2021 年度纪检监察干部民主生活会五个方面个人发言材料
一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是理论学习不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不扎实，研读原文不能做到细嚼慢咽，学习浮躁，定不下心来，总觉得只要做好街道的工作，学习没必要那么认真，做到五分就够了，于是松懈懈怠的思想逐渐滋生，学习变成了走过场、搞变通、放空炮的幌子，学习缺乏深层次的思考和研究，致使学习的效果不明显。二是政治认识不高。虽然，作为书记对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、“做到两个维护”，在心里已经背的滚瓜烂熟，但是离政治标准和要求还有一定差距，只是当做一种口号，与自己的本职工作衔接不紧密，缺乏务实精神。不能用严抓严管的作风、过硬的素质和较强的能力，推进工作落实，工作谋划缺乏全面深入的思考，提高政治站位、履行岗位职责、强化责任担当的能力有待于进一步增强。三是融会贯通不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质钻研得不透，缺乏解剖麻雀的精神，理解和感悟的层面较低，在真学真懂方面
做得不够，不能很好地运用新理论和新思想解决工作中遇到的难题，破瓶颈、解难题、做研究的能力欠缺，缺乏高瞻远瞩的政治视角和责任担当，眼界狭窄、方法死板、创新不足，不能做到学深悟透、融会贯通、学以致用，致使工作的效率和质量不高。
（二）坚持和加强 党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
主要表现在：一是落实上级决策部署还有不到位的地方。有的工作落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极想办法主动克服的少。比如对中央和省市委的重大决策部署工作，贯彻落实习近平总书记“互联网+安全保障”要求不到位，没有加快构建关键信息基础设施安全保障体系，全天候全方位感知网络安全态势，增强网络安全防御能力和威慑能力等。二是抓工作融入不紧密。贯彻落实上级部署没有一抓到底，没能将“五大融合理念”与网络业务工作相融合，对于网信事业发展适应当前和今后一个时期我国发展的总要求和大趋势，践行新发展理念上没有先行一步。比如在推动我市网信事业发展上力度不大，运用到网信工作中还不能有效地解决实际问题，理论层面学习的多，实践层面操作的少。三是密切联系群众还不到位。在思想上还没有真正把群众满意度作为一切工作的出发点和落脚点，了解掌
握干部群众所需所盼还不够，对于人民群众对美好互联网生活的新期待倾听不足。比如站在全市网信工作的角度，立足工作职责线上线下调查研究还不够，联系群众还缺乏主动性。以人民群众为师，向人民群众学习的主动性、自觉性不足。在加快信息化服务普及，降低应用成本，为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务上做的还不够。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾问题，防范化解重大风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，着力实现“六新。
”突破，全力抓好脱贫攻坚等工作。
一是开拓创新意识还不够强，工作中有时候还有求稳的心态，打破常规的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多。比如，对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。二是工作韧劲不足。对一些深层次问题主动研究不够，解决办法不多。比如，虽然在今年开展的监督检查中发现了不少问题，也对违规违纪的职工进行了严肃问责，但在督促找准制度漏洞，建立完善监管机制，推动共性问题的解决方面做得不够。三是攻坚克难精神不足，对于监督工作中一些复杂棘手的难题，缺乏"越是艰难越向前"的气概和"狭路相逢勇者胜"的精神，攻坚克难的拼劲和闯劲不
足。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十一届八次全会精神，牢牢把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵要求，加强科学谋划，查找短板弱项方面
一是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设不够到位，统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节，将惩治、预防和教育结合起来谋划、贯通推进不够，还没有真正形成工作合力和叠加效应。二是基层调研的实效性仍需加强，调研的形式相对单一，有时候调研蜻蜓点水，缺乏“做什么、怎么做”的思路，对基层的情况和问题缺少深入的了解和思考，调研成果推动问题解决的效果不明显。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《广安市落实党建工作责任制实施办法》，带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行意识形态工作责任制，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义官僚主义方面，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续营造良好政治生态方面
一是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势，查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式，创新的工作思路和具体措施不多，对“四风”问题通报曝光力度不够，震慑力不强，致使“四风”问题面上有所收敛，
但病源还在、病根未除。二是对意识形态工作监督检查力度还不够，落实手段不多，问责标准不细，意识形态工作监督责任还没有真正落地生根。三是勤俭节约从严把关还不够紧，过紧日子思想还不牢固，“从节约一度电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约，处处见节约”领导示范作用发挥不够。
二、产生问题的原因剖析 针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题原因，主要有以下几点：
（一）理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神等方面存在的薄弱环节，深感自己“四个意识”树得还不够牢，对政治理论学习的重视程度不足，思考深度不够，面对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，真切感受到“知识恐慌”。
（二）党性修养还不到位。工作上向先进模范人物看齐做得不够，有时满足于不破底线、不触红线，导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问题反思发现不及时，纠正整改不主动。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
（二）牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。
（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决
定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（四）坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。
