7月25日上午10时,由民政部中国社会工作协会社区工作委员会与举办的“2009中国社区发展论坛”在北京人民大会堂拉开帷幕。第十届全国人大常委会副委员长蒋正华、中国社会工作协会会长徐瑞新、民政部副部长孙下面是小编为大家整理的2023年志愿者公益活动总结【五篇】（精选文档）,供大家参考。
志愿者公益活动总结范文第1篇
7月25日上午10时,由民政部中国社会工作协会社区工作委员会与举办的“2009中国社区发展论坛”在北京人民大会堂拉开帷幕。第十届全国人大常委会副委员长蒋正华、中国社会工作协会会长徐瑞新、民政部副部长孙绍骋、全国工商联副主席孙晓华、中国社会工作协会、企业公民委员会会长田润之、民政部基层政权和社区建设司副司长王金华等相关领导出席了启动仪式。
论坛启动仪式上,最核心、最激动人心的环节莫过于宣布中国首家由百万名志愿者参加的、迄今我国规模最大的志愿者服务队暨“社区志愿者服务富迪总队”正式成立。
全国人大常委会副委员长蒋正华亲自为“社区志愿者服务富迪总队”授旗,并希望富迪把这项行动扎实的开展起来,进一步发扬光大。
7月25日下午18时,在北京世纪金源饭店,富迪举行了“富迪社区志愿服务中国行,首届和谐之声・全国社区文化展演启动仪式”。社区志愿者服务富迪总队总队长陈怀德为富迪全国31个志愿分队授旗,标志着富迪志愿者全国公益行动正式启动。
富迪社区志愿服务副总队长王君平带领各分队宣誓:“尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社区,为建设团结互助、平等友爱、共同进步的和谐社区、美好家园而贡献力量!”
前文化部常务副部长、中国文联党组书记、全国政协常委高占祥,中国社会工作协会会长徐瑞新与陈怀德一起按下手印,开启了“建国60年,粉丝带飘起来,中国心・富迪情”全国性大型主题活动的序幕。据悉,从今年7月25日开始到2012年7月25日,富迪将在全国发行10万套有关社区志愿者的书籍和光盘,组织100万富迪社区志愿者,为社区捐赠现金1000万人民币,捐献健康用品价值约1亿元人民币。
7月26日,社区志愿者服务富迪总队在鸟巢体育馆举行了“迈进奥运,奔向富迪”的集体宣誓签名仪式。据了解,为迎接建国六十周年,今年国庆之日,富迪志愿者服务队还将举行“中国心・富迪情”在60个城市组织60万志愿者同唱一首歌活动,唱响“爱我中华、关爱社区”的主旋律。
“粉丝带飘起来”富迪志愿服务中国行
随着城镇化建设的推进,“社区”这个词逐渐成为人们关注的焦点。20世纪80年代末,民政部首次提出“社区服务”的概念,20多年过去了,“社区服务”经历了由服务项目单一到项目门类日趋完善,由先期的部门倡导到全社会的广泛参与,由解决社区内民政对象的公共发展到全社会、全社区所有人提供多样化、个性化的专业服务,经历了日趋完善的发展需求。
2009年是建国六十华诞,是中国改革开放30年后的第一年,是我国成功举办奥运会后的第一年。在这伟大的新时代里,勇于自强,乐于助人,既传承了中华民族的传统美德,也代表着当代志愿精神的丰富内涵,而弘扬志愿者文化亦被提上日程。
发展社区志愿服务事业是世界文明的共同行动,也是我国和谐社会建设的时代需要。但“社区服务”又是个大课题,是一个复杂而浩瀚的系统工程,企业如何介入值得研究。在应对金融危机的过程中,结合国情,我们看到社区委员会创造性地推出了“社区创业就业暖心工程”,这不能不说是个创新;“社区服务企业志愿者联盟”不能不说是项非常务实的行动。第十届全国人大常委会副委员长蒋正华看到这一行动感慨地表示:“我们希望这项行动要扎实的开展起来,进一步的发扬光大。”
基于此,根据国家有关“社区服务”的整体规划,富迪公司从自身情况出发推出了“建国60年,粉丝带飘起来,中国心・富迪情”富迪社区志愿服务中国行活动。这是由民政部中国社会工作协会社区工作委员会和富迪联合举办的社区志愿者献爱心、送文化、发倡议和捐物资的大型社会公益活动。
作为富迪社区志愿者总队总队长,陈怀德表示:“本次活动旨在推动中国社区志愿事业的蓬勃发展,开展志愿服务、弘扬志愿精神,并呼吁全社会共同关注社区志愿服务,传播‘志愿中国,爱在社区’的倡议,作为民族企业的代表,富迪将为提升社区群体素养和促进社会和谐做出表率!”
据悉,富迪社区志愿者服务总队还将在全国多个城市开展“粉丝带飘起来”富迪志愿者中国行全国巡演活动;倡议2009中国社区志愿服务年和设立7・25富迪志愿者日宣传活动;开展“大爱无边,慈善天下”富迪社区关爱女性健康科普宣传及捐献活动;《富迪社区志愿者行动宣言》手册和《富迪志愿者之歌》光盘赠送活动;开展富迪社区志愿者沙龙联谊、爱心奉献活动,以及富迪社区志愿和谐大使评选活动等。
从慈善到公益的践行者
慈善指富有同情心。中国现有的《辞源》、《辞海》、《现代汉语辞典》中都没有“慈善家”的词条。前些年出版的 《中国大百科全书》中有相关的“慈善事业”的词条,释义是:“从同情、怜悯或出发对贫弱者以金钱或物品相助,或者提供其他一些实际援助的社会事业……”
“公益”为后起词,后方才出现,其意是“公共利益”,“公益”是它的缩写。前,没有或者很少有“公共利益”这个概念的。现代的公益,是人人参与的公益,不管是个人还是集体,人们通过各种公益活动、公益基金、公益网站等途径,通过直接参与、捐赠、公益广告、公益歌曲等方式参与到公益中来。
再通俗一点理解,即把“慈善”与“公益”的区别类比为“授人以鱼”与“授人以渔”的关系甚为恰当。我们的企业和个人,在很长一段时间里,没有明确过慈善事业和公益活动的区别,慈善公益一把抓的行为比比皆是。
事实上,一个有社会责任感并能勇于承担的企业,履行社会的责任于她的言行举止时刻都在展露。在这次大型的公益活动之前,从1995年开始,陈怀德和他的企业一直在慈善事业和公益活动中践行着企业公民的社会责任。
1995年,陈怀德赞助举重世锦赛100万;同年为母校广雅中学捐赠106万,为广州教育基金捐赠100万;1996和2000年独力赞助亚特兰大和悉尼奥运会中国运动员出场服装,以及独资赞助第7、8、9届全运会广州运动员出场服装。坦率地说,这个时期陈怀德和他的企业参与慈善事业的规划性是不强的,是在责任和良心的原动力推动下参与相关行业的慈善事业。
之后富迪公司的慈善事业大概着重在以下几个方面:
在教育方面:2005年开始关注儿童和教育事业,先后在青海领养和资助上百名孩子,并在当地于2006和2007年出资捐建了2所“怀德救助学校”;2007年开始专项资助高校贫困生;2008年9月捐资100万元,用于支持母校深圳大学的发展。
在妇女慈善事业方面:2007年3月开始关注妇联推出的妇女健康慈善项目,3月17日,首批40辆“母亲健康快车”在厦门举行了发车仪式;2008年3月8日,参与妇联关爱女性健康活动,现场免费派发了总价值超过500万元人民币的“月月爱”负离子卫生巾产品。
陈怀德和他的企业把行善从个人升华到关注公共利益,真正接触公益活动,还是从参与扶贫开发协会的公益晚会开始。
2007年10月17日,在北京举行的“邀您一起――10・17国际消除贫困日主题公益晚会”上,陈怀德以竞拍形式捐款550万元,该笔善款作为“中国扶贫宣传基金”用于倡导型公益项目。2008年10・17国际消除贫困日主题公益晚会上,陈怀德以竞拍的形式捐出100万元善款,用于支持“新长城阳光操场”公益项目。
2008年5月,因为对社会扶贫事业的突出贡献,陈怀德被中国扶贫开发协会正式聘任为协会副会长。从此,他有机会与协会名誉会长钱正英、经叔平、李蒙、顾秀莲、张梅颖以及协会会长胡富国等领导一起,为推动中国的扶贫事业贡献更多的力量,从而开始了重新认识慈善事业和公益活动的篇章,正式开始梳理他的企业的慈善与公益的思路。于2009年7月25日开始的为期3年的富迪社区志愿服务中国行活动,便是最大的改变和尝试,也必定是一次成功的开始。
以多赢的公益策略履行社会责任
当蒋正华副委员长为富迪社区志愿服务总队授旗的那一刻,陈怀德很激动,而富迪经销商心情用激动形容还不够,用兴奋一词或许更为贴切。因为这面旗帜,意味着富迪伙伴们拥有了一把可以顺利走进中国千万社区的金钥匙。
众所周知,直销被不明详情的大众拒之门外,直销从业者四处遭遇冷眼排挤,直销从业人员不仅要完成既定的销售任务,还肩负着普及直销知识、重塑直销正面形象的重任。
富迪志愿服务活动全国行的开展,让富迪的从业者们能以志愿者的身份融入到这个庞大的社区环境中,解开了以往受排挤的纠结,在履行志愿服务的同时广结朋友,传播富迪健康理念,为自身的富迪事业奠基铺路,打开另一片可能的天地。这样看来,富迪能联合民政部社工协会社区委员会推出社区志愿服务活动,社区服务工作在志愿者的帮助下得到提升,企业口碑和品牌得到推广,志愿者个人口碑和人脉得到发展,于大家都是益处多多,是一个多赢的举动。
志愿者公益活动总结范文第2篇
由于成立时间较短，许多问题在新的学期亟待解决：
一常规工作及本学期工作任务
1、加强公益服务部与外界的联系，促进彼此间的交流与合作，互相学习、携手共进；
2、组织志愿者开展各类社会实践活动，提高社会实践技能；
3 、加强与其他分院之间的相互交流与合作；
4 、积极开展志愿者活动，提高广大青年志愿者的道德情操，拓展学校的声誉；
5、组织提高志愿者各种必须技能的培训活动;
附：本学期工作任务，各成员集思广益，在积极配合总部组织的公益活动之外，开展本院富有特色的公益活动，初步打算在对我校新闻评估之前主动进行整理和清洁工作。另绕保护环境、生态建设开展活动（下面将具体谈到）。
二 加强对我院公益服务部成员的管理
我们秉承总部安排的原则，招募06、07级国家奖学金获得者作为志愿者进行服务，在上学期积极配合了各种活动，不断强化了爱心服务意识，但也要注意一些问题：对志愿者的组织和培训。
在管理中可以将志愿者分类，一般来说，至少要分为3类。
1、驻会志愿者，这类志愿者可以承担很多常规工作，例如文件处理、接待、组织、联络等等。
2、决策志愿者，也就是志愿者中个人技能和组织能力较强，且对组织高度认可的的志愿者。这类志愿者能够承担组织中重大事件的策划、组织、联络等各项工作。
3、松散型志愿者，这类志愿者相对流动性较大，更多的时候充当着“人手”的作用，在重大活动或需要大量人力时，他们将起到重要作用，一般来说担任具体的、单一的、临时性的工作。
在管理中，首先是要稳定第一类志愿者，团结第二类志愿者，这样就能形成志愿者队伍的核心层，这是非常重要的。另外要注意工作中的问题：
⑴志愿者需要给与高度的尊重和相应的精神奖励，例如组织表彰等等。
⑵不要让志愿者担任力所不能及的工作；
在工作中充分的给与志愿者表现才华和能力的机会；
尽量不要责备志愿者，以鼓励为主 。
三 组织考核志愿者
为了更好的促进志愿者工作，为进一步实现组织内部管理规范化、制度化，调动成员工作积极性和主动性，实现工作的协调统一，对成员在工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本制度。
⒈总则
成员应遵守国家法律法规、遵守校纪校规，做文明人、行文明事，接受总部的指导，做事积极认真，做到奉献、友爱、互助、团结。应有志于将志愿者精神发扬光大，做有爱心、懂奉献、有纪律、有社会责任感的青年。
⒉细则
⑴例会点名制，组织专人进行监督，详细登记缺席者，请假者等，注意纪律的严明性，中途无正当理由不得早退；
⑵活动签到制
⑶奖励机制，奖励对象的明确：对于主动提交策划、主动工作者；
对机制活动发现问题并提出意见或建议者；
对树立组织形象有重大贡献者
⑷惩罚机制，多次无正当理由不参加公益服务活动者
注意：①奖励和惩罚都由组织机构讨论，视情节轻重而具体分析决定。②在志愿者管理当中，对志愿者骨干能力的考察，主要通过以下几点进行：
1、亲和力：如果管理人员亲和力较好的，各方都可以接受这名管理者的协调，做起志愿服务起来就顺畅很多了。2、决策力：志愿服务过程中会碰到很多大大小小的问题，管理人员的决策能力很重要。好的决策力有助于在问题未恶化之前解决处理完毕。
3、责任心：责任心不论对志愿者管理人员还是普通会员来说，都是一项良好的品质，有责任心的志愿者会提升组织机构的信誉度。
4、理解力：志愿者骨干虽然需要经常沟通，但很多时候好的理解力有助于志愿者快捷沟通，高效地处理好问题。
5、执行力：要做好志愿服务服务，很多时候需要高效处理各种各样的问题，而一些服务对象，服务机构的要求，也要及时落实处理。
四 开展活动的具体措施
志愿者公益活动总结范文第3篇
青年志愿者活动方案
一、指导思想
弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，为构建和谐社会，推进功能区建设发展做出贡献。
二、活动原则
(一)公益性原则。志愿服务活动是志愿者自愿为群众提供的公益性服务，不收取任何报酬，是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。
(二)实效性原则。志愿服务活动的开展要从管委会和志愿者的实际出发，根据自身条件，把主观愿者愿望与客观实际结合起来，把群众的需求和服务能力结合起来，注重服务质量和效果，实事求是，量力而行。
(三)规范性原则。参加服务队的志愿者要在在管委会志愿服务队的统一领导下，有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。
三、方法步骤
管委会全体干部职工，要积极参与志愿服务活动，认真填写《高新区志愿者服务队注册登记表》，具体方法如下：
(一)宣传动员(3月9日3月18日)
制定志愿者服务队活动方案，利用宣传版面、召开动员会等多种形式广泛宣传开展志愿服务活动的重要意义，对管委会全体干部职工进行发动和引导，提高自觉参与的积极性，扩大志愿者队伍。
(二)报名登记(3月19日3月25日)
由管委会办公室发放《高新区志愿者服务队注册登记表》，指导申请报名志愿者服务队的干部职工，根据自己的意愿、年龄、特长、身体状况提出申请并填写。
(三)组建队伍(3月26日--3月31日)
管委会办公室收集整理志愿者服务队申请表后报党组，党组召开工作会，正式组建志愿者服务队。并按照便于组织及特长的原则，合理划分志愿者服务队小分队。
(四)开展服务(4月1日起)
志愿者服务队以集中服务活动与分散服务活动相结合的形式开展服务。集体服务活动由服务队统一组织，坚持每季度集中开展一次志愿者服务活动;分散服务活动由志愿者根据个人特长，主动开展各类便民服务。
四、服务内容
(一)不定期到功能区各项目建设现场，通过多种形式向施工人员宣传安全文明施工和环境保护知识，进行文明劝导。
(二)积极参与社会福利服务事业，为高新区敬老院提供特别志愿服务，组织捐款捐物，义务劳动，爱心慰问。
(三)结合扶贫帮困活动，对高新区的困难户进行慰问和帮助。
(四)结合高新区部分企业用工需求，收集企业用工信息，联合相关部门(单位)召开就业培训会，为企业和失地农民搭建就业桥梁。
五、相关要求
(一)切实加强领导。管委会各科室要把志愿服务活动列入年度精神文明建设工作计划，作为年底评优评先的重要依据，做好宣传发动，动员所有的干部职工参与到志愿服务活动中来。同时，要明确工作目标和重点，确保志愿服务有方向，展示风采有舞台。
(二)做好总结和汇报。建立志愿者服务队活动登记和情况反馈制度。志愿者服务队每次服务活动后，要对活动情况进行总结，虚心接受群众的反馈意见，服务队队长对每次的服务效果提出评价意见，并将服务情况及时向管委会相关部门汇报。
(三)营造活动氛围。一是开展志愿服务活动期间，要佩戴志愿者服务队统一标识，高扬管委会志愿服务队队旗，彰显志愿者队伍的整体形象。二是要充分利用各类宣传媒体和宣传途径，大力宣传在志愿者活动中涌现出来的典型事例和先进个人，不断增强干部职工参与的自觉性，扩大管委会党员志愿者在社会各界的影响力。
青年志愿者活动方案范本
一、指导思想：
青年志愿者活动是雷锋精神在当今时代条件下一种新的表现形式，它以奉献、友爱、互助、进步为主旨，它的精神内涵与雷锋精神一脉相承，是雷锋精神的延伸和拓展。
二、宗旨与目标：
通过青年志愿者活动，弘扬雷锋精神，激发青年学生关爱互助的热情，并见之于日常的行为，在校园内形成互帮互助的热潮，为学习和生活创造一个和谐、宽松、健康的环境。
三、组织方式：
院团委牵头，以学院、学生会、年级、班级为单位组织安排活动。
四、活动的主要方式和内容
主要方式为个人活动方式、班级活动方式、年级和学院活动方式三种。在活动中要把发扬雷锋精神作为首要内容，同时结合活动方式进行确定。
1、个人活动内容。以加强自身修养，提高自身素质为前提，以改善班级的学习环境为突破口，以帮助同学共同进步为服务目标，约束自己的行为，用自己的实际行动影响和教育他人。要求每一个志愿者从自己做起，从现在做起，克服不良习惯，养成良好的行为。要确定一个良好的开端，如，从不乱扔废弃物并捡起地上的纸屑开始，从讲话用文明语言开始，从遵守交通法规开始，等等，也就是从我们身边的小事做起，不求轰轰烈烈，但求扎实有效。
2、班集体活动内容。以班风、学风建设为基准，以争创先进集体为方向，使班集体形成团结友爱、积极向上的学习氛围。从抓本班的薄弱环节入手，找准切入点，争取采取一种方法，取得一项成果。如开展会公益活动，继续开展一助一多助一活动。
3、年级和学院活动内容。以建设、宣传、服务、为总体思想，围绕校内外的公益劳动等活动开展工作。
五、活动安排：
1、宣传发动阶段。校团委发出向雷锋同志学习的倡议书，并以广播台、文化长廊、各班黑板报为主要宣传阵地，大力宣扬雷锋精神，青年志愿者精神
2、深入社区、福利院
(1)为社区的学生进行各学科知识的讲座。这是结合我们的专业和社区的需要所开设的
服务。在活动中，我们不仅为社区的群众进行一些简单的各学科知识的讲座，还帮助学生专门知识的辅导，为他们带来方便。
(2)板报、橱窗等宣传工作。为了丰富社区居民的生活，搞好各种宣传工作，制造学习氛围。每两星期更换社区的橱窗和板报的内容。
(3)慰问生活不能自理的老人。为了把尊师敬老服务推广到社会，我们定期对一位生活不能自理的老人进行服务，帮他们做一些力所能及的家务事，把温暖送到他们身边。
(5)去福利院为儿童们送去我们的一份爱心、并帮助福利院做些我们力所能及的事情，如：打扫卫生、为孩子们义务讲授知识。
六、活动要求
保证时间，保证地点，保证任务，要持之以恒。
七、表彰
志愿者公益活动总结范文第4篇
一、 南京财经大学青年志愿者联合会宗旨
南京财经大学青年志愿者联合会时刻本着“奉献，友爱，互助，进步”的宗旨。弘扬雷锋精神，参与志愿服务。
青年志愿者行动自实施以来，产生了良好的社会影响，越来越多的青年学生及社会各界加入到志愿者行列中来。实践充分说明：青年志愿者行动符合时展的潮流，蕴藏着巨大的发展潜力，呈现出旺盛的生命力。
在建设和谐社会的今天，我们青年志愿者将以更饱满的热情和无私的奉献精神投入到和谐社会建设中，以自己的行动迎接2012年北京奥运盛会。
二、 活动扉页及总结
我们时刻坚持“奉献，友爱，互助，进步”的宗旨，发扬志愿者精神，不断用实际行动展示着南财学子对社会、对母校的挚爱。先后为公益事业、安全防范、环境保护及大型庆典活动等提供了良好的志愿者服务，不断创新服务方式，拓宽服务思路，完善服务范围，收到了预期的良好效果。
同时我们又探索青志自己的发展思路，将一些大型活动纳入我们的品牌活动的创建行列。例如：接新生、义务献血、防艾禁毒等。同时还深入居民，关注民生，为仙林新村的居民送去春季多发病防疫知识，给敬老院的老人带去欢乐。通过这些活动的开展及相关活动宣传使志愿服务的理念深入同学们心中。
青年志愿者联合会的发展是一个不断向上的过程，我们将不断探索寻求新的突破，使青年志愿者力量不断壮大。
三、 本学期工作将大致按如下几个思路展开：
（一） 活动实行项目化管理
增加和拓展项目，坚持在延续传统活动和品牌活动的基础上不断开拓新的发展思路，更好的为社会服务，为2012年北京奥运会贡献自己的一份力量。
（二） 优化社团组织结构，以组织部为核心，以其他部门为辅助开展各项工作。
重点突出两个方面，一是，加强组织部职能，使其成为青志各部联系的桥梁同时成为校青年志愿者联合会和各学院青志分会联系的桥梁。充分发挥组织部的协调作用。另一方面是调动爱心社和红十字会，将各项公益宣传、奥运知识宣讲和生命健康知识普及全面展开。
（三） 搞好协会体系建设
目前，协会分为总会以及分会。总部设有秘书处、宣传部、组织部、公关部、爱心服务社以及红十字会。目前各分院青志已经基本运作起来。如何加强总会与分会之间的联系，高效地开展工作是我们本学期工作的另一个重点。相关经验将会在接新生和以后的一系列大型活动中探索取得。
（四） 增强自身制度建设，完善协会各项章程，提高工作效率。
（五） 加强公益宣传，提高协会成员和所有在校大学生服务社会的意识，培养当代大学生的社会责任感。
（六） 走出校园，关注民生，与团市委，爱德基金会保持密切联系，与各校建立良好的合作关系，建立各校联系网，同时搞好青志网页建设和形象宣传。
四、 南京财经大学青年志愿者联合会体系部门
南京财经大学青年志愿者联合会已基本建立起完善合理的组织体系，并且在几次大型的活动中，在校团委的领导下，这种体系的作用得到充分发挥。各部门分工协作，密切配合，各尽其职。我们坚信在校团委的指导下，在青志成员的共同努力下，南京财经大学青年志愿者联合会必将发挥更大的作用。
五、 南京财经大学青年志愿者联合会学期活动计划：
志愿者是不以物质报酬，基于良知、信念和责任，志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。这是我国的志愿者协会给“志愿者”下的定义。在今天，志愿服务的发展已成为社会文明和进步的标志。志愿者的身影已遍布于我们社会的各个领域。使尽可能多的志愿者参加进来，利用青年志愿者团队的力量为社会和谐之美，奥林匹克盛会的成功举办奉献一份力量。
以2012年奥运会为契机，大力弘扬志愿者理念。通过宣传或一系列活动在南财广大师生中形成“人人为奉献，奉献为人人”“我参与，我奉献，我快乐”的良好风尚。
（一）接新生
活动时间：xx年年9月8号—9号
负责部门：南京财经大学青年志愿者联合会
活动内容: 新学年的接新生工作是青年志愿者联合会的品牌活动。该项工作将于9月8号、9号在南京火车站、长途东站以及中央门展开，本次的接新生工作我们会将校青年志愿者联合会各部门和各分院充分协调，密切配合，让大一新生感受到南财人、青志人的热情。
（二） 青志招新
活动时间：xx年年9月13—15号
负责部门：南京财经大学青年志愿者联合会
活动内容：07级新生的到来将为学校注入新鲜血液。校青年志愿者联合会也期待着新生力量的加入。在招纳新成员的时候，我们会加大宣传力度，使全校同学都感受到青年志愿者的力量。我们要从中选出具有奉献精神，工作认真踏实，充满热情的新成员，让青志这个团队发展得更好。
（三）干事培训
活动时间：xx年年10月中旬
负责部门：组织部
活动内容：主要是针对刚进入我们这个集体的成员作一次关于青年志愿者联合会相关知识的普及。主要内容包括：爱心的使者—志愿者、爱心的传播—志愿服务、志愿服务的精神和价值、中国源远流长的志愿文化以及中国志愿服务的现代实践、南京财经大学青年志愿者联合会的历史和所做出的成绩。最主要的目的是普及志愿服务的相关知识，让青志的新生力量更好的了解我们这个集体。
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志愿者公益活动总结范文第5篇
【关键词】高校 志愿者 绩效反馈
一、相关情况介绍与相关定义
（一）相关情况介绍
1.当前全国高校志愿活动开展情况
在当前高校志愿活动的研究中，普遍认为中国高校志愿工作的开端是1993年春运服务工作，在参考各种资料后，认为我国志愿服务的发展大致分为四个阶段。
第一阶段：初步发起阶段（1978-1986）。这一阶段适值改革开放，在每年的3月5日开展“学雷锋，做好事”活动，但是志愿服务意识还没有形成，可以说，这一阶段是志愿服务的萌芽阶段。
第二阶段：自发探索阶段（1987-1992）。一些青年人在“自由、灵活、人性化、国际化”的志愿者理念的影响下，成立了我国首个正式登记注册的志愿服务团体。
第三阶段：推动兴起阶段（1993-2000）。改革开放近20年之后，人们愿意为社会提供自己的一份绵薄之力。
第四阶段：全面发展阶段（2001-2007）。我国的政府部门和群团组织加强了对志愿工作的重视，更重要的是它使得企业甚至包括民间组织也激发起对于志愿者工作的热情。
2.公共管理学院青年志愿者协会管理制度简介
公共管理学院青年志愿者协会管理制度主要分为对会长、副会长、机构成员、志愿者的管理。对会长、副会长、机构成员主要参造公共管理学院学生会管理制度进行管理，管理制度主要管理对象为协会志愿者。该制度有五大原则，分别为公平原则、客观原则、公开原则、反馈原则、差别原则。
（二）相关定义
1.高校志愿者
高校志愿者是指具有一定思想觉悟热心社会服务和公益事业的在校大学生，利用业余时间，向他人学校和社会自愿无偿提供服务。
2.高校志愿组织
高校志愿者组织是“一种合法的、非政府的、非营利的、非党派性质的、实行自主管理的校园志愿性组织”，其主要目标是致力于高校内部志愿事务或者是社会公益事业，解决各种社会性问题。
二、绩效反馈在志愿活动中的应用情况
（一）公共管理学院青年志愿者协会中的应用情况
1.中国劳动学会劳动科学教育分会2014年年会
在此次活动后，协会全体成员对所承担工作进行了总结，在总结中，将每项工作中出现的问题对应到了相关责任人身上，让每个人在经历活动后可以及时调整自己今后的工作方式。
在此次活动后，协会全体机构成员通过总结了解到此次活动的经验与教训。
2.第Ⅳ期“壹拾佰仟”公益项目
在此次活动中，除最后的总结外，对志愿者工作还进行了随时的反馈，让每个参与活动的志愿者随时了解自己的改进方向。
3.考核结果反馈
在学期末，协会将本学期的考核结果公布，让每位志愿者了解自己在志愿者工作中所做出的贡献及工作中的疏漏。
（二）制度中绩效反馈带来的实际效果
在不断的反馈以及不断的改进中，公管青协会不断发展。全部成员都通过随时随地的反馈调整自己的工作方式，有效促进了接下来志愿者工作的开展。
三、绩效反馈在志愿活动中起重要作用的原因
（一）由高校志愿者组织成员特点决定
1.高校志愿者成员特点
（1）成员的特定性
高校志愿组织的成员不同于其他志愿组织的成员，其来源单一，全部来自高校的在校大学生。
（2）成员的素质高
高校志愿组织的成员高素质性是由其成员的特定性决定的，高校的在校大学生正在接受良好的高等教育，具备较高的道德水准和思想品质。
（3）成员的流动性强
志愿者参加服务与其自身的条件息息相关，容易受其空暇时间、精神状态、心情、专业知识、特长、性格等诸多方面的影响，造成了成员的流动。
2.成员特点决定绩效反馈十分重要
高校志愿服务工作的主要目的就是通过志愿活动，让大学生活动更多的成长经历，得到能力上的提升。大学生群体整体素质较高，因此乐于接受活动组织方在工作中提出的相关建议，这就让绩效反馈在志愿活动开展过程中处于十分重要的作用，通过绩效反馈可以让志愿者充分提升自身能力，使高校志愿者工作达到开展的目的。
（二）高校志愿组织特点增强了绩效反馈的重要性
1.志愿组织特点
（1）志愿者组织是靠志愿服务精神凝聚在一起的；
（2）志愿者组织从事各类志愿服务；
（3）志愿者组织是非赢利性的以社会公益为主要目的；
（4）志愿者组织成员相对松散，但是仍然在定的组织框架里形成组织。
2.绩效反馈对志愿者组织发展具有促进作用
正是由于以上特点，高校志愿者组织十分需要通过绩效反馈来让志愿者们更好的进行工作。此外，让志愿者感受到奉献的愉快，了解到奉献过后对其进行的客观评价对志愿者的成长十分有利。有利于高年级大学生志愿者向低年级大学生志愿者直接传授技艺，让他们直接得到学长学姐们的经验和教训，更有利于志愿者组织的发展。
四、结语
绩效反馈作为公司考核员工的重要一环，在志愿者工作中十分重要。由于志愿者工作的非功利性，绩效反馈不会直接反映在报酬中，但对志愿者能力的提升、志愿活动的顺利开展、志愿组织的长期发展，都起着不可替代的作用。
参考文献：
