下面是小编为大家整理的部门经理就职演讲稿5篇,供大家参考。
部门经理就职演讲稿(1)
尊敬的各位领导先生们：
首先，在这里我非常衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委 和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的 信任，安排我担任第三工程有限公司总经理职务。
在自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时，我感到这不仅 是上级组织、上级领导和公司广大职工对我的信任，更是赋予了巨大 的责任。因此，在这里借这个机会郑重承诺：
一、我将在新的岗位上，认真履行自己的职责，积极努力工作， 充分发挥作用，决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司 领导对我的信任，不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希 望。做一个尽职尽责，广大干部职工认可的总经理，与本届领导班子 成员一道努力把我们第三工程有限公司的事办好，把职工、群众的事 办好。
二、迅速进入角色，尽快熟悉和掌握总经理的职责，并认真按照 职责内容和要求积极工作。
具体工作中紧密结合公司和市场两个实际，努力经营好市场和管 理两大主题，积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和 办法。坚持科学发展观，积极推进公司全面、良性发展。坚持科学管 理，积极推进公司管理创新，不断提高公司经营能力和管理能力。
三、坚持团结。
积极支持和全力配合本届班子成员的工作，特别是摆正自己的位 置，积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作，保证公 司政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台。严格坚持领导班子各
项工作制度和生活制度，处处以企业利益为重，以公司大局为重。大 事讲团结，小事讲风格，自学维护班子整体功能作用的很好发挥。
四、努力学习，不断提高自己的管理水平和能力。
虽然自己以前就是有限公司公司副经理，但主要还是分公司层面 上的工作。
所以，今后必须努力学习经营管理理论知识，特别是学习本行业 和国内外先进管理经验和方法，不断提高自己管理水平和能力。
总之，我将通过各方面的努力做好总经理工作。
谢谢大家! 部门经理就职演讲稿(2) 尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们：
大家好! 今天对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要 转折点，因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理， 我的职位是由全体员工集体选举出来，非常感谢大家! 感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对 我的培养，给了我这个机会。在知道自己成为公司技术部经理之时， 我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是赋予了我 巨大的责任。
今天我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心 情很激动，同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队，发扬我们“追 求无止境”的精神，建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理 解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司管理好、发 展好。
在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺：
我深信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞 争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。“尊重” 是我们以人为本的体现。
在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和 厚爱。我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸 出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。
担任总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，积 极努力工作，认真履行总经理的职责，认真学习餐饮专业知识让管理 走上规范化的轨道，建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的 团队，做好产品研发，丰富产品。把我们“自然、健康、快乐”的全 上品更大的服务于大众。
我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上提供 十个百分点，我们完全有能力做到着一些，只是由于我们的一些小细 节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到 这些缺点了，我相信只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业 绩就会上去。
如果我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责 任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退 位让贤，我说到做到!
在此我祝公司欣欣向荣，各位同仁身体健康，并通过你们传达， 祝你们家人健康、快乐、万事如意。
谢谢大家。
部门经理就职演讲稿(3) 感谢总公司与前任领导对我的信任与栽培，也感谢各位同事对我 的大力支持!接任这个职位，我的心情异常激动，同时也信心十足，相
信自己有能力带领公司新领导班子成员，继续发扬“团结奋进、顽强 拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。在任期内，我将努 力做好以下几方面工作：
一、以身作则，以人为本，提升个人素质，增强领导魅力。
担任总经理期间，我本人首先要努力学习党的各项方针政策，提 高政治思想觉悟和政策水平，遵守党的纪律，学习业务和管理知识， 不断提高自己的综合管理能力。
其次，要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，要把公司的事当 成自己的事，工作兢兢业业，勤勤恳恳，认真干好每一件事，为员工 起到模范带头作用。
再次，作为一位领导，要真心诚意地团结关爱每一位员工的生产 和生活，关心支持每一个岗位的工作，为他们的发展提供广阔的平台 和空间。
二、创新管理理念、塑造企业文化、加强团结协作。
21 世纪的竞争是人才的竞争，所以在今后的管理中要进一步加快 人力资源的开发，加大对员工业务能力培训和对人才的引进与培养， 使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资 源。要全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象 力，使公司整体能力和市场竞争力得到进一步提升。
在工作中，要引导各部门密切联系，加强沟通，团结协作，努力 营造一个同心同德，团结一致干实事、谋发展的和谐环境。
三、提高安全意识，加强质量监管，消除安全隐患。
要认真贯彻落实总公司安全生产工作电视电话会议精神，加强各 项措施的落实，严格实行施工工地标准化管理，加强建设工程安全质 量监管，及时消除各类安全隐患，坚决防止各类重大质量安全事故的
发生。要强化监督管理职责，严格落实责任制。继续加强对农民工安 全培训教育及监督检查力度，定期开展安全教育片放映工作。
四、拓展市场渠道，提升技术实力，强化经营管理。
在市场开发工作方面：在前任总经理__先生的领导下，公司发展 势态良好。今年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市 场开发策略，拓展市场开发渠道。
在工程技术管理方面：要强化各项目对工程技术和工程质量的高 标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓新技术、新工 艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，形成竞争优势。
在生产经营工作方面：要坚持以项目为中心，以质量和成本为主 线，加强项目成本管理，加大精细管理力度，提高创利水平。
五、整合资源、统筹规划、明确分工、各尽其责。
公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，时刻保 持清醒的头脑，居安思危，要认识到自身与同行间存在的差距与不足， 要不断总结积累经验、吸收教训。面对激烈的市场竞争，作为一位领 导必须放眼全局，拓宽发展领域，实现新的突破。
在今后工作中我将从大局出发，突出重点，统筹规划，充分发挥 班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工 把各项工作做好。
总之，在总公司的充分信任下，在全体员工的大力支持下，我有 决心、有信心带领新经营班子全体成员把公司做大做强，加快公司体 制改革步伐，整合内外部资源优势，实现多元发展，提升公司的知名 度和影响力。也希望大家在今后的日子里能够多为公司的发展建言献 策，和我共同努力，实现咱们公司的跨越式发展! 我的演讲到此结束，谢谢大家!
部门经理就职演讲稿(4) 各位领导、全体员工：
大家好!首先感谢公司董事会对我的信任，在公司快速发展时期， 我被任命为公司行政副总经理，我感到非常高兴，这是公司领导和全 体员工们对我的信任，在此我向大家表示衷心的感谢。我走上这个岗 位，深感自己身上的责任重大，为此，在今后的工作中我将不负众望， 恪尽职守，在公司董事会的领导下开展各项工作，认真履行好自己的 职责。我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣 誉，以公司的命运为自己的命运。能够做到这样，我们的公司就会蒸 蒸日上。经过最新的调整，现在由我分管的有五个部门，分别是：后 勤部，人力资源部，安保部，公司办公室，我当前的首要任务，要正 确引导职工思想，维护企业生产生活稳定，合理安排公司资源，开源 节流，同时加大安保力度，维护企业生产生活安全。
其次：面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进 一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培 养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优 势资源。
再次：继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强 化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步 改善，以不断提升亚华营造的品牌影响力和竞争力。
第四：在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑， 不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的 风险意识，要认识到我们还有管理方面的不足，公司要实现有效扩张， 必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训， 只有这样才能使公司得以长足发展。
第五：在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继 续保持与他们的联系，并重视我公司的产品质量和公司的信誉，特别 要注意资产收益的优化。
很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域时， 我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力，保证这种进 入光辉的前景!第六：我要在公司董事会的领导下，严格按照公司的规 范要求进行组织管理活动，本着对董事会负责、对投资者负责、对企 业负责、对员工负责，对用户负责的原则，认真履行行政副总经理的 各项职责，努力向董事会和全体员工交出一份合格的答卷。在今后的 工作中，注重调动大家的积极性和能动性，增强班子的凝聚力、战斗 力和创新力，做到经营层分工明确，各尽其责，构建奋发有为的团队。
坚持以创新求发展，推进企业技术创新、机制创新、管理创新和企业 文化创新。我所能奉献的没有其他，只有热血、辛劳、和汗水。我将 尽我所能，为了我们的事业，不懈的努力。我对任何事都会一视同仁， 让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只 要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家!谢谢大家!
部门经理就职演讲稿(5) 亲爱的公司同仁：
今天我被正式任命为公司总经理，当得知被任命时，我感觉到身 上的担子和所承担的责任。我自知能力有限，这个职位对我来说是一 个很大的压力，但迎难而上是我的个性，所以我站在这里给大家表个 态，责任重大，勇于承担。担此重任，我的目标只有一个：和公司的 同仁一起成长，在大家的支持、配合和努力下，共同开创公司一个新 的未来。
在过去的几年中，我先后担任公司研发中心主任、事业部经理、
中心总监，得到了同仁们的理解、支持和包容。是大家的关爱和支持， 让我对公司各中心的工作有了全盘的了解，也正由于这些年的经历， 让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控，为今后总经理这一职位工 作的开展打下了基础：
总经理，是公司上层和中下层各级岗位的衔接点，必须把为董事 长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点.把“参与政务”、“管理事 务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：“调研围绕市 场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发，生产经 营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。
要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着复杂的行 业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源 成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公 司的同仁们一起，风雨同舟、竭尽所能，力争获得更大的收获与成功。
上任后我将从以下四个方面着手开展工作：
首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指 导战争全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略， 公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业 战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我 希望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们未来 的工作。
