规范安全生产行政处罚工作，保证生产经营单位依法进行安全生产
8、根据《安全生产法》，涉及安全生产责任的方面有政府责任方、中介机构责任方、生产经营单位责任方、从业人员责任方
9、安全管理所具备的基本特征有思想性、科学性、应急性
10、辨识危险源的方法有哪些：系统科学分析法、打分法、.规范反馈法
11、企业安全管理组织网络主要有下列哪些系统构成：安全工作指挥系统、安全检查系统、.安全监察系统
12、企业中层管理干部应当具备、.熟悉的安全操作技能、较多的安全技术技能、国家安全生产法规、多学科的安全技术知识
13、企业安全信息的功能有：安全信息是企业编制安全管理方案的依据、安全信息具有见解控制事故的功能
14、事故具有潜伏性、因果性、随机性的性质：
15、安全检查的内容有：查领导思想、.查隐患、查纪律
16、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，包括临时聘用的人员。
17、过滤式自救器不能产生氧气，但可以重复使用多次。
18、安全目标管理是将企业一定时期的安全生产任务转化为安全工作目标，并将目标分到各领导、部门和个人，使其自觉地按所定目标工作的一种管理方法。
19、事故处理一般分四个阶段：（1）事故报告。事故发生后，应当立即按系统逐级报告。（2）事故抢救处理。以救人和防止事故扩大为原则，全面开展抢救工作。(3)调查分析。在现场勘察和人员询问的基础上，进行彼此对证，必要时再辅以技术鉴定和模拟试验，分析事故原因确定责任者，写出事故调查报告书，逐级上报。（4）事故接案处理，伤亡事故应在90日内接案，特殊情况不得超过180日。
