党员志愿服务进社区范文第1篇面对经济转轨、社会转型带来的新变化、新挑战，如何积极探索新形势下发挥党员先锋模范作用的新途径，推进党建工作社会化,构建和谐社区，已成为各级党组织亟待研究和解决的重要课题。与下面是小编为大家整理的党员志愿服务进社区【五篇】,供大家参考。
党员志愿服务进社区范文第1篇
面对经济转轨、社会转型带来的新变化、新挑战，如何积极探索新形势下发挥党员先锋模范作用的新途径，推进党建工作社会化,构建和谐社区，已成为各级党组织亟待研究和解决的重要课题。与此同时，以无偿服务他人、回报社会为特征的各种社会组织的发展，弥补了政府和市场职能的不足，为基层党组织凝聚党员、服务群众，促进和谐社会建设开辟了的一个新的工作平台。因此，成立党员志愿者注册协会(NGO组织)，推进党员志愿服务项目运作,把发挥共产党员先进性与弘扬\"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神相结合，以社区党建引领和谐社区建设，具有重要的现实意义。
一、当前开展党员志愿服务活动的现状
近年来，随着改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，下岗失业职工党员、离退休党员越来越多地走向社区，党员的流动日益频繁，街道社区承担的社会管理职能和党员教育管理任务大大增加，积极开展党员志愿服务活动，探索发挥党员先锋模范作用新途径成为社区党建的新课题。我们挹江门街道工委自*年起积极寻求加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用的有效载体，创设了如社区党员服务站、举牌认领社区难题等载体，取得了一定的成效。
*年底，我们经过半年的调查摸底，在模范西路社区试点成立了全市首家社区党员服务站,随后在全街道十个社区广泛推广。社区党员服务站以"社区为社区党员和社区党组织服务、社区党员为社区群众服务\"为宗旨,既强化了对社区党员和在职党员的教育管理，又把他们的先进性体现在社区的日常生活中，从而增强了党员在社区中的活力。各社区党员服务站成立后，都积极开展了活动，特别是在举牌认领帮助、开展就业扶助、进行物质援助和实行资金救助等"四助\"方面发挥了较好的作用。但在实践中我们发现，通过社区党员服务站开展党员志愿服务活动还面临许多新矛盾和新问题，主要反映在"四个缺乏"上：
一是部分党员缺乏参与志愿服务的自主性。目前社区党员开展志愿服务活动大多依赖社区党组织的力量，在党组织的倡导下开展一些活动，被动参与多，主动参与少。社区党员服务站虽然下设再就业服务组、社区建设议事组、法律援助组、环境整治组和综合治理服务组等为民服务小组，并制定了相关制度，但从实践看来，每个小组成员自主自发为民服务的意识还不强，如果没有社区党总支的组织，只有很少部分的成员积极主动地参加服务，很多志愿服务还停留在承担突击任务的层面，对一些需要长期服务的项目参加较少，对社会上大量存在的社会公益事业参与性低。
二是广大党员缺乏对志愿服务的正确认识。很多党员把志愿服务看作学雷锋做好事，认为志愿服务是乐善好施的表现，把志愿服务看成单方面的给予。于是在现实中，但往往把它简化成一些具体的劳动和事务。任何志愿服务都应是自觉自愿的行为，如果变成了组织任务，就会挫伤参与者的积极性，失去了原有的意义。
三是党员志愿服务的内容缺乏创新性。目前社区党员提供志愿服务主要在帮困扶贫、法律援助、绿化环保、安全巡逻、帮助再就业等方面，服务的手段也多是简单劳动，缺乏新的项目，缺乏专业人才。以回龙桥社区为例，46名成员中能够提供法律咨询、再就业帮扶服务的只有2人，大多数的党员仅能提供安全巡逻、绿化环保等简单服务，缺乏技术性。由此可见，党员志愿者专业化程度亟待提高，综合素质有待增强，党员志愿服务的内容有待创新。
四是缺乏完善的工作机制和有效手段。社区党员服务站虽然也制定了相应的工作职责，但对各下设小组成员没有明确的权利义务，社区党员服务站成立之初，成员主体是在职党员，但在职党员由于工作繁忙以及认识的不足等因素，参与者寥寥无几。今年初年的一项调查显示，全街道十个社区475名在职党员经常到社区参加活动的仅有115人，占不到25%。仍以回龙桥社区党总支为例，社区党员服务站共有在职党员成员46人，其中经常参加活动的只有不到10人，更有近30人报名后就再也没来过。可见，我们目前社区党员服务站缺乏有效的工作机制和有效手段，不能留住和吸引党员参与志愿服务。
二、成立党员注册志愿者协会，推进党建工作社会化的必要性
成立党员注册志愿者协会，推进党员志愿服务项目运作,把发挥党员先锋模范带头作用与弘扬志愿服务精神相结合，进一步发挥党员在公益性社会组织中的作用，发挥社区党建在社区自治和社区服务中的领导协调作用，具有重要的意义。具体分析如下：
成立党员注册志愿者协会，为社区党员参与社区建设、服务社区提供了全新而有效的组织架构及运行模式。党员注册志愿者协会作为NGO组织，有利于社区党员志愿者由松散型管理向网络化运作转变，由被动服务到主动独挡一面转变，有利于形成合力，推进党建工作社会化。
成立党员注册志愿者协会，能够更好地增强党员的宗旨观念。成立党员注册志愿者协会，开展系统、规范化的党员志愿服务活动，有利于将党员的党性观念和道德热情转化成具体的行动，使党员先进性要求由虚变实，增强了党员服务群众的责任感和使命感。设立社区公益服务岗，发动社区各类党员根据自身特长和意愿认领，在各自岗位上努力为群众办实事、做好事，树立党员的良好形象。志愿活动与党员志愿者之间也存在着双相互动关系，党员志愿者在帮助他人的同时，也在深切体验社会和人生，并以此为契机，丰富自己的人生经验，提升个人的人生和道德境界。
成立党员注册志愿者协会，能够进一步密切党群、干群关系。党员深入社区为居民群众谋利造福，让居民群众抬头能见党员的奉献行动，得到实实在在的利益，进而密切党同人民群众的血肉联系。
成立党员注册志愿者协会，能够促进和谐社区建设。促使全社会形成热心公益、扶贫帮困、团结互助、平等友爱、共同发展的社会氛围和人际关系。通过党员注册志愿者协会开展活动，发挥党员的模范带头作用，使居民群众互帮互助、真诚友爱地相处，能增加社区的亲和度与凝聚力，促进和谐社区建设。
三、成立党员注册志愿者协会，推进党建工作社会化的运作构想
成立党员注册志愿者协会，推进党员志愿服务项目运作，以社区党建为龙头推进和谐社区建设，要本着有利于更好地服务居民群众，有利于增强党的领导，以适应新时期社区发展的新趋势为方向，努力探索党员志愿者行动的组织建设、项目建设和机制建设，充分发挥党员先进性，推进党建工作社会化，构建文明和谐社区。
1、抓好组织建设，夯实党员志愿者服务的工作基础。做到四个一：一是成立一个机构。全区成立党员注册志愿者协会，各街道相应成立社区党员注册志愿者分会。推荐有组织能力、有爱心、责任心和事业心强的骨干分子担任协会理事长和秘书长候选人，指导协会召开成立大会并选举协会理事，让他们在志愿者中起到带动和领导作用，架起志愿者与被服务者之间的桥梁和纽带。二是发行一种党员卡。党员卡由党员注册志愿者持有，持卡人不仅可以辨别党员身份，持卡参加各类党员志愿服务，还可以在特约商户享受优惠服务。三是设计一个标识。区街党员志愿者协会设计一个统一的标识，并制作党员注册志愿者服务证和服务牌，使党员志愿者行动具有一个简明直接的标识，使其形象化、符号化、视觉化，形成理性共识与情感冲击力的结合。四是建立一个党员注册志愿服务者活动档案（含个人信息和活动记录本），及时记录每位党员志愿者年度服务时间和奖励情况。
2、推进项目建设，努力形成党员志愿者品牌服务体系。要通过打造党员志愿者活动精品，加大社会影响力和知名度，提高群众认知度，激发广大党员投身到志愿活动中来。2005年2月*区爱心助学协会成立，成为我省首个旨在帮助贫困家庭子女获得公平教育机会、实现其成长梦想的非政府组织，协会运作一年多来，受到社会各界的广泛关注和好评，已经成为*区党员志愿服务工作的一大品牌。党员注册志愿者协会的成立，可以借鉴爱心助学协会的成功经验，建立全面而科学的志愿服务项目，科学设定岗位，突出实效。一是因需设岗。目前社区居民最关心的最需求的服务项目大致可分为为扶弱济困、便民利民、文化教育、治安维稳、环境保护、社区公益等六大类，我们可以在党员注册志愿者协会下设子协会，包括爱心助老、爱心助残、绿色家园、平安家园、健康快车等子协会。二是因人定岗。在摸清群众需求的基础上，根据党员志愿者个人基本情况、特长、爱好、服务意愿等信息，为每一名党员志愿者明确与之相适应的服务岗位。既让党员志愿者容易找到合适服务岗位，又使居民群众的需求得到有效满足。
党员志愿服务进社区范文第2篇
为使院山社区党员志愿者服务活动的经常化、制度化，提高本社区党员的整体素质，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，树立党在人民群众中的光辉形象，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，为辖区内居民群众排忧解难，进一步推进农村文明建设和各项工作，特制定院山社区党员志愿者服务队活动制度如下：
一、院山社区党员志愿者服务队是在区、街道党工委、村党总支的领导下，由社区党支部负责组织实施以社区党员（包括在本社区工作生活的外来流动党员）为主体的各项服务活动。
二、根据党员志愿者的专业特长，开展各类为民服务活动，如帮扶帮困、平安生产、关心下一代等等。同时在社区干部、居民代表中开展“参加公益岗位、争当先锋”活动， 要求党员干部带头积极参与。
三、党员志愿者服务活动采取定期或不定期的活动方式，开展为居民群众、为农村社区服务活动。定期开展的党员志愿者服务活动包括：每年三月为党员活动月，集中开展一系列为民服务活动；
每月的第一个星期六为党员服务日，开展专项为民服务。
四、志愿者在开展服务活动时，要佩戴党徽和戴印有志愿者标志的帽子，应时时注意在群众中树立党员的良好形象和志愿者社会形象。
五、参加志愿者服务队的党员要维护集体荣誉，顾全大局，遵守村党总支的各项规章制度和工作纪律。
六、社区党支部要重视志愿者队伍服务活动和工作内容的记载及各种资料的收集与整理，在服务活动开展前需要做好活动预告，活动结束后需要做好总结，并建立档案。
党员志愿服务进社区范文第3篇
关键词：党员志愿服务；
发展现状；
对策建议
一、志愿服务的价值与意义
志愿服务是指公民个人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会，促进社会进步而提供的服务。志愿服务工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性的特征。联合国前秘书长安南指出，志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变的更加美好的信念。志愿服务最初萌芽于西方宗教的慈善服务，经过一百多年的发展，志愿服务已经涵盖环境保护、扶弱助残、赈济贫困、救灾抢险、维护和平、社区建设和社会进步等诸多领域，成为公民参与公共生活的重要平台，成为公民重要的生活方式。
志愿服务不仅可以有效弥补市场机制和政府机制的内在缺陷， 有利于维护社会的公平和正义，也利于形成合作、互助、奉献与关爱的社会风气。从汶川大地震到玉树地震，从北京奥运到上海世博，我们随处可见中国志愿者奔波的身影，他们用自己身体力行来宣传和展示志愿服务精神。
志愿服务核心价值体现的是以人为本，展示的是一种博大的人文关怀，与我们党全心全意为人民服务的宗旨，以及科学发展观的思想核心是一致的。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“鼓励党员带头参与志愿服务，推广党员承诺制等做法，探索建立党员在居住地发挥作用的机制。”这是新时期、新形势下，党中央对于增强党员队伍生机活力、推广党员志愿服务活动所作出的方向性部署。当前，我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，社会保障服务存在许多亟待完善的地方，社会管理任务更为艰巨繁重。正是在这一背景条件下，中央提出了要加强与创新社会管理。鼓励党员带头参与志愿服务，对于发挥党员先锋模范作用，密切党群干群关系，巩固党的执政地位，促进社会和谐与稳定，具有十分重要的现实意义。
二、贵州党员志愿服务的发展现状
近年来，贵州各级党组织采取多种形式，广泛动员和鼓励党员参与志愿服务，从我做起、从身边做起、从小事做起，使广大党员在服务群众中创先争优，在社会管理和公共服务中发挥更加积极的作用。
（一）组建志愿服务机构，建立志愿服务队伍
各地积极探索党员志愿服务平台和队伍的建设，通过分级分区域搭建党员志愿服务平台，分类分技能建立党员志愿服务队伍，建立健全党员志愿服务活动的运行机制，扩大党员参与范围，采取“党群共建、队伍共建、阵地共享”的服务模式，提高党员志愿服务社会化、规范化、专业化水平，促使志愿服务活动由党员牵头扩展到全社会共同参与、由阶段性开展转变为常态化进行、由松散型管理转变为规范化管理。
（二）明确志愿服务内容，创新志愿服务形式
各地党组织和党员志愿服务队伍采取入户走访、座谈调查等方式摸清群众的实际需求，制定党员志愿服务规划，明确要求党员志愿服务的内容，包括社区（村居）建设与管理、扶贫济困、环保卫生、中心工作和大型活动、便民利民服务、应急援助等。同时，各地围绕党员志愿服务的主题内容，结合我省“三个建设年”、“四帮四促”活动的开展，充分发挥党员的示范带动作用，引导和带动更多的人参与到志愿服务活动中，不断创新服务形式，通过“专题引导”、“上门入户”、“监控救助”，“分区定责”、“应急保障”等形式开展党员志愿服务活动，丰富党员发挥先锋模范作用的渠道。
（三）加强管理，激发活力
各地党组织在积极开展党员志愿服务的同时，从实际出发，不断建立和完善相关制度，加强对党员志愿服务工作的管理、维护和保障党员志愿者的权益，进一步激发他们参与志愿服务的动力和活力。
1、加强管理，规范服务。加强对党员志愿者的管理，制定了党员志愿服务活动准则和行为规范，建立个人志愿服务档案，规范他们的服务方式和行为，提升其专业服务技能，有力保障志愿服务工作的有序和有效开展。
2、亮出身份，作出承诺。让党员公开身份、作出承诺，佩戴统一标识，以此鞭策他们积极投身志愿服务活动，接受群众监督。
3、建立机制，激发动力。党员志愿服务要想经常化的开展，必须建立长效机制，通过多层次、多形式的激励手段，充分调动起党员参与志愿服务的积极性和主动性。一是通过表彰鼓励，对在职党员参与志愿服务的情况适时向所在单位党组织通报，并在单位评先评优活动中向党员志愿者倾斜。二是通过回报奖励，建立志愿服务“储蓄”制度，推广“志愿服务时间银行”、“互助服务”、“服务转换”等有效形式，把提供志愿服务与优先享受志愿服务结合起来，在志愿者自身需要社会提供帮助时可以优先得到服务回报。
三、贵州党员志愿服务存在的问题
近年来，贵州党员志愿服务活动发展迅速，但由于种种因素的影响和制约，仍面临许多亟待解决的问题。
1、党员志愿服务缺乏统一的组织和指导。中央对党员志愿服务活动没有出台统一的文件和提出明确的要求，省、市党委组织部门对这项工作的安排比较笼统，没有具体措施和办法，往往是县级党委或乡镇、街道等基层党组织自行组织开展党员志愿服务活动，缺乏统一部署、统一实施、协调配合的运行机制，导致志愿服务活动较分散，整体合力不强。
2、党员主动参与志愿服务的意识还不强。一是认识不到位。一些地方对党员志愿服务活动的重要性和意义认识不足，思想上重视不够，看不到志愿服务活动的积极作用；
个别党员宗旨观念淡化，脱离群众，自觉参与志愿服务的积极性不高，往往靠党组织行政推动，被动参与，服务效果很不理想。二是地区发展不平衡。贵州开展党员志愿服务比较好的贵阳市、遵义市都是经济社会发展排在前两位的地区，城市化程度比较高，大量的优质资源和专业人才在此聚集，党员素质较高，参与志愿服务的意识较强，容易形成党员带头、群众参与的良好志愿服务氛围。而其它地区相对而言，这项工作开展情况不尽如人意。三是参与范围还相对较窄。参与党员志愿服务的党员往往是离退休党员居多，在职党员和流动党员由于工作和生活的原因，往往没有时间，不能正常参与志愿服务活动，大大限制了党员志愿服务的范围和功能。
3、党员志愿服务的长效机制还需健全和完善。大部分地区的党员志愿服务活动都是刚刚起步，还有许多体制机制亟待健全和完善，一是规章制度和服务流程不规范。对于党员志愿者的培训、管理、考核都没有统一明确的要求和规定，导致志愿活动无章可循、无据可依，随意性较大。二是机构不健全。一些地方的党员志愿服务还处于游动和临时状态，哪里需要去哪里，处于无组织、无平台、无场所的“三无”状态。三是经费无来源。由于党员志愿服务是公益活动，财政没有专项资金扶持，志愿服务中产生的费用往往需要基层服务机构自己筹集、统筹解决。四是服务短期性。党员志愿服务往往围绕中心工作、重大活动、大型赛会、危难险重情况来开展，活动一结束服务即中止，如何促使活动制度化、常态化，还需机制体制的保障。五是服务无保障。虽然参与志愿服务是公益性，无任何报酬，但对于参与志愿服务的党员还缺乏人性关爱和人身安全保障，使党员志愿者无法全身心地投入服务活动中。六是机制不健全。由于缺乏动态管理机制和配套的激励机制，导致一些地方制定的各项规章制度互不配套，系统性不强，具体规定不实不细，缺乏操作性和针对性，导致服务活动整体效果不佳。
四、贵州党员志愿服务发展的对策建议
志愿服务是公民参与社会管理，服务社会建设，促进社会和谐的重要方式。由于当今社会管理与公共服务更加专业和细致，地方党委和政府已不可能接管所有社会管理和公益服务，因此，我们更需要推广党员志愿服务活动，充分体现党员的先进性，并以此为推手，带动社会各界人士参与其中，形成“我为人人、人人为我”的良好志愿服务氛围。
1、发动党员，全面参与。可选择适当时机，在全党开展党员志愿服务活动，制定相关文件，建立相应制度，并作为践行宗旨意识、保持党员先进性、服务创先争优、加强与创新社会管理的一项长期工作坚持下来，切实提高各级党组织和党员对于党员志愿服务活动重要性和重大意义的认识。
2、统一指导，上下联动。建立自上而下的志愿服务指导机构，专门负责指导和管理志愿服务活动，可建立党委和团委领导下的志愿者协会，下设分会。设立志愿者准入与注册制度，将达到要求的党（团）员都纳入其中进行统一管理，并广泛吸纳社会各界人士参与其中，进一步壮大志愿者队伍。建立经常化和专业化的培训体系，切实提高各级志愿服务水平。
3、信息互通、资源共享。通过建立党员志愿者服务网站和微博平台，在互联网上服务供需信息，联通服务队伍和服务对象之间的桥梁，整合资源，做好志愿者与服务对象的联络和配置工作，创新志愿服务形式，公开透明的接受社会各界监督。
4、拓展领域，扩大影响。志愿服务在我们国家的影响力还主要集中在大型赛会和突发应急事件中。因此，要进一步加大宣传力度，弘扬志愿服务精神，由党员带头，让服务活动渗透到社会的各个领域，让更多的群众享受到服务，才能得到社会各界的广泛认可，进一步扩大志愿服务的影响，营造良好的支持、参与志愿服务活动的氛围。
5、健全机制，增强活力。以良好的机制、体制作为保障，创造良好的工作环境，关爱党员志愿者，切实保障其人身安全，让他们心无旁骛地投入到志愿服务活动中，形成良性的激励奖励机制，不断增强他们主动参与志愿服务的动力和活力。（作者单位：贵州大学经济学院）
参考文献：
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党员志愿服务进社区范文第4篇
下面，就我本人____年度履行基层党建工作职责的情况述职如下：
一、党组织建设和党员队伍基本情况
我街道共有基层党组织268个，其中，社区综合党委24个，直属机关党委1个，“两新”组织党委1个，民办学校联合党委1个，党总支11个，党支部230个。____街道直属机关党委是全区成立的首个街道直属机关党委，下设15个党支部。
目前全街道党员3846名，其中“两新”组织党员497名，约占13%。68%的党员都是大专文化以上学历，文化水平较高。
二、基层党建重点工作进展情况
（一）进一步优化“书记项目”，打造党员志愿服务品牌
今年我的“书记项目”还是延续了去年将党建社工引入党员志愿服务工作的基本模式，同时围绕街道的中心工作和党建实际进行了调整和升级，扩大了项目范围，理顺了项目流程，使我街道的党员志愿服务工作更加制度化、系统化、专业化。
一是实现志愿服务自上而下的网络全覆盖。今年，按照大队、中队、分队的三级基本建制对我街道43支党员志愿者服务队伍重新进行了划分整编，成立了____街道党员志愿者服务大队，24支社区综合党委党员志愿者服务中队，1支直属机关党委党员志愿者服务中队，下设15支党员志愿者服务分队，2支“两新”组织党员志愿者服务分队，共有党员志愿者1352人。同时，以志愿者服务小组作为机动建制单位由各支志愿者服务队伍按照需求自由组建。例如，中海怡翠社区党员志愿者服务中队细分为了义务巡查、政策宣传、图书管理等6个专项志愿者服务小组，德兴社区党员志愿者服务中队细分为文化宣传、计生政策宣传、义务巡逻等5个专项志愿者服务小组，从而逐步建立起了党员志愿者队伍的四级“金字塔”结构，为实现党员志愿服务自上而下全覆盖编织起一张无缝衔接的“组织网络”，实现了“服务到基层、帮助到个人”的目标。
二是搭建关注民需、凝聚民心的志愿服务桥梁。我们通过问卷调查、服务反馈深入掌握群众需求，有针对性地引入机关、社区、企业的人力和物质资源，设计和开发了特色志愿服务项目。一方面，把与居民生活息息相关且具有个性特色的帮贫扶困、心理辅导、法律协助等9大类27项服务项目以菜单形式提供给居民，由居民根据实际需求自主选择，居民作为服务对象充分享受到“你点我供”的上门服务。另一方面，我们围绕重大主题节日制定活动计划，开展适合整个居民群体参加的志愿服务活动，如“党员志愿者集中服务月”、“一封家书”重阳节关爱活动、“袋袋相传”地球日环保方案征集活动等，居民可根据个人所长和兴趣爱好走出家门，作为服务主体参与到“我供你选”的志愿服务活动中。
在此基础上，我们不断根据群众反馈和活动效果去粕存精，注入新鲜血液、完善服务内容，使党员志愿服务更接地气、更聚民心。今年，我们探索建立并规范运营了两个重点项目，分别是“党员志愿者巡回大讲堂”和“志愿服务我先行·党员带头树新风”党员志愿者深圳东站服务项目。今年7月，市委副书记戴北方同志陪同省党代表专门视察了这两个项目，并给予充分肯定。
三是打造基础好、素质高的志愿服务专业化队伍。我们将社工组织的专业知识融入党员志愿服务的实际工作中，以“走出去”学、“请进来”教、“定社工”带、“办活动”练等方式，对党员志愿者进行社工化培训，重点培养党员志愿者骨干。组织基层党员“走出去”参观佛山桂城街道党员志愿者服务示范点，学习先进经验，掌握工作技巧。邀请资深社工进街道开展党员志愿者骨干业务培训，为24个社区各培养了1名业务熟练、素质过硬的党员志愿者骨干，同时由6名社工各自联系4个社区的党员志愿者骨干，负责跟踪做好相应社区党员志愿者服务队伍日常的培训指导。我们还进一步在机关、社区、车站、广场等公共领域设置了139个党员志愿者服务站点及若干服务岗位，在社工的引导和协助下，由各支队伍定期组织、举办志愿服务活动，既收获了组织活动的经历和经验，又培养了党员志愿者们的团队意识和组织协调能力，打造了一支基础好、素质高的专业化队伍。
（二）进一步摸清底细，为社区“两委”换届夯实基础
一是抓机构，切实加强组织领导。第一时间成立了以我为 组长的街道社区“两委”换届选举工作领导小组，并抽调了9名工作人员加入领导小组办公室，同步落实了换届选举专项工作经费。在开展工作之前，我们还针对抽调人员进行了选举业务知识培训，提高了业务水平，增强了依法办事的自觉性。
二是抓调研，具体摸清社区情况。8月底，我们组成了4个调研小组，对24个社区“两委”换届可能存在的问题进行了深入摸底，对现任班子及班子成员的个人表现进行了充分调研，形成了近三万字的调研报告。12月，又专门成立了社区干部评议考核组和7个股份公司干部评议考核组，对社区干部及专职人员进行民主评议和年度考核，为下一步街道对社区换届工作中的选人用人、干部任用提拔提供更多的参考依据。
三是抓沟通，做好干部思想工作。针对换届前可能出现的部分基层干部思想不稳定等问题，我们重点开展了交心谈心活动。由街道领导深入到挂点社区，与社区各套班子成员谈心，特别是针对重点对象，提前做好思想工作。同时，结合民主测评结果，对结果较为异常的社区班子运作状况进行再分析，再研究，做好教育引导工作，以稳定情绪，保证工作不受影响。
四是抓纪律，营造风清气正选举环境。以“三先”活动和“纪律教育月”为契机，组织社区基层干部深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》等内容，并以观看警示片、开展警示展板宣传等方式对于严肃换届纪律提前打好了“预防针”，让换届纪律要求首先深入了人心。
（三）进一步探索创新，力保“三先”教育活动落到实处
一是广泛征求意见“问民需”。先后下发《“”问题征求意见表》和《领导班子民主生活会征求意见函》250份，召开三场征求意见座谈会。在社区综合服务、劳动保障、计生服务等与群众关系密切的办事大厅、服务窗口设立意见箱，对外服务窗口配备使用了35个服务评价器，今年启用以来月平均使用达97次。11月，专门组织24个社区以“三先”活动为主题开展了一次党代表进社区活动。
二是深入调研“体民情”。今年以来，我带领街道班子成员针对重点投资项目进行了走访，帮助企业解决多项障碍。通过开展“走百家企业、访千名人才”活动，广泛征求了企业对人才工作的意见和建议，组织人员定期编印____经济信息、升级移动信息工作平台，加快建立服务型街道。根据调研掌握的情况，18位处级以上领导干部都结合自身分管工作，撰写了学习心得体会或调研报告。
三是下沉基层“解民忧”。开展了“送关爱、促发展、助成长”活动，75名机关党员、青年团员及积极分子与辖区75家困难家庭、小微企业、中小学校结成帮扶对子，整合和搜集机关、企业及社会各界资源开展帮扶。今年以来，已开展活动400余次，参与帮扶753人次，贫困家庭低保、残疾人员医疗救济等问题得到了有效推进和解决。组织62个街道机关、社区、驻街单位党组织与75个“两新”组织党组织开展结对共建活动，促使机关党员进一步增强了群众观念、改变了工作作风。在此基础上，街道还逐渐将帮扶主体“移植”到“两新”组织，在“两新”组织内部以一名党员员工结对一名困难员工的方式，利用同事之间的感情基础，帮助困难员工增强生活勇气和信心。
四是组织专题生活会“促整改”。组织各级党组织开展读书交流活动近300场，以支部为单位上报读书心得100余份。组织200个党支部召开了“三先”活动专题组织生活会。带领街道班子成员深入学习了同志一系列重要讲话和区委“三先”活动相关文件精神，针对群众关注的重点内容带头撰写了对照检查材料，民主生活会上也率先开展了批评和自我批评，并针对存在的问题制定了下一步的整改措施。
（四）进一步密切联系群众，推动社区党建、社建工作创佳绩
一是开展党代表进社区活动。我本人作为一名区党代表挂点在东方半岛社区，坚持定期参与“党代表进社区”活动，掌握社情民意推动问题解决，并指导社区逐步将“党代表接待周”活动常态化，确保日常的群众接待、民意搜集和问题处理等工作不落空、不耽误。同时，我还督促班子成员作为社区挂点领导积极地参与到活动中，直接掌握一手资料，带头落实分管工作。截至目前，累计开展活动170余场，接待来访党员群众600余人次，搜集社情民意232条。24个社区的党代表工作室都已建设完成，达到了“五好”标准，其中龙珠、三联、甘坑、中海怡翠4个社区被评为区一级党代表工作室示范单位。
二是下沉基层力量积极履职。由我本人主持制定了《____街道社区综合党委第一书记、兼职委员及机关下沉党员工作制度》，将街道班子成员、主要部门的负责人及部分“两新”组织负责人补充至社区综合党委的班子中，参与到社区重大问题的研究、讨论和决策，并按照“一月一交流、一季一反馈、一年一考核”的模式，定期掌握下沉社区党建力量的履职情况。在“我为社区献一策”活动中，24位第一书记都带头提交了社区发展建议书，提交意见建议156条，其中3份被区评为优秀建议书。
三是社区党建工作成效显著。综合考虑各社区基础条件之后选择了甘坑社区和龙珠社区作为“书记项目”的试点社区。目前，甘坑社区的“以党建促生态文明示范社区建设”项目已初具规模。龙珠社区的“党建提升工程”项目也已建成950平方米的党组织活动阵地。我们按照“十个有”的标准推动社区党员活动室的建设和提升。目前我街道通过区验收的党员活动室28个，其中社区一级12个、居民小组一级16个，占总数的67%。德兴社区荣获全省及龙岗区“党员干部现代远程教育领导带学活动优秀终端站点”荣誉。
四是社区社建工作成绩突出。全面推进了全国和谐社区及省居务公开民 主管理示范达标社区的创建和申报工作。德兴、国展、甘坑、可园、中海怡翠等8个社区已被评为省居务公开民主管理示范达标社区，长龙、翠湖、____圩、金排、木棉湾、龙珠社区等待省民政厅验收。组织15个社区开展“社区邻里节”活动，创建邻里和谐关系，营造社区共建氛围。
（五）进一步突出____特色，提升“两新”组织党建水平
一是创新发展联合党委党组织。针对我街道“两新”组织规模普遍偏小、党组织基础较为薄弱、党员较为分散的实际，去年我们创新建立了民办学校联合党委，也是被授予了区级唯一一个教育系统的“两新”组织党员成才工程示范点称号的党组织。运行以来，制定并推行了民办学校联合党委运作办法，实行重大事项集体议事和会议表决制度，推行了菜单式教育培训模式，实施党员成才激励计划。在此基础上，今年我们又创新成立了____街道民营医疗机构联合党总支，在全区也是首个。民营医疗机构联合党总支强化了民营医疗机构之间的互促共进和良性互动，实现了社会效益和经济效益的同步提高。
二是重点打造党建示范阵地。三联储运学校以宣传教育为主题完善党群活动中心建设；
红门智能科技股份有限公司以关爱员工、和谐劳资为主题大力开展友好互助、岗位竞技的员工活动；
中海信科技开发有公司、马天奴服装专卖连锁有限公司突显人才优待主题，倾力打造人才政策宣传阵地。
三是实现“两新”组织规范化建设。我们重点对去年新成立的17个“两新”组织党组织进行了巩固和提升，指导各支部建立健全“”、党员民主评议等多项制度。督促中海信科技开发（深圳）有限公司党支部、翠枫学校党支部完成党群活动室建设，并通过了区委组织部的达标验收。
（六）进一步抓好机关党建工作，全面强化干部队伍建设
一是首创街道直属机关党委。6月，通过机关党员直选产生了直属机关党委班子成员，这是全区成立的首个街道直属机关党委，下设15个党支部，共有党员398名，为街道机关更好地发挥党组织战斗堡垒和领导核心作用奠定了基础。二是组织各类培训提高干部能力。组织175人开展了为期7天的西安交大工作创新和社会管理培训班，提高了机关干部党性修养和政治素质。举办了新入职工作人员培训班，298名工作人员参加了培训，组织参加市委、区委党校培训150余人次，强化了综合素质。举办了4场理论中心组（扩大）学习会，邀请专家、学者进街道深入解读党的十、十八届三中全会精神及相关政策、决定。三是开展机关内部党群共建活动。以直属机关党委下属十五个党支部的领导干部和党员为主力参与到志愿服务活动中，累计开展活动52次，参与服务1320人次，服务群众10000余人。开展了直属机关党委“活动季”体育竞技系列活动，充分调动了机关干部的工作热情，带动工作形成齐头并进良好局面。
（七）进一步营造舆论氛围，扩大____党建影响力
党员志愿服务进社区范文第5篇
社区在职党员志愿服务倡议书
全市广大在职党员：
社区是我们共同生活的家园，关系着我们幸福快乐的美好生活;共产党员是一个光荣的称号，赋予了我们服务人民的神圣职责;志愿服务是一项高尚的事业，搭建起我们服务奉献的良好平台。建设文明和谐的新型社区，需要社会各界的广泛参与，需要广大党员的带动示范。在全市上下深入贯彻落实党的十八大精神、全力实施“8528”总体发展战略的关键时期，为优化工作作风，密切党群关系，促进社区和谐，市委组织开展了“在职党员服务日”暨“八小时之外比先进”活动。为推进活动顺利有效开展，我们向全体在职党员发出如下倡议：
一、主动融入社区，投身志愿服务。以服务基层、服务群众为取向，打破层级和地域限制，推动在职党员进社区开展服务奉献全覆盖，是推进服务型党组织和党员队伍建设的重要举措。希望广大在职党员充分认识“在职党员服务日”暨“八小时之外比先进”活动的重要意义，进一步统一思想，转变观念，积极参加社区组织的各项活动，拓宽党员服务发展、服务基层渠道，努力提高联系服务群众的能力。按照党组织的统一安排，自觉接受“双岗履职、双重管理、双向考评”，主动到居住社区亮明身份、报到登记、服务奉献，切实融入社区建设与发展实践。
二、践行“五个带头”，共建和谐家园。按照“八小时内履职尽责在单位、八小时外服务奉献在社区”的要求，全力做到“五带头”：带头服从管理，模范遵守社区的各项规章制度，自觉接受社区党组织的管理和社区群众的监督;带头建言献策，开展调查研究，了解社情民意，为社区建设发展出主意、想办法，帮助协调解决实际问题，提高社区管理和服务水平;带头志愿服务，结合个人特长，在社区认领志愿服务岗位或服务项目，参与或组建志愿服务组织，每人每年志愿服务6次以上;带头帮难解困，关爱残疾人、孤寡老人、留守儿童、困难家庭等弱势群体，进行结对帮扶，帮助解决急难愁事项;带头弘扬新风，讲文明话，办文明事，做文明人，发挥党员引领示范作用，推进社区精神文明建设。
