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国有企业主要负责人履行
法治建设第一责任人职责实施细则
1 总则
1.1 目的和依据
为贯彻落实公司党委《关于公司全面推进依法依规从严治企的意见》和《企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施办法》，结合本公司实际，制定本细则。
1.2 适用范围
1.2.1公司党委书记、总经理履行法治建设第一责任人职责，1.2.2 本细则适用于公司各单位、各部门。本细则所称的主要负责人系指：各单位党委书记、主任；各部门处长、主任等相应职务的领导人员。
1.3 基本原则
1.3.1坚持党的领导。牢固树立四个意识，充分发挥党组织的领导作用，不断提升领导人员运用法治思维、法治方式解决复杂问题的能力。
1.3.2 坚持依法治企。总体规划，统筹协调，全面覆盖，全员参与，做到依法决策、依法经营、依法管理，共同推进公司法治文化建设。
1.3.3 坚持权责统一。依据法律法规和上级要求，不断完善企业规章制度，强化制度执行力，确保有权必有责，有责要担当，失责必追究。
1.4 职责定位
各单位、各部门主要负责人作为法治建设的第一责任人，要深入贯彻党中央关于依法治国的战略决策，认真落实集团公司党组和长岭炼化关于依法治企的工作部署，做依法治企的组织者、推动者和实践者，自觉运用法治思维和法治方式，推动和保障企业生产经营管理、改革发展稳定等各项工作在法治化轨道上运行。
1.5 基本要求
各单位、各部门主要负责人作为法治建设第一责任人，要强化依法治企、合规经营意识，坚持把依法治企纳入本单位、本部门整体工作中统筹谋划、组织实施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。
2 职责
2.1直属单位党委书记职责
直属单位党委书记在法治建设中应履行以下主要职责：
2.1.1党委（总支）发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。组织成立本单位依法合规管理领导机构，研究布置法治建设工作；组织制订年度法治宣传教育工作计划，并组织实施。
2.1.2督促领导班子其他成员和下属各级领导人员依法履职，确保依法治企工作在本单位、本部门得到全面落实。
2.1.3组织分析研究本单位、本部门的涉法问题，提出法律风险防范工作的具体措施。
2.1.4认真执行“三重一大”等重大决策制度，确保重大事项依法依规、集体决策。
