前期部工作总结集锦4篇

发布时间:2023-09-07 17:30:09   来源:工作总结    点击:   
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前期部工作总结第2篇项目终于顺利的提交了,经过了这么长的坚持与,我们的收获,我们的喜悦,我们的成长,我们的许多许多都得到了不同层次的提升。从得知我们的项目进入决赛起,我们就已经达成共议,我们一定要尽最下面是小编为大家整理的前期部工作总结集锦4篇,供大家参考。

前期部工作总结集锦4篇

前期部工作总结 第2篇

项目终于顺利的提交了,经过了这么长的坚持与,我们的收获,我们的喜悦,我们的成长,我们的许多许多都得到了不同层次的提升。从得知我们的项目进入决赛起,我们就已经达成共议,我们一定要尽最大的,让这个梦想实现。我们分人分组去做物价调查,去联系合作机构,去和学校领导沟通。现已有了很大的成果。

针对这次决赛的填写内容,我们全体成员都很努力,每一个细节都不放过,对详细计划我们也做了时间和上的比较大的调整,我们把以前的10个实施地改为了5个,丹这个乡镇却是本地最大的5个乡镇,人口是最居多的,我们考虑到如果是10各的话,一是时间上的紧张,二是人员的疲倦程度和每个地方的工作性质都一样,这样大家就会有松懈感,不利于我们活动的本身意义。因此我们大胆的把时间和地方做以改动,这样的话,我们就会更加的珍惜这5个地方的实践活动,也不会有走流水线样的情况发生,希望大赛组能予以理解。

对于大赛租给我们说的建议我们也虚心的接受,确实博客这一板块也是相当重要的,我们现在也安排有人专门更新博客内容。随时记录我们的活动内容。相信我们一定会越做越好。

前期部工作总结 第3篇

在这将近半年的时间中我通过努力的工作,也有了一定收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把后期的工作做的更好。下面我对前期的工作进行简要的总结。

三月份开始组建分公司,在分公司工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏白酒行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教经理和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难沟通的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过半年的努力,也对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来(只要公司积极地给出有效政策并且及时处理过程中产生的费用问题)。

一、存在的缺点

对于市场了解的还不够深入,对产品的问题掌握的薄弱,不能向客户解释在与客户的沟通过程中、对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。由能力和公司条件所限本职的工作做不开,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响的销售业绩(事实情况是我们到现在没拿过提成)。

二、市场分析

现在市场品牌很多,但主要也就是那几家企业,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于中上等的产品。在价格上是卖得中等偏上的价位,在销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的知名度和价格。价格不是太别重要的问题,客户对产品的价位时非常敏感的。由于我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在开拓市场压力很大,由于公司政策不是很优越,外界因素很大,加上我们的销售人员的极其有限的操作空间,所以市场前期前景极不乐观。市场是良好的,形势是严峻的。在市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,本是大有作为的,假如在两三年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。

前期部工作总结 第4篇

从十一月十九日到十二月十六日,历经一个月的筹办,心理咨询委员会成立。从会徽到会歌,以及会长、副会长、各个部部长的选出,大家积极的参加,一个月算是磨砺,一部分人因为每天的会议坚持不下来,而选择了放弃;
一个月算是磨合,部员之间建立深厚的友谊,总之,一个月大家学会不少课本中不能得到的东西。

记得,副会长郭慧娟等人辛勤地付出时间与精力为了大家的工作证、会徽的打印,还有会议室的布置;
记得,社会实践部部员为了成立大会,放弃休息的时间,到各个地方拉赞助;
记得,唐晓庭与佟瑶为了会歌的排练,而放弃自己吃饭的时间......这些都是会员的努力与付出,做为会长的我,我铭记在心上,他们为集体的付出,说明心理咨询委员是有血肉组成的,只是,有些时候,我们需要改变一下方式,把不足给改正。

总体很好,但是还是应该注意几点问题。

1、神为心理咨询委员会会员,关于心理方面的知识了解的过少,应该在下面的工作中加强对成员们的心理知识的培训;

2、“疑者不用,用者不疑”,各个领导者应该积极鼓励成员们的积极性,加强他们对心理咨询委员会的凝聚性,对会员充满信心,调动起每个成员的热情;

3、能力与心态。不仅仅能力重要,但要培养成员们的心态,对心理咨询委员会的忠诚度,只会抱怨的人才是废物,要让每个成员对心理咨询委员充满坚持就是胜利的态度;

4、规章制度应该完善,每个部长必须熟记,必须让部员深深刻在心里。

心理咨询委员的成长,需要各个成员以及老师的精心培育下,才能健康成长起来,需要鼓励与支持,成立大会前期的工作美中不足,所以我们应该积极找出错误,并加以改正。