摘要：随着最近几年人们生活水平的提高，煤炭行业的热度在逐渐降低，黄金时期也在不断的专项青铜时期，单一的原料煤已经不能满足经济的发展，要想在经济发展过程中占有一席之地，转型成为我们改变的方法，但是怎么样转型，如何转成为我们关注的重点，国家也根据目前的情况出台了了新政策，来帮助企业转型，和转型后企业的发展。
关键词：煤炭 转型 发展
我国的煤炭资源在我们生活中占重要的地位，而且在世界上我国的煤炭资源也占有一定的地位，作为我国的基础资源，又是不可再生资源。资源是有限，我们怎么更加合理的运用资源，把价值最大化利用是我们转型的主要目的。而且根据煤炭资源的不可再生，决定了煤炭要经历勘探，生产经营再到衰退的过程，前期我国为了兴建，超强度来白煤炭，导致一些煤矿面临衰退和枯竭，所以转型是我们改变现状的一种方式。也能促进煤炭企业发展，提高煤炭的再利用和资源的持续发展。
一、迫使我们转型的原因
最近几年国家的经济发展迅速，但是煤炭行业产业结构单一，缺少专业人才。资产的专用性强，员工的职业素质偏低。煤炭资源又是不可再生资源，但是转型，我们面临什么样的问题仍需要我们去探索，而且据我们专业人员统计，我国国有矿产现在有三分之一的矿井因资源的枯竭而封矿。为了实现可持续发展，煤矿转型成为了我们煤矿发展的必要一步，资源的再利用，符合市场发展的模式等等都需要我们去探索符合现在发展的重要模式，利用高科技，新设备和周围的环境进行优化，所以转型是企业发展的重要一步。下面我们把面临的情况做一介绍。
（一）煤炭企业的现状
我国目前处在经济发展的上升起，但是同样我们也在面临着经济的改革，结构的调整，国有企业体制的深化改革等复杂时期，但是最近我国的煤炭行业却处在下降时期，对于煤炭的需求量小，煤价下跌，一些产品在慢慢的替代煤炭，所以煤炭行业出去亏损状态，国有煤炭行业也陷入风波，面临着各种商业危机，甚至一些矿产被迫倒闭，面临着种种不利的现象和严峻的市场环境，我国也出台了响应的政策来帮助企业顺利发展，也维持煤炭能可持续发展，符合市场的发展形式，创造出一条符合市场需求的可持续发展之路。也为我们煤炭行业管理体制和运营体制进行改革，为明天可持续发展打下基础。
（二）人才匮乏和资金危机
随着市场的转变，煤炭行业也吸收大量的高素质，高技术人才，而且也得到了国家的大力支持。但是随着煤炭行业的下滑，煤炭行业的利润也在不断下降，一些企业进入了严重亏损状态，公司员工福利得不到保障，企业资金紧张，导致大量人才流逝，企业面临着危机导致企业发展缓慢，跟不上经济的发展，导致管理体系和生产体系很难得到完善，资金匮乏导致设备不能即使更新，影响了煤炭产业的发展，给他们的企业转性和改革发展带来了极大不便。致使煤炭行业很难跟上发展。所以我们需要资源整合，培养高技术人才，减少经济损失，提高人员素质为企业发展坐下准备。
（三）煤炭资源不可再生
煤炭是不可再生资源，虽然我国的煤炭资源在世界上也占有一定的位置，所以我们建立了储备机构，资源的储备决定了煤炭在能源主导地位的思想根深蒂固。而且一些企业仍然觉得我们的资源会进入下一个黄金十年。整合煤矿资源，合理的分配资源，国有企业大量的兼并整合收购了很多小煤矿，但是人员如何安置，已经成为了国家的沉重负担，同事也制约了煤炭企业的发展。煤炭资源不可再生，我们开采一点就以为着减少一点，所以我们要试着去转型，去改变，达到煤炭的最高利用率。高效率的利用资源也是保护资源的一种方式。从每一个员工到企业都担负起责任来，满足煤炭企业发展需要，促进企业快速转型。
二、剖析自身条件，探索转型之路
我们煤炭企业的发展离不开国家资源开发政策的支持，凭借着有利的地理优势，为我国的经济发展也做出了巨大贡献，企业需要不断的转型，一成不变就意味着被新形式所替代，就意味着被淘汰，转型对于我们煤炭行业的发展起到很重要的作用，也是我們维护煤炭行业可持续发现的必然选择，通过转型来实现良性循环，达到资源的最大化利用。
（一）转换经营机制
煤炭行业要实现转型，首要的关键一步就是经济体制的转变，我们必须改变经营机制，提高企业活力，增加员工素质，让企业能适应现在经济的快速发展，甚至有一天可以推动经济的发展。我们要学会去看待我们发展中遇到的问题，学会在用创新的思维去看待问题，解决问题，同时要学习先进的管理经验，结合我们所在的环境进行优化改革，一持续性，系统性来完善我们管理体系。第二就是推动内部市场化，以总体效益为主题，根据不同情况进行不同形式的承包，。在原煤线实行一切生产要素、生产组织明码标价，自主经营、独立核算，增强职工“收入减去支出就是工资”的观念意识，激发其创收动力，提高劳动效率，降低成本支出；在非煤线实行分灶经营，划小核算单位，形成对外以多种经营积极创收、对内提供有偿服务的经济实体。转换经营机制是企业发展的重要一步。
（二）资源的再利用
煤矸石作为煤炭生产过程中的主要废弃物，他是伴随的煤炭生长的，随着煤炭的开采。大量的煤矸石也同事被挖掘处来，大量堆积，占用空间，而且煤矸石含有有毒气体，污染空气，土地和水资源，破坏我们的生态环境，所以煤矸石的再利用成为了我们煤炭开采中的重要一步，煤矸石经过加工、筛选、烘干等十几道工序，就可以变成另一种外观美丽的新型砖材。而且煤矸石还可以用于发电和睡你的生产。再个就是对我们遗弃矿井的再利用，被我们开采过后的一些矿井，完全可以进行二次开采。利用价值也会更高，还有在开采过程中排除大量的矿井水，经过我们开发利用可以当做我们洗浴供热，冬季供暖，经过处理后我们可以进行植物的浇灌，不仅节省了水资源，同样也加大了对矿井水的再利用。在开发过程中有需要生产的副产品，需要我们不断去研究，去利用，让这些产品最大程度的再利用，同是也保护我国的资源，为国家和人民获取最大的利息。
（三）进行多元化发展
企业的多元化发展，就是企业可持续发展的重要一步，我们许多煤炭老矿已经被开采了几十年甚至上百年，几乎面临枯竭，煤炭本身就是不可再生资源，因此我们必须大胆的去尝试煤炭行业的多元化发展，改变煤炭行业单一结构发展的模式。单一生产煤炭向“以煤炭产业为主、非煤产业为辅、多业并举”的形式发展，从而去带动和推动煤炭业的发展。对于最近几年我们在老城区附近废弃的煤炭矿，我们可以利用这块建立生态经济公园，和高新技术产业，来减少土地的浪费，增加土地的再利用，煤炭行业与服务行业的协同发展。再个就是我们要利用眼前的高新技术，探索性人才来对煤炭企业进行探索转型之路，就像我国用煤炭发电，电力行业和煤炭行业资源合作，进行资源的整合，提高资源的利用率。所以企业的多元化发展相当重要，他推动了经济的发展，也减少了了资源的浪费，为资源的可持续发展打下基础。实现多元化协同发展的模式。
三、煤炭行業转型的重要性
古人说：逆水行舟，不进则退。在当前社会发展状态下，你不改变就意味着停止不前，就可能会被淘汰。所以煤炭行业的转型对于煤炭行业的发展至关重要，他保护着我们稀缺的不可再生资源可持续发展，资源的最大化利用，具体我们应该向哪一个方向转型呢，是我们未来发展的探索之路，但是不能否认转型能给我们带来改变，利用身边的高科技，高技术人才，最先进的设备，不管完善我们的管理体系，让我们的企业不断的发展壮大，同时也推动经济的发展。促进煤炭行业淘汰落后产能，提高生产效率，煤炭行业的黄金期过后，煤炭在市场上的需求减少导致煤炭价格下跌，在这种状况下，推动煤炭行业转型，也能推进去产能的工作，增加煤炭行业的生产率，煤炭的多元化推动煤炭企业的发展。
四、结语
企业发展的好不是因为他们一帆风顺，而且不断的改革和转型，转型是很关键的一步。我国国有衰退型煤炭企业的转型发展成为了煤炭企业发展的重要一步，转型有成功也有失败，我们必须多好多方面准备，做出多样化的措施，跟着国家的政策，不断的积极的去开拓新的模式，符合时代发展的模式。结合着新时代高科技来不断去改变探索属于我们自己的发展之路。
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（作者单位：徐州矿务集团有限公司资源开发部）
