近年来，信阳市深入贯彻省委关于深化事业单位改革的决策部署，坚持依法依规依事业发展需要，探索走出一条以改革破人员分流安置难题、以创新增事业单位发展活力的路子。
一、坚持在做细做实上下功夫。一是细化实施方案。严格按照省委编委改革要求，立足实际，印发 《信阳市市县事业单位重塑性改革实施方案》，明确成员单位重点任务分工，做到“改”有方向性。二是统一执行口径。整理收集涉改单位意见反馈建议，制定改革问题九条政策口径，讲清楚讲透彻政策口径，做到“改”有实操性。三是严格审批程序。成立4个市直单位改革联络组，广泛听取涉改单位干部职工意见；
根据行业领域部门特点，坚持分类施策、反复沟通，多轮完善涉改单位改革方案，有效保障“改”的权威性。
二、坚持在上下联动上做文章。一是着力把政策讲透。坚持全市“一盘棋”推进改革，组织召开县区党委编办主任专题会议解读政策，及时通报市直事业单位重塑性改革工作进度、经验做法，做到上下同频共振、有效衔接。二是着力把问题清零。成立5个县区联络指导组加强业务指导，定期实地或电话督导调研，并实时解决县区遇到的改革难题。三是着力把压力传足。督促县区把握时间节点，对标市直事业单位改革方案，在总体上做“减法”、有针对性地做“加法”，目前，已进入方案制定论证、审核批复的关键阶段，预计12月底前基本完成改革任务。
三、坚持在系统优化上求突破。一是派驻工作一批。距离国家法定退休年龄5年以内人员，由主管部门派驻到乡村振兴联系村、“支部联支部”共建社区等工作岗位，确保此类人员充分发挥作用。二是公开选聘一批。单位因工作需要补充工作人员的，鼓励通过公开面向市直经费自理、财政差额补贴等范围人员选聘的方式补充一批。三是选派下沉一批。面向市直经费自理事业单位在编人员，市直事业单位和羊山新区符合进人规定、因无空编未办理入编人员等范围人员，启动第三批选派羊山新区街道事业单位工作人员工作。选派人员确定后，统一安排到羊山新区街道办事处社区工作，并择优办理转隶全供事业编制入编手续。
猜你喜欢羊山市直信阳市关工委走进市直机关单位中国火炬(2021年10期)2021-11-15信阳市河南水利年鉴(2020年0期)2020-06-09信阳市环宇针织服装有限公司人大建设(2019年2期)2019-07-13过古羊山东坡赤壁诗词(2018年6期)2018-12-22信阳市屋顶绿化植物的选择及应用现代园艺(2017年22期)2018-01-19为挺进大别山打开通路时代报告(2017年10期)2018-01-02海南海口羊山荔枝种植系统的遗产特征与价值分析中央民族大学学报（自然科学版）(2017年4期)2017-10-22信阳市河南水利年鉴(2017年0期)2017-05-19遵义市召开市直单位老干部情况通报会晚晴(2017年2期)2017-03-09庆阳开展2015年市直国有林区森林保险理赔工作甘肃林业(2016年4期)2016-11-07
