党建项目申报材料【五篇】

发布时间:2023-08-21 11:40:05   来源:心得体会    点击:   
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党建项目申报材料【五篇】

党建项目申报材料范文第1篇

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党建项目申报材料范文第2篇

一、具体做法

推行“为民服务制”,就是在镇、村(社区)设立为民服务机构,群众提出办事申请并提供相关材料后,由服务机构在规定时间内为群众无偿提供“全天候、无休日、一站式”的全程服务。

(一)建立镇、村联动、上下贯通的工作网络。镇上成立为民服务全程室,办公室设在接待室,由专人负责接待工作,负责全镇群众所有审批事项的办理和其他需事务的全程服务。35个行政村和2个社区设立了为民服务全程点,员由村、社区主要干部兼任,其他干部配合,为本村群众提供无偿服务。

(二)建立受理、、办理纵横相连、高效运转的封闭办事系统。纵向上:村民申办事项,先由村级员受理、登记,之后由村员将有关手续移交给镇为民服务室。镇为民服务室受理后,属乡镇审批的事项,能当场办理的当场办理,不能当场办理的由承办单位在规定时限内办结,并转交给村员回复申办人;
属区级审批的事项,由镇室安排人到区有关部门办理。横向上:镇、村室根据内部业务分工,建立起受理、、办理相互协调、相互监督的封闭回路系统。一是“窗口”受理,村(社区)、镇室负责受理群众的办事申请。二是全程,室受理办事申请后,认真登记并出具承办单,告知申请人的权利、义务,承诺办理期限,然后交给全程人,申请人坐等结果即可,全程人根据工作情况,将材料转给具体办理人;
具体办理人按规定办结后再交给全程人,最后由全程人将结果交回申办人。

(三)建立即办、诺办、联办、代办、控办“五件五制”的办理制度。一是对程序简便、可当场办理的申请事项,作为“即办件”,实行直接办理。群众申请材料齐全的事项,工作人员即收即办,当场办结;
群众申报材料不齐全而影响办理的事项,工作人员告知补办材料,在群众补齐材料后当场办结。二是对需现场勘查或其他不能即办的申请事项,作为“承办件”,采取承诺办理。群众申报材料齐全,窗口收件后,按不同申请事项明确承诺办结的时限;
申报材料不全的,明确告知群众需补办的事项,待补齐后承诺办结限期。三是对生产性新办项目、技术改造项目和其他需由两个以上主管部门办理的申请事项,作为“联办件”,采取各有关部门联合办理,实施同步审批,在承诺时限内办结。四是对需上报办理的申请事项,作为“上报件”,采取上报。五是对国家明令禁止、不符合产业政策、不符合发展规划的申请事项,作为“控制件”,采取解释办理。

(四)建立人员、制度、经费、办理权限四个到位、保障有力的工作机制。一是人员配备到位。镇上成立为民服务全程工作领导组,镇室配备工作人员3至5人,抽调组织、纪检、政法、党政办、司法、计生、农经、国土、城建、民政至少1名专兼职人员协助办理事务,各村由村主要干部负责此项工作。二是制度规范到位。建立健全了《为民服务室工作制度》、《为民服务点工作制度》、《为民服务工作回访制度》等规章制度,对各项工作职责、程序和要求作出明确规定,考核奖惩严格按照制度规范执行。三是经费投入到位。镇上对室配备专线电话,同时按需解决必要的办公经费。四是授权到位。规定凡适合办理的事项,各部门都全部纳入服务范围进行办理,除重大项目确需领导签批外,其他均由工作人员直接办理。

(五)探索服务范围。刚一开始确定的事项,主要是:居民身份证办理,暂住证办理,独生子女父母光荣证办理,户口登记、迁移、变动,残疾证办理,伤残军人、现役军人优待金发放,农村五保户审批,城乡低保审批,农村特困户审批,生育证领取,流动人口生育证明,林木采伐许可证办理,林地占用审批,森林、林木、林地林权证办理,农户建房手续办理,房屋所有权登记、变更、注销,农村土地经营承包合同签订、变更,三农政策、法律法规等政策咨询,党团关系的接转,举办农业科技知识培训班,推广新技术、新品种等。随着制的不断健全完善,服务范围将向生产领域、科技领域、流通领域和社区服务方向延伸。

二、初步成效

镇从年月份推行为民服务制以来,到目前镇村室已为群众事项8256件,已办结8128件,群众满意率100%。

一是促进了政府职能转变。镇推行“为民服务制”,建立了方便群众办事的服务网络,打通了便民利民的“绿色通道”,变群众跑为干部跑,变多次办为一次办,变被动办为主动办,变随意办为规范办,从根本上解决了农民群众的办事难,真正实现了政府职能由“管理型”向“服务型”的转变。实行为民服务全程制以来,镇、村组干部工作的重心真正转移到了为民服务上,真正领导、支持和保障村民群众依法按章履行职责、活跃村民自治活动。

二是方便了农民群众办事。推行“为民服务制”后,广大农民群众再也没有以前那种只能定时办、分散办、节假日不能办的苦恼事了。村民李克华说:“过去办个证,要跑很多地方,还要找很多人,非常麻烦,现在由村干部为我们跑腿,办好后给我们送来,既省钱、又省力,还省心,所以,村里有什么事,我们也更加关心,也愿意参加。”

三是提高了办事效率。镇离场镇最远的村有四五十公里,有个别村还不通车。过去,群众到到镇上办事往往需要来回反复多次,“东跑西跑来回跑,你批我批多头批”,既费时又费力。现在,推行为民服务制后,群众办事如果不涉及实地勘查或需要调查的项目,不论涉及多少部门,也无论手续多么复杂,只要认准受理室一个门,随到随办,大大提高了办事效率。七丰村村民刘志明说:“以前回镇办理流动人口婚育证明,由于不知道提交哪些材料,跑了三趟也没办成,我是个残疾人,来去一趟极不方便,镇里成立为民服务全程室后,我在外地打个电话就办妥了。”村民陈国海为申报低保,不知道需要哪些手续,找到村员唐志芳,唐二话不说,为其写好申请,带齐户口簿、家庭成员病历等相关证明材料到镇为民服务全程室盖章后,又到民政办公室办理相关手续,整个程序仅用了两个小时。

四是转变了干部作风。推行“为民服务制”,从机制上保证了干部作风的转变,不仅转变了部分公务人员“高高在上”的衙门作风,也使一些部门存在的“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的问题得到了较好解决,许多干部想群众之所想,急群众之所急,主动为群众办好事、办实事,架起了干群之间的“连心桥”,进一步密切了党群干群关系。

党建项目申报材料范文第3篇

我局认真贯彻落实县委、县政府关于进一步优化经济发展环境工作的精神,增强了大局意识和服务意识,为优化我县经济发展环境尽职尽责,创造良好的资源环境。

一、领导重视,制度健全,为优化经济发展环境夯实基础

市县优化经济发展环境工作会议后,我局高度重视,及时成立了以局长X为组长的优化经济发展环境领导小组,建立了“一把手”负总责,局领导班子成员各负其责的优化发展环境工作机制。结合全县优化发展环境大会精神制定了《X县国土资源局优化经济发展环境工作方案》,并把任务目标分解落实到分管领导、责任股室和每一位干部职工,在全局形成了“提供用地保障强有力,唱响优化环境主旋律”的良好氛围。

二、强化服务,强力保障,为优化环境做出“八项承诺”

我局结合工作实际,强化服务意识,为优化经济发展环境作出十项服务承诺。一是一般事项直接办理制。服务对象申报材料齐全,即收即办,当场办结;
对申报材料不全而影响审批的一般事项,一次性明确告知补办材料,补齐后当场办结。二是建设项目用地审批报件办理时限制。受理登记3个工作日,资料编制上报30个工作日,供地批准7个工作日。三是划拨国有土地使用权转让报件办理时限制。资料齐全合格的,10个工作日办理完毕。四是企业国有土地资产处置报件办理时限制。申报材料齐全完备、符合要求的,7个工作日办理完毕。五是划拨国有土地抵押审批办理时限制。报件齐全后7个工作日办理完毕。六是临时用地审批办理时限制。申报资料齐全,足额缴纳规费的,7个工作日办理完毕。七是土地勘测与评估办理时限制。占地200亩以下,根据测量面积,3至15个工作日内完成土地勘界测绘定界成果报告,5个工作日内完成土地评估报告。八是申办采矿许可证办理时限制。自收到申请之日起40日内,做出准予登记或不予登记的决定,并通知采矿权申请人。准予登记的,自通知之日起30日内办理采矿许可证。九是对基建项目办理时限制。技改投入100万元以上的项目和其他需由3个以上主管部门审批的申请事项,实行重大事项联合办理制,按“联办件管理办法”予以办理。十是公开收费制。严格按照国家、省有关规定,公开收费项目、收费标准,杜绝乱收费现象。

三、依法行政,抓好廉政,严格执行国土资源“五条禁令”

党建项目申报材料范文第4篇

1、举办党校第41、42、43期入党积极分子培训班;
2、开展行健楼门厅背景图设计大赛;
3、办好第61期学院报;
4、策划好校园开放日宣传展板;
5、开展好学院运动会的有关工作;
6、“两会专题”图片展;
7、其他工作。分工会1、组织参加“高校迎奥运健身活动”;
2、组织学院教职工运动会;
3、学院三届二次“双代会”筹备工作。教务与设备办公室教务设备办4月份除了继续做好常规工作之外,重点做好以下几项工作:1、继续开展教学成果奖的评选活动;
2、开展2008新专业申报工作;
3、院级教学建设项目、优秀课程群项目以及校级教学建设项目、优秀课程群项目、重点教材建设项目、网络教育资源建设项目的申报立项工作;
4、开展2008级本科培养计划的制订工作;
5、启动第四届青年教师讲课比赛暨现代教学技能比赛;
6、组织期中教学检查工作;
7、开展毕业设计论文中期检查;
8、启动2008年度大学生科技竞赛的各项工作;
9、2008年度实验室建设的启动工作;
10、组织计算机等级考试;
11、大学英语等级考试、清考报名工作。科研办公室1、编辑08年度第三期《科研情况通报》;
2、邀请相关专家来学院做有关专利申请的讲座;
3、组织申报2008年度“长江三角洲区域经济社会协调发展研究系列”课题;
4、组织新一轮硕士研究生导师申报工作;
5、组织省社科联课题、省社科联科普课题、省社科基金课题的申报工作;
6、做好08年度省自然科学基金申报的前期宣传及申报工作;
7、组织申报2008年省社科联省级社会科学学术著作出版资金资助项目;
8、组织申报2008年教育部人文社会科学研究一般项目;
9、做好07年度市哲社科项目的中期检查与结题工作;
10、组织纵向项目申报技巧的专题讲座;
11、组织开展船舶课题调研。人事办公室学生工作办公室团委1、开展职业启航辅导系列活动;
2、举办学院春季实习、就业招聘会;
3、走访各地人事部门及用人单位;
4、做好毕业生就业意向及用人单位意向调研工作;
5、形成初步就业计划;
6、07年助学贷款合同的补签与贷款发放;
7、特别关注学生信息统计汇总;
8、组织相关人员参加工大心理健康宣传月活动;
9、学生教师资格证考试安排;
10、编制上报分省、分专业招生计划;
11、研究制订2008年招生政策;
12、筹备2008年招生宣传相关工作;
13、校园文化活动超市启动;
14、第六届之江学院社团文化节启动;
15、“加油,团支部”风采大赛;
16、“成才,成长,成功”系列讲座;
17、纵横杯辩论赛等常规校园文化活动;
18、完成相关日常工作和领导布置的其他工作。计划财务办公室1、继续做好日常会计核算、经费管理工作;
2、做好学费催缴,完成零欠费的奖励工作;
3、进一步完善酬金查询和经费查询系统;
4、制定学院货币资金管理规范、现金管理办法、票据管理办法。保卫办公室1、开展新一轮校卫队业务培训工作;
2、开展春季安全教育活动;
3、协助开展厚德台消防设施的整修工作;
4、做好学院运动会的安全保卫工作;
5、开展交通安全宣传活动。校园建设与管理办公室图书馆1、按正常秩序开展工作。2、组织部门负责人、党员赴兄弟院校图书馆参观学习。3、图书馆与各部门负责人签订治安综合治理责任书。4、组织部分教师参加书展。5、举办学生读者《信息检索与利用》讲座。6、组织全体职工开展集体活动1次。现代教育技术中心1、组织落实好省

一、二级计算机等级考试的各项工作;

2、做好网络用户报修软件的修改工作;
3、随着天气转热,对所辖的66台空调进行一次检查和保养,需要增加的早做准备;
4、做好学院第六届运动会的音响设备检查、排练、控制等服务工作;
5、继续做好学生网络用户开通工作;
6、与联想公司做好沟通工作,处理好计算机机房70台电脑的键盘故障问题;
7、对穷理楼网络用户清理和绑定;
8、多媒体教室建设方案的调研;
启动网络建设项目各项工作;
9、收集网络管理相关政策和资料,为修订学院网络管理文件做准备;
10、做好日常的管理工作。经贸管理分院

一、教学、科研、行政等工作

1、2008级培养方案讨论,修订工作;
2、毕业环节中期检查工作,日常教学期中检查;
3、经贸综合实验室建设工作;
4、分院教改项目组织听课,观摩课;
5、下学期教学任务安排,教材征订工作;
6、金融学新专业的评审,申报工作;
7、高层次人才的引进工作;
8、组织科研项目申报工作,安排讲座;
9、组织教师参加学院第六届运动会。

二、学生工作

1、启动08年上半年分院学生党员发展工作;
2、“创意海选活动”,厚德杯男篮赛,纵横杯辩论赛;
3、对05级全体同学进行就业意向调研,建立就业信息档案;
4、职业发展中心首届“招聘实战”大赛;
5、启动新一轮的学业预警;
6、转专业学生电子档案和实物档案的整理,困难学生家庭经济情况信息的整理和录入。信息工程分院1、组织开展十七大会议精神、两会精神学习活动;
组织开展党员再教育活动;
2、组建分院研究所;
3、开展期中教学检查;
4、完成毕业设计开题补答辩及第二批预答辩工作;
5、完成08届学生毕业资格审核工作;
6、启动08培养计划制订工作;
7、做好短学期教学任务落实及场地协调工作;
8、组织做好学院教学成果奖申报及院教改申报工作;
9、做好信息工程分院第二届“电脑科技文化节”的各项活动,筹备并开展学院首届电子设计竞赛,启动2008年校程序设计竞赛相关工作;
10、启动05年级就业指导工作,举办05年级考研交流会,启用考研教室;
11、进行学生党支部组织机构改革,推行党建导师制,开展“每天锻炼半小时,为党贡献三十年”、“缅怀烈士清明扫墓”等学生党支部活动;
12、开展毕业生清考动员和延长学制学生的思想教育工作,加强家校联动;
13、做好运动会的报名工作及各项团体活动的准备工作,按照学院团委要求做好“校园文化活动超市”的各项中期任务和团支部风采大赛等工作;
14、继续抓好学风建设,加大检查力度,开展为期一个月的到课率的专项检查;
15、召开班主任、导师工作研讨会。人文科学分院1、做好分院毕业论文中期检查工作;
2、开展2008年度院级教学改革项目立项工作,做好首次院级教学成果奖评选相关工作;
3、启动下学期教师教材安排;
4、2008级培养方案修订;
5、召开对外汉语专业建设研讨会;
6、组织各教研室开展实践教学体系改革和完善的研讨工作;
7、做好毕业生毕业资格预审工作;
8、落实等级考试相关工作,继续开展毕业清考工作,转专业学生补修、免修工作,组织韩国班学生HSK报名考试;
9、招生宣传材料的整理准备,组织学生参加学院招生海报设计大赛,发放06/07年度奖学金喜报;
10、开通人文分院就业博客工作室,制作《就业情况通报》周刊,整理完善毕业生档案材料,继续做好毕业生就业服务工作;
11、深入开展学生党员“党性锻炼”系列活动,开办入党积极分子培训班,开展学生党员组织发展工作;
12、加大力度开展学风建设活动,加强学生课堂管理、晚自修管理,启动07、06、05级学生学业预警系统;
13、组织开展“凌云杯”主持人大赛、“纵横杯”辩论赛、“飞扬梦想,品味成长”团支部风采大赛等校园文化建设活动;
14、召开班主任工作研讨交流会;
15、认真组织院“第六届”运动会。机电工程分院1、2008级培养计划修订的研讨及完成第一稿的修订工作;
2、08年下学期教学任务安排及教材征订工作;
3、落实毕业设计本阶段工作要求,加强管理和检查。完成08届毕业生资格审查、清考报名;
4、做好各年级期中教学检查相关工作;
5、做好08年分院教改项目及教学成果的申报组织工作;
6、船舶与海洋工程专业的申报准备工作;
7、召开一次教学工作研讨会;8、组织教师申报浙江省自然科学基金项目,以及科技厅项目申报的前期工作;
9、继续组织好学生参加第五届浙江省机械设计竞赛的准备工作;
10、特长生导师制的实施细则及相关文件的出台;
11、开展毕业生就业调研,召开一次毕业班班主任会,认真做好毕业生就业工作;
12、召开分院全体学生大会,表彰科技创新先进,促进学风建设;
13、启动“以人为本、构建和谐师生关系”主题活动,做好和谐分院系列活动;
14、动员分院全体师生积极参加第六届运动会,力争人人参与。外国语分院

一、教学、行政工作

1、做好06级英语专业学生的TEM4全国统考工作,力争保持最好成绩;
2、召开教研室主任会议,组织好期中教学检查和大学英语、英语、日语专业的期中考试,检查本学期的教学工作;
3、加强对毕业环节的过程管理,制定出第二次集中——“集中检查”的计划并实施;
4、落实分院教育评估整改方案的实施工作;
5、举办首届分院青年教师讲课比赛暨现代教学技能比赛;
6、组织好分院教师参加学院第六届田径运动会的工作;
7、组织好校、院级教改的申报工作;
8、继续做好新教师的引进工作;
9、处理好日常工作。

二、党建、学生工作

1、继3月份的600题考试后再次组织70多名学生参加党校培训。2、做好招生宣传工作与就业工作:分院简介和专业介绍内容的修改;
收集、整理、上报分院具有代表性的专业照片或学生活动照片;
特别优秀学生推荐。跟踪04级学生就业进展情况,做好就业相关工作。3、开展学风建设工作:落实班主任工作相应责任制度;
落实外国语分院学生干部选拔、培养制度相关要求;
对部分干部调整;
做好后进学生教育、引导工作;
对有网隐的同学进行心理疏导。4、组织团学活动:学科部:真正的英语角策划;
NOVA杯英文辩论赛文艺部:外文歌曲大赛体育部:运动会记者团:记者技能大赛公关部:青年志愿者节进入班级自主活动阶段邓读会:与外语分院党支部合作的“与钱江一桥守桥部队联谊暨入党宣誓。建筑分院

一、教学、科研、行政

1、加强教学环节管理。准备组织教师进行教案的学习与交流;
2、组织分院教师做好教改项目建设的申报工作;
3、08培养计划:根据学院2008培养计划的精神,积极研讨2008级本科培养计划修定工作;
4、组织分院教师做好各级科研项目的申报准备工作;
5、组织建筑分院“学术月”活动,准备举办3~4场学术讲座;
6、做好人才的引进工作。

党建项目申报材料范文第5篇

为扎实推进“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动,鼓励建言献策,营造创新氛围,不断提升全县党建和组织工作层次及水平。经研究,决定在全县各级党组织中开展“金谏”活动,现制定如下实施意见。

一、指导思想

坚持以“十七大”精神和科学发展观为指导,按照“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的要求,认真贯彻落实全国、省、市组织工作会议和全县党务工作会议精神,积极引导党员干部牢固树立创新意识,结合实际,因地制宜,勇于探索,大胆创新,以改革的精神和科学的态度研究新情况、解决新问题、探索新经验,进一步增强组织工作的生机和活力,推动全县组织工作再上新台阶,为构建和谐五河,实现全县社会经济又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、纳谏内容

凡是对全县党的建设和组织工作的建议或采取的新举措、新方法,创建的新制度、新机制均可作为“金谏”项目内容。具体包括七个大类。

1、领导班子建设。在加强领导班子思想政治建设和领导班子执政能力建设(党委中心组学习、领导班子内部议事和决策机制、民主集中制、求真务实作风、科学的发展观和正确的政绩观)等方面。

2、干部队伍建设。在干部选拔任用、教育培训、监督管理等方面,特别是干部人事制度改革过程中采取的新举措、新方法。

3、人才队伍建设。在培养人才、吸引人才、激励人才、用好人才等方面。

4、基层组织建设。包括农村、机关、学校、新经济组织、社区等各基层党组织在组织、思想、作风和制度建设等方面。

5、党员队伍建设。在党员发展、教育与管理和增强党员队伍凝聚力、战斗力,党员帮困等方面。

6、基层民主政治建设。包括党内民主和人民民主。

7、组织部门自身建设。包括组工干部的学习教育、信息、调研等方面。

三、评选原则

“金谏”活动将实行奖励制度,一般每年评选表彰一次。

1、应充分体现“三个代表”重要思想、科学发展观,党的十七大和十七届二中全会精神等,符合中央、省、市和县委对组织工作的总体部署和要求;

2、具有鲜明的时代特点,并有良好的社会效果;

3、具有较强的科学性、实效性、针对性和可操作性;

4、具有一定的指导意义,能够推动和促进全县党建和组织工作。

四、奖项条件

对提出并得到采用的合理化建议和创新办法将进行评奖,根据实际效果分别设金奖、银奖、铜奖三个等次。获奖单位在年度党建考核中给予适当的加分。

1、金奖。在全市组织系统率先提出,对党建和组织部门整体工作有一定的推进作用,在一定范围组织实施,效果明显,干部群众评价较高,得到了省、市委组织部的肯定或推广。奖励1000元。

2、银奖。在全市组织系统率先提出,对党建和组织部门整体工作有一定的推进作用,在一定范围组织实施,效果明显,干部群众反映良好,得到市、县委组织部的肯定或推广。奖励600元。

3、铜奖。对党建和组织部门某项具体工作,提出新观点、新思路、新措施,实施后效果明显,提高了组织部门的工作效率和水平,得到县委组织部的肯定或推广。奖励400元。

五、操作程序

“金谏”活动具体事宜由县委组织部办公室承办。

1、申报。以乡镇党委、县直机关各党(工)委、党组,县委组织部各科室为单位进行申报。申报时填写《五河县“金谏”活动项目申报表》(附后)。可每季度申报一次。

2、筛选。根据申报“金谏”项目的评选原则、可行性由县委组织部部务会研究确定初选项目。

3、实施。根据部务会研究的初选项目,确定实施单位。实施单位按照要求组织实施,项目实施完毕,及时上报“金谏”项目实施方案、总结及典型材料等相关资料。

4、评比。由县委组织部部务会根据评比标准和条件评出“金谏”项目和奖次,经向社会公示后进行表彰奖励。

六、几点要求

1、增强创新意识。全县各级党员和干部,特别是广大组工干部要适应形势发展变化的需要,做改革创新的先锋、思想解放的榜样、与时俱进的模范,善于汲取新理论、新方法,不断研究新情况,解决新问题,努力构筑富有生机和活力的组织工作新机制。

2、突出重点难点。要认真研究当前经济和社会发展的特点和规律,着重围绕干部人事制度改革、人才队伍建设、基层党组织建设、农村干部队伍建设、党员教育和管理、非公有制经济组织党的建设等课题求突破,努力创新工作思路,改进工作方式,拓宽活动载体。