汇报结尾第1篇一、人力资源基本情况截至__年__日_物流(含合资、控股公司)员工人数_人，其中公司本部_人。_物流学历情况：截至__年_月_日公司拥有大专及以上学历_人，其中博士_人，硕士_人，本科_下面是小编为大家整理的汇报结尾,供大家参考。
一、人力资源基本情况
截至__年__日_物流(含合资、控股公司)员工人数_人，其中公司本部_人。
_物流学历情况：截至__年_月_日公司拥有大专及以上学历_人，其中博士_人，硕士_人，本科_人，大专_人。
二、通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作
为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，加强人工成本控制，根据精干、高效的原则，各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗定员，具体情况如下：
通驿分两类进行定岗定员：
各管理中心按里程、服务区对数以及业务范围等关键指标进行分类;
2、服务区按车流量、营业额等指标分类。
确定各类管理中心和服务区的岗位和人员配备，力争为新的服务区建设提供标准化模块。
(二)__应按公路工程交通安全设施、通信、供电、监控、收费等不同业务量以及合同工程总额、里程和工期情况对现有组织架构、岗位和人员进行适当合理优化，控制好人员数量和人工成本。
(三)实业根据高速公路建设材料供应量、供货总额和里程、工期、工程规模以及信息技术服务等不同业务情况来做好定岗定员工作。
(四)__根据海运以及新拓展的业务特点，在现有定编的基础上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。
同时我们通过走访__、__和_服务区、__等项目，对各项目定岗定员工作进行调研，掌握了第一手定岗定员资料。
三、积极推进人力资源管理制度建设，基本确立公司人力资源管理的制度体系，形成较为规范的人事管理，从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平
公司本部根据公司管理体制的总体要求，已经完成员工培训办法、人力资源管理暂行办法、员工考勤管理暂行办法、劳动合同管理办法和人事档案管理细则等人力资源管理与开发制度的初稿汇编工作。其中员工薪酬福利试行办法和员工绩效考核暂行办法已正式颁布并在施行中。
__除了完善原有人力资源管理制度外，完成iso质量认证。通驿公司编制了中层管理人员考核管理办法和劳动合同管理办法，修改完善公司员工考勤管理实施细则和服务区人事管理制度，让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。东方思维根据劳动法和劳动政策法规，结合公司的实际情况，明晰了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容，逐步完善公司的劳动人事管理制度。
四、为适应公司战略和员工个人发展需要，各属公司人力资源开发与培训工作大大加强
为不断增强公司的竞争能力，提高员工的素质和能力，满足公司及员工个人发展的需要，公司本部起草了人力资源开发与培训办法，在培训规划与协调方面做了相应的工作，但公司整体层面上的专题(知识普及性)培训和公司本部员工的培训需要加强。
__精心组织，认真做好各类培训工作。对新进员工进行上岗培训，共举办三期服务区新员工培训，每期_天共_人参加。举办中层管理人员培训班，_人参加培训。进行服务区区长应知应会培训，历时近_个月，_人参加，培训共分两阶段进行，第一阶段：脱产培训4天，主要进行服务区管理素质、业务流程、经营策略、财务管理、公文写作等培训;第二阶段：业余自学法律法规及应知应会知识培训近_个月，并进行了卷面考试。举办或送培_人次参加人力资源管理、劳动保险、计划生育、__：_质量管理体系内审员资格、注册安全员、固定资产管理、财务会计基础及档案管理、税务税法、公文写作、建设工程项目管理、便利店信息系统管理、文书科技档案管理、保安骨干、厨师、烧卤、中餐服务技巧等各类专业技能培训班，不同程度地提高了相关人员的理论知识和实际操作能力。
__培训工作效果显著。一方面，新粤重点抓好技术人员培训，通过赛宝认证中心参加了计算机信息系统集成项目经理和高级项目经理培训班;另一方面，认真抓好如下日常性的岗位业务学习：组织人力资源管理人员进行专题业务培训学习，积极配合开发部、技术服务部进行内部技术管理培训，新员工上岗培训，户外拓展能力培训。全年参加培训的员工共_人次(其中：中层以上管理人员_人次)。
实业按照年度培训计划，加强了员工的教育培训工作。从公司发展历史和现状、业务流程、企业文化等角度对新员工进行了入职培训。组织员工到各钢厂、水泥厂、沥青厂参观学习。对员工进行公司物流管理平台的应用培训。
五、着手进行绩效考核与评估，客观、公正、合理地评价员工业绩，激发员工潜能和工作热情
公司通过对员工进行日常与年度相结合的考核，将考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、培训开发及休假等挂钩，建立能上能下、能进能出企业自我约束的用人机制，以实现人才在公司内部各岗位的优化配置，促进公司人力资源的开发、管理与合理使用，建立高素质、精干、高效的员工队伍。
特别是实业根据用人机制和有关业绩考核管理制度，将考核结果与浮动工资、年终奖金挂钩，极大地提高了员工的工作积极性和主动性，在员工中形成了争先创优的局面。
六、以信息化建设为动力，积极配合集团做好人力资源管理信息化建设工作，强化人力资源管理技术创新
根据集团总体信息化建设部署，为充分发挥集团和公司人力资源管理人才优势和信息化技术优势，提升信息化建设工作，特别是关键管理手段在人力资源管理工作中的贡献率。我们要求各属公司借助公司办公自动化系统做好人力资源管理信息化系统的总体规划，完成公司决策报告控制系统、人力资源统计信息系统以及员工信息数据的电子信息化建设。
同时，为配合集团人力资源管理信息化工作的顺利开展，我司从_月起，历时_个月，完成了__交通集团现代人力资源管理信息系统(_物流)资料的录入工作，该系统分为人事管理、薪酬福利、绩效培训、组织信息、报表系统、系统管理六大模块，包括人力资源基本信息、教育背景、专业技术职务、技术工种、继续教育、社会保险、离退人员管理、工资签定、信息查询等强大的功能，该系统的有效应用，能极大地提高人力资源工作效率和人力资源管理与开发水平。
在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标及“团结、务实、开拓、创新的企业精神，勤奋学习，积极工作，同心协力，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现将__年工作总结：
人力资源战略管理：
结合公司近年来的发展规划，逐步建立和完善了公司的人力资源管理体系，初步建立了公司人力资源6大管理模块的框架，从真正意义上把公司的人力资源管理从以前人事管理提升到目前的人力资源管理的角度。人力资源部的角色也从以前单一的行政、人事管理的控制、改善演变到目前的服务和协助各部门管理的角度，完成了从人事管理—人力资源管理—人力资本的逐步演变。
员工入职管理
招聘管理：根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是行政人事部人事管理工作中的重点，今年采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道，通过职介机构、本地人才中心进行招聘;建立了公司的招聘和面试管理流程，__年度累计招聘人数为16人，通过试用留用12人。行政人事部在“人力资源是企业的第一生产力”前提下，努力把好招聘环节，力求提高员工整体文化素质，使高中生以上员工录用和在册高中生以上人员学历比例由年初的72%提高到80%，提高了8个百分点，为本公司员工整体素质的进一步提高打下了坚实的基础。从人员学历分布上看，我公司基本具备了一支高学历、知识丰富的人才队伍。
人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。
员工入职和转正管理：
以前公司在员工入职方面比较随意，既不进行体检，劳动合同也未及时签订，导致存在的后遗症不少。__年1月1日随着新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，对新进的人员在入职后一周内全部签订了劳动合同，确保了用工的合法性，转正后全部购买了五险。同时对新进人员进行了入厂体检，从源头上控制了员工队伍整体的健康性。对公司主要骨干人员签订了商业保密协议，为公司技术和商业秘密免除了相关后顾之忧，防患于未燃。同时每月定期做好新入职员工的培训上岗和转正考试，确保每位员工均能跟踪到位按时转正或对不胜任岗位的员工予以解除劳动关系处理。
培训管理：
提高员工综合素质，积极展开各项培训
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，行政人事部积极开展员工培训工作。
在人力资源的开发和管理上，__年度是做得较为出色，有显著效果的一年—尤其在培训工作的展开方面：建立了新进人员的培训体系、操作工培训体系、营销业务人员的培训体系，对近20个岗位制订了相对应的考核试卷，汇总了各部门员工岗位技能培训教材。全年培训计划为12次。
同时，通过进行各种类型的岗位培训和技能培训，为新进人员很快熟悉公司、熟悉岗位业务、很快融入公司奠定了坚实的基础。
薪酬和福利管理
薪酬体系管理上，建立了二级薪酬管理制度：从以前未成体系的工资管理规定提升到薪酬管理制度，完成了生产体系员工薪酬制度和管理人员薪酬管理制度。
善了公司的福利保障体系：对公司的社保保险范围进行扩大化，增加了员工门诊医疗的模块，使全体参加医保的员工免除了后顾之忧。在8月份为26名员工办理了意外伤害保险，降低了公司在安全和经济损失上的风险。
根据近半年来的测算，结合日常员工沟通中汇总的建议，本着建设和谐的宗旨，在广泛征求了大多数管理部门员工和生产一线员工意见的基础上，对公司的《加班管理规定》进行了合理的完善和修正，降低了大多数员工的抱怨，总体上使员工加班后得到了较为合理的劳动报酬，同时也降低了公司法律方面的风险。
绩效考核和管理：
以业绩为导向，既是公司的经营目标，也是人力资源管理的重要环节。企业是：“考核什么，就得到什么”。对股东而言，要的是利润;对经营者来说，要的是业绩;对员工来说，要的是个人成就和个人发展。而这一切的基础都取决于公司的经营业绩。因此，公司对业绩的考核，对考核目标的设定，对考核标准的选择，对考核内容的要求将直接体现公司的经营理念和管理思想，并直接作用于企业对员工的激励。在实践中，我们通过对岗位业绩、员工素质、工作态度和领导能力多方面的量化考核，规范了月度的基础考核，不断完善和增加新的月度绩效考核表，加强计划与过程控制，加强了会议纪要的执行，强化了公司奖优罚劣、重在激励的分配制度，并成为激励人才成长的重要手段和管理方式。
逐步完善公司的绩效管理体系，把管理思路从绩效考核转变到绩效管理，由行政人事部组织各部门在__年12月底对各部门进行了年度绩效评估，并根据评估结果对各部门相关管理人员进行了绩效面谈，确定了各级管理人员__年的管理任务和管理目标，通过评估，一方面把员工年度业绩和优点得到了展示，另一方面，也让每位员工了解到自己工作中的短板，有利于员工通过自找差距，逐步提升不断改进自我工作的意识，为全面实现公司__年新的管理任务提前做好准备工作。
员工离职管理
人性化、多样化的员工离职面谈和管理，使公司员工离职时均很平静，加上完善的离职手续的办理，降低了劳动争议的风险，有利于建立和谐的劳动关系。__年1月—12月，累计离职员工为6人，其中被公司辞退或开除的1人，退休1人。
企业文化建设
企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。本年度公司初步建立了“以人为本，科技为先”的企业文化，希望能够结合优越的工作环境，宽松、人性化的管理氛围，同事间的友善热情，形成公平向上的企业精神。
回顾__年，我们欣然坦然，展望__年，我们信心依然。人力资源部将在公司领导运筹帷幄的战略决策下，紧紧围绕__年度工作目标，扬长避短，尽职尽责，开拓进取，与时俱进。将继续紧密配合各部门的相关工作，高质高效、努力奋斗致力于满足企业战略发展的需要，立足企业，节约成本，保障需要，激励员工，为公司的持续发展提供专业支持，完成专业工作，贡献专业力量。
李：尊敬的各位领导
杨：各位来宾
李：各位家长
杨：亲爱的同学们
合：大家晚上好!
李：今天，我们欢聚一堂，载歌载舞
杨：今天，我们激情满怀，心潮澎湃
李：今日，我们将走进舞林胜地，感受优美动人的舞姿
杨：今日，我们要送去真挚的祝福，感谢莅临指导的嘉宾
李：带着嘱托
杨：带着祝愿
合：我们相逢在这收获的季节
李：六年来，红鸟舞蹈在社会各界的大力支持和关怀下从一只雏鸟逐步成长为可以振翅飞翔的俊鸟，今天，我们怀着万分激动和感恩的心，敞开心扉向在座的各位做一次汇报
杨：伴随着欢声笑语，浓缩着飞扬的激情，愿我们的努力付出化作一首激情的欢歌，谱写出校外艺术教育更加靓丽的篇章!
李：“梦想飞扬”红鸟舞蹈主场汇报演出
合：现在开始
尊敬的各位领导、---乡(镇)的父老乡亲们：大家下午(晚上)好!
欢迎大家光临---文艺演出现场，感谢---乡(镇)政府对我们的大力支持，感谢---乡镇的父老乡亲们的热情和厚爱。对大家的到来表示热烈的欢迎和感谢!
开展这次县艺术团文化下乡惠民演出活动，是我市文化建设“百千万”工程的一个重要内容，是用社会主义先进文化占领农村思想阵地的一个有效手段，是展现农村发展变化和推进乡风文明的客观要求，同时也是宣传学习和贯彻落实党的方针政策，
首先，请允许我非常荣幸的为大家介绍莅临本场晚会的各位领导及嘉宾，他们分别是：---------让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来!
接下来，让我们以更加饱满的热情，更加热烈的掌声欢迎---给我们致开幕词。
在这丹桂飘香、金秋送爽的季节里，
让我们把豪迈的情怀挥洒大地!
在这秋染大地，漫山彩虹的季节里，
让我们欢聚一堂，尽情放声高歌，让梦想越飞越高。
今天，我们相约在金秋的日子，真情讴歌理想，畅想美好未来，让我们一起播撒希望和欢笑，期盼丰收的硕果;让我们挥舞激情的双手，共同奏响绚丽的乐章!
下面，文艺演出正式开始。
火热的八月里，在喜洋洋艺术培训中心中心相聚;
美丽的培训中心，洒下汗水，播种希望。
喜洋洋艺术培训中心是蓓蕾绽放的摇篮;
喜洋洋艺术培训中心是收获梦想的地方。
短短的30天，但我们相识相知;
短短的30天，但我们情深意长。
我们刚刚起步，也许还没有达到家长的预期目标，
我们如初春的小草，还需要更多的雨露和阳光。
但我们心中牢记父母的企盼;
我们时刻铭记家长的希望。放心吧!家长，
只要付出努力，就会沐浴阳光，茁壮成长;
只要敢于创新，就会收获理想，向往辉煌。
喜洋洋艺术培训中心暑期班节目汇演现在开始!
名：时光悄悄流淌，美妙的音符在指尖跳跃!
陈：让时光停驻，优美的曲调还在耳边飞扬!
名：我们在练琴中感悟艺术的真谛，积淀做人的底蕴，琴艺和心灵在共同成长!陈：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来!
名：今天的汇报演出，凝聚着全体学员平日刻苦练习的汗水，凝聚着老师和家长们辛勤指教的汗水!
陈：在这里，让我们再用热烈的掌声，再一次向敬爱的老师和家长们表达我们深深的谢意!
名：在学琴的道路上，我们虽然取得了一点成绩，但我们懂得“学无止境”的道理。
陈：因此，在今后的学习中，我们会以更高的标准来要求自己，以更自觉的行动来提高自己。
名：请老师和家长们放心，在下一学期，我们一定会做得更好!
陈：最后祝愿北大附中全体学员百尺竿头，更进一步!祝北大附中的明天更辉煌!
名：祝敬爱的老师和家长们身体健康，万事如意!
陈：今天的汇报演出到此结束，谢谢大家!
合：再见!
乙：古筝是古老的弹拨乐器之一，它的音色非常优美，受到音乐爱好者的喜欢和追捧，下面让我们欣赏一段古筝演奏《丰收锣鼓》
甲：天青色等烟雨，而我在等你，琴声铮铮起，回忆如青瓷，接下来让我们欣赏古筝弹奏《青花瓷》
乙：非常精彩的古筝表演，看来咱们中国真是博大精深啊，传统节目十分的有底蕴
甲：舞蹈给人感觉总是那样的柔，那样的美，翩翩起舞，而有一种舞蹈，它柔美而奔放，热情似火，风情万种，给人另一种别样的美，下面请欣赏由拉丁舞班为大家带来的四个舞蹈。
乙：谢谢为我们带来如此精彩绝伦表演的拉丁舞演员们，掌声在送给她们好吗?甲：感谢养育我们的父母
乙：感谢教育我们的老师
甲：滴水之恩当涌泉相报，让我们都拥有一颗感恩的心
乙：请欣赏由小主持人班带来的手语操表演《感恩的心》
甲：接下来有请小主持人班为大家带来一个双人节目《阳光园》掌声有请
乙：歌曲2首，暂未定
甲：快乐的时光总是短暂的，而短暂的快乐时光却让大家难以忘怀
女：感谢所有学员们给我们带来的精彩表演，感谢亲临本场演出的家长和观众朋友们甲：朋友们，天音艺校汇报演出到此结束
乙：让我们共同祝愿各位家长身体健康，万事如意
甲：祝愿各位青少年朋友们学习进步，天天快乐
乙：同时，我们的暑假班也在火爆的招生中，希望学员们积极踊跃的报名，期待我们的再次相聚
合：各位家长，朋友们，同学们，再见!
男：胜地不常，筵筳难再。亲爱的同学们，随着歌声的止歇，我们的晚会也已经接近了尾声。长逝的岁月无法挽留，俊彩知己常留海内女：千言万语道别离，遥望天涯共此时。让我们把一切关于岁月的回忆珍藏于青春的纪念册里，许些年后翻然回首，叹一句往昔如此美丽男：岁月的长河洗尽尘沙，历史的风雨洗却铅华,绚丽的梦想绽放天涯,成长的信念锦绣如画
女：让我们展开梦的翅膀，迎着渤海日出走向人生的希望，让我们挥动寻路的双桨，逐着巍巍太行求索无疆的韶光
男：我宣布：河北大学欢送大四毕业音乐晚会
合：到此圆满结束﹗
女：请演职人员与大四同学合影留念，工作人员清理会场，请同学们有序退场
合：再会﹗
乙：真诚赢得师生谊，汗水换来桃李情。跨艰难而含笑，历万险而傲然。
甲：激动人心的舞蹈、唢呐和杂技还在耳畔萦绕，一幕幕温馨的画面即将结束。在这灯光与微笑构成的舞台，在这温馨与永恒铸成的现场，我们欢聚一堂，共同度过了美好而难忘的时光。
乙：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。携手共进，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，让我们携手同行。希望就如同璀璨的星光，执着跃动;梦想就如那温柔的月光，洒满心田。
甲：__艺术学校是蓓蕾绽放的摇篮;是成就明星的基地。一页页日历，记载着艺术学校的累累硕果;有着道不尽的祝贺，一步步征程，闪烁着艺术学校的心血和汗水。
乙：优美的旋律还在耳边回响，翩翩的舞姿依然在眼前纷飞，__艺术学校家长会汇报演出就要告一段落了。
甲：__艺术学校家长会汇报演出到此结束，最后祝每一位家长精神愉快、阖家欢乐、万事如意!
合：家长们、老师们，再见!
男：古典的音乐，婀娜的舞姿，美丽的天竺少女款款而来;明月、山泉、露珠，汇成一道靓丽的风景。下面有请四(1)班曹熠时等为我们表演印度舞《天竺少女》。
女：乡愁是一湾浅浅的海峡。我在这头，大陆在那头。我们多么希望彩桥架到台湾岛和台湾小朋友一起欢度六一啊!请欣赏独唱《彩桥架到台湾岛》，演唱者：二(6)班张怡。
男：六年级的大哥哥、大姐姐们，也许你们是最后一次在我们的校园欢庆“六一”，此时此刻，你们的心情会是怎样的呢?让我们来倾听六(2)班罗瑞雨同学的新生吧!请欣赏诗朗诵《飘扬永不褪色的红》。
女：活力，是一种精神;活力，是一份心情。请欣赏四(4)班朱雯洁等同学为我们送上的活力啦啦操《朋友》。
男：欣赏完一段活力啦啦操之后，接下来有请五(2)班黄颖同学为我们献上一首《可爱的小白杨》。
女：我们的世界是一个爱的世界，爱自己，爱家人，爱老师，爱伙伴，爱地球，爱自然。请欣赏由英武艺术幼儿园学前班朋友表演的舞蹈《环保时装秀》。
男：尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们，演出已接近尾声。我们的评委正在紧张进行评分统计中。接下来学校再为大家准备了几个精彩的节目，请继续欣赏。
女：首先学校舞蹈队的舞蹈《天使》，由叶能生等表演。
男：下面请欣赏学校舞蹈队的舞蹈《好收成》，由林安婷等表演。
女：欣赏完一段精彩的舞蹈后，接下来请听林飞萍、黄梅花两位老师的合唱《欢天喜地》。
女：尊敬的老师、亲爱的同学们：
男：快乐的时光总是转瞬即逝，我们的演出就要结束了。
女：让我们再次向精心培育我们的老师表示最衷心的感谢!
男：向小演员们的精彩表演表示由衷心的祝贺!
女：阳明一小庆六一文艺演出到此结束。祝各位领导、各位来宾身体健康、万事胜意!祝敬爱的老师工作顺利、心想事成!祝同学们、小朋友们学习进步!节日快乐!。
合：让我们明年“六一”再相会!再见!
a：古时就有神话嫦娥奔月的故事，中国——这个古老的国度，人们从____就向往飞向蓝天了，下面有请宛迪一、宛秀一为我们表演小品《一起奔月》
b：当你知道你心爱的男人另外深爱着另外一个女人，你会怎么样?在这里我可要告诉各位：“先别急着暴走，凡是可要先冷静思考一下哦~”下面请陈昱函、戴睿逸为我们带来小品《左撇子》。
a：刚才我们每个人都为大家演了精彩节目
b：通过演大家也都看到了我们进步与不足
a：现在我们已能勇敢站在台上但我们还需细节
b：现在我们已能大方用语言达但我们还要加强语感锻炼
a：面对进步我们不会骄傲我们将用更严格标准来要求自己
b：面对不足我们还将继续努力学习用更出色成绩报答您关爱
a：在这里让我们共同祝愿祝愿自己、以及身边所有人
b：同时别忘了我们好口才培训中心
a：祝愿大家在新一学期里
合：幸福、顺利、平安、吉祥!
a：好口才培训中心汇报演出
合：到此结束!让我们下期再见!
尊敬的各位首长、亲爱的战友们
大家好
迈着铿锵的步伐，唱着嘹亮的军歌，我们走过难忘的20--
激活青春的梦想，燃烧年轻的心房，我们迎来崭新的20--
真情融化冰雪，大灾必有大爱，20--，我们经受了太多苦痛和感动
奥运梦想成真，神州七号飞天，20--，我们收获更多的喜悦和骄傲
为纪念改革开放--周年，歌颂学院新成果，反映学员基层文化建设新变化，我们以改革开放为主题开展了的一系列活动。
活动共分为黑板报比赛、书法摄影展、演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演和各类体育比赛。
今天，我们从各单位组织的5台55个汇演节目中，遴选出8个节目组台,向各位首长汇报。他们从不同侧面反映了改革开放的辉煌成就、学院建设的崭新变化和广大官兵立足本职岗位、奋发进取、默默奉献的精神风貌。
今晚，我们歌颂伟大的祖国，祝福美丽的母校，
今晚，我们用自己歌声和舞姿向首长和战友们汇报。
文艺演出现在开始
请欣赏由政治部幼儿园表演的舞蹈《娃娃闹春》
唢呐声声，锣鼓阵阵;孩子们纯真的笑脸和欢快的舞姿，让新年的气息离我们越来越近。回首20--，我们经历了雨雪灾害的考验，经受了汶川地震的苦痛;20--，我们也圆了奥运梦想，收获了飞天的喜悦，20--属于世界，更属于中国。诗朗诵《中国20--》
头顶边关月，情系天下安，为民干洒血和汗，无怨无悔做奉献，无论在突发事件来临的时候，还是默默驻守祖国边防哨卡，在祖国和人民需要的时候，哪里都有我们军人的铿锵的脚步，这就是我们军人的本色。请欣赏由演唱的《军人本色》)
相声《差一点》都说英雄在电视上，在史册中，其实英雄就在我们身边，今年5月，学院组织心理救援队伍两次奔赴灾区进行救援，学院王静教员因表现出色被授予五四青年奖章，她也是本次一个获得这个奖项的军校女教员，她很平凡，却做出了不平凡的事情，她很柔弱，却成为了我们心中高大的英雄。今天，两位战友就说一说他们眼中的王教员。
舞蹈《荔枝飘香》军爱民，民拥军，军民鱼水一家亲。火热的训练场上，走来了一个可爱的小姑娘，天真的笑容鼓舞着战士们昂扬的斗志，甜甜的荔枝承载着军与民浓浓的情意。
文化月活动的开展既丰富了大家的业余文化生活又提高了官兵的综合素质，既给大家提供了一个展示自我释放自我的舞台又使一个个身怀专长的同志脱颖而出，你瞧他们来了…魔术《丝巾飞舞》
沐浴着改革开放春风，祖国大地换新颜，大江南北展风采。校园里也处处展现着改革开放的丰硕成果;军号嘹亮，书声朗朗，我们用青春和忠诚歌颂伟大的祖国，祝福美丽的母校，愿您在改革开放的春风中，永远年轻……
舞蹈《祝福歌》地13队
《新疆巴朗子》2队
《西域印象》地17队
《青春军营》地12队
新军事变革的浪潮，激荡着基层官兵的生活和情怀，绿色军网进入连队，战士们又多了一个知心朋友。一次聊天室的偶遇，一场心与心的交流，让连长和战士的心贴得更紧了。请欣赏群口相声《连长在线》道路连
讲着春天的故事，改革开放富起来，高举改革开放的旗帜，我们大步走进新时代。请欣赏歌舞《走进新时代》地13队
新的方向，带给我们新的憧憬，
新的方向，描绘我们新的蓝图。
新的方向，指引我们新的征程
用飞翔的翅膀丈量蓝天，
用奔腾的足迹铺展生命。
用无限的忠诚铸就辉煌
继往开来，步步展壮丽，
锐意创新，年年创佳绩，
与时俱进，永远跟党走。
告别昨天，我们将站在新的起点，
立足今天，我们将继往开来、开拓进取
展望明天，我们将用奋斗塑造更加壮美的青春风景线!
首长和战友们，晚安!
__年即将过去。这是我入职一年。在公司领导的指导、关心和帮助下，我不断提高了一名现场员工的工作能力和素质，保持了注重学习的谦虚态度，以公司利益为出发点努力工作，勤奋工作，围绕公司的年度目标紧密合作，认真做好自己的工作。为了总结过去的经验教训，更好地开展今后的工作，现将具体情况介绍如下。
第一，提高个人修养和正确的处事态度。
当我走出校园，我必须融入社会的大家庭。为了在生活和工作过程中与同事建立和谐的人际关系，我始终坚持“先做人后做事”的原则，不断学习，戒骄戒躁，谦虚谨慎，接受领导的指导，不断加强思想道德修养，端正做人做事的态度，为我各项业务工作的开展铺平道路。
第二、加强专业知识的学习，提高处理技术业务的能力
在业余时间，我努力学习知识和相关信息。除此之外，我还密切关注国家、省级等各大网站，及时了解相关法律法规的颁布和行业动态，不断拓宽视野。坚持“活到老学到老”、“终身学习”的学习路线，不忘多读书，多记，多了解，为各项任务的开展打下坚实的基础。
第三，对待野外工作的态度
在近一年的工作中，我始终认真对待每一天的工作，把握好自己接受的每一车煤的质量，遇到问题及时与领导沟通，最终以最恰当的方式解决每一个突发情况，坚持以公司利益为出发点，以公司利益最大化为目标，严格要求自己遵守公司的规章制度。
第四，如何提高工作责任感和工作效率
认识自己，建立自信。经常检查自己的缺点和问题，及时改正，虚心听取领导和老员工提出的自己的问题。我们应该对自己和公司充满信心。我们不仅要看到现实中存在的巨大问题，还要看到公司的发展潜力和空间。要强化责任感、危机感、利益感，从小事做起，从小事做起，从自己做起。树立自己和公司的良好形象，因为从进入公司的那一刻起，我就负责树立公司形象和义务，这是我不能推卸也必须承担的。进入公司后，我知道我的每一句话每一个动作都代表着我的形象和声誉。
总之，一年来，我努力工作，认真学习实践，尊重领导，团结同事，热心助人，各方面都取得了一定的进步。但我知道这远远不够，还有很长的路要走，可能会遇到各种各样的困难。但我相信，有领导的正确指导，有同事的支持和帮助，一切问题都会迎刃而解。当然，真心希望领导和同事能批评我的缺点。我相信，在未来，在我和每一位员工的帮助下，公司会发展得更高、更远、更快。
