摘要：随着市场经济形式的不断转变，企业的会计工作模式也在进行转变，当前的企业会计工作已经不仅仅局限于核算会计，要更多地向管理会计的方向进行转变，这就要求企业的财务人员要不断地学习、不断地提高自己的业务能力，从而实现会计核算与管理会计的统一。在当前的绝大多数企业的会计工作中，还是以以往会计核算的方式为主，导致这种现象的原因是多方面的，想要企业会计从核算向管理会计的方向进行转变，就要对当前会计工作中的问题做好科学的分析，从而提出一些科学的转型时策。
关键词：企业会计;核算会计;管理会计;转变策略
一、前言
当前，在企业会计工作中，大多数采取的还是以会计核算为主的方式，这种方式比较落后，已经难以满足企业快速转型发展的需要，导致这种现象的原因是多方面的，与企业的信息化系统不完善、核算任务制定、会计岗位的设置、内控授权制度、轮岗制度以及财务人员的知识更新都有很大关系，因此企业要进一步促使财务人员在会计工作开展的过程中，要实现会计核算向管理会计的方向进行转型，从而有效地发挥会计工作对促进企业发展的良好作用。
二、快速提高自主学习能力
对于很多企业的财务人员来说，都缺乏自主学习的能力，尤其是一些资历较老的财务工作人员，在进行会计工作的时候，习惯性地用经验解决问题，但是随着经济的发展，企业的经营模式和发展方向并不是一成不变的，如果企业的财务人员还延续以往的会计管理方式，将很难实现企业的长期稳定发展，以往的管理模式已经很难再解决新出现的问题。因此企业的财务人员要提高自主学习的能力，要力求自身素质的不断提高，要多吸收其他成功企业的财务管理方式，将一些先进的思想和先进的管理方式积极地应用，轉变传统的思想观念，从而促进企业会计管理从核算型向管理型的转变。
三、丰富多学科的综合知识
如今的会计行业已经不同于以往，会计工作包含的内容越来与广泛，与各个学科之间的联系都十分密切。在现阶段企业的会计工作中，包括更多的审计知识、法律知识、金融知识以及经济管理知识，因此企业的财务人员必须要不断地丰富各个学科的综合知识，从而在遇到各种问题的时候，都能够采取有效的措施将问题迎刃而解。对于现在的企业会计工作来说，新问题要采用新的手段来解决，单靠一门会计类的知识已经无法解决企业面临的实际问题，只有不断进行各学科的融合，才会提高企业解决财务问题的能力。
四、促进理论与实践相结合
会计专业十分注重实践性，即便是理论知识再丰富，在真正的实操中都有可能无法发挥有效作用，因此企业的财务人员要不断提高理论结合实践的问题，大多数的财务问题都需要有强大的理论知识做支撑，还要有较强的实践能力来解决问题。会计专业注重的是经验和专业技巧并重，只有理论能力和实践能力同时具备的财务人员才会更好地胜任会计工作。而且促进企业会计核算向会计管理的转型，也是提高实践与理论相结合的重要过程，只有在实践中注意总结，注意分析，才会有效地将理论与实践相结合，从而实现企业财务管理事半功倍的效果。
五、积极遵循轮岗机制
很多较大型的企业岗位设置很多，这对企业的发展有一定的促进作用，会使企业各个部门的工作效率得到提高，但是岗位设置过多对会计工作带来的影响确实比较不利的，因为岗位繁多，容易导致会计业务被分割，每个岗位也只能承担有限的一部分，这就使财务人员的工作能力也受到较大的局限性，很多财务人员只能胜任自己本岗位的工作，一旦岗位调换，就会出现工作流程混乱的现象，大大降低了企业的财务管理效率。因此企业要积极地遵循轮岗机制，使财务人员在各个岗位上都能很好地胜任会计工作。
六、加大培训力度
促进企业会计核算向会计管理的转型，加大对财务人员的培训力度是不可少的，因为只有通过不断地学习培训，才会使财务人员掌握更多地专业知识，提升专业能力。企业应该设置系统的培训机制，扩大培训面，促进培训方式的多元化发展，不仅要有岗位新员工培训，轮岗培训，还要有常态化的财务人员业务能力培训。并且培训的范围也要不断扩大，会计培训不应该仅局限在财务人员中，应该更多地向其他岗位进行拓展，应该保证企业的全体员工都具备基础的会计专业知识。
七、结语
总之，为了促进企业长期稳定的发展，企业对财务人员的综合素质要求是很高的，财务人员必须要不断地提升自己的专业能力和整合素质，要转变以往的会计工作理念，促进核算会计向管理会计的转型，因此企业的财务管理人员要快速提高自主学习的能力，丰富多学科的综合知识，在实际的会计工作实操中，要注重理论与实践的紧密结合，积极遵循企业的轮岗制度，丰富自己的岗位工作经验，另外企业也要加大对财务人员的培训力度，为财务人员提供更多学习提升的机会，从而使企业的会计工作能力得到有效提升。
参考文献：
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[2]吴行钢.从核算会计向管理会计职能转变的瓶颈问题及解决对策[J].企业改革与管理，2019（11） ：159+166.
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作者简介：
宋美烨，吉林市双全能源科技有限公司，吉林吉林。
