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烟草局职业技能鉴定考察材料 3 篇
烟草局职业技能鉴定考察材料第 1 篇
在过去的一年里，___省局鉴定站在国家局人劳司、鉴定指导中心和兄弟省站的关心、指导和帮助下，在强化基础管理、提升队伍素质、开拓鉴定领域、提高鉴定质量方面取得了一定的进步。全年共鉴定特有工种_人，技师_人，初、中级营销员_人。同时，为提高全省烟草系统干部队
伍对鉴定工作重要性的认识，省站把对鉴定工作的宣传报道作为一个关键环节突出抓好，信息工作的水平得到了不断提升。全年共编发简报 19 期，被国家局网站采用信息 7篇，___烟草网站及《___烟草》杂志采用 12 篇。现在我就___鉴定站开展信息工作情况汇报如下：
一、思想重视是做好信息工作的前提红金龙有一句广告词，梦想有多远，我们就能走多远，强调思想与效果的正比性。在信息工作上，思想重视也是做好信息工作的前提。在高度重视信息沟通、交流、共享的时代，信息报道工作就显得尤为重要。我们从思想上充分认识到，职业技能鉴定信息报道，不但是宣传职业技能鉴定工作的重要阵地，有利于提高全行业加强对这项工作重要性的认识。同时，做好信息宣传报道，又是国家局鉴定指导中心及时、准确了解各鉴定站工作情况的渠道之一，是行业内各鉴定站相互交流、相互学
2 习、共同提高的重要桥梁。从另外一个层面而言，信息报道也是展示企业形象的重要载体。因此，我们要求全系统职业技能鉴定职能部门和管理人员要高度重视做好信息宣传的重要性，统一思想，提高认识，以积极的行动主动做好这项工作。
二、健全网络是做好信息工作的保障问渠哪得清如许，为有源头活水来。在职业技能鉴定工作的信息大池里，我们着重开通管道，引入活水。去年年初，我们按照国家局鉴定中心的要求，制订下发了全省烟草系统职业技能鉴定信息工作管理办法。在办法中，我们明确提出各分公司、各卷烟厂的职能部门工作人员为省站兼职信息员，明确信息员的工作职责。同时，将触角延伸至各县局（公司），要求各分公司对所属的县公司指定专人负责此项工作。形成了一个覆盖全省工、商企业，由省局（公司）至分公司（厂）直至县局（公司）的树状网络，发挥了重要作用。去年 4 月，我们在东海县局承办了全国烟草系统技师技能题库开发会议，东海县局即对此项信息进行了及时报道。同时，基层分公司（厂）、县公司积极上报在开展培训工作、推行持证上岗方面的一些好的经验和做法，进一步丰富了我们的信息来源。
三、搞好培训是做好信息工作的重要条件再好的玉，没有巧匠的雕琢也难以显示它的价值。做好信息的宣传报道，没有一定的相关知识和写作水平是不行的。因此，我们始终
3 把搞好培训做为信息工作的关键环节来抓。一方面，加强信息报道常规知识的培训。*年 3 月，我们选派了 2 名同志参加了鉴定中心组织的鉴定信息培训班。7 月份，我们又要求所有的信息员参加省烟草学会举办的信息员培训班，全面掌握信息报道的格式要件，要求每一篇报道都要明白交待时间、地点、人物、事件四要素，同时，要突出提炼报道的新意。另一方面，是职业技能鉴定专业知识的培训。省站有关人员先后在全省烟草系统大中专毕业生培训班、职业技能鉴定管理人员培训班上讲述职业技能鉴定的理论、方法、规范、技术等方面的知识，使信息员的专业知识水平有了较大幅度的提高，为提高报道水平打下了扎实的专业基础。
四、奖惩到位是做好信息工作的重要手段现代人力资源管理科学认为，人的积极性的调动，一个是事业目标的达成，一个是激励作用的发挥。在信息工作方面，我们注意抓好激励机制的建立。首先，省站明确规定，对信息报道先进单位将进行全省通报表扬，对工作滞后的单位予以批评。其次，我们鼓励基层单位对信息报道先进个人进行物质奖励。如我们有的县公司就明确规定，在___烟草网站上发表一篇信息奖励 10 元，被国家局网站录用奖励 20 元。下一步，我们将考虑拟定信息报道的考核奖惩办法，将精神激励与物质奖励充分结合起来。
五、工作创新是做好信息工作的核心依托巧妇难为无米
4 之炊。信息报道是建立在真实事件基础之上的集成产品。我们强调信息报道的多元性和丰富化。首先，常规性的鉴定工作是我们信息报道的主流。*年，省站对特有工种、技师和卷烟商品营销员的每一次培训、鉴定，我们都及时进行了报道。其次，基层在鉴定工作方面好的经验和做法，是我们信息报道的重要组成部分。如在培训方面，基层单位采用自学光盘和集中培训相结合，模拟考试与集中讨论相结合的做法等；在推行持证上岗方面，有些分公司明确提出鉴定通不过者作待岗、转岗或培训处理，每月只领取基本生活费。这些方面的内容我们都进行了及时的报道。第三，我们也要求基层注意收集在鉴定工作中一些感人事迹。如扬州分公司一名营销员第一天入洞房，第二天上考场；徐州分公司一名营销员在参加鉴定前右臂不慎骨折，但为了不错失难得的考试机会，还是坚持参加考试，用左手完成了答题卡的填涂，这些事迹成为我们信息报道的一个亮点。第四，我们在要求做好信息报道的同时，也要求基层信息员特别是职能部门管理人员积极思考职业技能鉴定工作的一些问题，并写出了具有创造性的文章。20*年，我们的鉴定工作取得了较大的进步，信息报道方面也取得了一定的成绩，但与鉴定中心的要求相比，我们还存在很多不足之处。如在每月上报信息方面，我们执行的就不是很到位；另一方面，在信息的质量方面还有不断提升的空间。三人行必有我师，兄弟省站有很多好的经
5 验和做法值得我们学习，诚恳希望兄弟省站的同仁们对我们的工作给予更多的关心和指导。
烟草局职业技能鉴定考察材料第 2 篇
2018 年，国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心（以下简称鉴定中心）加强行业职业技能鉴定信息工作管理，促进信息工作从量向质转变，不断提升各鉴定站信息稿件报送质量，为营造良好的行业职业技能鉴定工作氛围发挥了应有的作用。现将 2018 年行业职业技能鉴定信息工作情况通报如下：
一、基本情况
（一）技能鉴定栏目投稿及采用情况。2018 年，行业各鉴定站共向鉴定中心报送信息 3803 篇，行业外网技能鉴定栏目采用 2115 篇，采用率 55.6%。其中，新闻动态 1764篇、经验交流 324 篇、技术能手 15 篇、体系建设 7 篇、主流媒体选登 5 篇。新闻动态栏目覆盖鉴定、竞赛、培训、队伍建设等内容，经验交流栏目涵盖鉴定组织方法、考生心得体会、高技能人才培养等内容。技能鉴定栏目各版块内容丰富、更新及时，全面有效反映了行业职业技能鉴定工作开展情况。年度行业职业技能鉴定信息采用量前 10 名的鉴定站依次是：广东省局、湖南省局、湖北省局、浙江省局、甘肃省局、陕西省局、四川省局、上海市局、河北省局、广西区局鉴定站（详见附件 1）。
（二）信息审核员审稿情况。2018 年，部分信息审
6 核员继续协助鉴定中心审核稿件，认真履职，及时审稿，共审稿 2128 篇，有效保证了信息质量，稿件发布速度较以往进一步提升。其中，上海市局、重庆市局、江西省局、陕西省局、河北中烟、山东中烟、甘肃省局、四川中烟等鉴定站信息审核员审核数量多、质量好，能够及时准确反馈，主动和鉴定中心沟通，起到了相互促进、交流提升的作用（审稿情况详见附件 2）。
（三）信息工作结对子活动情况。2018 年，鉴定中心继续组织开展信息工作结对子活动，2017 年没有完成年度投稿任务的 11 家鉴定站与信息工作前 11 名的鉴定站结对子联系。一年来，大多数结对子鉴定站相互交流，取长补短，积极参与对方鉴定信息工作。2018 年，11 家结对子鉴定站在对方帮扶和自身努力下，除 2 家鉴定站信息工作没有进步外，9 家鉴定站信息工作有明显进步，8 家鉴定站超额完成年度任务。尤其是江苏省局、云南省局、福建中烟、江苏中烟等鉴定站进步明显，江苏省局鉴定站 2018 年信息工作排名从 2017 年的第 38 名跃至第 14 名，云南省局鉴定站从 2017年投稿 2 篇提升到投稿 38 篇，结对子工作有效促进了各鉴定站信息工作的共同提升（2018 年 结对子情况详见附件 3）。
2018 年，各鉴定站信息员、审核员工作积极、态度认真，尤其是田佳、王冲、吴明、倪晓红、郭燕、闵小明、王恩峰、傅旼、朗云龙、陆增在等 10 位信息员，梅锁华、
7 涂静、赵文珺、崔西宁、王桂海、牟皆成、闫涛、赵芳等 8位审核员，在行业鉴定信息工作中表现突出、成绩显著，在此，特对上述相关鉴定站及人员提出通报表扬。
二、主要特点
（一）信息工作从量向质转变。2018 年，按照行业网站信息发布的新要求，技能鉴定栏目下半年每日更新信息不超 10 条，栏目整体信息发布数量较上年有所减少。鉴定中心坚持质量第一、兼顾各站发稿原则，积极引导各鉴定站不片面追求投稿数量增加，做到从重数量向重质量转变。各鉴定站投稿及发稿数量相对减少，但稿件质量相对提升。
（二）审稿工作从粗向细转变。技能鉴定栏目作为行业内外了解行业职业技能鉴定工作的一扇窗口，面对的是数以万计读者挑剔的眼光。国家局信息中心经常性随机对各栏目质量进行抽查通报，栏目更新不及时或信息有错随时通报整改。2018 年，技能鉴定栏目信息审核坚持三级审核机制，从原来单纯的鉴定中心审核发稿改为鉴定站审核投稿、审核员审稿、鉴定中心审定发稿，审稿工作从较为粗放向严谨细致转变，既提高了信息审核质量和效率，也培养锻炼了信息员、审核员队伍。
（三）外宣工作从一向多转变。2018 年，鉴定中心在及时更新丰富技能鉴定栏目的同时，不断扩大宣传范围，丰富对外宣传方式。11 月份，行业第三届烟草专卖管理岗位
8 技能竞赛在河南郑州举办，各鉴定站提前向鉴定中心报送竞赛稿件，相关鉴定站积极派信息员参与竞赛宣传。期间，行业内、外网和中国烟草网络学院开辟竞赛专题，设置微信公众号、编印竞赛简报、制作竞赛宣传片全面展现赛场情况。赛后，《中国烟草》刊发 6 个页面专稿，《东方烟草报》出版四个版面特刊，得到行业上下高度关注和认可，营造了竞技能，育人才浓厚氛围。
三、存在问题
（一）鉴定信息报送情况总体不平衡。2018 年，52家鉴定站有 46 家完成年度投稿任务，完成数较往年有所提高，但各鉴定站信息报送工作存在不平衡。总体来看，信息采用量前 10 名的鉴定站报送量占总报送量的 68%，6 家鉴定站未完成年度投稿任务。广东省局鉴定站年报送 548 篇，几乎每天都有信息被采用，个别鉴定站年报送仅 3 篇。不少鉴定站仅满足于完成年度任务，没能充分调动员工投稿积极性，没有深挖信息价值。
（二）个别鉴定站重视程度有待加强。2018 年，大部分鉴定站重视信息工作，将其作为一项重要的日常工作抓紧抓实，不断加强所属单位信息员培训，采用多种方式调动考点多投稿、投好稿，全面提升鉴定站信息工作。个别鉴定站由于重视程度不够，在本身有较高水平信息员、甚至信息工作曾进入行业前 10 的基础上，年度信息工作完成不佳。
9 还有个别鉴定站忽视信息质量，上报信息寥寥几行，没有发挥宣传报道作用。
（三）对外宣传意识有待进一步增强。2018 年，行业鉴定工作开展了许多卓有成效的工作，有一些很好的做法和显著的成绩，但很多鉴定站外宣意识不够，没有全面总结某项工作积极对外宣传。技能鉴定栏目设有主流媒体选登子栏目，却鲜有收到鉴定站对外宣传稿件。各鉴定站需进一步提高宣传意识，发动人员总结宣传相关工作，争取更多媒体宣传鉴定、竞赛工作，进一步营造崇尚技能、重视鉴定的良好氛围。
四、任务要求
2021 年，行业职业技能鉴定信息工作要认真贯彻国家职业资格证书改革部署和全国烟草工作会议精神，紧紧围绕 2021 年行业职业技能鉴定工作要点，突出抓好技能鉴定、技能竞赛、体系建设、证书复核、高技能人才建设等重点工作宣传。各鉴定站要立足新起点、适应新形势、创新新方法，完成聚人心、带队伍、提质量新任务，为行业高质量发展营造更好的职业技能鉴定工作氛围。
一是提高认识，凝聚人心。信息工作是各鉴定站一项基础性工作，做好信息宣传既是扩大鉴定工作影响力重要举措，又是展示鉴定站软实力重要体现。每月投稿一篇的基本任务，对各鉴定站来说并不是一项有难度的工作。实践证
10 明，信息工作下滑或完不成任务，并非自身业务水平的问题，而是对信息工作重要性认识不足。各项业务工作再辛苦、再努力，缺少了宣传就缺乏总结提炼升华，形不成完整的闭环，工作效果的呈现会大打折扣。各鉴定站要进一步提高认识，高度重视，凝聚人心，积聚力量，做好信息工作，营造良好的鉴定工作氛围。
二是丰富内容，提升质量。2021 年，鉴定中心将在减少发稿数量的基础上把提升信息质量作为重点，进一步加强鉴定信息工作管理。各鉴定站要坚持质量第一的原则，创新信息报道的观念、内容、形式、方法和手段，紧紧围绕重点热点工作开展报道，提高信息宣传的能力和水平，增强信息宣传的针对性、实效性和吸引力、感染力。信息来源稳定且报送量较大的鉴定站要进一步转变思路、精益求精，提升稿件质量。报送信息较少的鉴定站要调动员工宣传报道的积极性，保质保量报送稿件。各鉴定站要保证上报的稿件经过信息员审核，文责自负，确保准确无误。审核员工作要积极主动，不断提升稿件质量。
三是创新方法，带好队伍。鉴定中心要加强各鉴定站信息员、审核员培训培养力度，适时举办培训班、提供锻炼平台，着力培养一批政治强、业务精、作风正、纪律严的鉴定宣传队伍。各鉴定站要立足本单位实际，以培养信息队伍为目标，采取有效措施，引导基层单位加强鉴定信息工作，
11 积极向鉴定站报送信息。2021 年，鉴定中心将继续组织开展鉴定信息工作结对子活动， 2021 年行业职业技能鉴定信息工作结对子安排详见附件 4。双方要加强沟通交流，相互促进，特别是被帮助鉴定站要积极主动与对方鉴定站联系，不断提升信息工作水平；先进鉴定站要经常性地关注、询问对方鉴定站信息投稿情况，帮助提升信息工作水平，齐心协力做好新形势下行业鉴定信息工作。
烟草局职业技能鉴定考察材料第 3 篇
3 月 16 日, 2012 年全国烟草行业职业技能鉴定工作会议在上海召开。会议的主要任务是，总结交流 2011 年工作情况，安排部署 2012 年主要工作，努力适应行业发展需要，进一步推进职业技能鉴定工作再上新水平。国家烟草专卖局副局长、国家局职业技能鉴定指导中心主任李克明出席会议并作工作报告。人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主任刘康出席会议并讲话。
李克明在报告中指出，2011 年，行业职业技能鉴定工作紧紧围绕卷烟上水平基本方针和战略任务，认真落实行业十二五职业技能鉴定规划总体目标，适应发展需要，突出高端引领，注重标准开发，推进体系建设，发挥竞赛作用，提升队伍素质，顺利实现了各项工作目标，为行业卷烟上水平提供了坚实的技能人才保障。行业职业技能鉴定工作组织体系逐步健全，标准体系逐步建立，管理体系逐步完善，鉴定队伍素质逐步较高，为鉴定工作再上新水平打下了良好的基
12 础。
李克明强调，当前和今后一个时期，行业职业技能鉴定工作的主要任务是：紧紧围绕国家局卷烟上水平基本方针和战略任务，始终把调动全体员工的积极性、主动性、创造性作为鉴定工作的出发点，以提升鉴定质量为抓手，健全体系、完善标准、严格流程、强化素质、重点突破，建立健全鉴定机构质量运行长效机制，全面推进职业标准和鉴定题库开发管理，重点推进技师和高级技师鉴定工作，着力提升行业职业技能鉴定和技能人才队伍整体素质，推进行业职业技能鉴定工作再上新水平。
就下一步职业技能鉴定工作，李克明提出了五点要求：一要深化认识。职业技能鉴定是提升劳动者素质，调动员工积极性、主动性、创造性的有效途径。要进一步深化对职业技能鉴定工作重要性的认识。进一步加强领导，配足人员，明确责任，严格落实；真正树立人才优先发展的理念，加大对鉴定工作人力、物力、财力的投入。二要完善标准。要适应新阶段、新任务的要求，进一步完善职业技能鉴定标准，实现全覆盖。鉴定标准要体现先进性和科学性，既符合行业实际，又具有较高水平，同时更加注重高端引领，适应行业发展需要。三要严格管理。要把提高鉴定工作的权威性、公信力放在重要位置，通过质量管理体系真正实现标准化、规范化、程序化的要求。四要系统推进。真正把职业技能鉴定
13 和培训有机结合起来，把职业技能鉴定与使用有机结合起来，把职业技能鉴定与竞赛有机结合起来。五要培养队伍。按照不同的需求、要求和目标大规模开展鉴定队伍的培训工作，为员工成长提供更好的培训、更好的通道。
刘康简要介绍了当前全国职业技能鉴定工作的形势和任务，希望烟草行业在鉴定工作上勇于创新、大胆进取，努力打造高技能人才队伍。
会上，宣读了 2012 年烟草行业职业技能鉴定质量责任书；山东、浙江、山西省烟草专卖局（公司）和广东中烟工业有限责任公司职业技能鉴定站负责人进行了交流发言；与会代表围绕工作报告和《烟草行业 2012 年职业技能鉴定工作要点（征求意见稿）》进行了分组讨论。
国家局专卖监督管理司、人事司、中国烟叶公司、中国卷烟销售公司、中国烟草机械集团有限责任公司、中国烟草总公司职工进修学院负责人，各省级鉴定站负责人参加了会议。
