文员个人简历模板必备3篇(精选文档)

发布时间:2023-09-10 11:55:11   来源:心得体会    点击:   
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文员的个人简历模板第1篇姓名:张女士性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:湖北-武_年龄:24现所在地:广东-东莞身高:165cm希望地区:广东-东莞希望岗位:行政/人事类-人事文员行政/人事类-招聘下面是小编为大家整理的文员个人简历模板必备3篇,供大家参考。

文员个人简历模板必备3篇

文员的个人简历模板 第1篇

姓名:张女士性别:女

婚姻状况:未婚民族:汉族

户籍:湖北-武_年龄:24

现所在地:广东-东莞身高:165cm

希望地区:广东-东莞

希望岗位:行政/人事类-人事文员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员

待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗:随时到岗

教育经历

20XX-09~20XX-07武_市育才高中文科高中

培训经历

20XX-05~20XX-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书

20XX-06~20XX-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书

工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作

___公司名称(20XX-12~20XX-01)

公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

工作描述:1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;

2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;无忧考网

6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。

___公司名称(20XX-03~20XX-12)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

工作描述:1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;

3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;

4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

___公司名称(20XX-02~20XX-12)

公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员

工作描述:1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

文员的个人简历模板 第2篇

性 别:

民 族:
汉族 年 龄:
26

婚姻状况:
已婚 专业名称:
国际经济与贸易

主修专业:
计算机类 政治面貌:
群众

毕业院校:
南昌大学 毕业时间:
20XX年7 月

最高学历:
大专 电脑水平:
一般

工作经验:
三年以上 身 高:
158 cm 体重:50公斤

现所在地:
新罗区 户 籍:
上杭县

求职意向

期望从事职业:
行政、文员 期望薪水:
20XX-3000

期望工作地区:
新罗区 期望工作性质:
全职

最快到岗时间:
三天内 需提供住房:
不需要

教育/培训

教育背景:
培训经历:

工作经验

公司名称:
厦门维劲建筑工程有限公司 ( 20XX年8月 - 20XX年2月 )

所属行业:
贸易·商务·进出口 公司性质:
私营.民营企业

公司规模:
10~50人 工作地点:
厦门

职位名称:
行政文员

工作描述:
人事考勤、薪资计算及招聘信息的发布

前台客人接待、快递包裹签收

办公室资料的整理、归档

机票、酒店的预定

跟单、工程报价

离职原因:
结婚

公司名称:
厦门通匀贸易有限公司 ( 20XX年6月 - 20XX年6月 )

所属行业:
机械制造·机电·重工 公司性质:
私营.民营企业

公司规模:
10~50人 工作地点:
厦门

职位名称:
办公室助理

工作描述:
外来人员的接待

电话的接听与转接

简历的初步筛选

资料整理及归档,办公用品的采购及盘点

出纳

离职原因:
外调

自我评价

自我评价:
在工作上,我是一个很有上进心的人,懂得主动的接受新事物,同时也有新观念, 适应环境的能力很强,在工作中,我细心认真,责任心很强,同时,积极热情的我,能够敢于迎接新的挑战,我个性随和容易相处,性格乐观开朗的我,能够在短时间中和同事建立良好的关系,同时,我的精力和很充沛,在工作中也拥有很强的责任心,在工作中,我的干劲很足,在工作中,我的表现一直都很好。踏实肯干的我,一直以来都受到了领导的喜爱。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 一般

普通话 精通

拓展阅读:求职简历的质量要与求职的难度挂钩吗

求职简历是求职者在求职中所编写个人简历,其作用就是求职的敲门砖,让招聘方从简历中初步认识自己,并赢得求职的机会。在求职的过程中个人简历的作用很重要,也是成功与否的关键点,因此人们都非常重视个人简历的质量。

之所有要求职就是因为竞争大,而不同的岗位求职的难度不同,那么在面对不同难度的求职岗位时,其简历质量要随之而变吗?答案自然是否定的。

1,在面对任何竞争的时候都应该全力争取

要编写优秀的个人简历相对来说是比较麻烦,首先需要学习相关个人简历的写作技巧,其次还要了解相关的一些信息。最后,还需要反复的审查。求职者之所以要费劲来写出优秀的个人简历,并不是为了让个人简历更好看,而是为了提高竞争力,为了提高成功率。在简单的岗位,再低的竞争也会有失败的情况。要知道,但凡有竞争的地方,就注定会有人失败。如果不想让自己成为意外,就要在任何求职中都全力正确。那么,个人简历的质量上也要到达最高的水平。

2,你所编写的个人简历所面对的竞争大小并不能确定

人们在判断求职的难度时,一般都是看其竞争人数,认为竞争人数越少,其难度就越小。但实际山个,竞争大小并不是那么容易就可以确定,这种不确定性也就是风险。在面对风险的时候,必然不能马虎,那么在编写个人简历也需要发挥最好的水平。

文员的个人简历模板 第3篇

所在公司
华信地产

时间范围:
20XX年1月 - 20XX年3月

公司性质:
民营企业

所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位:
文员

工作描述:
1、负责公司前台接待工作;

2、负责收发公司来往信件、报刊、文件等;

3、负责公司办公室用品仓库的管理、订水、订报,信件、包裹的安排及外联工作;

4、完成上级交给的其它事务性工作。

离职原因:
不符合个人发展意向