[摘要]高校政工干部是思想政治工作的组织实施者，是培养高素质具有创新意识和实践能力的“社会主义合格建设者和可靠接班人”不可缺少的重要力量。良好的政治思想素质，优秀的道德品质，较高的理论文化素质，较好的能力素质，优良的作风素养，较强的责任意识和较高的情感智商是高校政工干部所必须的具备的个体素质。
[关键词]思想政治工作；高校政工干部；个体素质
在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新发展阶段，以及随着时代的发展，在高等教育改革不断深化，构建适应时代发展要求的、充满生机和活力的高等教育体系的进程中，高校政工干部是思想政治工作的组织实施者，是培养高素质具有创新意识和实践能力的“社会主义合格建设者和可靠接班人”不可缺少的重要力量。机遇和挑战并存，对政工干部队伍的素质要求越来越高。
一、良好的政治思想素质
提高教师的思想品质和道德水准，是提高教师素质的核心。没有教师的敬业精神和强烈的责任感、使命感，教育质量就不可能提高，教育事业就不可能发展。学校应把培养高素质教师队伍的落脚点放在“修师德、树师表、铸师魂”上，以良好的师德回报人民、回报社会。要求全体教师事事处处做学生的表率，以无私奉献的精神塑造人，以渊博的知识培养人，以科学的方法引导人，以高雅的气质影响人。大学作为教书育人的地方，要保证社会主义办学方向，保证培养的人才又红又专，不变质变味，政工干部就必须把政治上的高标准放在各方面素质中的核心地位，具有较高的政治思想素质。具体来讲，政工干部要具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，善于用马克思主义的基本原理不断深化对党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，正确把握时代发展的要求，研究解决思想政治工作中出现的新问题、新情况；要有坚定正确的政治方向，时刻保持政治上的清醒和坚定，讲学习、讲政治、讲正气，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强拒腐防变能力；要围绕建设中国特色社会主义的共同理想和全面建设小康社会的现阶段共同目标，自觉加强党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，用自己良好的政治思想素质去引导、激励周围的师生。
二、优秀的道德品质
政工干部的工作，说到底，就是做人的工作。政工干部的形象怎样，群众看在眼里，记在心上。所以，政工干部要树立良好的形象，要为人表率，不尚空谈，诚信待人，取信于民。如心里只装着人民群众、唯独没有自己的焦裕禄、孔繁森等同志，就是以崇高的精神感染了人民群众，人民群众信赖他们，称他们为“党的好干部，人民的好公仆”。与此相反，人民群众最反感那些油腔滑调、夸夸其谈、不干实事的人，称那种人为“耍嘴皮子”、“口头上的马列”。我国古代的伟大思想家、教育家孔子曰：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”孔夫子的这条名训是很有哲理的。实际工作中，我们的体会也完全是这样。只要你为人表率，要求群众做到的，自己坚决做到；要求群众不去做的，自己坚决不去做，群众就自然会乐意跟着你走。发起号召来，便会一呼百应，根本不需要什么“三令五申”了。相反，如果只是“纸上谈兵”、“耍嘴皮子”、“口头上的马列主义”，不起表率作用，莫说“三令五申”，就是百令百申也无济于事。为人表率，不尚空谈，实际上，这也是我们党的思想政治工作的优良传统。从理论上讲，就是我们党理论联系实际的优良作风。它表现在个人行为上，就是道德品质问题。回顾战争年代的战场上，指挥员在前面喊：“跟我来!”大家就冲上去了。在社会主义建设中，同样有许许多多这样的同志以自己的模范行动带领大家往前冲。历史实践证明，新民主主义革命的胜利和社会主义建设的伟大成就都不是靠“耍嘴皮子”得来的，都是人们以自己的实际行动，经过顽强的拼搏，乃至牺牲自己的生命换来的。在新形势下，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，政工干部要继承和发扬“为人表率，不尚空谈”的优良传统。
三、较高的理论文化素质
思想政治工作是一种包容性、政治性、思想性、政策性、专业性很强的工作，它需要它的工作者具备比较广阔的知识面和与之相适应的专业知识。首先，要有较高的理论水平。要较为系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是要深刻理解和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想；要较为系统地了解和掌握马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义理论、中共党史和国际共运史，不断提高自己的政治理论水平。其次，要有较全面的专业知识。要学习和积累思想政治教育学、哲学、伦理学、心理学、美学等专业基础知识，用科学的现代教育理论和管理理论指导自己的工作。再次，要努力学习、了解新兴学科知识，了解世界科技革命的趋势，同时还要广泛涉猎自然科学和文学、社会学等人文社会科学，以及所在单位的有关专业知识，构建合理的知识结构，提高自己的文化素养。
四、较好的能力素质
思想政治工作是一项实践性、系统性、复杂性工作，需要较强的工作能力。政工干部的能力素质包括多个方面的能力，如组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、分析综合能力等。当前应突出具备以下几个方面的能力：
1．开拓创新能力。江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”具有开拓进取精神，创造性地开展工作，是一种具有典型时代特征的要求。面对新时期高校思想政治工作面临的挑战，政工干部不能墨守成规，更不能无所作为，要具有创新的观念和勇气，积极应对挑战，敢于突破陈旧的思想观念和工作模式，用新颖、合乎时代要求的教育观念、内容、方法开展思想政治工作，不断改革过去不适应现时需要的教育制度、管理制度以及管理体制，有效地促进受教育者政治思想素质的提高。
2．观察分析能力。由于思想政治工作主要是做人的工作，这就要求政工干部应具有敏锐的思维，善于观察分析客体的思想、行为状况、基本特征，科学分析其思想、行为表现的原因，正确地推断其本质，综合判断其发展的趋势，提出处理意见。
3．捕捉、处理信息的能力。当今时代是信息爆炸的时代，各种信息会通过不同的途径，特别是通过网络渠道输入高校。这就要求政工干部要具有较高的捕捉、处理各种信息的能力，能够运用现代科技手段在拓展信息获取空间和辐射自身信息的同时，从庞大的信息数据库和外部数据来源中筛选收集有关思想政治工作方面的信息资源，并对其进行开发、优化、整合，剔除和拒绝破坏性的各种“垃圾”信息。能利用网络媒体强有力的影响力和穿透力，主动传播无产阶级政治思想、价值观念和文化道德等健康文明的精神食粮，占领社会主义德育阵地，增强思想政治工作的辐射力、吸引力和感染力，增强实效性，使思想政治工作水平提高到一个新的层次。
五、优良的作风素养
思想政治工作解决的是人们的世界观、人生观和价值观等深层次思想问题，来不得半点虚假和浮夸。这就要求政工干部要加强学习胡锦涛总书记最近发表的关于社会主义荣辱观的重要讲话，牢记“八荣八耻”，努力提高作风素养，特别注意防止和克服形式主义和弄虚作假的歪风。一是要贴近生活，深入实际调查研究。呆在办公室里等事情、问题找上门来，是做不好思想政治工作的。要深入课堂、宿舍等场所调查研究，掌握第一手材料，在实际中发现问题、解决问题，在实践中发掘、总结、推广新经验，寓教于学、寓教于乐。二是要有务实的工作作风，重实际，讲实话，办实事，求实效，鼓实劲，脚踏实地，不搞花架子。三是要有勇于改过、礼仪谦和的工作作风。
六、较强的责任意识
政治性强、思想性强是思想政治工作的主要特点。这就要求政工干部要具有高度的政治责任感，坚决做到“四个服从”，自觉与党中央保持高度一致，把政治性贯穿于思想政治工作的全过程。要具有高度的岗位责任意识，热爱本职工作，以党和人民的利益为重，以事业为重，以学生为本，以工作为重，埋头苦干，扎实工作，安于清贫，淡泊名利，无私奉献，立足岗位作贡献，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
七、较高的情感智商
思想政治工作对象、工作性质的特点，决定了政工干部必须要有较高的情商。一是要培养积极进取的心态。要具有强烈的事业心和正确的权力观，淡泊名利，对事业执著追求，当好人民公仆。二是要树立良好的个人品质。要具有坚持正义、追求真理的献身精神，克服困难、夺取胜利的自信心，热爱生活、乐观进取的人生态度，不谋私利、多想别人的高尚情操，心态开放、海纳百川的宽广胸怀。
加强领导干部个体素质建设，是提高干部队伍整体素质的基础性工作，也是加强各级领导班子建设的根本性措施。高校政工干部应以“八荣八耻”对照自己，切实解决个人在政治觉悟、思想品德、廉洁自律、文化知识、工作作风、业务能力、领导方法等基本素质中存在的问题，学在前面，用在前面，率先垂范，做“八荣八耻”的积极实践者。全面提高政工干部个体素质，真正把思想政治工作队伍建设成为政治坚定、作风扎实、业务过硬、团结拼搏、能打硬仗，适应21世纪发展需要的坚强有力的领导群体。
[责任编辑：龚謇]
