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计划实施等方面。
2.3 知识维
三维结构中的知识维是指在完成上述各种步骤时，所需要的各种专业知识和管理知识，由于系统工程本身的复杂性和多学科性，综合的多学科知识成为完成系统工程工作的必要条件。具体到战场信息安全指挥机构建立，相应的知识资源包括自然科学、工程技术、管理科学、系统工程、计算机技术、法律、运筹学等方面。
3 战场信息安全指挥机构建立程序
战场信息安全指挥机构的建立，是设计、建成并维持一种适应战场信息安全需求的指挥机构，是为成功实现信息安全指挥机构目标而采取行动的连续过程。根据上面分析，基于霍尔三维模型，可以建立出指挥机构工程有三维结构模型，如图2所示。
指挥机构建立工程的时间维中第一个阶段，实际上是指挥机构建立的依据，其后几步才是具体步骤。因此，战场信息安全指挥机构目标确定后，其具体工作应包括职能设计、指挥机构幅度跨度设计、指挥权力与指挥关系设计、部门设计、综合集成等。由于战场信息安全指挥机构隶属于联合作战指挥机构，指挥跨度、指挥权力与指挥关系设计取决于联合作战指挥机构的建设，因此下面重点研究，在联合作战指挥机构及战场信息安全指挥机构目标确定的前提下，信息安全指挥机构的职能设计、幅度设计、部门设计。
3.1 职能设计
职能设计是对战场信息安全指挥机构指挥业务进行总体设计，并将职能分解为各个层次、部门和岗位的具体职能，细化为具体可操作的业务活动。职能设计正确与否，关系到信息安全指挥机构能否有效运转。战场信息安全指挥机构职能的确定，应围绕指挥效率的生成与释放进行，根据战场信息安全发展态势，其职能可定位于情报、指挥、训练、直属部队建设、协调、信息防护、密码保障、技术支援、法律等。
3.2 幅度设计
战场信息安全指挥机构幅度是指，指挥员有效指挥的下属部门数量，指挥幅度与指挥层次关系十分密切，但指挥层次取决于联合作战指挥机构层次，因此在进行战场信息安全指挥机构设计时，应当着重考虑指挥幅度问题。在进行战场信息安全指挥机构幅度设计时，应考虑指挥机构的性质，即战场信息安全指挥机构是战略、战役，还是战术层次指挥机构。指挥层次高、指挥范围大，其下属部门设置就多。此外，还应考虑指挥员的素质状况、指挥手段的先进性、下属部门职权分配的合理性和明确程度、指挥控制信息系统的完善程度等。
3.3 部门设计
战场信息安全指挥机构部门指的是，承担一定指挥职能的业务组织单位。部门设计的本质是研究机构内部指挥组织的分工形式，战场信息安全指挥机构部门设计的逻辑是，首先明确战场信息安全指挥机构横向分工形式，其次明确各项指挥业务的部门归属，再次是职权设计，最后是部门的综合化。目前，我军还没有建立常设联合作战指挥机构，也没有设置专门的信息安全保障组织指挥机构。依据中央军委1999年颁布的“中国人民解放军联合战役纲要”中各作战要素职能的划分，结合战场和我军信息安全保障的实际，可以考虑在信息安全保障组织指挥机构下设，指挥管理部门、密码保障部门、安全技术部门、电子对抗部门、信息侦察部门，这些部门由相关部门人员兼任。
