以不忘初心、牢记使命主题教育为重点，紧紧围绕全面从严治党这条主线，坚持以党的政治建设为统领，着力抓好主体责任实化、教育引导强化、作风建设深化、监督执纪细化等重点工作。下面是小编为大家整理的林业单位党风下面是小编为大家整理的2023年党风廉政发言稿【五篇】【优秀范文】,供大家参考。
党风廉政发言稿范文第1篇
以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，紧紧围绕全面从严治党这条主线，坚持以党的政治建设为统领，着力抓好主体责任实化、教育引导强化、作风建设深化、监督执纪细化等重点工作。下面是小编为大家整理的林业单位党风廉政发言稿资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。
同志们：
按照省局党组要求和我局年初工作会议安排，今天我们召开xx2020年党风廉政建设工作会议。会议的主要任务是，贯彻落实省纪委十一届六次全会、省林草局2020年党风廉政建设工作电视电话会议精神，认真学习省纪委监委驻省自然资源厅纪检监察组组长田永明同志和省林草局党组书记、局长张云龙同志讲话精神，安排部署我局今年党风廉政建设各项工作，以全面从严治党“第一责任”领导保障我局林草事业高质量发展“第一要务”。
20xx年，我局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委、省纪委、省局党组党风廉政建设工作各项决策部署，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，紧紧围绕全面从严治党这条主线，坚持以党的政治建设为统领，着力抓好主体责任实化、教育引导强化、作风建设深化、监督执纪细化等重点工作，及时制定下发《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，与局属各支部书记签订党风廉政建设责任书，健全完善责任传导、协调联动机制。
一年来，局党委班子成员坚持业务、廉政两手抓，局党委班子召开2次专题民主生活会，各支部召开2次专题组织生活会，局领导以普通党员身份参加局机关支部组织生活会，局党委、各支部领导班子成员，以整风精神开展批评和自我批评，勇于思想交锋、揭短亮丑，找准了单位发展弱项和自身发展短板，凝聚了守正创新、锐意进取的共识;局党委、各支部积极开展先进典型教育、革命传统教育，加强政治理论和党纪法规学习，同时以正反结合强化警示教育，增强了全局党员干部纪律规矩意识。在严格贯彻落实中央八项规定精神、严肃节日廉洁纪律中，局党委班子率先垂范做出“清廉过节十项承诺”，基层单位、机关科室认真组织开展承诺活动，签订了《xx党员干部春节廉洁自律承诺书》32份;我局“转作风、提精神””“作风落实年”深入开展，局机关干部带头讲规距、守纪律、做表率，树起了好形象，立起了好标杆;局纪委着力强化监督检查，开展中央八项规定精神执行常态检查、“三公经费”支出情况专项检查、纪律作风监督检查，聚焦纠正“四风”突出问题，以专项整治为重点、以责任落实为关键、以提升工作为根本，实现了监督跟进、措施跟进。
一年来，我局全面从严治党、党风廉政建设工作取得明显成效，党建引领作用得到新加强，党员干部理论武装得到新提升，基层组织和干部队伍建设得到新提高，作风和纪律建设得到新改进，为贯彻“xxx”省直林区总体发展思路、促进林区各项工作高质量发展提供了有力保障。同时，也要清醒认识到，深化全面从严治党没有完成时，只有进行时，正党风、反腐败必须坚持毫不松劲抓、锲而不舍抓，一刻也不能放松。我们现在还存在工作作风不实、制度执行不力、纪律遵守不严，落实中央八项规定精神层层递减的一些问题，这都要引起我们高度重视，要认真对照整改，年底实现问题清零。
今年是决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键之年，也是完成“十三五”发展规划的收官之年。面对新形势、新任务、新要求，全局上下要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，深入落实中央纪委四次全会和省纪委十一届六次全会部署，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”“三不”体系建设，坚持好、发展好、巩固好我们林区风清气正的政治生态和稳定和谐的干事环境，为推动我局现代林区建设提供坚强保障。下面，我就2020年全局党风廉政建设和反腐败工作，讲三点意见：
一、围绕初心中心重心，聚力党的领导“压舱石”
党的领导是我们开展一切工作的根本原则。党的工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。全面从严治党向纵深推进，必须坚持和加强党的领导，要充分发挥局党委把方向、管大局、保落实的领导作用。
一是牢记初心使命，坚决做到“两个维护”。要进一步发挥党委中心组龙头示范作用，认真落实“坚持用新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求，将学习贯彻落实生态文明思想、视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”作为首要政治任务，要把坚决维护核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治原则，要把不折不扣贯彻落实中央、省委、省局党组决策部署作为首要政治担当。
用好“学习强国”教育平台和支部集中学习制度，“七一”前组织开展党的知识竞赛活动，持续推动党员学习教育常态化制度化，引导全局基层党组织和广大党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导全局广大党员干部上好这堂“首修课”“必修课”“终身课”，持之以恒砥砺初心使命、践行入党誓词。要开展经常性纪律作风教育和廉政警示教育，不断增强“不想腐”的自觉，各支部全年要开展廉政教育活动不少于2次，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实意识形态工作责任制，进一步加大干部职工思想政治工作力度，统一思想、凝魂聚力，建强守好林区思想舆论主阵地。
二是围绕中心工作，突出抓实“两个重点”。要继续按照“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作思路，坚持党建工作与中心工作目标同向、部署同步、工作同力，要紧紧围绕林局全年工作中心，聚焦“绿化彩化财化”发展要求，突出抓好“局地合作样板区、资源保护示范区、产业发展先导区、科技兴林示范区、森林文化展示区”五区建设和构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制这两个重点，重点完善常态化项目资金和党员干部监督管理的制度体系，全面高质量推进和完成党风廉政建设各项工作任务。
三是聚焦重心任务，精准把握“两个管控”。今年我局的重心任务就是实现12.46万亩国土绿化工程高质量、局县合作造林高标准、林草融合工程高品质、标准化林场建设高起点、防火二期项目高水平，在工程项目建设中，要着力开展林业工程、基建项目全过程廉政风险管控，要实行项目建设领导组成员分工负责、相互监督、有效制约机制;要成立由局纪委书记任组长，纪检监察、审计、计财等相关科室负责人为组员的项目工程监督检查组，从工程立项、施工、验收等各个环节进行监督检查，确保工程安全、资金安全、干部安全。
二、坚持守责尽责负责，把准责任落实“着力点”
今年3月，中共中央办公厅了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。制定出台《规定》，是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。《规定》强调，党委(党组)要落实党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。面对新形势、新任务、新要求，局党委要坚持加强和改善党的全面领导，要坚持全面从严治理各领域、各方面、各环节全覆盖，要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，要坚持全面从严治党过程和效果相统一。
全局党员干部特别是党员领导干部要进一步把思想和行动统一到关于全面从严治党重要论述和中央纪委四次全会重要讲话精神，省纪委十一届六次全会、省林草局2020年党风廉政建设工作电视电话会议精神上来;要紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，全面贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《山西省直机关党建工作“四级四岗”责任清单》，压实局党委、局属党支部两级管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党委领导班子成员要强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和职工群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。我作为党委书记要严格履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、各支部书记履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。
党委领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。局纪委在履行全面从严治党监督责任的同时，应当通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式，协助党委落实全面从严治党主体责任。
局党委每半年要召开1次党委会议，专题研究我局党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施;局党委、各单位要按照张云龙局长在会上提出的“两个清单”要求，对照田永明组长、张云龙局长指出的林草系统在党风廉政建设中存在问题，列出“自查整改清单”和“廉政风险点清单”;“七一”前后，局领导班成员要到各联系单位讲一堂廉政党课，适时由我再给全局副科以上干部进行一次廉政教育集体谈话;要完善党风廉政建设责任制管理体系，从责任分工、责任内容、责任履行、责任考核和监督等方面进行全面界定,形成有机衔接和完整责任链条，坚持“书记抓、抓书记”，层层压担子。同志们，我们要清醒认识到全面从严治党越往后越严，我们要以强烈的责任感、紧迫感，自觉做到守土有责、守土担责、守土尽责。
三、持续从严从实从细，筑牢廉政建设“防火墙”
作风建设永远在路上，没有完成时，只有进行时。必须坚持严字当头、实字托底，把纪律挺在前面，不断完善廉政风险防控机制，切实加强对党员干部全方位的管理监督，在全局上下形成真管真严、敢管敢严、长管长严的浓厚氛围。
一要严守纪律,管好“责任田”。局党委、党支部两级党组织要进一步巩固拓展落实中央八项规定精神的成果，要盯住领导干部这个“关键少数”和重要节日这个“关键节点”，推进明察暗访、随机检查、群众监督三结合机制，以更加严格的监督检查推动党风廉政建设工作取得更大成效。切实扎牢“不能腐”的笼子，要坚持建立健全制度与刚性执行制度双管齐下，既要健全完善管人、管事、管财、管物的制度机制，又要保持惩治腐败高压态势，对违规违纪违法问题，坚持零容忍、长震慑，发现一起、查处一起、曝光一起;局党委书记和各支部书记要经常到党员干部中开展警示教育，讲廉政党课、谈廉政心得，教育引导全局党员干部时刻警醒、时刻警觉、时刻警惕;
党员领导干部要把反面教材当成醒脑的良药，珍惜党和人民的培养，珍惜为党和人民工作的机会，珍惜自己的政治生命，珍惜与家人在一起的幸福时光，自觉做一名让党和职工信赖、放心的优秀领导干部，努力把“责任田”种成“高产田”。要严格执行《xx党委工作规则》《xx党委严肃会议纪律加强议定事项落实自觉接受群众监督的意见》等党建制度，保证制度刚性执行，发挥制度治党的重要作用。要认真落实《效能建设八项制度》，把效能建设纳入文明单位创建重要内容持续深化，深入巩固拓展我局“转作风、提精神，作风落实年”活动成果，下延到基层各单位，实现全覆盖，要把守纪律、作表率、创佳绩作为全局党员干部的基本要求。
二要严管队伍，念好“紧箍咒”。党员“破法”，无不始于“破纪”。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》，结合业务工作和单位实际，增强组织生活的实践性、针对性、吸引力，着力提高“三会一课”、主题党日、组织(民主)生活会等党内政治生活质量，让组织生活的内容更实、“成色”更足、效果更好。要切实把抓好党支部作为管党治党的基本任务和检验党建工作成效的基本标准，制定《2020年基层党支部工作考评指标体系》，从效能提升精准化、责任落实体系化、组织生活严肃化、品牌创建特色化、教育管理常效化、干部队伍专业化六方面入手，持续加强党支部标准化规范化建设。另外，今年恰逢局党委、局属党支部换届，要严格按照规定、程序召开全局第六次党员代表大会，全面总结、系统规划，树立新目标、焕发新气象，推动林局党委更好发挥领导作用;要于今年7月底前全部完成局属各支部换届选举工作，选优配强党支部带头人和领导班子。要着力落实局纪委管党治党监督责任，持续强化“不敢腐”的震慑。
党员领导干部、各单位负责人手中掌握一定权力，存在不少廉政风险点，局纪检监察部门要强化对权力运行的制约和监督，组织开展廉政风险排查防控，要定期梳理科室、单位的廉政风险点，从源头上把“不能腐”的笼子织密、编牢、扎紧，最大限度减少和堵塞管理漏洞，坚决做到省委、省局党组决策部署执行到哪里，监督检查跟进到哪里;要深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下功夫，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。要抓好纪律教育、政德教育、家风教育，引导党员干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，持续强化廉洁从政意识。要把践行“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。要牢牢记住“心莫贪，贪念毁前程”，通过锤炼党性、磨炼心性、修身养性来守住做人做官底线。要坚持从小事小节上加强修炼，始终不放纵、不越轨、不逾矩，永葆敬畏之心，把党章党规党纪挂于心、践于行，时刻把自己摆进警示教育中，在惨痛教训中洗涤灵魂，老老实实做人、清清白白为官、干干净净做事。
三要严于律己，当好“领头雁”。党员干部特别是党员领导干部，只有做到自身正、自身净、自身硬，才能确保既想干事、能干事，又干成事、不出事。局党委班子成员、各单位负责人要坚持以上率下，始终用党纪国法严格约束自己，如实报告个人重要事项，严格落实公务接待、公务用车等规定。
xxx。全局各级党组织和领导干部要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，自觉践行新时期好干部标准，要始终牢记党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，要把开展、接受警示教育作为全面从严治党的必修课,以案为鉴知敬畏，以人为镜严律己，让利剑高悬成为常态，让警钟长鸣不绝于耳，切实筑牢拒腐防变的思想防线，切实发挥领导班子和领导干部在强化“不敢腐、不能腐、不想腐”中的重要作用。
党风廉政发言稿范文第2篇
根据局党委意见，我就党风廉政建设作专项安排，请结合贯彻唐局长的主题工作报告精神，一并抓好工作落实。
一、2015年党风廉政建设工作回顾
2015年，局党委高度重视党风廉政建设工作，旗帜鲜明反对"四风",严格执行廉洁从政各项规定，讲政治，顾大局，守纪律，明规矩，认真履行职责，狠抓工作落实，党风廉政建设工作成效明显。主要表现在三个方面：
（一）加强责任落实，深入贯彻党风廉政建设责任制。局党委、纪委先后印发了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的措施》、《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》等重要文件，局党委书记、局长唐新成同志带头履行第一责任人职责，党委班子成员自觉担当"一岗双责",齐抓共管党风廉政建设。调整了党风廉政建设领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导，制定了党风廉政建设监督责任具体措施，推动全系统领导干部以上率下，带头守纪律讲规矩，带头执行廉洁从政各项规定，确保了廉政建设各项任务的落实。
（二）加强执纪查案，狠抓党风廉政建设工作落实。一是严格执行纪律规章。加强机关作风建设，旗帜鲜明地反对"四风",狠刹"五股歪风",加强"八项规定"执行的日常监督，严明机关管理制度，树立了较好的纪律作风形象。二是严格执行政策文件。认真执行市委、市政府《关于规范表彰奖励事项的通知》精神，将原违规发放的奖金清退整改到位。按照市纪委、市财政局、市审计局的要求，认真落实自查自纠近年来发放的各类津补贴、补助，规范了政策依据。三是严肃核查廉政线索案件。加强和规范案件线索管理，对群众反映的突出问题、上级交办的案件线索，坚持认真核查，快速处置。其中核查票据线索2起、调查处理后备干部问题1起、诫勉谈话1起。四是切实加强工程项目廉政建设。局监察室全程监督工程招投标工作，对重点工程项目派驻纪检监察员，落实了所有工程项目廉政监督责任。五是高度重视信访工作。严格按照信访工作归口负责的原则，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，及时衔接处置来信来访28起。
（三）加强监督教育，全局行风建设取得实效。重视和加强日常监督及重要节点廉政监督，从严加强日常管理，严明廉政纪律相关要求，局系统无被通报违纪违规现象。扎实推进"三严三实"专题教育工作，局领导在局机关和基层累计讲党课19次，组织进行了廉政教育专题讲座，强化了党员干部廉洁自律意识。继续推进廉政文化示范点创建活动，镇坪段、汉阴段、机修厂、旬阳超限检测站创建廉政文化示范点顺利通过省公路局验收。
一年来，局党风廉政建设为全局稳定和发展发挥了保障和促进作用。但同时，我们必须清醒地认识到，全局人员多、战线长，整体素质不齐，社会关注面广，局部廉政风险大，日常监督管理难，在中省市全面从严治党、全面加强党风廉政建设向基层推进的新形势、新任务、新要求下，我们丝毫不能懈怠，必须全神贯注，加强学习，认清形势，强化监管，坚决深入推进全局党风廉政建设，进一步保障和维护稳定发展的新局面。
二、2016年党风廉政建设工作任务
2016年，全局党风廉政建设的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话以及中省市纪委六次全会精神，认真落实上级党委、纪委的总体部署，全面推进从严治党、从严执纪，进一步深入贯彻八项规定、反对四风，切实加强纪律作风建设，加强日常监管，强化风险防控，为促进公路事业发展提供坚强的纪律保障，维护树立风清气正、廉洁高效、奋发有为的xx干线公路行业形象。
（一）讲政治，严明纪律和规矩
一要严明政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。各党组织和广大党员特别是党员领导干部要严格遵守党的政治纪律和政治规矩；
要保持政治上的清醒和坚定，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。对中央的大政方针和上级的决策部署，要不折不扣地执行和落实，确保政令畅通，切实把纪律和规矩挺在前面，防止出现"最后一公里"问题。
二要强化党的意识和组织观念。要严格遵守党章规定，严格执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度，坚守组织原则，遵循组织程序，服从组织决定，决不能超越权限办事。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时必须严格按规定向组织请示报告，自觉接受党组织的教育和监督，切实增强党组织的战斗力和凝聚力。
三要加强纪律教育和执纪问责。坚持学习教育全覆盖的要求，突出领导班子、领导干部这个重点，组织广大党员干部原原本本、认认真真学习党内法规。引导和促进广大党员干部增强党性观念，加强党性修养，严格按照党纪党规标准要求自己，认真履行党员义务，坚持守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。领导干部要带头遵守纪律、模范执行纪律。要坚持有纪必执、有违必查，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，严肃查处不作为、乱作为的行为，对违反纪律的，要严肃追究相关领导和责任人的责任，确保党规党纪的刚性约束。
（二）敢担当，全面落实"两个责任"
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。落实主体责任有五个方面的要求，即履行好用人责任、履行好查处责任、履行好防治责任、履行好支持责任、履行好示范责任。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任，强化责任担当，牢固树立"抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职"的理念，坚持把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核。党组织书记作为第一责任人，必须对党风廉政建设负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要履行"一岗双责",对分管领域党风廉政建设负主要领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。要切实执行党风廉政建设责任分解、问责追究以及述职述责述廉等制度，进一步把主体责任细化实化具体化。坚持以上率下，一级抓一级，层层传导压力。
落实纪委监督责任，是履行党章赋予的执纪、监督、问责职责。局纪委要在协助党委加强党风廉政建设工作、督促检查相关部门落实任务和开展执纪监督和查处问题等方面加强工作，进一步推进转职能、转方式、转作风，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，提高监督能力。要严肃责任追究，严格实行"一案双查"制度，对发生严重违纪行为的单位，既要追究当事人的责任、又要追究相关领导的责任，既要倒查党组织的主体责任、又要倒查监督部门的监督责任，实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。
"两个责任"落实要围绕监督对象、监督内容，突出抓好四项长效机制：一是要按照三严三实的要求，针对专题教育中的"不严不实"问题，监督整改落实到位，建立"三严三实"整改长效机制。二是要紧紧扭住"四风"不放，盯住领导干部，抓住重点节点，加强重点督查，进一步完善群众举报受理、查处、反馈机制，严防"四风"问题复发反弹。三是坚决查处违反中央八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等"踩红线"、"闯雷区"的顶风违纪行为。进一步完善执行八项规定长效机制。四是坚持"管小、管细、管用"原则，着力完善作风建设监督检查、定期通报、考核评价等长效机制，不断巩固作风建设成果。
（三）抓重点，扎实做好八项工作
2016年全局党风廉政建设具体工作重点抓好"八个坚持，八个推进":
1.坚持强化"一岗双责",深入推进党风廉政建设责任落实。
一是深入推进党委全面履行主体责任、纪委具体履行监督责任。按照上级要求认真落实"一岗双责",管业务必须管廉政，进一步推进落实局党委及局领导班子成员党风廉政建设责任清单。二是全面签订党风廉政建设责任书，具体落实局属单位班子及局机关科室党风廉政建设责任。三是局属各单位党风廉政建设主体责任、监督责任由党支部负责，支部负责人为第一责任人，负责组织落实党风廉政建设具体工作。班子成员根据分工具体落实"一岗双责",对分管业务、分管股室发生的违纪违规行为实行责任追究。四是局纪委及监察室认真组织落实日常监督工作责任，推动党风廉政建设各项工作在全局范围扎实开展。五是坚持党风廉政建设工作和中心工作同部署、同落实，把党风廉政建设工作完成情况作为对基层班子特别是行政负责人年度考核的重要依据，完善党风廉政建设"一票否决"制度，形成党政齐抓共管的坚强合力。
2.坚持加强执纪监督，深入推进全面从严治党。认真贯彻全面从严治党新要求，坚定不移贯彻上级党委关于全面从严治党的决策部署，切实加强党内监督，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，坚持开展批评和自我批评，用严明的纪律管住全体党员。局纪委要进一步加强对各级党组织及全体党员的执纪监督，以落实《党员纪律处分条例》为重点，坚持党纪严于国法，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党，使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线，推进全体党员自觉遵守政治、工作、廉洁、生活等各项纪律。对违反条例、违反纪律的党员，局纪委将严查快处，点名通报，绝不姑息。其中对党员领导干部，违反条例、准则、纪律的，在严明纪律处分的同时，还要从严从快予以组织处理。
3.坚持抓好全员学习，深入推进全系统廉政教育。高度重视全系统党风廉政教育，及时传达学习上级关于党风廉政建设的新指示、新任务、新要求，以《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》学习为重点，以深入贯彻上级关于廉政建设的重要会议、重要文件为主要内容，切实加强干部职工反腐倡廉和正风肃纪宣传教育。利用中心组学习会、民主生活会、组织生活会、廉政专题讲座等多种形式，认真组织廉政教育集体学习。各基层支部廉政教育集体学习每月不少于1次，科级干部和党员廉政学习笔记不少于1万字。
4.坚持把纪律挺在前面，深入推进纪律作风建设。坚持深入贯彻中央八项规定、反对四风、群众路线、"三严三实"等要求，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，努力改进思想作风、文风会风、工作作风、领导作风。尤其是中层以上领导干部要强化政治意识、责任意识、核心意识、看齐意识，带头严明执行各项纪律，维护大局，廉洁自律，看好门、管住人、办成事。局本级要加强全员纪律作风督查检查，局属各单位要进一步落实加强纪律作风管理的具体措施，坚持明查暗访，发现问题及时通报处理，果断消除不良现象，坚决维护和树立纪律严明、工作高效的单位形象。
5.坚持齐抓共管，深入推进全覆盖执纪监督。认真落实上级各项新规，并注重结合工作实际和"三严三实"专题教育活动成果，进一步健全完善人财物管理制度及工作纪律等各项制度，建立上下联动、齐抓共管的执纪监督体系。一是要强化自我监督。各单位"一把手"要亲自安排、亲自上手，分管领导要具体落实、具体把关，确保执纪有效，监督到位。一旦发现违纪违规问题，坚决实行责任倒查。二是要强化过程监督。对基层单位的业务工作，局机关相关科室要加强指导，坚持"谁主管、谁负责",夯实业务关口把关责任。对工作不力、缺乏监管的，要严肃追查责任。三是要强化执纪查案。局纪委及监察室严格按照上级纪委的要求，对群众反映的突出问题、上级交办的案件线索，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类处置方式规范管理，做到"处置及时、排查准确、初核扎实".认真落实上级关于信访事案的处置要求，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，按照信访工作归口负责的原则，及时督查落实信访事案处置，做到件件有结果、事事有回复。要进一步加大执纪监督惩处力度，对违纪违规行为，发现一起，查处一起，杜绝后患，绝不姑息。要坚持查小处小，惩前毖后，治病救人，防止扩散。
6.坚持以问题为导向，深入推进违纪苗头快查快处。认真贯彻市纪委六次全会精神，着力运用好监督执纪"四种形态",抓批评教育治"未病",抓组织处理治"始病",抓纪律处分治"小病",抓重典惩处治"重病",坚持"小病""大病"一起治，真正体现严管就是厚爱、治病就是救人。各单位要及时传达各级纪委通报的典型问题，坚持以问题为导向，及时果断对照检查，查漏补缺，坚决杜绝问题再现。要坚决管好钱，严格执行财经纪律，严禁铺张浪费、乱发补助，严控三公经费支出；
坚决管住手，不该拿的不拿；
坚决管住脚，不该去的地方不去；
坚决管住事，不该干的不干；
坚决管住人，严查严防本单位职工在婚丧嫁娶、生日搬家、子女上学之际容易出现的违纪现象。局坚持常态化检查、抽查，由监察室牵头，成立暗访机构，人员临时抽调，任务临时安排，地点（单位）临时指定，随时随机组织开展暗访抽查，发现问题，见人见事，指名道姓进行处理并曝光通报。对群众举报和信访指出的问题，一查到底，决不手软。对上级通报和交办的违纪问题，从重从快从严查处，决不姑息。
7.坚持加强制度建设，深入推进行业廉政风险防控。要增强大局意识、责任意识，充分认识做好廉政风险防控工作的紧迫性，着力减少或消除廉政风险，坚决维护全局稳定发展的新局面。要制定风险防控工作计划，评定廉政风险点，建立健全风险防控管理台账。尤其要加强对八项规定、纪律作风及财务、工程、三公经费管理等重点工作的监管。高度重视制度建设、完善及执行，旗帜鲜明地从日常管理做起，坚持上下班制度、请销假制度、财务制度、勤俭节约反对浪费制度、请示报告制度等各项管理制度，规范工作秩序，严格按制度办事。要推进落实谈话制度，主要领导要对班子成员、重点岗位人员不定期进行谈话，分管领导要对分管的科室、股室人员定期或者不定期进行谈话，局纪委要对重点对象谈话，对各类倾向性、苗头性问题，做到早提醒、早排查、早纠正。
党风廉政发言稿范文第3篇
对下一步的党风廉政工作的建议：一是强化一岗双责。夯实党风廉政建设主体责任，提高落实的政治责任，逐级夯实主体责任，严格落实考核和责任追究；
二是强化制度约束。强调用制度管权、用权，深化改革放权；
阳光透明嗮权；
多方监督限权；
三是强化纪律观念。永保政策落实，筑牢反腐倡廉的底线，严格遵守党纪法规，常抓不懈，善做善成；
四是强化工作落实，促改革发展；
借机就发改委下一步的工作讲几点：
一、正确理解新常态。一个城市、地方的发展水平高低体现在发改委工作人员素质的高低。发改委首先要认识到位。
目前经济的四个特点：
增长速度新常态。生态、环保、民生领域仍然是重点，目前经济将处于中高速发展阶段；
陕西目前发展速度在两位数；
经济结构的新常态。要不断优化经济结构；
技术创新，新兴产业，信息产业、大数据、检索中心，养老旅游；
制造业、设计研发，营销；
工业服务仍有大的发展空间；
增长动力的新常态。资本、劳动力成本逐步加大；
投资将向民生领域倾斜，社会关注；
基础产业政策支持少，这是对我们欠发达地区不利的因素；
财富分配的新常态。社会财富分配将向民众倾斜，基础设施投资将减少；
二、把握新形势。要把握好五点基本的东西一是经济由高速转入相对较高速，这是政策和现实的要求；
二是投资拉动仍然是拉动经济增长的主要抓手，要大力吸引民资增大投资；
三是消费是我们的短板，但也是我们的潜在实力，生态休闲产业将是我们的朝阳产业；
四是新型城镇化，是新的增长动力，时尚生活、创新驱动、跨越式发展，要创造环境，加大高教、研发、人才培育的短板，可以设立药物学院，开设旅游管理专业培训，借鸡生蛋；
五是发展基础薄弱，存在问题多。
发改委要搞好业务培训，开办周末培训班，可以请专业人才、高级主管、科研人员等来授课，可以每月搞一次，如月讲座，周培训。主要开展向电子信息应用、旅游休闲产业新理念、电子产业派生的新产业，金融政策等讲座培训。
三、抢抓发展新机遇。一要抓住国家支持中西部高铁建设的历史机遇；
二要抓住棚户区改造的机遇；
三要抓住国家新一轮水利建设的机遇。
利好政策：一是全面深化改革；
二是东西部产业转移；
三是金融政策，主要是用好国开行的棚户区改造的大好政策；
四是大的规划的叠加效应；
党风廉政发言稿范文第4篇
一、加强领导，全面落实党风建设责任制
某某党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员、各部门单位负责人年初全部签订《党风廉政建设目标责任书》、《指导服务下属企业廉政自律承诺书》，中层以上干部签订“廉政自律承诺”。二是狠抓落实。党委领导干部按照一岗双责的要求，班子成员挂钩基层党支部，过好双重组织生活，上好专题廉政党课。今年以来，某某党委组织与领导班子成员进行廉洁谈话，召开党风廉政建设会议，并多次听取各部门单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。不定期对各部门单位负责人进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，每季度报送“六个不得”廉政执行情况季报表，还组织干部职工学习“恩来精神”，观看主题系列电影。3月份联合某某党委，组织党员代表参观廉政文化墙，并就反腐倡廉工作进行沟通交流。根据市纪委《关于进一步加强警示教育的通知》要求，一体推进“三不”，进一步加强警示教育。我们在七月份组织了双向选岗，整个过程中坚持以公平、公正、公开的原则，增强党员干部不敢腐、不想腐、不能腐的思想自觉。
二、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制
某某在继续坚持廉政承诺、组织生活会、三重一大、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，扎紧拒腐防变的制度笼子，建立起以制度建设统领企业工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个领导干部的行为纳入制度管理的范畴。比如在财务制度上，发票报销实行经办人、证明人、部门（单位）负责人、总账会计、分管领导层层审核，最后由分管领导、主要领导签报。
三、强化监督，不断增强监督治理效能
始终坚持把监督执纪问责作为加强党风廉政建设的有力抓手，准确把握“四种形态”内在要求，全面推进从严治党责任落实。紧盯领导干部这个“关键少数”和重要节日这个“关键节点”，聚焦重点强化监督，推进明察暗访、随机检查、群众监督三结合机制。今年某某集团按照市纪委《工作提示》要求，及时传达、严明纪律，要求各有关部门、单位对公务用车情况进行自查自纠，进一步规范用车行为。除开展提醒谈话外，有针对性地实施监督检查，发现违纪的人和事坚持零容忍、长震慑，发现一起、查处一起。
四、下一步党风廉政建设工作思路
1.以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六个不得”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。
2.进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。
3.探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。
党风廉政发言稿范文第5篇
1.依据党风廉政建设部署要求，针对2020年度车间党风廉政建设重点任务，车间党支部通过细化重点任务分工、明确相关责任人等方式制定了**线路车间党支部党风廉政建设责任分工细化措施。
2.结合车间实际，通过全面分析车间可能存在的风险管控项点，从四个方面对车间可能存在的风险问题逐项制定了风险管控措施，明确了责任落实人和责任监督人。
3.依托政治学习，认真组织车间党员干部职工学习了党的四中全会精神宣讲提纲及党委书记、董事长**、总经理**及党委副书记、纪委书记**在集团公司党风廉政建设电视电话会上的讲话精神，同时依托“三会一课”、主题党日活动等制度，不断促使党员干部知边界、明底线，引导党员干部坚定理想信念，坚守纪律规矩。
4、严格落实了日常廉政谈话及提醒教育制度，在休班、开会、重点节假日等关键节点、重要时段，对车间人员进行廉政谈话和提醒教育，突出抓早抓小，防微杜渐。
二、廉政风险防控、内控机制建设落实情况
1.坚持日常掌握与重点检查相结合，突出问题与个人履职相结合，加强主体责任落实情况监督检查，认真做好问题反馈，盯住抓实“一岗双责”，切实解决车间党支部领导和监督虚化、弱化问题。
2．通过进一步加强对新形势下党内政治生活若干准则的日常学习和关进节点、重要时段的廉政提醒和政治纪律隐患排查，确保了一季度车间党员干部职工未发生违反政治纪律和政治规矩的任何问题。
3.通过严格审核每月车间班组及劳务工考勤情况、严格上报加班费审核签字、规范加油卡的使用等措施，确保了考勤、加班费上报的真实性，从根本上杜绝了微腐败问题的发生。
4.通过加强对车间党费收缴、职工考核分配等事项的公示，自觉接受党员、群众监督。
5、通过持续加强违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等行为的检查，一季度未发现车间和班组私设“小金库”、劳务用工管理等方面的违纪违规行为。
三、今后改进方向及主要工作
1.坚持强化政治监督，切实增强“两个维护”的自觉性和坚定性。坚持推进党员学习和政治学习，不断用新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，引导党员干部切实增强“两个维护”的政治自觉，提高干部职工党风廉政建设的自律意识，始终在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
2.准确职责定位，扎实推进内控机制建设。要坚持“系统抓、抓系统”的原则，严格落实休班、开会、重要节假日等关键节点、重要时段的廉政谈话及提醒教育制度，防微杜渐。
3.高度重视党风廉政建设和反腐败工作，明确支部成员抓党风廉政建设的任务，从车间实际出发，对各项风险管控项点严格把关，对可能存在的问题隐患坚持久抓不放，做到任务落实落细，责任到岗到人。
4、持续组织开展“对标党规党纪，争做廉政表率”专题教育和典型案例警示教育，促进党员干部思想素质提高，营造崇廉守廉浓厚氛围。
党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性制度，是反腐败领导体制的重要制度保证。我车间党支部将进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，狠抓党风廉政建设责任制的落实。今后，我车间将着力解决干部职工队伍思想作风、组织纪律等方面存在的问题。通过教育，使干部职工队伍的思想素质有明显提高，精神状态有明显改善，作风纪律有明显加强，进一步增强责任意识、群众意识、大局意识、廉政意识。
