教导处期中工作总结【完整版】

发布时间:2023-09-22 15:00:44   来源:工作总结    点击:   
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教导处期中工作总结第2篇总结5-6月份的教学工作,用8个字来概括,可以说是“零零碎碎,忙忙碌碌”;用两组主题词来概括,我觉得可以是“观摩与思考”,“展示与收获”。下面我就从“观摩与思考”和“展示与提升下面是小编为大家整理的教导处期中工作总结,供大家参考。

教导处期中工作总结

教导处期中工作总结 第2篇

总结5-6月份的教学工作,用8个字来概括,可以说是“零零碎碎,忙忙碌碌”;
用两组主题词来概括,我觉得可以是 “观摩与思考”, “展示与收获”。下面我就从 “观摩与思考”和“展示与提升”两大方面进行总结。

一、观摩与思考

5、6月份的教研,老师们在做好常规工作的同时,最多的就是听课、评课。观摩就是学习,教研就是交流,交流就是思考。

围绕学校校本教研,李靖、张桂芹、马立华、王潇、 黄学美、陈宏、李有林、杨淑等老师讲了校内公开课;
围绕与市实小的联谊大教研,王金青、孔娟、李洁老师讲了公开课;
围绕区联片教研,语数英全体教师到实小观摩了市实小老师推出的研讨课,还参与了在其他联片学校的听课。语文组的全体老师还特别积极地聆听了市能手评选的优质课,观摩了耿艳丽老师的示范课《黄河的主人》。对这些课,各教研组都进行了认真的评课和赏析。

值得欣喜的是,5、6月份的教研活动研讨的味道浓了,教研的目的性强了。大家在发表自己的观点时,不再好话重复了一篓子,自己的真实看法却蜻蜓点水,无关痛痒。大家在交流的同时,更多是阐述自己对问题的看法或自己对问题的新设计,老师们评课的开场也由我认为“××老师的课的优点是什么什么”,改成了“××老师的课的优点我就不说了,我想说什么什么”,我觉得这是一个很大的进步。像在语数教研组,评课的同时,还穿插了专题内容的学习。比如语文组,就利用教研活动时间分期重新学习了新课标对识字与写字、阅读与写作的学段目标。

二、展示与提升

6月,对很多老师来说,是展示与提升并行的。6月份,配合区教研室组织的优质课评选,经过层层推选,学校选派王金青、李靖、孔娟、宋晓峰、刘海滨、史伟玲参加了数学、语文、信息技术、体育、心理健康教育等学科的比赛,取得了较好的成绩。宋晓峰老师以奎文区第一名的成绩被推选参加6月份的市优质课比赛。

在参加优质课比赛的过程中,我们充分看到了捆绑式发展带来的优势。我们参赛的老师充分享受了市实小的名师资源,像管恩霞主任、耿艳丽老师、孙晓云老师等,从备课到磨课,从民生街到市实小,再从市实小到民生街,一次一次地变换场地,一遍一遍地完善思路,对我们参赛的老师提供了无私的智力支持。

做有所思,思有所悟,悟有所得。所有参赛的教师和对参赛老师进行帮助的老师,都在活动中付出了。我想,这个付出的过程,就是展示与提升的过程,因为宝剑锋从磨砺出,教育智慧是一种实践中的智慧。

三、其他工作

①5月份完成了教师常规检查:主要是检查了备课 学习笔记(反思)上反思上博情况,并进行了网上公示。

②自5月20日开始,安排一年级招生预报名和六年级毕业生登记表填写事宜,5月5日-8日进行了一年级新生预报名,截至5月底,此两项工作顺利完成。

③5月份组织了教师话考试。

④5月10日组织了诗词讲座----陈志豪

5月21日宋晓峰牵头组织开展了“啄木鸟在行动”查找错别字活动,并进行了文字图片上报。

⑤5月24日完成了重大问题研究材料上报;5月10日按要求上报了区成功金点子案例2篇,一篇是学校的《搭建随笔-博客平台,引领教师成长》,一篇是孔娟《培养师生察言观色能力》。

⑥6月28日完成了区电教系列活动评比材料上报:电教课1节:李靖老师的电教优质课录相课、课件及上报论文2篇(宋晓峰,孔娟),博客(任炳凤),网站(肖淑华)等。

⑦6月22日宋晓峰、陈梅老师指导4-6年级学生完成了奎文区教育网学生社区注册。

⑧6月份图书室完成了下学期图书征订。

⑨下发了每月2篇的教导处学习材料。

⑩助德育处承担了科技节的科幻绘画、科技小论文、时装秀、电脑动画、电脑绘画等项目。

四、教导处下一步主要工作

学期工作善始善终,主要完成以下工作:

一、期末复习工作

1、7月15日前结束新课,各科进入复习状态。

2、关注小科教学,做到结束课程。

(1)音体美、健康、信息技术等科任课教师要自主命题,作好考查,考察成绩报班主任填写学生成长档案,其中健康教育试卷和考查成绩还要报教导处存档。(2)科学、品社等科用区发试卷随堂考查。

3、语数外等主要学科要保证两周的复习时间,既要对基础知识进行复习巩固,又要是知识的深度和广度有所提高。要求教师做到:

(1)是“理”。对所学的知识进行系统整理,使之“竖成线”“横成片”达到纲挈领的目的。(2)是“通”。融合贯通,理清思路,弄清知识的来龙去脉,前因后果。(3)是“补”。弥补缺漏,消除疑惑,深度理解。

4、严格组织好期末复习和期末考试。

5、按时完成好学期末各种材料的收交及归档。

二、教学评比系列活动

1.优秀博文和优秀教(学)案,指教师个人博客中的精品博文或教(学)案,每人每类限报1篇。以级部为单位上报,责任人各级部主任。(成绩揭晓后,要对照博客进行核对,没上传博客的,取消资格,下一位次递进)

时间:09年7月5日前截稿,7月10日完成评选。

2.优秀小课题研究的展示采取多媒体展示,地点设在多媒体教室,可以是学生也可以是指导教师展示。展示应包括开展小课题研究的计划、过程性材料(图片、记录、资料、体会、小论文等)。

时间:拟定于7月15日前完成。各级部主任于6月10前将本级部的的相关参评材料报教导处。

3.优秀备课组评比,用课件现场交流展示,地点在多媒体教室。交流展示的内容主要是:集体备课情况简介+各成员学科教学博客+备课组优质课的教(学)案设计、开课教师的教学反思及该优质教(学)案及反思的被评论情况。语文、数学组至少报2个,英语组至少报1个,音体美等组自愿参加。

时间:拟定于7月20日前完成。各教研组长7月15前将参评备课组的相关材料报教导处。

4.教学常规优秀教师的评选,按照教导处教学工作考核办法进行量化打分,6月30日前完成。

教导处期中工作总结 第3篇

在梁校长及县教育的正确领导下,在全校教师的共同努力下,教导处按照学期初制定的工作计划,牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教导处工作。发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高教师课堂教学、教研组教研活动的实效性。

本学期我校有教学班22个,学生1246人。近年来,随着一部分有经验的优秀老师的进城,缺少实践经验的新分特岗教师的到岗,我校的师资结构严重不平衡,师资水平并不尽人意,受教学经验的影响其实际教学水平也很不平衡。随着原有知识的老化,我校有相当一部分教师教学基本功不扎实,他们全凭精神立教和苦教苦管来提高教学质量。面对这严峻的事实,如何改变这落后状况,以适应由应试教育向素质教育发展的形势,追求“轻负担,高质量”的理想境界。本学期,我校认真贯彻执行教育局提出的“高效课堂提升年”活动要求,以教科研为先导,积极推进“高效课堂”教学改革。下面,就我校本学期教处工作总结如下:

一、主要工作

1、大力推进推进“高效课堂”教学改革,完善学校提出的 “四环节”高效课堂教学流程,使教师课堂教学有序可循,并完善课堂教学评价机制。

对教师教学实行行政蹲点“推门听课”制度,促使新教师快速成长。

本学期教导处继续加强教师的业务培训,促进教师教育观念转变,安排教师培训讲座,组织了多次教师集中业务培训学习与研讨活动,结合我校本学期普及“班班通”的有力条件,在教师中开展了多媒体课件制作学习、“班班通”设备使用培训、信息技术与学科资源整合培训等活动,鼓励全体教师尤其是中青年教师走进多媒体、运用多媒体,与现代化教育接轨。同时,全体教师与参加了国家农远工程远程全员网络培训,完成了教师进修学校和电教站组织的远程网上培训学习活动,且所有教师培训成绩均合格。这些活动,开拓了老师的视野,提高了老师的综合素质。

2、严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,综合实践课程不走味,校本课程安排不走调,确保高质量完成各科教育教学任务。

3、狠抓常规管理,提高教学效益。

(1)本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、听课、作业批改、学困生辅导等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

(2)教研组每月进行了一次教学常规大检查,与平时校领导不定期的抽查的方式进行教学常规工作检查,促使老师的日常教学常规工作真正落到实处。把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,有个别教师有两节课连备、课后反思等未按要求高质量完成、作业批改不及时不细致等现象。

(3)本学期教导处注重课堂教学各环节的规范性,以“班班通”设备的普及为契机,大力倡导提高课堂45分钟的教学效益,加强教学案一体化,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习,还要备教具,备课组内要互相协作,教学资源共享,共同进步。

(4)加强了考试工作的管理。狠抓考风,促进我校形成良好的学风、班风和教风,加强了考试时的巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。

4、进一步优化课堂教学。

(1)教研组活动注重教学活动的效益,摒弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。全校50%的以上的教师本学期进行了公开课教学,新分教师进行了汇报课教学,听课教师几乎场场爆满,课前上课老师准备说课稿,课后听课积极参与评课,对于教师课堂教学优化发挥了极大的作用。

(2)立足课堂教学实践,把课改的精神落实到具体的课堂教学中。扎实开展各类教研活动,大力开展课堂教学研究,努力提高课堂教学效果。开展“多媒体教学”的高效课堂教学改革,关注学生学习能力、探索能力、创新能力的提高,同时更加关注学生知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的发展。努力培养学生的良好学习习惯。

(3)加强课改的过程管理。有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动,学会反思,总结经验与教训,扬长避短,优化教学。本学期继续进行随堂课活动活动,扎实开展,培养了一批学校的骨干教师,提高了学校的随堂课的教学质量,进而以点带面,全面提升我校的课堂教学水平。

(4)积极开展课题研究活动,促进课堂教学的优化。学生开展课题研究活动取得了丰硕成果,王娟老师指导的学生红色导游小组兴趣小组综合实践活动获县一等奖项,通过这参加这些课题研究活动,提高了教师的课堂教学效果,也提高了教师教学能力,同时也煅炼了学生独立学习的能力。

5、继续加强教研组建设。明确教研组的职能,充分发挥教研组的作用,以教研组、备课小组为基本单位,开展多形式的教研活动。各教研组认真制订学期教学研究计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动,切磋教法学法,上好常态课、研讨课,积极开展评课交流,不断总结提高。同时,引导教师自觉学习教育刊物教改经验,指导课堂教学,关心新教师成长,扎实推进实施“三课两反思”教研活动,使新老师快速不断成长,在全体教师中形成良好的学习氛围,增强争先创优意识。继续加强教研组对备课组的管理和监督作用。

6、加强课外兴趣小组活动的组织管理,提高兴趣小组的影响力和学生第二课堂的作用。根据上级教育主管部门对“体卫艺”工作的要求,针对原来学校开展兴趣小组活动的一些经验和存在的问题,本学期着重在兴趣小组活动规范化上加强管理,制定了兴趣小组管理及考核办法,每个兴趣小组均有详细的活动计划、课程表、过程记录、总结,学期末各兴趣小组汇报、展示活动成果,学校组织专门考核小组进行评分考核。

7、继续规范教导处工作,加强自身建设。充分认识教导处的职责,提高工作的主动性与计划性,努力发挥对教学工作的研究、指导和服务功能。做好教学常规、月考、老师外出参加培训和竞赛、学生参加竞赛、学生篮球赛等活动的组织工作。规范教学管理资料的收集存档。

8、、狠抓“培优补短”,面向全体学生。我校学生来源单一,学生基础生簿弱,学生间的个体差异更是十分明显,这从客观上更加要求每个教师应从学生的个性出发来考虑学生的发展。每次月考对年级前列的学生给予精神和物质上的鼓励,抓紧“学困生”的辅导,对学困生和偏科学生的帮扶也取得了明显的效果。组织教师认真开展优生辅导,精心备课,认真上课,多方收集遴选资料。加强九年级毕业班的教学管理工作,力争在全县中考中我校再有新的突破。

二、工作中问题的反思

本学期教导处工作一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,也存在着一些亟待解决的问题,需要我们在今后的工作中不断解决、完善。

1、“高效课堂”教学改革评价体系不完善。由于实施“高效课堂”教学改革时间短,模式也在不断完善中,受传统教学评价的影响,对教师“高效课堂”的评价标准仍有很多不够合理的地方,需不断改进完善。

2、加强教学常规检查结果的评价。在本学期的教学检查中仍然发现个别老师不能按时完成一些常规工作,工作中有消极懈怠情绪,在老师中造成了不良的影响。

3、考试、阅卷工作仍需进一步完善,对于考场纪律、监考老师的职责、学生考试纪律、评卷过程等环节的管理还需不断完善,有利于对老师教学结果的一个合理评价,公平的竞争环境也利于学生良好学风的形成,进而形成良好的班风、校风。

4、兴趣小组活动还需加强监督管理。本学期兴趣小组工作制度上进一步规范化了,但指导老师的执行因为各种临时性工作未按计划完成,有部分课程耽搁,各小组的成果展示水平也参差不齐,有待于进一步提高活动成效,尤其是进一步提高学生参与的积极性,不断完善管理及考核制度。加强舞龙队的训练,使我校传统特色教育不断延续下去;
加强田径队的训练,力争在明年的全县田径运动会上取得更好成绩。

5、教师队伍建设难度增加。学校近年来许多经验丰富的优秀教师纷纷外调,新分特岗教师的实践经验缺乏,提高青年教师的素质是我们努力的方向,在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设。教师专业化、专门化程度不高,师资整体水平还不高。由于教师从上级分配来校不配套,导致教师搭课现象太过严重,专业不对口等,这不利于教师的专业发展,也不利于学校教育教学质量的提高,给管理带来了难度。我们认为,学校对教师的管理应立足于实际,着眼于未来,既考虑到教师所学的专业,也要考虑学校的岗位需求。学校应引导教师进行专业定位,并通过培训、校本研修、帮扶等措施帮助教师不断谋求专业发展,积极拓展培训、学习、煅炼的机会和平台,使广大教师不断提高专业素质与积累经验,快速成长,形成我校各学科骨干教师梯队,使我校教师在总体上形成较为稳定的局面。

在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,我们还需不断研究探索,建立健全有效的激励机制,完善落实各项制度,把我们的工作做得更好。

教导处期中工作总结 第4篇

一、工作回顾:

1、教师备课:

每一位教师都能做到认真备课,两次检查发现大家都能做到提前备课,既有书写式又有活页实用式。较好的还做到了既有总目标,又有单元目标和课时目标。教具学具准备充分。首次备课做到了目标明确,项目齐全,教法学法得当,设计科学合理,二次检查重点看了教学后记和授课日期的填写,总体感觉很满意。杨丹、许艳清、聂桂霞、刘乃英、满春丽、张艳萍、邹淑杰、曹雪婷、付晓旭、吕丽敏、刘艳清、邙海英、倪静、林秀杰、贺春丽、陈友海、姜涛、王学武、丛中生、张东来、宋长荣、曹阳、田雪峰、张玉华、王瑛琪。还存在的不足是:个别教师后记还不够及时,还存在着一些小问题。例如:姓名、所教班级、年度、教学进度、授课日期不够完整。这些都是区里来检查时提出来的。但整体看我们的教师备课还是非常好的,得到了区教育科马海燕老师、区督学室姜俊娥老师的认可。

2、集体备课:也有很大进步。各组组长能够组织教师进行有计划的备课,特别在三、四月份,有组长引路课和教师汇报课的督促,使每个组的集体备课研究氛围更浓,我们还要坚持,不可忽视集体的力量,不要吝惜时间。活动记录要及时跟上。

3、上课:状态好于以往,大多数老师都能做到“侯课”,特别是专科组的王学武老师,贺春丽老师还有班主任一头扎到班级一忙就是一整天。但也存在着上课中的不协调现象。比如:多次看见有老师、或者派学生回到教室取东西,严重的一节课回来好几次,这就说明老师的准备工作不够充分。也反映了老师的工作态度。一节课只有短短的40分钟,折腾几次还能上好课了吗?还有老师上课时放学生出来写东西,背课文。离开了老师的视线他会好好学,好好背吗?只能让学生感到高兴、放纵。也有的专科课学生出来写数学语文,只能让学生更加不注重专科学习,负面影响极大。我还是要表扬贺春丽老师,每天精心准备每一节课,小黑板,纸条等特别充分。

4、教研活动:每一位学年组长认真地上了一节引路课,数语外学科全体教师上了一节汇报课,活动中大家共同参与,积极评课。我们一致认为现在老师们的课都有了一个新的层次,上升到一个新的台阶。引路课确实可称之为引路课,汇报课更是精彩纷呈,选课,备课,上课,评课的水平都大有提高。高年组吕丽敏、邙海英两位组长的数学引路课《长方体的表面积》和《用比例解决问题》拉开了教研活动的序幕,杨丹的《小猫钓鱼》,张艳萍的《求平均数》,刘乃英的《用7、8、9的乘法口诀求商》都体现了组长精心研究教材的实力,有对新课型的尝试,有对教材的深入挖掘,,有精讲有多练,充分体现了我们对课堂教学效率的研究。之后曹雪婷的《简便计算》一课,聂桂霞的《标点符号的争吵》一课,刘艳清老师的《图形的放大与缩小》,付晓旭的《体积和表面积的比较》邹淑杰的《一千根弦》,满春丽的《估算》,许艳清的《古井》一课,还有两节精彩的英语课,都体现了教师对教材的研究,对学生的研究,对实效性的研究。以后我们好要在精心备课上研究,充分发挥自我的聪才智,讲出一节好课。专科汇报课还没有进行,原因不明。期初工作布置的时候说过,还特意开过专科教学的专题会议,目的是从学校,从教师自身重视小科教学,只有教师重视了,学生才能更重视。大家都知道,省里,市里,区里对小科教学的重视程度。从投入上,从这样那样的检查上都是在督促这项工作。素质教育吗?绝不可忽视的一项工作。即将迎来的非考试学科的检查目前缺少学科的活动记录,领导和教师的听课记录,教师汇报课的教案和纪实等等,都是一系列的工作,相辅相成的。我想一个学期汇报一节课不应该有压力。尽管我知道大家本职工作外做了很多工作,但自己担任的学科工作更不可忽视,因为你代表的不是你一个人,而是一个学校,一个学科,希望大家多用心琢磨。所以下段时间希望大家精心准备,及早汇报一节最精彩的课。

5、知识检测:四月初我们进行了月考,中旬我们进行了模拟,月末进行了期中质量测试,三次测试对各班学生的学习情况和教师的教学情况有了全面的了解。突出表现的是:教学的扎实性、有效性有了明显的提高。从学生的书写习惯,卷面和基础知识的掌握上看都有进步。可见老师们重视扎实落实的教学策略,自主研究力度已明显增强。特别是大家对每一次质量测试分析的时候能够提出适合本班的改进措施,能从自身查找原因。对,有很多时候是我们自己采用的方法不当,有时候是我们自己还用心不够。每次考试的时候都会听咱们老师说,没练到学生就不会,没讲到更不会。这就要求老师们要做个勤奋的人,研究经验,积累做法,广泛题型。有很多题型老师都没见过,自然不会领学生练到了。再如,老师们能以原有成绩为基础,比对学生的进步与否,像邙海英、吕丽敏、邹淑杰、聂桂霞、刘乃英等都在圈画进步的,退步的等等,工作做得细致,深入了解每一个孩子。不同的学生采用不同的方法。这样的检测要经常进行,自己也要经常测,了解学生学得怎么样就要考。有考就要有评价,有分析,有总结。

6、作业本簿:已查两次,重点看了作文。从两个方面看,一是学生完成质量如何,二是教师的评价和指导是否细致、及时。检查发现大多数班级能够随进度完成,较好。个别班级稍慢,也能及时补上。但我建议凡事尽量提前做好,延后补得再好也是补救。包括其他工作,积极做和被动完成是两个完全不同的概念。作文评价上三年一班、三年二班、四年一班做得最好。作文评价全面,评语细致,激励性强,不光有总批,还有眉批。体现了教师的细致指导,学生提高幅度快。相对有个别班级评价过略,上本不及时,出现拖沓落批的现象。写字指导和算草也要从两个方面衡量。一是教师要做到严格要求,细致指导,二是学生要有提高,横向、纵向都要看出进步。这个我们每个人都要心中有数。练习册的使用和课外作业,全批全改,书写十分规范,我没有集中看,但每次大家收上来评的时候,我都会翻看。特别是练习册的利用,无论低中高都做到了全批全改。效果好。

7、学生活动:寒假作业评比,经过各评审组的检查验收,被评为优秀管理班级的有:一年二班,二年一班,三年二班,四年一班,五年二班,六年一班。在古诗积累检测中,获得优胜班级的是:一年一班,二年二班,三年二班,四年一班,五年一班和六年二班。

在市级区级优秀班集体评比活动中,被评为区级优秀班集体的有:二年一班,二年二班,三年一班,三年二班,四年一班和六年二班。精神文明班集体:一年一班,二年二班,三年一班,三年二班,四年一班,六年二班。后追加:优秀班集体的有:一年二班,五年一班和五年二班。

存在不足:

1、未完成的工作,如:月中体育活动开展不好,风筝比赛和棋类大赛等没有如期进行。有天气的原因,也有人为的原因。时间上不够抓紧。也许是没把他当成一个必须完成的事,没有当成重中之重的工作,只要你重视了时间就一定有。

2、文明礼貌教育要加强:还经常听见学生张口骂人,有的学生已经成为习惯。听见较多的是四年级学生和六年级学生。

3、卫生习惯不好:建议各班开好班队会,“随手丢垃圾可耻”,建议老师们敢说:随手丢垃圾的一定不是我班学生!现在领导很闹心这件事,早上有检查的挺好,一到中午垃圾满操场,相信大家都会看到,都感觉到不舒服。那么怎么想办法?第一,自己管好自己的学生。第二,学校派人抓,学校领导领着老师突击,监控。抓倒霉的,不定期进行。

4、学生形象要加强:天气好转,学生统一穿校服,严肃活泼。学生形象,站立,行走,说话要有形象。

二、下段工作:

首先要端正态度:用积极地心态去工作。

1、各项工作要及时并高质量完成;

2、继续开展“课堂教学效率年”活动,深入课堂,抓住“三计”活动契机,促进教师大练教学基本功。

教导处期中工作总结 第5篇

本学期,教导处全体工作人员在学校的领导下,科学安排,扎实工作,充分发挥教导处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,基本完成了学期初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学期具体工作情况做了以下几个方面的小结:

一、教学常规

1、抓好了开学初学生入学管理

本学期继续搞好学籍管理由为重要,特别是对转入,转出的学生,均要出具相符的印证材料,未完善的材料统一安排教师索取,对于学生的异动情况及时家校联系,教导处备注上报校领导情况。

2、加强了教师教学常规检查

开学初,检查教师对本学期的工作计划的制定,并以该计划为依据,检查了教师上课的进度情况,每个月检查了教师的教案,作业及测验的布置和批改情况,并且如实统计和反馈,还根据学校制度进行公示和量化。不定期对教师的上课情况进行检查,各个班级对教师的上课情况进行反馈,督促好教师上好每堂课,为了加强老师的业务,在检查上课情况时,严格要求一律按学校制度执行。

3、提高了教师的思想素质

为了更好的推动学校教育的发展,教导处注重平时与教师之间沟通。在平时的教学中,教师与学生之间的沟通极其重要,教导处于平时中了解教师与学生之间相互反映的情况,帮助学生了解老师,要求教师关心学生。当然也有个别教师在学生心目中不理想。

4、认真组织考试,做好质量分析

按教导处和年级组的安排严格监考,对每次期中、期末考试,实行交叉编排,狠抓考风、考纪,从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节,尽可能减少人为因素的干扰,真正实现竞争的公平公正,以考风促进我校学风。对每次的考试都认真做好质量分析,质量分析是我校提高教学的一个重要举措。

5、充分重视“三会”的功能作用

开好教师会,开好学生会和学生家长会。特别是学生会,通过教育,使学生明确学习目的,端正学习态度,增强学习信念,克服学习困难,讲究学习方法,提高学习成绩,努力营造和谐的、积极的、向上的学习氛围,培养和树立良好的学习风气。5月,八年级召开了学生会议,大力表彰成绩优秀的学生和进步突出的学生。在家长会上,学校老师,和家长们一起交流教育孩子的经验和方法。5月,七、九年级召开了家长会议。

6、组织好各类学科竞赛。

根据市、区教育部门学科竞赛工作安排,组织好初中语文作文竞赛、中小学生信息技术比赛。加强筹备、精心组织、发现人才、促进教学、活跃学生课外活动。在本学期中,我校学生有多名在语文作文竞赛、中小学生信息技术比赛中奖。

7、加强学校现有教学资源的管理和开发,发挥实验室、图书室的作用。

加强思想教育,明确部门职责,使其积极服务于教学,不断提高服务水平,加强对图书室、实验室等教辅部门工作的指导,建设并加强校园多媒体网络及幻灯机投影仪的使用,并指导督促检查教师使用现代电教设备,以适应现代化教学的需要。抓好理、化、生实验工作,实验开出率,要达到和超过教育局规定标准。实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表,注明实验计划。实验室教师要保证学生实验和教师演示实验仪器设备的完好。保持实验室和仪器的卫生,为师生服好务。化学实验室的化学试剂能加强管理,妥善保管,有严格的增耗记录,剧毒药品由实验员一把锁管理,以确保安全。加大阅览室、图书室、各班图书角的管理、开放力度,充分利用语文阅读课的集中阅读功能,加强学生对课外文学名著的阅读,使其不断扩大知识面,提高自身素质。

二、立足课堂、开展校本教研促提高

1、立足课堂,做好校本培训工作

继续组织教师学习各种法律法规、优秀的教育刊物和教育论著,课标解读、《课程标准》及相关资料,促进教师教育理念的转变,提高教师文化底蕴。全员参加继续教育学习,教师根据个人的自培计划,做好读书笔记。

2、听课

教师之间能互相听课,一般教师听课都在20节以上,教研组长、备课组长听课在20节以上,分管教学副校长、教导处主任听课都在30节以上。教师每次听课都能认真做好听课记录基本上都有听课评议及反思。在听课过程中借鉴别人的经验,以具体的课例为载体开展教师与教师之间的教研活动。

3、公开课教学

本学期,各教研组精心组织好本组学科教师开展公开课、汇报课活动。公开课,课前能集体备课,课后认真分析、总结、反思,以此来促进教师课堂教学水平的提高,推进教师驾驭课堂的能力,使公开课真正起到示范作用。同时,教研组做好传帮带工作,由课改中涌现的骨干教师以“师带徒”的方式,帮助其他教师尽快成长。

三、加强毕业班工作

1、九年级工作是学校的中心工作,为切实提高毕业班的教学质量,提升我校办学效益和声誉。本学期召开了两次毕业班教师工作会议(3月和5月),两次毕业班学生会议(5、6月),做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班教师根据学科特点拟定好切实可行的教学计划,认真组织好集体备课,用集体的智慧突破教学难点。领导经常深入年级检查督促此项工作,研究、指导毕业班工作。

2、做好九年级体育考试及理化生试验毕业考试和中考工作,四月份开始教导处和九年级班主任就认真核实学生户口,组织学生信息表,并在三月底配合教育局安排和组织学生进行中考报名信息采集。五月份教导处还和九年级班主任搞好学生中考动员工作。为了使学生在中考出一个好成绩,教导处还组织毕业班教师搞了中考备考交流,举行两次模拟考试,为六月的中考作了准备。

四、本学期发现的问题

1、个别教师缺少敬业精神,有上课迟到和早退现象。

2、个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。

3、个别教师上交、上报材料还不够及时。

4、个别教师的备课数量不足,备课质量不高。

如果说本学期教导处工作取得了一些成绩的话,离不开校长室的指导和教导处老师的努力工作和配合;
存在的问题更多的是我们统筹安排中考虑不周,今后我们将继续发扬优良作风,改进工作方法,逐步改进上述问题,把我校教学质量提到一个崭新的台阶。