求真务实做好企业基层党建工作

文/易 丹

基层党组织作为企业运作流程中的重要基层力量，在企业的系统运作中发挥着重要作用。特别是在当今社会高速发展的状态之下，企业间的竞争十分激烈，企业的党建工作就显得尤其重要。随着党建工作的不断加强，企业对基层党组织的建设也更加重视，国有企业要以党的方针政策为出发点，认真遵守相关政策规定；
企业职工要确立好自己在企业建设过程中的主人翁地位，认真履职尽责，为企业的生产经营做好服务；
企业的基层党组织要将正确的政治方向和企业的发展相结合，让基层党组织的建设更加符合企业的发展要求，开创企业发展的新局面。笔者结合工作实践对企业的党建工作提出相关的建议和意见，以期提供一些有益的借鉴。

企业党建工作应改革以前的传统管理方式，应随着社会的发展不断进步，在坚持党建工作的前提下，在四个意识上下足功夫。

强化科学发展意识。发展是一切工作的源泉和动力，要坚持全面深化改革，不能沿用传统的管理方式，要不断强化发展意识，以此推进企业的改革和发展。企业需要强化科学发展的意识和观念，把科学发展理念贯彻到企业发展实践中。企业可以定期开展相关的普及教育活动，让员工明白科学发展的内容和内涵，让全体员工勇于担当，主动作为，为公司的高质量发展贡献力量。

强化工作创新意识。创新是党建工作不断发展的重要力量，是促进改革的推动力。党建工作要把握时代发展的特点和趋势，从而确定发展的道路和方向，不断转变发展方式，建设真正具有灵魂的党组织。让企业基层党组织在面对新问题和新观点时，能够适应新形势，实现新发展，让企业的党建工作顺应新时代的发展要求。

强化求实求效意识。党建工作要突出信息化，让信息的传递能够迅捷畅通，满足交流需求；
同时还要加强企业的信息化建设，加强沟通协作。强化求实求效意识，推进党建和业务深度融合，紧扣生产经营去开展党建工作，把学习到的知识运用到实践中，让企业的党建工作更加有成效，为企业的发展奠定坚实基础。

强化党员制度意识。筑牢企业基层发展根基，推动企业持续发展。要强化企业的党组织建设，坚持党的指导方针和政策，推进企业基层党组织建设，特别是要强化企业党员意识，增强企业党员遵守企业规章制度的意识，努力规范党员的行为作风，有效提升基层党组织的建设水平。

要融入企业中心工作，就要以企业发展目标作为出发点，以此去开展党建工作。企业要挖掘党建工作潜力，使其转化成为企业的发展动力。加紧完善各项基础制度，保证企业党组织目标建设的有效落实，让党的领导融入到企业工作的各个环节，发挥党组织的领导核心作用。让有关党组织的会议落到实处，厘清各个部门的主要职责和工作任务，加强思想政治教育，以此推进企业党建工作提质增效。

健全完善党建制度。建立规范的企业基层党组织，就需要制定规范性的制度，制度化约束员工行为，形成制度管人、管事的良好局面。进一步完善《党委会会议制度》《党委会议事规则》等工作制度，以此保障企业有效运转。

加强思想政治教育。做好员工思想政治工作，营造良好氛围，促使员工全身心地投入工作。注重开展员工心理健康辅导，了解员工的心理状态，及时纠正员工的错误心态，让员工感受到企业对自己的关怀，让员工能够更加努力工作，为企业发展作出更大贡献。

随着企业改革的不断推进，要做好新时代国企党建工作，需要坚持正确的方法，树立正确的导向，求真务实，坚持创新，从根本上筑牢企业党组织建设的根基，从而提升企业工作水平，促进企业高质量发展。