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经信局工会年终总结 3 篇
经信局工会年终总结第 1 篇
今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,在党的十九大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动，牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥各工会小组的优势和特点.积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。
一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。
工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着外树形象，内求质星的宗旨，狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了学习与工作相结合的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题的三业教育活动和以全心服务、树全新形象的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想,明确了任务，自我加压。
二、急职工所急，想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。
要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难.把工会办
2 成真正的职工之家今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解.随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。凡单位职工遇有病丧产假.工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上,真草的关怀为广大职工解除了后顾之优,使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事,今年我局，工会牵头、局领导参加对高、退休老职工召开迎春畅谈会,送去了局党组及工会对老职工的关爱。
三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。
为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配台区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。
四、直情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。
我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应县委、县政府府的帮扶号召，切实落实对我局的扶贫帮困计划。对扶贫村的对口帮扶，按照缺什么帮什么的原则，确定了今年脱贫村新光村的项目帮扶，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金 8 万余元。
五、搞好共建，向灾区同胞献爱心。
今年工会配台区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，我局职工参与本次活动。
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总之,我局工会在总工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为房管事业的发展务,很好地发挥了桥梁作用。
经信局工会年终总结第 2 篇
20xx 年两节送温暖活动中，经信系统工会联合会多方筹集资金，实现了走访慰问困难职工全覆盖、不遗漏的送温暖工作目标。为做好今年送温暖工作，系统各基层工会进一步完善了困难职工档案制度，做好困难职工信息收集和动态管理。对困难职工家庭做到五清，即家庭人员清、经济来源清、住房状况清、就业意向清、困难原因清。在此基础上，列出需重点帮扶救助的对象，送温暖工作的针对性进一步增强。进一步完善了送温暖资金筹集机制。众人拾柴火焰高。除各级工会自筹资金、争取*拨款外，还通过职工和社会捐助等多种形式，把工会帮扶与社会化帮扶救助结合起来，让越来越多的人士和社会力量，投入到困难群体的帮扶中来，形成社会共同关爱困难职工的良好氛围，扩大了工会送温暖工作的社会影响。进行分层次走访慰问，由县总送温暖慰问团的走访慰问，县委、县人大、县*、政协领导的走访慰问，县总工会走访慰问活动和各产业工会、企事业单位工会走访慰问，组成了横向到边、纵向到底的走访慰问网络，确保了对困难职工的走访慰问全覆盖、不遗漏。在制度上保障困难职工分享社会发展成果，提高帮扶工作质量和水平，做大做强工会帮扶品牌，使送温暖工程真正成为密切党群干群关系、深受职工认可、社会欢迎的民
4 心工程。
2、20xx 年度总结表彰评比工作。以一条例五规范，对照年初县总确定的目标任务，在全面回顾总结工作的同时，突出重点工作和特*工作，通过总结评比，全面提升工作水平。
3、20xx 年五一表彰评选工作暨劳模宣传月活动。表彰在20xx 年去那先工业经济建设和社会发展中作出突出贡献的先进集体和模范个人，评出系统先进集体和个，出席省市县三级劳模大会。充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和板报、橱窗等宣传形式，弘扬劳模精神，形成崇尚先进，学习先进，赶超先进的良好氛围，圆满完成十二五规划和转型跨越发展。
4、20xx 年庆五一职工乒乓汽球赛。我们系统工会组织了37（占全不运动员的一半）名运动员，参加了县总工会组织的临猗县庆五一职工乒乓求比赛，以此丰富和活跃职工的
节日文化生活。
下半年工作，一个是 8-9 月将要进行的金秋助学活动。组织系统个基层工会，求助困难职工子女上学，努力帮助他们完成学业。把帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业作为金秋助学的重要内容，努力帮助没一名困难职工家庭高校毕业生实现就业。另一项工作就是 10 月份开始筹备召开 2 个会议，一个是经信系统联合会一届一次全委扩大会，一个是经信系统一届一次区域职工代表大会，总结经信系统联合会
5 成立一年来的经验和存在问题，结合我县十二五规划和转型跨越发展，开创工会工作新局面。
经信局工会年终总结第 3 篇
2013 年，在工信委党委和上级工会的正确领导下，按照县总工会《2013 年工作要点》，结合委工委工作实际情况，坚持以为人本、务实创新的工作理念，认真履行各项职责，积极开展各项工作，较好地实现了年初提出的各项工作目标，现将工委一年来的工会工作总结如下：
一、加强理论知识学习，建设学习型工会。以学习推动工信工作，引导系统内干部职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、责任意识，通过学习，使全体干部职工都能顺应时代的发展，增强建设现代化发展本领，提高工业经济快速稳定发展态势。
二、工委年初制订了工会工作计划。按照县总工会的部署，积极组织系统基层工会开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，制订了活动方案，成立了活动领导小组，工会组织和工会干部要重点深入到生产经营困难企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业中去面对面地与职工交流谈心，倾听职工呼声，反映职工诉求，了解职工实际情况，解决面临的实际困难和问题，促进劳动关系和谐和职工队伍稳定。
三、加强工会干部队伍建设。工会干部积极参加县、市、
6 省总工会举办的各类培训班，工会不定期开展各项培训，增强职工爱岗敬业意识，提高全员业务技术综合素质能力，为抓好工会干部队伍的思想理论教育工作，结合思想大解放、作风大转变、服务大提升主题教育暨干部作风整治问题活动，提高了工会干部队伍思想政治素质、政策水平和分析解决实际问题的能力，组织、宣传、教育职工的能力，协调劳动关系、依法维权的能力，应对和处置及突出事件的能力，提高新形势做好工会工作的本领。
四、发挥工会职能，积极为职工谋福利。切实维护了职工利益，为职工办实事、办好事，大力宣传干部职工参加团体人身意外伤害互助保险，机关已完成互助保险任务，同时认真做好系统内困难职工调查摸底工作，转发了县总工会《关于继续做好全县困难职工调查摸底的通知》文件给基层工会，要求系统对困难职工家庭的个人生活、工作等基层情况详细了解，做到了底数清、情况明、调查面达 100%。对困难职工档案实行了网页管理，进一步完善困难职工档案，使帮扶档案和矿物质工作不断规范化，认真做好元旦春节走访慰问活动，落实走访户摸清走访户地址、交通路线，为县领导走访慰问提供方便快捷的有利保障。
五、狠抓党风廉政建设，营造风清气正的工会氛围。今年在全系统开展了思廉、讲廉、树廉廉政文化建设和反腐倡廉主题教育活动，以书记讲党课题目为提高思想认识，排除
7 廉政风险及时排查风险点存在的腐败苗头，加强了国有集体企业改制、新型墙材、重大项目、医药行业、工程领域招投标监督管理，加强了执法监督、廉政监察和效能监察，推行了党务、政务公开，提高工作透明度，极大地改善了工业经济发展环境和投资环境。
总之，工会在认真履行职责取得成绩的同时，也存在着不足，随着国有集体企业的改革不断深入，如何发挥职工的积极性，强化全局意识、服务意识等方面还待进一步提高。今后，我们要加强工会的自身建设，以奋发向上的精神风貌，为工业经济快速、健康、稳定发展做出新的贡献。
