技术经理工作职责必备7篇

发布时间:2023-10-04 14:25:15   来源:心得体会    点击:   
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技术经理工作职责第1篇职责:1、负责公司产品的技术支持和不同行业的应用案例开发;2、负责整理产品资料及行业应用资料;3、负责公司在线产品线的培训工作,组织公司各区域代理商进行定期培训;4、负责项目的售下面是小编为大家整理的技术经理工作职责必备7篇,供大家参考。

技术经理工作职责必备7篇

技术经理工作职责 第1篇

职责:

1、 负责公司产品的技术支持和不同行业的应用案例开发;

2、负责整理产品资料及行业应用资料;

3、负责公司在线产品线的培训工作,组织公司各区域代理商进行定期培训;

4、负责项目的售前勘察并撰写应用方案;

5、负责项目现场工程进度管理、质量管理、流程管理、安全管理、安装指导及调试服务;

6、负责公司在线产品的售后服务,包括产品硬件售后服务、软件安装调试服务,故障排除等;

7、协助公司销售人员参加行业展会和技术交流;

人员要求:

1、本科以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;

2、有3年以上工作经验,熟悉局域网,广域网的网络结构,有一定的网络相关技术和处理网络异常问题的能力;

3、具有较强的动手能力和解决问题的能力,有良好的沟通交流能力。

4、能够服从公司安排,接受不定期的出差安排,对工作认真负责。

5、有安防监控类产品从业经验的人员优先录用。

技术经理工作职责 第2篇

职责:

提供内部技术支持,维护IT通用的系统及平台,如ETL,ESB等,维护数据库,同时负责IT流程的监督管理。

维护主数据系统、接口平台系统、IT内部管理系统, 管理数据库服务器及应用系统服务器,管理其他公共技术平台。

协助制定开发规范及相关管理规范,并监督执行。

任职要求:

五年以上数据库运维工作经验,精通Microsoft SQL Server的日常运维和优化,精通SQL优化和大数据计算平台性能优化;熟悉SQL编程,T-SQL等SQL编程语言,熟悉存储过程等编写,具备较好SQL调优能力;如能同时熟悉其他主流数据库如Oracle, MySQL/Maria DB则优先考虑

有数据仓库ETL经验,对于作业调度、数据治理,数据质量管理有较为深入的理解;熟悉自动化运维工具和脚本语言优先,如SCCM, Chef,Puppet,ansible等运维工具和PowerShell, Python, Linux Shell 等语言

有.net的开发经验优先,对.net平台开发有深入的了解,熟悉bootstrap、Angular JS、MVC中至少一项的原理及使用

熟悉Java,熟悉Spring MVC、MyBatis、Spring Boot等

对大型的分布式系统架构有很深入的理解,在微服务架构和应用架构上有丰富经验,有业务框架开发经验优先

熟悉主流的OA/BPM平台

深刻理解软件项目研发过程和生命周期,具备良好的软件项目研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理软件发布等

技术经理工作职责 第3篇

职责:

1、 配合公司销售部门完成项目的售前技术咨询、招标前期技术交流以及招投标技术答疑等过程相关事宜。独立完成方案设计、招投标方案撰写等。

2、 负责销售系统方案设计、产品的配置、解决售前技术方面问题;

3、 跟踪和挖掘客户技术相关信息,及时整理形成项目需求;

4、 完成产品的测试、安装、售后技术方面问题的部分反馈和答疑;

5、 领导交付的其他相关工作;

6、 既懂技术,又懂销售,优先考虑。

任职要求:

1、 制冷和暖通相关专业毕业,专科以上学历;

2、 从事过空调制冷方面的研究、设计工作;

3、 具有出色的表达沟通能力和售前、售后实施规划能力,思维敏捷,能灵活应变,擅长售前过程中的产品讲解演示;

4、 做事认真负责,抗压力强,能适应长期出差。

技术经理工作职责 第4篇

1、负责无线产品的技术设计和实现,移动技术创新,以及技术团队管理;

2、负责演进移动端技术架构设计,前瞻性的规划未来客户端技术发展方向, 建立技术沉淀与竞争性优势;

3、负责客户端的技术选型和开发流程机制,解决开发中遇到的难题,驱动产品快速迭代;

4、负责移动产品线(App/H5/小程序)的产品质量、体验、稳定性;

5、管理无线技术团队,建设具备技术、数据、业务能力的全栈型技术团队。

技术经理工作职责 第5篇

职责:

1、负责系统架构设计、技术选型、方案制定、产品设计工作;

2、负责技术团队的开发管理工作,负责项目组人员的分工及工作安排,带领技术团队保质保量完成开发任务;

3、负责制定相关技术解决方案,解决开发中的技术问题;

4、负责指导开发工程师的代码编写和代码规范性检查工作;

5、负责用户分析、引导、需求控制;

6、负责团队的沟通协作与开发任务推进,负责相关项目进程的控制和协调;

7、部门各技术资产(包括代码、文档)的管理和团队的梯队建设及管理;

任职要求:

1、至少5年以上研发经验、3年以上JAVA开发经验,带领团队完成过较大型项目开发;具有较强的技术研发能力和创新能力;

2、精通J2EE的核心设计模式、应用架构模式和应用集成模式;

3、熟练掌握Spring(SpringMVC、Springboot、SpringCloud)、Mybatis、servlet、Javascript、Jquery、Ajax等主流开发技术,精通OO,AOP,SOA设计模式;

4、熟练使用Tomcat、Apache,Nginx等应用和服务器配置;

5、有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心;

6、具备一定的团队管理和项目管理经验,善于激励、培养和引导团队。

7、有APP、微信、小程序等技术实际开发经验者优先;

8、有基于Spring的微服务开发经验者优先;

9、具有医疗、卫生行业相关项目经验者优先。

技术经理工作职责 第6篇

职责:

1、收集行业及竞争对手信息,总结行业发展规律,定义产品发展目标及战略;

2、对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量及产品适用性;

3、制定业务需求、产品需求,配合产品中心对产品进行优化升级;

4、收集售前、销售、客户反馈的产品信息或需求,为产品设计的决策提供依据;

5、参与产品的市场推广计划方案制定;

6、进行技术交流,完成行业解决方案的设计、配置及优化,面向客户进行方案的宣贯和产品演示等工作;

7、参与跨部门协调和沟通,输出产品方案推动开发产品,和产品中心及供应链紧密合作达成产品目标;

任职要求:

全日制本科及以上学历,软件工程、电子信息工程、计算机、通讯等相关专业;

英文熟练,可作为工作语言

5年以上工作经验,3年以上产品经理经验,熟悉手持终端类产品优先;

具备软件项目设计、开发或实施经验者优先;

对新技术、新产品有主动学习的精神;

具备技术交流、方案设计、配置输出能力,较强的方案整合能力;

用户导向,能洞察用户需求、理解用户体验,较强的综合分析和判断能力,在复杂的客户环境下引导客户需求;

技术经理工作职责 第7篇

负责提供售前/售后技术支持指导,全面负责技术、培训管理工作;

负责支持各地业务拓展的技术指导工作;

负责提供技术解决及培训方案,主持对客户、员工培训工作,包含技术及管理;

负责编制客服相关技术服务标准及规范并组织执行;

负责对各区域的现场装机、维护提供技术支持;监督各区域对技术标准贯彻执行;

负责对客户及服务商远程技术指导及针对产品的信息反馈;

负责实施推广公司对相关机具的升级和改造方案;

负责对公司产品技术问题汇总及汇报反馈工作,并给予指导意见和改进建议;

负责定期分析产品运行情况,并制作相关报表。