，县卫生局党委紧紧围绕县委政府的工作目标和思路，紧扣党员干部群众关心关注的医疗卫生事业开展党建工作，党建带动了卫生工作的有序开展。局党委在开展党建工作中，结合全县有各级各类医疗机构147个，其中所属1下面是小编为大家整理的2023年卫健系统党建工作要点【五篇】（精选文档）,供大家参考。
卫健系统党建工作要点范文第1篇
一、党建工作的主要情况
，县卫生局党委紧紧围绕县委政府的工作目标和思路，紧扣党员干部群众关心关注的医疗卫生事业开展党建工作，党建带动了卫生工作的有序开展。局党委在开展党建工作中，结合全县有各级各类医疗机构147个，其中所属11个乡镇卫生院，4个县级医疗卫生单位，有干部职工730多人，并于4月16日经县委批准成立中共县卫生局委员会，下设7个支部，有党员180人的实际，扎实开展党建工作。
（一）深入开展“三注重三争做” 主题实践活动。根据县委关于“推动科学发展、促进医患和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，结合学习实践杨善洲活动，在全系统内深入开展了“注重道德修养，争做行业模范；
注重业务水平，争做行家里手；
注重服务奉献，争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动。以此为抓手在各医疗卫生单位中开展领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”活动。第一，在医疗卫生单位中开展了争创“六型”党组织活动。各级各类医疗卫生单位积极行动，以学习杨善洲精神，争创学习型、服务型、发展型、创新型、效能型、廉洁型组织为目标，层层开展了 “服务承诺”、“设岗定责”、“访民问事”、“党员责任区”等活动，推进了创先争优活动向纵深发展。第二，深入推进“城乡互联共建”工程。按照制定一个好规划、建强一个好班子、选准一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度的“五个一”要求以及全面落实“三三制”工作要求，大力推进结对帮扶村的基层党组织建设。第三，深化拓展“听民声、访民情、解民难”大走访。积极开展“卫生三下乡”、“局长、院长大接访”等实践活动，认真排查化解矛盾，进一步密切了党群关系，维护了医患和谐和社会稳定。第四，加强非公有制医疗卫生机构的基层组织建设。民营医疗单位按照“四个一”的目标做好组织阵地建设，进一步建立健全党支部工作、党务政务公开等制度。第五，深入开展政风行风评议。积极组织患者对全县各级医院的业务水平、服务态度进行评议，征集服务对象的意见、建议，着力解决卫生系统党员干部职工在思想观念、精神状态、服务态度等方面的突出问题，进一步提高卫生系统工作人员的管理服务水平，促进卫生系统政风行风明显好转、办事效率明显提高。同时，在全县卫生系统党员干部职工中开展了争当“优秀公务员”、“优秀卫生管理者”、“优秀医学专家”、“人民满意白衣天使”、“优秀学科带头人”、“卫生检验技术标兵”、“卫生执法标兵”的“八个争当”和开展“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”、“创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意党支部”和“自己评、群众评、领导评、组织评”的“四亮四创四评”主题实践活动，县医院党支部坚持把创先争优活动与职工思想品德、服务质量、廉洁行医等考核相结合，凡有违规现象者，在晋升职称、评优时实行“一票否决”制；
县中医院党支部实行关心病人到位、了解病情到位、护理措施到位、基础护理到位、沟通指导到位的“五个到位”服务和开展一张笑脸、一句问候、一杯热水、一张舒适床、一个清洁环境、一个详细入院介绍的的“六个一”服务；
县疾控中心党支部加强专业技术人才队伍建设，加大重大传染病防控力度，为构建和谐社会积极奉献；
县保健院党支部组织党员深入农村开展妇幼保健专家讲堂活动；
石云医院党支部坚持以病人为中心、患者至上服务理念，认真开展诊疗工作，积极参与社会公益性活动，在我县民营医院中发挥示范带头和辐射作用。
（二）抓党建促行政工作深入落实。县卫生局党委始终把党建工作融入行政及业务工作中，做到党建与卫生工作同部署、同安排、同检查、同考核。一是局党委与下属7个党支部签订党建目标责任书，制定下发《县卫生局党委党建目标考核办法（试行）》和《县医疗卫生单位负责人任期目标责任制考核办法（试行）》，定期召开领导班子民主生活会和党委中心学习组会议，使领导班子心往团结干事上想，劲往一心一意谋卫生事业发展上使。二是加强组织领导，责任落实到位。建立了落实党建工作挂点联系工作制度，加强对联系帮带服务活动的组织领导，实行党委委员分别联系基层医疗卫生单位工作机制，将联系帮带服务情况纳入领导干部民主生活会和党员组织生活会内容。三是注重工作实效，加强共建帮困。认真抓好结对共建活动，开展“一帮一”党员结对帮扶和“卫生下乡”服务活动，认真落实党建和党风廉政建设责任制。定期不定期地深入基层党支部对党建和党风廉政工作进行督查和指导，按时听取各党支部 书记的情况汇报，及时研究解决基层党建工作中的突出问题。年内向县委汇报了党建工作情况。9月19日、12月29日又分别到挂点联系的江边乡中村村委会就基层党建工作和产业结构调整提出了指导性意见，组织党员干部职工捐资5000元慰问贫困老党员6人，捐资3万余元参与一中图书馆建设，捐资7800元参与文化、卫生、科技“三下乡”活动。四是认真做好党建示范点。按照创先争优示范点建设标准要求，确定了县疾病预防控制中心党支部和石云医院党支部为示范建设单位，各示范单位按照相关要求开展示范工作。同时加大对派驻姜驿乡半箐村委会新农村建设指导员的管理，及时与县新农办一起到派驻点看望指导员，以加强对其管理和帮助，解决新农村建设中的问题。五是认真做好党的纪念日活动和党建带团建带妇建工作。在“七一”建党节来临之际，及时安排部署指导各党支部开展形式多样的纪念活动，组织党员进行重温入党誓词、送医送药下乡、学习杨善洲、举行义务植树造林等活动。加强活动场所建设，设置了党员活动室、老干部活动室等活动场所，保证了党员能开展各种活动。六是加强民主集中建设和党员教育管理。对于卫生工作方面的重大决策、重要人事任免、大额资金使用，都要根据不同情况，分别召开不同层次的会议，集体讨论决定，严格坚持议事决策的原则和程序。对于特别重大、又不能急于讨论确定的问题，派出调查组，深入基层广泛听取意见建议，进行充分论证的基础上，再由集体讨论决定。决策一经确定，都迅速进行落实，并对落实的情况及时进行跟踪、问效检查。七是加强领导班子和党员干部队伍建设。对部分乡镇卫生院及县级医疗卫生单位班子成员进行了调整充实，为医疗卫生单位发展增添了活力。八是切实抓好党风廉政建设和行业作风建设。在全县卫生系统开展了警示、法律法规、职业道德、预防职务犯罪等多种形式的教育，增强了党员干部职工拒腐防变的思想防线，自身素质得到有效提升，社会、群众反映强烈的“热点”、“难点”问题得到及时解决。今年上级交办件6件，均一一给予答复，办结率达100%。
二、党建工作特点、亮点及取得的成效
（一）创先争优活动成效明显。以“加强作风建设，提高办事效率”、“办人民满意的卫生事业”、“加快服务方式和作风转变”、“缓解看病难、看病贵”、“建立和谐医患关系”为抓手，开展了“进社区、进农村、进农户及送医、送药、送健康”的 “三进三送”活动，预防、保健、康复、计划生育、健康教育、基本医疗的“六位一体”服务深受群众欢迎，基层医疗卫生党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。
（二）全面推进医院管理信息化建设。在认真总结我县3个乡镇卫生院his系统运行试点的基础上，全县所有乡镇卫生院和县级新农合定点医疗机构建立了医院信息管理系统（his），实现了医院管理系统无缝对接，使参加新农合患者就医简化了审批和结报手续，提高了定点医疗机构监管的时效性，促进了定点医疗机构的规范服务。
（三）积极探索新农合监管新模式。抽调纪检监察、财政、卫生的4名业务骨干，全面开展新农合监督工作。通过专项检查、督查，及时查处了在执行新农合政策中的违规违纪现象，为新农合基金的安全、有效运行提供了强有力的保障。
（四）改革创新乡镇卫生院财务管理。全县乡镇卫生院收入支出纳入财政预算，实行“收支两条线”管理的基础上，抽调了3名乡镇卫生院会计，成立乡镇卫生院会计核算办公室，对各乡镇卫生院进行会计集中核算，规范了乡镇卫生院会计核算行为，节约了物力和财力，加强了资金的管理、监督力度，提高了财务监管的效率和效果，形成了统一的核算方式，有效地实施了对乡镇卫生院的财务管理和监督。
（五）全面实施医疗卫生单位规范化建设。结合医院“七化建设”，改善服务设施，改进服务流程，简化环节、合理布局，方便病人就医，全县医疗卫生单位院容院貌焕然一新，向美化、绿化、亮化的目标迈进，医疗卫生党员干部职工队伍为民服务意识明显提高，服务态度明显转变，服务质量明显提升，医德医风明显改善。
（六）建立规范了公共卫生服务台账。全县基层医疗卫生单位全面开展公共卫生服务信息化建设，着力打造统一规范、信息共享的慢性病及65岁老年人信息台帐管理系统，对健康 档案、老年人、慢性病管理、健康教育等多项基本公共卫生服务的信息规范管理，优化了整合新农合管理系统、医院管理系统，实现了资源互联互通、多方利用、区域共享和统一管理。
（七）医患双方的权益得到有效保障。积极探索妥善解决医患纠纷、保障医患双方权益的有效方式，成立了县医疗纠纷行业调解委员会，组织全县医疗卫生单位统一参加医疗责任保险，鼓励和支持非公立医院参加医疗责任保险。把医疗责任保险工作纳入“平安医院”考评、医疗机构校验、医院等级评审和医院评价中，保证了医疗机构的参保率，医患双方的合法权益得到保障。
（八）进一步促进了干部作风明显转变。结合县委“三爱四守五整治”的干部作风要求，始终把干部作风整治列入长效机制来抓，加大公务用车管理、医德医风的建设力度，促使干部职工严格遵守公务用车管理规定及上下班制度。通过整治，卫生系统党员干部职工的工作作风等明显增强、为民服务意识明显改进，在人民群众心中树立了较高的威信。
三、取得的成绩及体会
（一）坚定不移地坚持县委政府的正确领导是卫生系统党建工作的有力保证。局党委始终把县委政府关于“解决民生、促进社会和谐稳定”列为日常工作的重中之重，坚持在县委政府的领导下，卫生党建工作才能亮点突显。
（二）坚持把理论学习提高贯穿卫生党建工作的全过程。学习理论，武装思想是搞好卫生党建的前提和基础。因此，在工作中，始终立足于学习提高，把理论学习，武装头脑同整顿思想，改进作风结合起来，把党的建设贯穿于卫生工作的全过程，党建工作才能有生机与活力。
（三）坚持贯彻作风整治活动精神，在找准和解决存在的突出问题上下功夫。始终把自觉地学习提高与查摆问题，自我剖析结合起来，敢于把自己摆进去，把问题摆出来，联系实际查找工作中的不足，以马克思主义的世界观和方法论进行深刻的剖析，真正从理论上分清是非。认识到只有充分发挥党内民主，依靠群众开展作风建设，才能触及思想，真正从世界观、人生观、价值观上解决问题，才能促进党性党风方面问题的解决，推动各项工作的开展。
四、存在问题
（一）整个卫生系统的创先争优工作，部门之间推进不够平衡，部分医疗卫生单位推进创先争优工作不够深入。
（二）一些承诺不符合实际。个别承诺没有结合行业和具体岗位特点，缺乏实效和意义。
（三）营造氛围和宣传的力度不够。
五、下步工作打算
20__年是全面贯彻落实党的十七届六中全会、省第九次党代会、州第八次党代会和县委十二届三次全会精神的重要一年。今年的工作中，着重做好以下几方面的工作：
（一）采取多种方式教育引导广大党员和卫生工作者坚定理想信念，弘扬救死扶伤精神，牢固树立为人民健康服务的宗旨，坚持人民利益高于一切、把人民群众利益放在第一位的原则，把实现好、维护好、发展好人民群众健康利益作为卫生工作的出发点和落脚点，把不断提高人民群众健康水平作为卫生工作最重要的任务。进一步提高服务本领，改善服务质量，特别是强化由坐等式的服务转为主动下基层服务，促使党员干部的服务意识明显增强。
（二）立足医疗卫生行业和岗位特点，广泛开展党员公开承诺和“四亮四创四评”活动，让党员把身份亮出来，争创群众满意窗口、优质服务品牌，提高群众满意度，力求做到阳光服务、微笑服务、规范服务和廉洁服务，促使服务作风明显改进。
（三）把新农合信息化及医院his系统建设，作为解决当前新农合持续健康发展和基层医疗单位规范化、科学化管理的主要措施加以研究落实，在总结去年三个乡镇卫生院his系统运行成功试点的基础上，今年向全县全面推广使用，在县人民医院试点以电子病历为核心的医院信息化建设工作。实现医疗信息的整合，简化服务流程，明显提高为民服务效率。
（四）落实医疗质量和医疗安全的核心制度，建立医疗质量、医疗安全评价体系，加强内部管理和基础医疗质量管理。继续推进以内部管理科学化、工作作风优良化、组织纪律严明化、学习风气制度化、思想道德高尚化、诊疗活动规范化、服务文明礼仪化为内容的七化建设，不断促进医疗服务水平的提高，全面开展基本公共卫生服务，继续开展“平安医院”创建活动，构建和谐医患关系，充分发挥行业优势，开展“送医、送药、送健康”活动，积极开展帮扶工作，切实为群众排忧解难，促使服务能力明显提升。
卫健系统党建工作要点范文第2篇
一、强化理论学习，提高政治素质
委党组始终把学习放在首要位置，把强化理论武装作为加强意识形态工作的主抓手，修订完善了《区卫健委党组中心组学习制度》，制订了《x年党组中心组学习计划》和《区卫健委党组意识形态工作责任制实施意见》。
今年以来，围绕x大精神、*思想和省市区重要决策部署，委党组中心组举行x次集体学习；
邀请区委x大精神宣讲团到卫健系统作专场报告；
组织开展党的创新理论万场进基层x区卫健委专场报告会x场；
坚持每周二下午机关干部集中学习制度，结合主题教育，开展集中辅导、学习交流、专题研讨等学习活动；
积极组织参加全区科级干部*思想培训班；
坚持领导干部带头，开展理论实践专题调研活动；
打造以社会主义核心价值观、党建和党风廉政建设为主要内容的机关文化长廊，建设机关党校、图书室、阅览室，切实加强意识形态阵地建设，巩固壮大主流思想舆论；
密切关注社情民意，加强舆情监管，弘扬正气，传播正能量。
通过采取以上措施，系统党员干部深刻领会*思想的核心要义和丰富内涵，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩，党性修养得到锤炼，理论水平进一步提高，理想信念更加坚定，贯彻落实党的路线、方针、政策和省、市、区委重大工作部署的自觉性、主动性进一步增强。
二、坚持务实重干，推动工作落实
（一）计划生育工作取得新成效。
截止x月底，全区人口出生率x.x‰，自然增长率为x.x‰，出生性别比趋于正常。全面落实惠民利民奖扶政策，农村奖励扶助对象x人，城镇奖励扶助对象x人，确认符合条件的特别扶助对象x人；
落实特殊困难家庭一次性救助x户，其中失独家庭x户每户x元，伤残家庭x户每户x元；
x周岁以下独生子女父母奖励对象x人，全部享受到每人每月x元的独生子女父母奖励费。对农村计划生育家庭参加新农合时给予每人补助参合费用x元，全区享受对象x人。
（二）医药卫生体制改革进一步深化。
稳步推进城市公立医院改革，市人民医院、x区中医院、x区妇幼保健院三家城市公立医院全部取消药品加成，实施了药品零利率销售；
进一步巩固国家基本药物制度，继政府办基层医疗机构全部实施国家基本药物制度以后，公立医院基本药物配备使用覆盖面和使用比例逐步扩大；
积极实施分级诊疗制度，认真落实《x区推进分级诊疗制度的实施方案》，构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式；
全面推行家庭医生签约服务，组建家庭医生签约医生团队x个，成员x人，城乡居民签约覆盖率达x%；
重点人群签约覆盖率达x%；
进一步推进医联体建设，建立了以市人民医院为龙头的市人民医院+社区卫生服务中心+一体化卫生室（社区卫生服务站）的“x+x+x”x区医疗共同体，实现我区区域内各级医疗机构资源共享、优势互补、分工协作、共同发展。
三）健康扶贫工作深入推进。一是出台了《x区卫健系统医疗卫生脱贫工作实施方案》、《x区困难群众区域内住院先诊疗后付费工作实施方案》、《x区卫健委健康扶贫工作考核办法》等一系列健康扶贫文件。二是为全区x户贫困户办理了就诊优惠卡，为x户因病致贫、因病返贫困难家庭设立了“健康扶贫管理箱”，为x户建档立卡贫困户配备了“健康扶贫爱心保健箱”，并配备了必备和常用药品。三是积极开展贫困人口患者家庭医生签约服务，签约率为x%。四是积极开展健康扶贫义诊活动，为困难群众送医送药送健康。
（四）公共卫生服务得到全面加强。
一是全面实施x类国家基本公共卫生服务项目，全区城乡居民健康档案规范化电子建档率x.x%，x-x岁儿童、孕产妇、老年人、高血压患者、Ⅱ型糖尿病患者、重症精神病患者等重点人群健康管理人数达x人。二是国家免疫规划疫苗接种率保持在x％以上，区直x家预防接种门诊有x家达标省级示范门诊，x家达标市级规范门诊。三是艾滋病、结核病等传染病疫情防控平稳，严重精神障碍患者管理做到应管尽管，有奖监护资金及时拨付到位。四是免费孕前优生健康检查、“两筛”和“两癌”筛查工作超额完成市下达目标任务。
（五）中心工作扎实有效。
积极开展创建国家卫生城市和省、市级卫生村建设工作，制订了《x区创建国家卫生城市工作实施方案》、《x区卫生村（社区）建设工作实施方案》，申报市级卫生村x个；
积极开展省级慢性病综合防控示范区建设工作，制订了创建工作实施方案，健全了领导组织，实行了任务分解责任制，完成了营养监测调查、支持性环境建设规划和部分资料收集工作，全区慢性病综合防控示范区建设工作有序推进。
三、加强党的建设，发挥核心作用
一是突出委党组党建引领作用，委党组以身作则、率先垂范，瞄准“走前头、做表率”目标，班子成员带头学习、带头辅导、带头讲党课。
委党组把抓基层打基础作为工作重点，聚焦支部建设，扎紧扎实网底，通过配齐配强支部班子、加强支部阵地建设、建立健全支部各项工作制度、打造“健康先锋”党建服务品牌，开展先进典型选树活动、评选表彰学习型服务型创新型“三型”党支部创建先进单位等措施，基层党建工作活力日益增强。
二是严格落实党建工作主体责任，把党建工作列为“书记工程”，摆上重要议事日程，落实党建目标责任制，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。
委党组x次开会专题研究基层组织建设工作，召开了年中、年终x次基层党支部书记党建工作述职评议会。
三是开展党支部标准化建设工作，制订并印发了《x区卫健系统党支部标准化建设的通知》，对照党建标准化建设目标要求，推进党支部工作规范运行，全面提升党支部建设工作水平。
四是丰富基层党建活动，深入开展“学习贯彻x大·文明单位社区行”活动，让党的x大精神真正走进社区、走进群众、走进人心；
成功举办了“庆七一?我心向党”诗歌朗诵会，进一步抒发了全区卫健系统广大党员干部对党的无比热爱之情，增强了基层党组织凝聚力、号召力和向心力；
认真开展“党章集中学习月”活动，通过学原文、作辅导、谈体会，增强党员党性意识；
积极开展医疗卫生、健康扶贫、义务巡诊等党员志愿服务活动，密切党群关系。
五是切实加强民营医院党建工作，制订了《x区卫健委关于加强民营医院党建工作的意见》，建立民营医院党支部x个，实行了民营医院派驻党建指导员制度，实现了党的组织和工作有效覆盖。
四、履行主体责任，树立廉洁形象
一是严格责任落实。
把落实党风廉政建设主体责任作为管党治党的有力抓手，x次召开党组会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并结合卫健系统工作实际，制订印发了《区卫健委落实党风廉政建设“两个责任”任务分解》、《区卫健委党组、纪检组“两个责任”清单》、《区卫健委落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任实施细则》等x个文件。
二是规范权力运行。
以市、区两级对我委的专项巡察整改为契机，深入开展“四化三查”工作，认真落实权力清单和责任清单制度，切实做到让权力在阳光下运行；
认真执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，制订印发了《加强委党组工作的意见》、《委党组议事规则》、《关于进一步规范卫健系统“三重一大”决策工作的意见》等文件；
按照补短板、堵漏洞、重长效的原则，修订完善了人事、财务、专项资金使用管理等规章制度，切实把规矩立起来、严起来。
三是注重源头预防。
结合主题教育常态化制度化，开展领导干部带头讲廉政党课和反腐倡廉专题研讨活动，着力打造机关廉政文化长廊，营造遵规守纪的浓厚氛围；
广泛开展廉政谈话、签订廉政承诺书，观看警示教育片，剖析典型案例，教育党员干部心存敬畏、防微杜渐；
集中开展“中梗阻”专项治理，通过厘清权责、规范审批行为、优化办事流程、公开承诺践诺、创新服务机制、排查廉政风险点、约谈重点职能股室等措施，切实解决干部作风不严不实问题。
四是强化执纪问责，重点开展了懒政怠政为官不为专项治理、重点岗位“中梗阻”专项治理、卫健系统财务管理违规问题专项治理、收受“红包”、“回扣”专项治理等活动；
配合区纪委重点查处了涉医领域乱检查、乱收费和个别民营医疗机构违规套取农合资金问题，所属单位工作人员违反工作纪律、“吃空饷”问题，以及区纪委交办的其他问题等，确保反腐倡廉零容忍全覆盖。
卫健系统党建工作要点范文第3篇
一、着眼于功能提升，促进区域性卫生规划日趋完善
立足于系统化改革思路，实施区域卫生资源向二级服务功能转变。以提高区域内居民健康为中心，动员和合理配置区域内各级各类医疗卫生资源，逐步构建以社区卫生服务为基础、社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的二级医疗卫生服务体系。进一步明确新型医疗卫生体系中区域大型综合医院、专科医院、预防保健机构和社区卫生服务机构的功能定位。区域大型综合医院和专科医院的主要功能是以治疗为中心，开展针对疑难重症患者的诊疗和急诊急救服务，为社区卫生服务中心(站)提供技术支持。预防保健机构的主要功能是面向群体，对辖区内预防保健工作进行业务指导和评价等。社区卫生服务机构是新型医疗卫生服务体系的基础，具有公益性质，主要功能是以健康为中心，社区为范围，家庭为单位，面向全体居民开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务。
立足于调整现有资源，引导卫生资源合理配置。调整现有医疗、预防保健机构的职能，将适宜在社区开展的基本医疗、康复、护理及预防保健工作移交给社区卫生服务中心(站)承担。区属二级医院逐步向社区卫生服务中心和专科医院转型，完善社区卫生机构和专科医院的结构和功能，各司其职，各尽其能。在转型过程中，坚持做精专科、做强社区的原则，正确处理区属医疗机构和社区卫生发展之间的关系，引导卫生资源向基层流动，使卫生资源配置形成以社区卫生服务为基础的，功能合理的，方便群众的区域性卫生服务网络，合理引导病人就医流向，控制医疗费用的不合理增长。延伸区域预防保健机构的功能，通过疾病预防控制、生命周期健康维护、突发事件应急处置三条脉络，实现公共卫生与社区卫生职能对接，切实落实预防为主，防治结合方针。
二、着眼于统筹协调，提高区域公共卫生安全综合保障能力
以区公共卫生大厦高效运行为标志，促进公共卫生“一个机制、四个体系”之间的有机连接，通过流程再造，实现公共卫生管理和服务功能的融合和拓展，建立“条专块统”的综合管理模式，打牢管理工作基础，提升体系运行效率，建立各业务部门的沟通和联系制度，提高体系间协调配合程度，加强政府在常态和应急状态下公共卫生管理和调度力度。
提高重大活动和应急状态下公共卫生安全保障能力。促进突发公共卫生事件和重大动物疫病情应急机制趋向完善。一是健全制度，夯实基础，完善卫生行政部门等应急组织体系内部职责和工作流程，进一步加强和市区应急指挥系统的协调联动；
二是对应急方案实施逐一演练和人员培训。根据突发公共卫生事件应急预案、启动标准，对以突发公共卫生事件、重大动物疫病情、医疗救治应急预案为总纲，涵盖非典型肺炎疫情、禽流感疫情、流感大流行、甲类传染病等25种传染病以及食物中毒、职业危害、环境污染、自然灾害等分预案进行演练，确保在发生突发公共卫生事件时，能够及时调动资源，有效控制疫情，最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。三是积极作好奥运公共卫生安全保障筹备工作，根据市政府《20*奥运行动规划实施纲要》要求，制定*区奥运(残奥会)公共卫生安全保障方案，逐步落实进入实战状态。
提升疾病预防控制和健康促进机构综合管理服务能力。一是在预防保健机构整合基础上，进一步对区疾病预防控制中心进行资源优化配置，实现功能融合，明确职能定位，深化质量控制与持续改进的工作，提高疾控体系疾病预防控制和健康促进总体服务能力。二是提高疾病监测和预警控制，完善强化公共卫生事件的信息采集、分析、预警、控制、评价，实现日监测，周报告，月分析，年总结，加强公共卫生对社会影响与贡献的研究，提供实时动态信息。三是实现了公共卫生职能与基层社区卫生网络对接。区疾病预防控制中心向社区卫生服务机构派驻专业人员，开展技术指导、咨询、服务和督导，将预防保健工作的触角延伸至社区，提高覆盖面和运行效能。四是继续落实传染病预防和控制工作措施，做好重点传染病监测防控。推行慢性非传染性疾病的规范管理工作，在全区推广社区防治高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中四类慢性病规范化管理。五是提高全区计划免疫工作规范化程度，在全区推广德胜社区卫生服务中心计划免疫门诊建设模式，建立流程科学、管理规范的疫苗接种计算机系统管理模式。六是在妇幼保健工作中全面推行生命周期健康维护工作模式，逐步建立围生和婴幼儿期、青少年期、成年期和晚年期的妇幼保健工作内容和规范，立足于社区卫生机构，使妇幼保健工作深入百姓、深入社区。七是强化精神卫生防治管理工作，恢复*区精神卫生防治所机构编制。健全精神卫生防治网络，完善突发肇事肇祸精神病人的救助绿色通道。八是适应*区人口老龄化趋势，以区老年病医院的建成开诊为契机，逐步建设老年病医院为龙头、各社区卫生服务站为网底、地段保健科为基础的老年医疗保健服务体系。九是加大健康教育力度，提高公众防范能力，建立人的生命周期全过程中的健康教育与健康促进工作体系，探索新型的“知、信、行”工作机制与模式。
提高卫生监督和依法行政能力。以重大活动的保障和20*年奥运筹备工作为契机，落实依法行政责任制，不断完善卫生监督机制，健全监督职能，推进综合执法，提高依法行政能力。建立健全内部监督和考评目标责任制，进一步推进定岗、定责、定人、定时管理模式，提高监督工作效率。在做好公共卫生监督的同时，完善对医疗卫生服务监管的机制，加强人员培训和队伍建设，下力量维护医疗服务秩序，维护群众利益。提高食品卫生、公共场所、生活饮用水、学校卫生、职业卫生的监督执法效率。
积极落实兽医管理体制改革。加强动物卫生规范管理，推进“风险分级、量化监督、档案管理”工作。做好*市对宠物犬植入电子芯片试点工作，实现免疫注射率达100%的目标。
提高公共卫生信息化网络沟通能力。以区卫生局信息中心为基础，建设区域统一的公共卫生信息系统。整合疾病预防控制、卫生监督执法、医疗救治、社区卫生信息系统资源，提高预防、救治、监督等核心业务的信息化水平。实现区域医疗机构、社区卫生机构、疾病预防控制机构之间畅通的信息沟通机制，发挥基层医疗卫生机构及社区卫生服务中心(站)哨点监测作用，提高疾病监测和疫情预警能力；
实现社区卫生服务信息网络化管理，按照服务区域、服务人群、功能任务等建成统一的数字化社区健康档案系统，与医院建立双向转诊的信息网络平台，与民政、计生、残联、劳动保障部门工作数据对接，对社区居民健康信息进行动态监控管理；
在疫情和突发公共卫生事件等重大危害时期，区公共卫生应急指挥中心投入使用，担负区域公共卫生安全保障和医疗救治统一调度职能；
实现公共卫生大厦内部的信息共享和协同办公。
三、着眼于公益性质，建立惠及百姓的社区卫生服务体系。
20*年是贯彻国务院、市委市政府关于社区卫生改革精神，推进社区卫生体制改革关键性的一年。要从体制、机制创新入手，将发展社区卫生服务作为构建新型医疗卫生服务体系的基础，为人民群众提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生和基本医疗服务。
加强组织领导，完善管理体系。成立以区委区政府主要领导为组长、主管领导为副组长，全区各有关部门负责同志参加的领导小组，加强对社区卫生服务发展工作的领导。区委区政府将召开全区社区卫生工作会议，下发*区《关于加快发展社区卫生服务的实施意见》及相关配套文件，推动社区卫生服务持续健康发展。
完善社区卫生运行管理机制。成立*区社区卫生服务管理中心，主要负责辖区社区卫生服务的质量管理、绩效考核、人员培训、运行管理、药品及医用耗材的配送结算管理、信息统计等工作，全面提升社区卫生服务的综合管理水平。
完善设置规划，加快标准化建设。根据社区卫生服务中心(站)设置规划、区属医院调整和城市建设的进度，20*年底前完成4个社区卫生中心和29个社区卫生站的标准化建设，20*年前完成全部中心和站的标准化建设。实现基本设施设备齐全，环境温馨，符合人性化、无障碍的要求，逐步实现“八统一”，即统一服务理念、统一规章制度、统一服务标准、统一服务标识、统一基本设备、统一信息管理、统一绿色抢救通道、统一服务用车，满足社区公共卫生、基本医疗功能的需要。
突出公益性质，改革社区卫生管理体制。改革社区卫生服务运行机制，对社区卫生服务中心(站)实行收支两条线管理，切实保证社区卫生服务中心(站)的公益性，切断社区卫生服务业务收入与个人分配的关系。根据因地制宜、稳步推进的原则，在德胜社区卫生服务中心先行试点，进行运行机制、服务模式、人事分配制度、考评制度、后勤社会化等改革。在此基础上，以点带面，20*年逐步在全区社区卫生服务机构全面推开。实行收支两条线管理的社区卫生服务中心与所属医院功能分开。社区卫生服务中心为独立法人机构，核发医疗机构执业许可证，独立设置财务帐户，社区卫生服务中心和站实行一体化管理，社区卫生服务站的人员、设备、资金归社区卫生服务中心统一调配；
社区卫生服务机构的人员，人事关系可隶属于原所属医院，日常的运行和质量管理、绩效考核、人员培训等由区社区卫生管理中心统一实施；
社区卫生服务机构保持与所属医院在人才培养与交流、双向转诊、技术支持、设备共享等方面的密切联系，依托所属医院保障社区卫生服务的质量和水平。
完善社区卫生服务功能，推行生命周期健康维护模式。一是创新社区卫生服务模式。逐步建立生命周期全程健康维护的社区卫生服务模式。将社区预防、保健、健康教育、社区康复、基本医疗、计划生育技术服务等功能有机融合，按生命准备期、生命成长期、生命保护期、晚年的生命质量期实施健康维护，通过社区卫生服务中心(站)指导、社会力量参与、居民自我管理，使社区健康维护工作的重点从患病人群转向全人群；
从老年群体转向儿童、青少年群体，工作力点前移，建立具有全程性、系统性、整体性、示范性的健康维护模式。二是推行社区卫生服务团队工作模式。逐步建立由全科医师、防保人员、社区护士、健康管理师、康复师组成的社区卫生工作团队服务模式。明确团队的各岗位职责、工作流程及工作制度和操作常规，形成分片包干、合理分工、相互合作的团队工作模式，实现按生命周期健康维护实行的连续性、综合性的公共卫生与基本医疗服务。三是加强社区卫生服务功能建设，完善公共卫生、基本医疗、困难救助、医疗康复、居家养老五个网底功能。加强公共卫生服务功能建设。明确社区卫生服务中心(站)作为公共卫生网底应履行的职责，制定岗位职责、工作流程、工作标准，预防保健机构人员定期到社区卫生服务中心(站)指导和参与社区卫生工作；
继续完善基本医疗服务功能，建立社区首诊制度，建立医疗与健康维护环状管理的模式，实现“小病在社区、大病进医院、康复回社区”；
完善社区卫生服务中心(站)作为全区困难群体医疗救助的网底功能，对辖区残疾人、最低生活保障对象等困难群体提供基本医疗服务；
将社区卫生作为残疾人康复训练的网底，为残疾人员提供有效、可及、连续的康复服务；
将社区卫生作为居家养老服务的网底，对居家养老老人提供免费测量血压、咨询、健康教育，免费物理体检等医疗保障措施。通过五个网底功能的建设，实现社区卫生服务机构健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务“六位一体”的功能。
建立科学评价机制，提高服务效率。在新型社区卫生管理运行体制下，确保政府投入的资金效力，提高社区卫生服务效率，必须以科学的考核评价机制为前提。一是建立以服务数量和质量、工作效率、社会满意度为主要指标的多层次的综合评价指标体系和绩效考核评价机制。充分发挥街道办事处、居委会、居民、人大代表、政协委员等多方面的社会民主监督作用，将社区居民满意度作为评价社区卫生服务中心和从业人员的重要标准。二是规范社区卫生服务中心(站)的设置条件和标准，明确社区卫生服务范围和内容。健全社区卫生服务各级各类工作人员的岗位职责、技术操作规程和工作制度。三是加强社区卫生服务各岗位的考核，对不符合要求的社区卫生服务中心(站)及工作人员，要及时调整、退出，保证服务质量。区卫生局、区社区卫生服务管理中心作为社区卫生服务监督考核的机构，对各社区卫生服务中心实行两级考核，两级分配。卫生行政部门依据考核结果对各社区卫生服务中心(站)实行动态管理，并作为政府对社区卫生服务中心(站)及工作人员资金投入的依据。
四、着眼于规范医院，提高医疗服务水平
继续深入开展“医院管理年”活动，各医院要树立服务理念，注重充实内涵，继续发挥专家指导组作用，抓好基础训练，提高医疗水平、改善医疗服务。改革医院不适当的经济激励机制，加大医院院长的管理责任，严格落实卫生部要求：明确院长是医院管理的第一责任人。院长要把主要精力放在加强医院管理、维护医院的公益性质上来。加强医疗机构、医疗技术和人员资格准入管理；
继续全面推行医院院务公开和社会公示制度；
纠正医务人员收入分配与科室效益直接挂钩的做法，各医院要规范收支管理，控制盲目创收倾向，控制医药费用不合理增长。
依法行政，从严治理。强化医疗机构及工作人员依法行医的法律意识。加强卫生行政人员和卫生监督人员的法律法规和执法程序培训，增强依法行政的意识，提高依法办案水平和能力。严格依法进行医疗机构行政许可审批，对违法行医行为进行查处。要建立健全卫生行政执法的内部稽查制度、责任追究制度，严厉查处内部渎职、不作为、乱作为、乱审批、滥审批等行为。
完善应急机制与应急队伍建设保证奥运会医疗服务。为迎接20*年奥运会及残奥会，要进一步加强各级医疗机构对重大突发事件的应急医疗救治能力和水平。进一步完善各级应急处置指挥体系，强化应急反应流程；
改善必要的应急装备，进行应急指挥人员和应急救护队员的指挥能力和基本抢救技能的专业培训，开展有实战背景的应急演练，整体提高我区重大突发事件的应急处置和医疗救治水平，确保出色完成20*年奥运会的卫生保障服务。
建立和谐医患关系，维护良好执业环境。要通过对医德医风的教育使广大医务工作者正确认识自己肩负的神圣使命和崇高价值，同时医疗机构要通过努力改善服务、提高医疗质量、加强医患沟通、完善应急机制、及时化解纠纷苗头、采用法律手段维护合法权益等举措维护执业环境，构建“人民满意医院”医院。
抓住有利时机，坚定不移地发展中医药事业。要正确认识处理好继承与创新的关系。坚持以临床实践为核心。我们必须把保持中医药特色，发挥中医药优势摆在十分重要的位置来抓，充分发挥中医药的特色优势。进一步做强做大中医药在防治常见病、多发病、慢性病和疑难病以及预防保健等方面的优势领域，进一步发展巩固中医药适宜技术在社区卫生服务方面的应用。在推进中医药学术和事业进步与发展的同时，也要加强对中医药的宣传，深入浅出地介绍中医药的理论、技术、方法、特色与优势，以提高人们对中医药科学特征和文化特征的认识，让中医药深入人心，让民众在选择使用中医药时能够安心、放心。
五、着眼于可持续发展，促进人才队伍建设
落实《*区卫生系统“十一五”人才发展规划》。一是在做好人才预测的基础上，采取培养和引进相结合的方式，加强管理、公共卫生、专业技术和社区卫生服务人才队伍的建设，保障各类卫生人才的可持续供给。二是继续实施社区卫生服务人才“十、百、千”工程，招收应届毕业生进入规范化基地，到“十一五”末期培养一支以全科医生、社区护士、预防保健人员为主体，素质较高、能力较强、结构合理的社区卫生服务队伍。三是加强实施在职人员的人才培养规划，继续和首都高校联合培养卫生系统公共管理硕士。通过学历教育、社区卫生服务人员岗位培训、继续教育等形式落实专业技术人才建设目标。四是加强首都医科大学附属复兴医院和*中医药大学附属护国寺中医院培训基地的质量建设，进一步完善全科医学学科体系。
岗位练兵，锻炼队伍，提高素质。为了迎接20*年奥运会的召开，为了满足群众日益增长的卫生与健康需求，建设一支具有高超医术和高尚医德的卫生人才队伍，对于提高全区医疗卫生和公共卫生服务能力非常重要和紧迫。提高工作人员业务水平，改善服务质量是今年全局各个单位、各个部门的一项中心工作。要通过各种形式的岗位练兵，来锻炼队伍，依靠医德医术保证医疗和卫生服务质量，满足群众最迫切的需求。加强实用型、适宜性卫生技术人才培养，这既是解决当前急需的重要措施，也是卫生事业长期、持续发展的基础。今年全局要本着“全员参与，强化基础，注重实效”的原则，以科技练兵、技术比武、业务竞赛为手段，不同岗位职责和不同专业技术职务必须掌握的基础知识、基本理论和基本技能制定“岗位练兵和技术比武”实施方案。各单位领导要充分认识到这项工作的重要性，按照卫生局统一部署明确职责、周密组织、整体推进、加强落实，通过大力开展以“三基、三严”为重点的岗位练兵活动，加强全体工作人员的能力和素质建设，提高卫生系统整体服务质量和水平，为保障人民群众健康提供安全可靠的卫生服务。
六、着眼于责任制落实，保证系统安全稳定
提高对安全工作认识。安全工作关系到人民群众的身体健康和生命安全，要坚定不移地落实各项安全防范措施和安全责任。医疗卫生机构既是人员密集场所，更是行动不便就医群体的驻留场所，加强安全生产是每一个卫生工作者义不容辞的责任。医疗部门的生产安全需要全体工作人员的积极参与和认真细致的工作。毫不懈怠，克服侥幸心理，把工作做细，消除隐患，以对人民群众生命安全高度负责的精神做好安全工作。
落实安全生产责任制。各单位党政主要领导对本单位安全生产工作全面负责，各单位必须配备专职安全生产管理人员负责日常安全生产宣传监管工作；
开展对职工的安全生产意识教育和自救演练；
在制定完善的安全生产管理制度的基础上，完善隐患排查和应急方案，对本单位易发事故的重点部位、设施明确责任人，进行重点防范和监管。各级负责人应熟练掌握应急救援预案的内容和实施程序。对违反规定未建立安全管理制度，不进行安全隐患排查或对安全隐患不进行整改而造成损失的单位负责人，将进行责任追究和经济处罚。
明确工作目标。要严格执行国家医疗卫生管理法律、法规和规章，依法开展诊疗活动，保护患者合法权益，保证医疗安全。严格执行有关药品、急诊抢救、医疗设备、危险化学品使用的管理制度，加强对品及等特殊药品购入、保存、登记、使用及销毁的管理。做好“重大突发事件”医疗救治的准备工作，加强人员培训及专业队伍建设，做好应急物资储备。抓好传染病的诊疗疫情报告、消毒、隔离等重点环节，防止医源性疫情的发生及蔓延，做好医疗废弃物的收集、贮存及交接管理工作。
完善安全工作措施。要及时地发现和排除事故隐患和危险苗头，防患于未然。所有病区和门、急诊必须保证安全出口通畅；
对行动不便的病人要指定救生责任人。每名职工应熟练掌握消防器材的使用方法和本岗位应急救援职责，防止事故灾害扩大。完善营养食堂、职工食堂的食品卫生管理制度，专人负责食品卫生工作，杜绝食物中毒事故发生。要加强安全防范预案的演练，不断提高处理各种安全事件的能力，保证群众的生命安全、就医安全，杜绝恶性事故的隐患和发生。
坚持预防为主，确保系统政治稳定。认真落实《*市条例》，妥善处理人民内部矛盾，从源头上预防、非正常访发生，实现不发生影响安全稳定的，认真做好防范和处理问题等工作，切实维护卫生系统的和谐稳定。
七、着眼于执政能力建设，提高领导卫生事业发展的本领
卫生工作是党和政府的重要组成部分，发展卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容，卫生工作直接关系到广大人民群众的切身利益，卫生事业与经济社会发展密切相关，保证群众健康权益是卫生系统各级党组织的重要职责，实现*区卫生事业的腾飞与发展，关键在全区卫生系统各级党组织和广大共产党员，要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实为人民的健康服务，坚持立党为公、执政为民，以先进性建设为主线，以执政能力建设为重点，全面加强党的建设，使各级党组织更富凝聚力、创造力和战斗力，使广大共产党员的先锋模范作用进一步发挥，为构建社会主义和谐社会和卫生事业发展提供坚强有力的政治保证。
始终把思想建设放在首位，用科学理论指导实践。思想建设是党的各项建设的基础。要坚持用党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验武装党员干部头脑，深刻理解“三个代表”重要思想的内涵和精神实质，坚定建设中国特色社会主义信念，坚持用科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想教育党员、培训干部，提高全体党员干部的思想政治素质和理论思维水平。坚持理论联系实际，认真研究解决卫生事业发展中存在的突出矛盾和问题，认真研究解决人民群众普遍关心的问题，使科学理论成为推动新发展，开创新局面的强大思想武器。
加强领导班子和干部队伍建设，不断提高领导干部的执政能力。提高党的执政能力，关键取决于各级领导干部执政素质的提高，班子建设要以加强执政能力建设为重点，以提高领导水平和执政效能为目标。各级领导班子要立足于区域功能的定位和所承担的任务，充分发挥领导核心作用，不断提高驾驭全局的能力，提高谋划发展，实现发展的水平，推进全区卫生工作目标的实现。坚持民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格党内生活，增进领导班子的团结和谐，提高领导班子的履职能力和工作水平。坚持正确的用人导向，把德才兼备、实绩突出和群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来，注重有计划地培养和提升中青年干部进入各级领导班子，加强和加快后备干部的培养和锻炼。突出加强高层次人才队伍建设，培养党政管理、公共卫生管理、高级专业技术和社区卫生服务人才，构建“专业化、现代化、社会化、人性化”的*区卫生事业现代人才资源开发与管理体制。
加强基层党组织建设，增强服务党员和群众的实效。发展卫生事业，构建和谐社会首善之区，重心在基层。要充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，坚持分类指导，进一步完善基层党组织的设置和职责定位，整体推进卫生系统基层党建工作创新，坚持把做好服务作为各级党组织工作的基本任务和切入点，积极探索党组织服务党员、服务群众的有效方式，切实发挥凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，进一步拓宽党内民主渠道，切实保障党员的民利。不断完善党员长期受教育、永保先进性的长效机制，巩固扩大先进性教育活动的实践成果、制度成果和理论成果。积极探索卫生行业新经济组织，新社会组织党建工作。
加强宣传思想工作，为卫生事业改革和发展提供思想保障。要坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，按照贴近卫生工作实际，贴近干部职工生活，贴近人民群众健康的要求，积极探索满足群众多层次、多样性、多方面精神文化需求的新方式，使宣传思想工作的影响力进一步扩大。努力做到思想理论建设有新成果，党员职工教育取得新成效，舆论宣传和对外宣传工作有新突破，思想政治工作有新加强，卫生文化理念有新提升，精神文明建设迈出新步伐，医德医风建设有新变化，创建学习型组织有新进展，努力为我区卫生事业改革发展稳定提供有力的思想保证，强大思想动力和良好的舆论环境。
卫健系统党建工作要点范文第4篇
一、加快推进医疗卫生体制改革
党的*提出了全面建设小康社会新的奋斗目标，对建立基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务做出了战略部署。今年上半年，国家将正式出台试行医改方案，我市要全力争取成为国家医改的试点城市。进一步完善《*市深化城乡医药卫生体制改革试点方案》，把医改试点工作与统筹城乡综合卫生改革工作结合起来，进一步创新体制和机制，探索实行职能有机统一的大部门健康行政管理体制，建立完善覆盖城乡的公共卫生体系、医疗服务体系、医疗保障制度体系和药品供应保障体系。加快中西部医疗中心和*医学城建设，推进全市医疗技术服务达到全国一流水平，带动现代卫生服务业和其他相关产业的发展。稳步实施县级医疗保健中心建设，选择有条件的县级人民医院、中医院、妇幼保健院整合医疗资源，组建区域性医疗保健中心，增强区域医疗救治、技术指导、教育培训能力。通过试点，力争在一些领域或环节取得新的突破。
二、不断提高公共卫生保障能力
（一）做好重大疾病防治工作。加强艾滋病、结核病、血吸虫病、乙肝等重大疾病防治工作，控制鼠疫、霍乱、人禽流感、疟疾、狂犬病的发生。落实市遏制与防治艾滋病行动计划，确保各项目标顺利实现。以“五率”技术方案为支撑，提高肺结核病人发现率和治愈率。加强重点疟疾流行村综合治理，按计划实现血吸虫病阻断目标。开展犬伤处置和预防接种工作，有效控制人间狂犬病的发生和流行。严格执行《国家免疫规划实施方案》，切实做好麻疹强化免疫工作。完善疾控机构与社区、乡镇卫生机构的合作机制，做到疾控工作关口前移。探索建立疾控机构考核评估体系，不断提高疾控机构的能力和水平。切实加强精神卫生工作。大力开展爱国卫生运动。
（二）提升卫生执法监管水平。进一步强化卫生监督体系建设，加强县级卫生监督机构规范化建设和基层卫生监督网络系统建设。加大卫生监督执法工作力度，实施网络化管理，重点抓好四个方面的食品卫生监管和执法工作，在全市餐饮业和食堂，全面推行食品原料安全索证制度、餐饮经营单位废弃食用油脂处理登记制度、餐饮业卫生监督公示制度。加强医疗服务行业监管，严格查处超范围执业等非法行为。强化血液安全监督检查，坚决查处采供血活动中的违法问题。做好职业病本底调查，狠抓重点地区、重点行业的专项整治。在公共场所大力推行卫生监督量化分级管理制度，加强公共场所集中空调通风系统的卫生管理工作。深化卫生行政审批改革，进一步优化服务流程，创新行政审批工作模式，推进规范化服务型政府建设。
（三）加强妇幼保健体系建设。扎实开展“妇幼卫生年”活动，着力抓好“七项重点工作”，推进妇幼卫生工作健康发展。深化“母婴安康项目”，完成阶段性项目计划。全面完成妇幼保健一卡通安装，实现市、区和医疗保健机构信息化管理。培养80名业务和妇幼保健管理骨干。加强孕产妇和儿童系统分级管理，完善高危孕产妇追踪监管制度。落实孕产妇、儿童系统专职管理人员及政策补偿等措施。完善产科急救网络体系，强化县级、片区和市级急救站产科能力和绿色通道建设。
（四）提高卫生应急处置能力。以“一案三制”为重点，不断完善市、区（市）县各类重大疾病、事故、灾害等公共事件应急预案，加强卫生应急管理机构和卫生应急队伍建设，构建“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急处置机制。抓好院前急救体系建设，健全急救医疗服务网络。做好急性重大传染病暴发、急性中毒、核与放射事故、反恐等伤病救治的组织协调工作，提高处置突发公共卫生事件能力。
三、继续强化农村医疗卫生工作
按照统筹城乡卫生发展的要求，贯彻落实市委、市政府[*]23号、市政府[*]80号文件精神，全面完成乡镇公立卫生院规范化建设，逐步将公立卫生院发展为“六位一体”服务功能的农村社区卫生服务中心，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。各区（市）县要按照“政事分开、管办分离”的原则，成立乡镇卫生院管理中心，将辖区内的公立卫生院纳入“中心”管理。积极探索农村卫生实行县乡两级架构的管理模式，试行公立卫生院对所辖区域内村卫生站的一体化管理。规范公立卫生院的财务管理，实施财务收支两条线管理和会计委派制。制定和执行公立卫生院基本药物目录，以县级为单位推进农村药品统一配送工作。建立合理补充和引进公立卫生院卫生技术人员机制，引进全科医师和中医药人才及适用人才到公立卫生院工作。推进乡镇卫生院人事制度改革，实行院长聘任制和全员聘用制；
进一步改革收入分配制度，实施岗位工资和绩效工资制度。
四、大力发展城市社区卫生服务
健全城市社区卫生服务机构网络，完成社区卫生服务机构“八统一”建设。政府举办的社区卫生服务中心，全部实施收支两条线管理。六城区达到省级社区卫生示范区标准，其余区（市）县50%以上达到省级标准。制定并实施基本药品目录和统一招标采购。抓好国务院社区卫生体系建设重点联系城市试点项目、卫生部17项社区适宜技术试点项目、市“*”重大攻关项目实施。成立“*市社区卫生协会”。实施绩效考核评估动态监管机制，其考核结果作为政府核拨补助和动态管理的重要依据。开展“健康促进社区行”活动，创新健康管理、中医药服务、残疾康复、计划生育、慢病管理、妇幼保健系统管理、均衡营养等多样化社区健康服务模式。探索社区首诊、分级医疗和双向转诊制，加大医保政策引导力度。
五、切实加强医疗服务质量监管
牢固树立“以病人为中心”，坚持为人民服务的方向。深化医院管理年活动内涵建设，健全医院管理督查制度、医疗服务要素准入制度、不合理检查公示制度和处方点评制度，完善医疗机构质量控制体系，全面实施医务人员考核，狠抓医院感染监控和医疗技术管理，提高医疗服务质量，保证病人医疗安全。加强品和管理，推进武侯区基本药物制度试点。切实抓好无偿献血工作，落实血液“四个转移、一个延伸”要求。建立对口支援长效工作机制，开展城市支援基层卫生工作。进一步规范诊疗行为，加强医患沟通，及时防范和化解医疗纠纷。加强卫生服务体系建设，推进市共公卫生救治中心、市妇女儿童医学中心、市传统医学中心、市二医院扩建项目建设，启动市六医院迁建、市精神卫生中心项目建设。
六、全面推进中医药事业健康发展
尽快出台《*市人民政府关于加快中医药发展的意见》。加快实施中医药“进农村、进社区、进家庭”工程，健全城乡中医药服务体系。扎实推进全国、省级农村中医工作先进县的创建工作。加快县级中医医院建设项目。继续实施乡镇公立卫生院中医科、中药房规范化建设。深入推广“新华经验”，推动中医药特色社区卫生服务中心和示范区建设。加大中医“名院、名科、名医”战略实施力度，促进城乡中医药工作均衡发展。市中西医结合医院力争在上半年通过“全国重点中西医结合医院”创建验收；
完善*中医名医馆管理机制。高质量推进国家、省、市级重点中医（中西医结合）专科、（专病）建设和省、市级“名中医工作室”建设。启动*市第二批名老中医药专家学术经验继承工作。
七、着力抓好卫生人才队伍建设
认真践行“全域*”理念，统筹城乡卫生人才队伍建设，促进各类卫生人才协调发展。以加强学科建设为平台，切实抓好学科带头人培养工作，不断提高我市学科建设的水平。加强农村卫生人才队伍建设，采取学历教育和非学历教育等多种形式，加大对乡镇卫生技术人员、乡村医生业务技术水平的培训，重点要加大实用技能训练和重大传染病防治知识的培训力度，为农村培养急需的实用型卫生技术人才。实施全科医师第二期岗位培训，提高社区卫生服务机构服务水平。做好住院医师规范化培训工作，确保培训人员合格率达标。扎实加强卫生科技工作。全面推进卫生信息化建设。
八、加强党建、行风和宣传工作
（一）切实抓好系统党建工作。认真贯彻党的*精神，加强党员干部理想信念教育和思想道德建设。深入开展“四好”班子建设，着力建设高素质领导班子，提高领导水平和执政能力。切实落实党建工作责任制，巩固发展先进性教育成果，加强基层党组织建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极开展“创先争优”和主题实践活动。扎实抓好全国文明城市创建工作。
（二）切实抓好党风行风建设。深入开展反腐倡廉教育，筑牢党员干部廉洁自律的思想防线。继续抓好纠风专项治理工作，认真解决损害群众利益的突出问题。推进医德医风和投资软环境建设，切实纠正医药购销领域的不正之风。认真执行“三重一大”规定，进一步做好审计工作，加强对权力运行的监督制约。建立高效的投诉处理机制，严肃查处医疗服务中的违纪违法行为，促进卫生行业作风的不断好转。
卫健系统党建工作要点范文第5篇
促进医疗卫生事业科学发展
中共XX县卫生局委员会
今年以来，在开展创先争优、创建学习型党组织、党组织建设年活动中，XX县卫生局党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心工作开展，努力加强队伍建设，改进工作作风，提高服务水平，改善医患关系，让人民群众得实惠，较好地推动了医疗卫生事业的科学发展。年内获得XX县2009年度组织工作创新项目三等奖，XX县2012年纪念“七一”党的生日演讲比赛一等奖，NN市卫生系统第七届“白求恩”杯篮球赛（女队）第二名。局党委XXX书记还被卫生部授予“基层医疗卫生单位深入学习实践科学发展观活动指导工作先进个人”称号。抗击手足口病疫情工作得到自治区XXX主席的肯定，并签字要求桂林市向我县学习。
一、注重围绕组织工作满意度提高，在建强干部队伍、加强基层组织上创先争优
在开展创先争优活动中，如何使活动更利于推动卫生工作任务的完成，有利于实现卫生事业科学发展，该局立足卫生实际，抓住三个关键，促进干部队伍建设，推动科学发展。
二是抓住选人用人这一关键，创新选任机制，增强队伍活力。今年以来，局党委积极配合县委开展关于对事业单位领导干部进行公开选拔工作，鼓励本系统干部参加县人民医院、县中医院、县妇幼保健院科级领导岗位的竞选，有四名已被提拔到科级领导岗位。同时，为进一步增强队伍活力，在县直医疗卫生单位部分重要中层岗位中实行竞争上岗制度，对县直三大医院中的办公室主任、财务科长、药剂科长、护理部主任和县消毒中心主任等共16个职位进行公开竞聘，共有12名干部被提拔到县三大医院中层领导干部岗位，另有一名提拔到县消毒中心担任主要领导，确保党组织、党员、群众三满意，进一步增强了党员干部干事创业的活力。
三是抓住队伍建设这一关键，强化党员意识，加强基层组织。为了彰显共产党员的先进性，我们进一步深化“三示范”（党员示范日、党员示范科室、党员示范岗）活动，努力促使党员干部对群众深怀感情，对工作充满激情。各单位纷纷建立党员示范岗、示范科室，挂起共产党员胸牌。通过挂牌亮身份，广大党员在服务态度、服务内容、业务素质等方面真正起到领头雁作用，从而在全系统形成学先进、赶先进、超先进热潮，涌现出县妇幼保健院儿科副主任、共产党员梁德光等一大批先进典型。据统计，全系统共设党员示范岗150个，党员示范科室50个，500多人挂起了共产党员胸牌。其次，为了壮大党员队伍，我们在发展党员工作中，进一步深化“三培养”（把党员培养成专业技术人才、把专业技术人才培养成党员、把党员专业技术人才培养成中层以上干部）机制，实行“双联系双评议双促进”活动，“双联系”是指：局党委班子成员分别联系县直各医疗卫生单位党组织、县直各医疗卫生单位党组织成员分别联系“双高”（高学历、高职称）人员，对其进行培养教育。“双评议”是指：在吸收积极分子入党时，分别由党员表决表态和群众测评相结合。“双促进”：促进党员队伍素质提高，促进基层党组织战斗力和凝聚力的提升。今年局党委共培养入党积极分子14名，发展党员8名，都分别比去年有所增加。
二、注重围绕和谐医患关系改善，在改进工作作风、解决突出问题上创先争优
为了营造良好的发展环境，凝聚人心，充分调动各方面的积极性，局党委班子和各级党员干部切实改进工作作风，在着力解决突出问题上创先争优，努力构建和谐医患关系。
一是常抓勤政为民，改进工作作风。在加强对党员干部的教育管理中，我们建立局机关工作人员联系基层党组织制度，局领导班子成员率先带头深入基层及时掌握和了解基层情况，为基层排忧解难。此外，积极组织开展谈心活动。通过谈心和督促检查，较好地解决职工工作和生活上的难题。今年4月份以来，局领导领导共找干部谈心150多人次，收集整理谈心意见30多条，内容涉及党建、卫生监管、卫生改革和管理、安全生产、“三农”、项目建设、为民办实事等方面，并努力进行整改，取得了初步成效。
二是常抓主题活动，增强服务意识。为进一步解决看病难问题，在全县卫生系统开展“党员带头献爱心，医药改革惠农民”活动，真正起到关心群众，服务群众的作用，使党员受到教育，群众得到实惠。今年以来，县直各医疗卫生单位共派出600多人次到基层开展健康知识、手足口病防控知识等宣传和义诊活动，投入经费4万多元，群众受益6万多人，广大群众的健康得到了保障。
三是常抓廉政建设，促进为政清廉。我们健全了药品采购、医疗器械采购等相关制度，对药品采购等重点岗位进行轮岗。此外，推进医院廉政文化建设，开展创建“群众满意医院”和“加强党风廉政建设，反腐败拒贿赂”活动，建立财务公开、院务公开监督制度，加强对医务人员执业行为的监督，切实解决为政不廉、效率不高等影响行业形象的突出问题。
三、注重围绕卫生事业科学发展，在健全制度、推动工作落实上创先争优
针对新时期党建工作的新任务和新要求，我们积极探索卫生系统党建工作的运行机制，让群众真真正正得到实惠，有力地推动医疗卫生事业科学发展。
一是开展医德医风集中整顿，建立健全作风建设制度。提高病人满意度是医改的落脚点。基于此，我局制订下发《关于进一步加强医德医风建设意见的通知》、《关于进一步加强医患沟通的通知》和《XX县卫生系统开展医德医风集中整顿活动工作方案》，开展大学习、大讨论、大整顿，抓规范管理，抓纪律作风，进一步规范医疗服务行为，提高了医疗服务质量，树立良好的行业形象，构建了和谐医患关系。
