个人四风四气剖析材料【五篇】

发布时间:2023-08-22 18:00:13   来源:对照材料    点击:   
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个人四风四气剖析材料范文第1篇2007年6月9日至2007年6月28日二、目标要求围绕“落实科学发展观,建设科学发展示范区”和建设“中等城市、和谐遵化”两个主题,紧密联系遵化国土资源工作实际和党员干部下面是小编为大家整理的个人四风四气剖析材料【五篇】,供大家参考。

个人四风四气剖析材料【五篇】

个人四风四气剖析材料范文第1篇

2007年6月9日至2007年6月28日

二、目标要求

围绕“落实科学发展观,建设科学发展示范区”和建设“中等城市、和谐遵化”两个主题,紧密联系遵化国土资源工作实际和党员干部个人思想实际,认真查摆落实科学发展观和“为民、务实、清廉”等方面存在的思想和作风问题;
深入剖析存在问题的主客观原因,撰写剖析材料,为进一步明确工作思路、完善工作措施奠定思想基础。

三、方法内容

1、组织检查(6月9日至6月14日)

按照落实科学发展观和“为民、务实、清廉”的总体要求,结合国土资源工作实际和党员干部个人思想实际,认真查摆不符合科学发展观的思维方式、工作方式、领导方式,深入查找影响科学发展的思想观念及具体表现,全面查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面存在的突出问题和薄弱环节。力求找准那些过时的、落后的、影响科学发展的错误思想观念和不良风气;
力求搞清这些错误思想观念和不良风气存在于哪些地方、哪些科室所站、哪些岗位、哪些人身上;
力求理出相应地方、相应科室、相应岗位和相应干部中阻碍科学发展的错误思想观念和不良风气在工作上的具体表现。要深入剖析存在问题的根源,汲取教训,调整工作思路,转变工作作风,改进工作方法,把科学发展观落实到具体工作实践中,落实到国土资源的科学、有序、健康管理中,落实到推动经济更好更快发展中。

班子成员及中层干部重点搞好“六查六看”即:一查我局发展规划和措施,看发展思路、目标要求和具体措施是否符合科学发展观的要求;
二查为人民办实事情况,看是否符合以人为本一切为人民、一切依靠人民的要求;
三查对社会事业的投入情况,看是否符合经济社会全面发展的要求;
四查资源利用、生态环境保护、节能减排情况,看是否符合可持续发展要求;
五查调控以城带乡、以工促农、城乡互动、协调发展的情况,看是否符合城乡统筹发展的要求;
六查政绩观标准、考核制度、奖惩制度和作风建设情况,看政绩观是否符合科学发展观的要求。

普通党员干部重点搞好“三查一看”即:一查科学发展观落实的主动性和自觉性;
二查为实现科学发展所做的努力和贡献;
三查为人民群众办好事、办实事情况;
看是否符合科学发展观要求。

全体党员干部在自查基础上,深刻剖析并撰写自查剖析材料,要求剖析材料主题鲜明、认识深刻、剖析准确、改进措施明确。自查剖析材料,在6月21日前上交领导小组办公室。

2、组织征求意见(6月15日至6月21日)

在撰写自查剖析材料的基础上,局领导小组办公室将以通报、发放征求意见表、召开座谈会、个别沟通等形式广泛征求意见和建议。

3、召开民主生活会(6月22日至6月26日)

党组将在6月22日至6月26日期间,适时召开学习教育专题民主生活会,班子成员要以个人自查剖析材料为基础,结合征求的群众意见和建议,认真准备发言材料,认真进行查摆反思,实事求是的分析个人思想观念、思维方式、行为方式、工作作风方面存在的差距和不足,深入开展批评与自我批评,剖析根源,明确方向,最后领导小组形成班子民主生活会专题报告。

个人四风四气剖析材料范文第2篇

征求意见——“诚”。坚持走群众路线,按照“上下结合、内外结合”的原则,采取召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、个别访谈等形式广泛征求意见和建议,以“有则改之,无则加勉”的胸襟气度吸纳意见,努力做到“三诚”,即诚心征求意见,诚恳听取意见,诚实对待意见。全村共发放征求意见表100余份,召开征求意见座谈会3个,共征求到7个方面的建议和意见32条。

交心谈心——“广”。注重情感交流、心灵互动。村支两委成员之间、村支两委成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展了广泛的交心谈心。党员在谈心中自觉做到思想上谈认识、作风上找差距、工作上摆不足、廉政上查问题,既主动征求意见、虚心接受批评,又中肯地指出对方存在的问题,做到知无不言,言无不尽。党支部书记谈心40人次,党支部委员谈心20人次,党员之间谈心154人次,群众参与谈心218人次,谈心覆盖面达到100%。

党性分析——“深”。一是认真辅导。支部认真组织党员学习、《读本》、中央建设社会主义新农村的决策部署等重点篇章,同时,对如何撰写党性分析材料提出了具体明确的要求,确保党员党性分析材料撰写规范深刻。二是严格审阅。对每个党员撰写的党性分析材料初稿,支部逐一严格审阅把关。党性分析材料结合个人实际不够,问题找得不准,剖析不深不透的,一律退回进行修改或重写。三是深刻剖析。要求党员从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,查找理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵章守纪严不严、先锋作用好不好等问题,为找准问题,进一步整改提高奠定坚实基础。有书写能力的党员全部撰写了党性分析材料,无书写能力的党员也以口述的方式完成了党性剖析。

个人四风四气剖析材料范文第3篇

全面推动隆林各项工作迈上新台阶

—— 隆林各族自治县四家班子党员领导干部

     参加先进性教育活动分析评议阶段小结

 

我县四家班子党员领导干部先进性教育活动自4月6日转入“分析评议”阶段。根据这一阶段环节多、政策性强、组织难度大的特点,为确保工作扎实稳步推进,县四家班子党员领导干部高度重视,按照中央、自治区党委、市委和县委的统一部署,加强组织领导,切实负起责任,明确职责分工,集中时间和精力,严格按照上级的规定动作抓好八个环节的工作,以身作则,率先垂范,高标准、高质量地完成各项任务,使各项工作落到实处,取得实效,在全县第一批先教活动单位中起到了良好的示范带动作用,又有力推动了县域各项事业的发展,为顺利转入整改提高阶段和实现县委“三跨越”目标起到了积极地推进作用。现将第二阶段工作总结如下:

一、强化领导率先垂范,扎实推进务求实效

(一)率先做到“两个弄清”,切实加强组织领导

四家班子党员领导干部充分认识到:分析评议阶段是否能够取得成效,是衡量我县在这次先进性教育活动中的组织、指导工作水平的主要标准。4月初,我县立即着手开展思想发动和转段动员,先后召开书记办公会、县委常委会、四家班子会进行详细地研究部署,按照上级文件和通知精神,率先做到“两个弄清”,提前吃透政策,切实加强领导,认真进行督促、检查、指导和把关。

1、弄清文件精神,制订方案明确责任

认真钻研中央的《通知》、自治区党委、市委和县委的《实施意见》等文件精神,真正弄清楚每个工作环节的内容、要求和方法步骤,弄清楚精神实质及其关节点,弄清楚相互之间的内在联系,使工作的思路更清晰,程序更严格,操作更慎密。在《隆林各族自治县四家班子党员领导干部保持共产党员教育活动分析评议阶段工作方案》的基础上,每家班子还结合班子工作实际,认真制定工作方案,进一步明确目标要求,明确时间安排,明确工作标准,明确操作程序,明确责任定位。

2、弄清政策导向,精心组织周密部署

通过认真钻研政策,真正弄清楚每个环节所涉及的政策事项,弄清楚每一个政策的界限,弄清楚落实政策的方法,使工作不走样、不出偏差。同时根据上级党委部署安排的基本精神,认真研究情况,正确把握动态和方向,提出切合我县实际的有效措施和办法,对第一批单位进行及时的有针对性的指导。从实际进度出发,精心组织实施,区分层次有序进行,不搞一刀切,也不搞齐步走,加强工作的连贯性和节奏感,在抓好眼前工作的同时,提前想一步、往后看一步。统筹兼顾,合理安排,把分析评议工作和当前各项工作紧密结合起来,使分析评议工作稳步推进,同时促进当前各项工作,真正做到“两不误、双促进”。

(二)切实做好“六个带头”,充分发挥带动作用

四家班子各位党员领导干部充分发挥示范带动作用,坚持做好“六个带头”,以实际行动为广大党员作出表率,把分析评议工作不断引向深入。

1、带头征求群众意见建议

一是广开言路征求意见和建议。四家班子党员领导充分发扬民主,通过一会(座谈会)、一箱(意见箱)、一访(个人访谈)、一表(征求意见表)、一线(热线电话)等形式,带头广泛征求和听取党员、群众对班子和班子成员的意见和建议。征求的范围一般为:各乡镇三家班子领导、人大代表、政协委员、村党支书、村主任,离退休老干部,党外人士,分管部门或单位,下级机关或单位。切实找准党员领导和各家班子存在的突出问题。据统计,分片区分系统主持召开座谈会26个,参加人数2186人;
各班子在政府大院内醒目位置分别设立了意见箱,发出征求意见表1888份,个别访谈250人次,征求分管部门或单位和下属部门或单位意见共135个(包括各乡镇党委、人大、政府及事企业单位),根据反馈信息并梳理,累计对四家班子党员领导干部提出意见、建议190条,对四家班子成员提出意见、建议136条。

二是认真搞好意见的整理和反馈。意见征求以后,由县先教办分别整理出对班子党员领导个人、领导班子的意见,按照“市督导组长反馈领导班子集体和班子主要领导的意见;
班子主要领导征求市督导组长意见后反馈领导班子其他成员意见”的程序,除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的意见外,均实事求是地向班子党员领导个人、领导班子进行了反馈。做到不抹棱去角、含糊其词,更不避重就轻、避实就虚。各位党员领导干部能以宽广的胸怀和虚心的态度正确对待征求到的意见和建议,认真接受和加以改进。

2、带头开展交心谈心

4月14日,县四家班子切实按照“三个必须谈”(领导班子成员之间必须谈,班子成员与分管部门或单位负责人必须谈,班子成员与党员、群众之间必须谈),带头开展交心谈心,进一步听取党员、群众的意见,有针对性的帮助平时有隔阂、有误解特别是长期闹矛盾的同志,主动找群众反映较大、问题较突出的同志反复谈心。要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、解决问题、融洽感情、增进团结为目的,认真开展批评与自我批评,提出希望和建议,开展多层次交互式交心谈心活动,做到诚心诚意,与人为善,坦诚相见。通过交心谈心,进一步听取意见,互相提醒,互相帮助,化解矛盾,增进团结,找准问题,形成共识,为专题民主生活会的召开打下良好基础。据统计,四家班子主要领导谈心20次,班子其他党员领导互相谈心48次,与党员谈心235次。

3、带头查找问题自我剖析

一是通过撰写党性分析材料认真查找问题、深入剖析。四家班子每位党员领导干部坚持“五对照”、“一结合”,即对照《党章》规定的党员义务,对照党员领导干部的基本条件,对照新时期保持共产党员先进性的基本要求,对照本班子和本岗位保持共产党员先进性的具体要求,对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,结合党员干部群众提出的意见,全面总结十六大以来自己思想、工作和作风等方面的情况,认真撰写党性分析材料。并通过“自己找、群众提、班子点、同志帮”等方式,重点从理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面查找存在的主要问题,从世界观、人生观、价值观、科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观上剖析思想根源;
各家班子还认真查找作用不突出等问题。24位党员领导都认真撰写了3500字以上的党性分析材料,所写材料开门见山,直截了当,抓住重点,不空泛议论、避重就轻、避实就虚。在突出问题的表现陈述清楚的基础上,透彻分析产生问题的原因,明确今后的整改方向。

二是严把党性分析材料质量关,确保剖析深刻到位。各家班子主要领导高度负责,认真审阅了领导班子成员的党性分析材料;
各家领导班子成员认真审阅了所分管的单位和部门主要负责同志的党性分析材料。在审阅过程中,严把党性分析材料质量关,对党性分析材料联系个人实际不够,问题找得不准、剖析不深不透的,责成其本人认真进行修改、直至剖析深刻到位,符合要求为止。

4、带头开展批评与自我批评

4月22日,四家班子分别召开了组织生活会和民主生活会。会上,四家班子党员领导带头开展批评与自我批评,促使专题生活会顺利召开,气氛和谐。

个人四风四气剖析材料范文第4篇

为进一步推动全镇科学发展观学习教育活动的深入开展,确保对照检查阶段达到预期目的,取得实际效果,根据学习提高阶段工作开展情况和对照检查阶段的任务要求,现就科学发展观学习教育活动的对照检查阶段工作安排如下:

一、时间安排

6月9日至6月28日。

二、目标要求

围绕“唐山建设科学发展示范区,我们怎么办、怎么干”这个主题,紧密联系本单位和个人实际,认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,撰写领导班子和个人自查剖析材料、广泛征求群众意见、召开民主生活会,为明确和修订今后的工作思路、决策、目标和措施奠定思想基础。

三、方法内容

1、组织自查。各单位按照落实科学发展观和“为民、务实、清廉”的总体要求,组织党员和领导班子成员紧密结合实际,紧紧围绕局《关于在全县党员干部中深入开展科学发展观学习教育活的意见》进行自查。

领导班子成员重点搞好“六查六看”:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;
二查为人民办实事的落实情况,看是否坚持以人为本,一切为了人民、一切依靠人民的要求;
三查对科技情况,看是否符合协调发展的要求;
四查和谐校园创建情况,看是否符合和谐社会建设要求;
五查教育均衡协调发展情况,看学校之间、教师之间、班与班之间是否均衡协调发展;
六查干部政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

普通党员干部要重点搞好“三查一看”:一查落实科学发展观的主动性和自觉性,二查为实现科学发展观所做的努力和贡献,三查为人民办实事、办好事的情况,看是否符合科学发展观的要求。

通过开展自查活动,着力解决以下六个方面存在的问题:一是在贯彻科学发展观方面,要着力解决缺乏创新意识,观念落后,违背客观规律,盲目决策;
有令不行、有禁不止,阳奉阴违,搞上有政策、下有对策;
脱离实际,做表面文章;
弄虚作假,虚报浮夸等问题。二是在贯彻民主集中制方面,着力解决民主集中制观念不强,不注重发扬民主,不能广泛听取各方面意见,缺乏团结合作意识,凝聚力、战斗力不强和以集体研究为借口,不愿负责任等问题。三是在履行职能方面,着力解决,对工作不负责任;
办事拖拉、效率低下;
利用职权谋取私利,不给好处不办事、给了好处乱办事;
方法简单、作风粗暴等问题。四是在维护群众利益方面,着力解决脱离群众,对群众反映的问题和困难漠不关心;
吃拿卡要,故意刁难;
与民争利,群众利益等问题。五是在组织纪律方面,着力解决纪律观念淡漠,个人主义、自由主义、好人主义严重等问题。六是在生活作风方面,着力解决讲排场、比阔气,贪图享受,奢侈浪费;
言行不检点,交友不慎,道德情操低俗等问题。

各单位领导班子成员要严格按照“六查六看”的要求,普通党员要严格按照“三查一看”的要求,结合本单位和党员干部本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,严格按照科学发展观和“为民、务实、清廉”的要求查找存在的问题。深刻检查、自省自警,既要总结经验、肯定成绩,又要找准问题、不足和差距,撰写自查剖析材料。剖析材料要开门见山,直奔主题,要结合实际,把存在的问题的主客观原因,特别是主观原因,明确改进方向,提出改进措施,做到主题鲜明、认识深刻、剖析准确、措施具体。

各学校领导班子成员和普通党员的自查剖析材料务于6月18日前撰写完毕。按照逐级负责的原则,各学校校级领导班子的自查材料报局学教领导小组备案,其他的有本学校负责审核备案。

2、组织征求意见。从6月11日起,各学校领导班子和党员,要通过多种形式广泛征求意见,征求意见与组织自查统筹结合,同步进行。按照“六查六看”和“三查一看”的要求,突出解决“六个问题”,印制和发放征求意见表,确保让群众参与进来,把群众的意见征求上来;
各学校要安排召开全体教师座谈会、学生家长座谈会,有针对性地、虚心诚恳地向大家征求意见;
领导班子成员还要通过个别沟通、走访、谈话等形式广泛征求意见,面对面地听取意见和建议。6月18日各学校领导班子和党员的自查材料拿出以后,还要向群众通报自查情况,对征求到的意见进行梳理,以各种形式反馈给班子和个人。

3、召开民主生活会。各单位领导班子要召开一次以落实科学发展观为主题的民主生活会。每位领导班子成员都要充分做好会前准备工作,以自查剖析材料为基础,结合征求到的意见,认真准备发言材料。在民主生活会上,要认真开展批评和自我批评,自我批评要紧扣主题,按照科学发展观的总体要求,实事求是地分析个人在思想观点、思维和行为方式、工作作风上存在的问题、差距和不足,剖析思想根源,明确努力方向;
相互批评要严肃认真、言无不尽、实事求是。

4、对照检查阶段小结。对照检查阶段结束后,各单位要认真做好阶段小结,形成文字材料,于6月22日前报局领导小组。局领导小组将对各单位对照检查情况进行评价,达到要求的批准转入案例剖析阶段。

四、工作要求

个人四风四气剖析材料范文第5篇

一、扎实做好第二阶段的动员部署。

6月15日,组织召开了学习动员阶段总结暨对照检查阶段部署大会,总结分析第一阶段的工作安排部署第二阶段的各项活动。局党政班子成员、副股级以上干部、局机关全体工作人员、全体执纪执法人员参加了会议。会上,宣读了《对照检查阶段工作方案》;
王胜利局长站在全局的高度,对我局学教活动第一阶段开展情况进行了全面系统地总结,充分肯定了前一段学教活动取得的成绩,客观深刻地剖析了存在的不足和问题,并对科学发展观对照检查阶段的工作任务、方法步骤和目标要求做出了具体安排部署。在第二阶段我们做到四个强化:一是强化目标意识。明确了查摆剖析、征求意见、召开民主生活会、开展督导检查等环节的目标任务,规范了对照检查阶段的实施步骤及标准。二是强化自省意识。引导广大党员干部结合自身的工作,着力查摆和解决在贯彻落实科学发展观、贯彻民主集中制、履行职能、维护群众利益、组织纪律和生活作风等六个方面存在的突出问题。三是强化责任意识。要求广大党员干部把学习贯穿于学教活动的始终,在学习中掌握科学发展的思路、方法,把握科学发展的本质和灵魂。在学习的基础上,深入实际,结合本职工作深入查摆问题,广泛征求意见并认真采纳,以此促进工作机制的完善和科学发展意识的强化。特别强调要紧紧围绕落实区委二届三次全会提出的“建设沿海强区,打造滨海新城”发展目标,注重把干部群众参与学习教育活动激发出来的干劲和热情,引导到推进交通事业发展的各项工作中去。

二、开展“六查六看”和普通党员干部“三查一看”活动。

6月16日至6月18日,从三个层面组织局领导班子、各单位、机关各科室负责同志、普通党员认真开展自查活动。第一层面:局领导班子成员按照领导班子和领导干部“六查六看”的要求,结合总结上半年工作、谋划下半年工作,在自查的过程中重点审视工作思路、目标要求和具体措施是否符合科学发展观的要求,强化了科学发展、创新争优和勤政为民意识。第二层面:各单位、机关各科室按照领导班子和领导干部“六查六看”的要求,在自查的过程中重点审视本职工作落实情况,加快科学发展的紧迫感和责任感。第三层面:普通党员干部按照“三查一看”的要求,结合科学发展意识的强化、务实创新意识的增强,在自查的过程中重点审视深入基层、联系群众的自觉性,增强想民为民意识。在分层次开展的自查活动中,局领导班子成员相互交流各自的自查解剖材料,不足之处相互坦诚提出,使每个人的自查剖析材料触及思想深处和工作实际,揭示问题更准确,剖析根源更深刻。各单位一把手对每个班子成员的自查解剖材料认真把关,主管副职对分管科室每个党员干部的自查剖析材料认真把关,不足之处诚恳指正,使其更找准个人的思想和工作存在的突出问题,防止避重就轻,就事论事,真正使每个党员干部从自身心灵深处查找不足,改进工作。在这一环节,每个领导干部都撰写了3000余字的自查剖析材料,每位普通党员干部都撰写了2000余字自查剖析材料。同时,各单位把党员干部的自查解剖材料及时公示,自觉接受广大群众的监督和指正。

三、实施“五项举措”,把征求党员群众意见转化成科学发展的强大动力。

6月16日至22日局党委和各下属单位通过召开不同层次的座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、进行个别入户访谈、深入企业车间和农村田间地头等多种形式,广泛征求基层群众、企业职工以及社会各界的意见和建议。一是开好座谈会。自区到乡镇、区直单位、各基层站所、村、企业分别组织召开了由党员代表、职工代表、群众代表及社会监督员参加的座谈会,向与会人员通报经济社会发展情况,主动征求意见和建议。二是拓展渠道,征求意见。各乡镇、区直单位、村、企业、基层站所在门口设置征求意见箱,并通过广播宣传这一举措,积极征求党员群众意见和建议。同时,利用集市以及走村入户、深入企业车间、深入田间地头等途径向党员群众发放征求意见表,虚心征求意见,并将征求到的意见梳理归类,作为今后改进工作的重点。区农业畜牧水产局主动联系服务对象,向种粮大户、养殖大户征求意见和建议。区建设局主动向社区群众和外来投资者发放征求意见表,多渠道征求意见。区教育局积极开展“抢抓机遇,为丰南教育作贡献”献计献策活动,积极征求广大干部教师建设性的意见。三是建立调度联系制度。为使对照检查延伸到基层,黄各庄镇、东田庄乡等单位向每个村企分别派驻1-2名督导员,定期指导对照检查工作的开展,确保对照检查的深入实施。四是坚持边征求意见边改进工作。针对群众反映增收步伐缓慢这一现实,钱营镇谋划了投资1800万元建设总占地210亩的奶牛集中养殖小区项目;
柳树0镇吸引个体老板投资1300万元建成鹏程棉业有限公司,新上纺纱、织布、制衣三条生产线;
王兰庄镇投资200万元在高家庄、王三村建成苗木花卉示范园;
尖字沽乡引进了北京中山公司投资5个亿兴建的大型冷库项目;
东田庄乡重点谋划了投资3500万元的3万锭纺纱厂项目和投资3200万元的新型材料厂项目。针对群众反映强烈的居住环境、文化生活等突出问题,黑沿子镇积极实施安居工程,在沿海公路以南、丰碱路以北规划10万平方米的高标准居民住宅小区,7月份动工兴建;
黄各庄镇宋坨村投资12.6万元为村民建设水泥路2000余延长米;
柳树0镇西河二村投资10万元引导村民建设100座沼气池,并投资30万元建成近万平方米的村民休闲公园。五是征求意见与选树典型紧密结合。我们在主动征求群众意见和建议的同时,注重发现和挖掘典型,使其起到积极的引领作用。唐坊镇文化站站长赵立彬,身处换肝后的恢复期,但他克服了常人无法克服的困难,更加努力的投入到镇村文化事业的建设中,全身心地投入到花卉进城、参与全民运动会等各项活动中。西葛镇西尖坨村支部书记安树康带头征求群众意见和建议,争取人格和工作上的新跨越、新提升,针对群众反映的柴草、粪便影响生态村创建这一问题,组织工程队为全村建设沼气池260座,为村引进了新能源产品——秸秆气化炉,同时谋划在该村建设复合肥厂和烧结厂,以此促进全村经济社会全面发展。唐山贝氏体钢铁(集团)有限公司总经理张建得以“做精、做优、做强企业”为己任,积极实施技术改造,大力发展循环经济,如今,该企业的高炉实现喷煤、富氧,钢水已实行炉外精炼,转炉采用溅渣护炉、连铸坯热装、热送、水闭路循环和烟尘、红泥回收利用等先进工艺,每年节约创效5000余万元。我们认真挖掘这些典型,通过电视、报刊等媒体宣传典型人物的典型事迹,在全区内营造了浓厚的科学发展氛围。截至现在,全区各乡镇、区直单位共召开座谈会332

(场)次,设置意见箱270个,发放征求意见表23120份,走访党员群众3500

人次。经梳理汇总,各基层党组织共征求到意见及建议694条,全区共开展谈心活动446

人次,真正达到了沟通思想、增进团强、找准问题、形成共识的目的。

四、坚持“四个到位”,开好民主生活会。

6月23日开始,区四大班子及各地各单位按照“领导带头、一人分析、众人帮助、逐人评议”的要求,分别组织召开了民主生活会,严肃认真的开展批评与自我批评,客观准确地提出和反馈评议意见,并做到了不回避问题、不纠缠细节、不搞无原则纠纷、不借机泄私愤,深化了民主评议成果。一是动员部署到位。区和乡镇、区直单位重视开展民主生活会,对这次民主生活会时间安排、征求意见的形式、对照检查内容、会前的准备工作、会议的要求等进行了细致具体的安排和部署,为防止民主生活会“走过场”,保证民主生活会的质量奠定了基础。区和乡镇、区直单位要求,领导干部在民主生活会上要实事求是地分析当前发展面临的机遇和困难,结合各自分管的工作,深入思考如何落实科学发展观,进一步加快“建设沿海强区、打造滨海新城”步伐,使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。二是准备工作到位。民主生活会前,区和乡镇、区直单位领导班子进一步深化学习,提高认识,为开展批评和自我批评做了充分的理论准备。同时,对会前征求到的意见情况进行了认真的梳理,对班子的意见及时反馈给班子,对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈,为对照检查,开展批评和自我批评做了充分的思想准备。三是撰写发言提纲到位。每一位班子成员在广泛征求党员群众意见的基础上,结合各自分管的工作,认真进行了自我剖析,进一步查摆问题,深挖思想根源,写出针对性很强的发言提纲。对照科学发展观的要求,检查在科学发展的思想认识、科学发展的自觉意识、科学发展的能力方面存在的问题;
对照正确政绩观的要求,检查工作成效方面存在的问题;
对照群众的反映和要求,检查工作作风方面存在的问题;
对照反腐倡廉的新形势,检查廉政建设方面存在的问题。并针对存在的问题提出了整改的意见和措施。四是目标到位。区和乡镇、区直单位一把手在民主生活会上切实履行了第一责任人职责,率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评和自我批评,同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都做到了讲成绩少,讲问题多;
讲客观理由少,讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度,直奔主题,一针见血,既把握了问题的方方面面,又突出了问题产生的思想根源。在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在科学发展的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见,同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。既剖析了工作方法、工作思路上的根源,又深挖了思想认识上的不足,为下一步工作明确了努力方向。

总之,通过广大党员干部的一致努力,对照检查阶段取得了实际效果,同时也存在着不足。一是乡镇、区直单位学教活动发展不平衡,随着活动的不断深入,地区之间、单位之间差距越来越大。二是部分党员干部对“把学习贯穿学教活动始终”认识不够,放松了学习,以致影响了后期效果。三是个别单位对第二阶段的各个环节不能做到丝丝入扣的抓实抓牢,部分程序简化,个别干部自我剖析深度不够。四是对流动党员的学习管理不够,影响了学校活动覆盖面。

下步工作